夜雨聆风
AI会抢占人类的工作岗位吗？AI会让我失业吗？我想这是AI革命暴发以来，大家最为关心的，也是问自己问得最多的问题。
在回答这个问题之前，我想先讲三个故事。
第一个故事：
今年4月一个普通的工作日，数以万计的甲骨文员工早上打开工作邮箱，收到了一封发件人为OracleLeadership的信。邮件很短，只有五行，核心只有一句话：“经过审慎考量，公司决定取消您的职位，今天是您最后一个工作日。”
就在那个早晨，甲骨文完成了其48年历史上规模最大的一次裁员，涉及人数估计在2万至3万之间，约占全球16.2万员工的18%。
也是4月一个普通的工作日，Meta宣布裁员约8000人，占其全球员工总数的10%，同时关闭6000个尚未填补的职位空缺。在同一天，微软则史无前例地向约7%的美国员工提出了提前退休计划。
当下美国的互联网大厂多数净利润持续创新高、股价上涨，还在将大把大把的现金砸向AI。所以，这次裁员度并不是企业活不下去了，很大一部分原因是要把传统产品、运营、行政、基础研发的人力成本节省下来，转向买AI算力，加速All in AI战略。
第二个故事：
今年5月，我去调研了两家有持仓的国内公司，一家是游戏公司，一家是互联网公司。
问到游戏公司对于AI工具的使用情况，以及是否会因为AI的应用而裁员。
公司反馈了一组数据。他们一个团队过去做一个小项目，可能需要1个月，现在使用了AI工具之后，同样的团队，两个星期就能完成。
公司并不打算裁员，但AI提高了公司的效率。在AI的帮助下，游戏公司的开发进度和效率提高了一倍。
我也问了互联网公司同样的问题。公司反馈说，公司没有裁员，但确实在用会使用AI Agent员工替代不会使用AI Agent的员工。
第三个故事：
也是发生在5月，小有名气的好莱坞AI电影制作人PJ Ace，在海外社交媒体上疯狂寻找一个叫刘梓瑜的中国人，让有认识刘梓瑜的人给刘梓瑜带话。
刘梓瑜是谁？为什么会被一个美国电影制片人疯狂寻找？
95后的刘梓瑜是一个中专学历的云南玉溪小伙，中专学的是内燃机专业，现在是一名摄影师，平时接一些婚礼摄影和写真拍摄。
5月，他把自己新做的AI短片《丧尸清道夫》发到了抖音和B站上。短短几天后，这部3分34秒的短片在国内外播放量突破1亿次。
刘梓瑜没有电影学院背景，没有专业影视团队，也没有留学经历。他制作的这部短片，完全依靠国内的AI工具，仅耗时10天，成本约3000元人民币。
爆火之后，各种影视公司、广告公司、游戏平台、MCN机构纷纷找上门来，还有像PJ Ace这样直接抛来入职邀请的。其中，最让刘梓瑜意外的，甚至还有来自周星驰团队的私信。
这部《丧尸清道夫》我专门找来看了，制作上一点不输《爱，死亡和机器人》系列短片，而其单集制作成本高达500万美元以上。
AI会抢占人类的工作岗位吗？
站在AI最前沿的商业领袖有不同的答案和声音，争论得很厉害。
AI公司Anthropic的CEO达里奥·阿莫代伊是这场辩论中最令人不安的声音。他是AI行业领袖中最罕见的悲观者，他在接受采访时明确表态：“我预计在未来一到五年内，AI将对办公室白领工作产生重大冲击。”
他估计科技、金融、法律、咨询等领域的初级白领岗位，有高达50%可能在五年内消失，并可能推动美国失业率上升至10%至20%。
而AI领域的另外一个大佬黄仁勋则是一贯的乐观积极。这位英伟达CEO在斯坦福商学院的公开对话中自信表示：“你不太可能因为AI而失去工作，你更可能失去工作的原因，是输给了那个比你更会用AI的同事。”
但看完上面的三个故事，对于AI是否会抢占人类工作岗位的问题，我想大家也有了自己的答案。会，而且已经在发生。
海外有个帖子让大家说说自己的职业岗位有没有受到AI的冲击？在短短几天内获得了近6000个赞、1700多条评论。
评论区里，汇聚了来自世界各地的声音——配音演员、平面设计师、数据科学家、客服人员、插画师、编辑、程序员……各行各业的专业人士，正在经历一场前所未有的职业危机。
技术进步或发明创造分两类。一类创造新需求、新增就业大于消灭掉的岗位，一类替代人力，消灭掉的岗位多过新创造出来的岗位。
新增需求和就业的，比如说电气革命。在电力发明前，并无电力相关产业，照明靠蜡烛油灯、动力靠人畜、蒸汽机。因为电力的发明及使用而受到冲击的行业或就业岗位非常有限。
但电气革命在提高生产力和效率的同时，也催生了电厂建设、电网架设、电工、电器制造、家电维修、城市亮化、工矿电气化改造等各种需求和就业。
移动互联网也类似，虽然它也消灭了一些岗位，但它新创造的工作岗位要多得多。比如外卖骑手、同城跑腿、仓储分拣、前置仓管理员、网约车司机、顺风车运营、代驾、网店运营、短视频等自媒体内容制作者、直播网红、远程教育等。
而第二类技术进步主要是替代人力提高效率的。比如机械设备、工业机器人、人形机器人以及AI。
这类技术革命主要用于降低人工成本，提高生产效率。虽然它不会产生新的需求种类，但也会通过降低现在产品价格的方式，通过改善供需曲线来增加需求。但这些需求的增长带来的就业岗位可能会少于消失的岗位。
比如电脑消灭了打字员、誊写员、手抄文员、油印工、速记员、算盘记账员、人工开票员、手工统计员、手工库管记账员等岗位。但只创造了软件开发、电脑运维、硬件网络、数据安全等与电脑相关的岗位。但电脑确实大幅提高了大家的工作效率。
现代人类每个人都能享受到比古代贵族甚至皇帝还要好的生活方式，这类革命也同样必不可少，没有机械化、信息化的降低成本，很多东西会贵到普通人没法接受。
我们如何应对AI的挑战？
AI的挑战，人类无法逃避。正如黄仁勋所说，不会使用AI的员工将会被会使用AI的员工所打败；在AI发展上落后的国家，将被在AI上领先的国家所打败。历次科技革命的规律都是如此，科技不会因为人类的反对就停止发展。
打不过就加入，这是我们应对AI挑战最好的策略。历史上每项技术的变革都会消灭一些职业岗位，也会创造一些岗位，掌握新技术必然是处于获得更多机会的一方。
作为普通人，我们要从和AI比拼干活的人变成指挥AI干活的人。学会熟练使用各类大模型、行业专用AI工具，把AI当作高效助理，用AI完成文案、数据、基础计算、标准化绘图等机械工作，自身聚焦方案决策、需求拆解、成果审核等。
AI的大面积应用肯定会带来结构性失业。所以，我们的社会和企业在应用AI的时候可能还需要适当的控制节奏，让冲击速度可以略为放缓一点。
AI之所以让很多职场人感到紧张，害怕被替代，就在于这轮AI技术的爆发太迅速了，其智慧程度仿佛一两年的时间就从一个小学生成长为一个博士。
关键是AI还在迅速成长，AGI（通用人工智能）正处于突破的临界点上，再往后还有ASI（超级人工智能），还有人形机器人，这样迅速的技术变革是人类历史上前所未有的。
因此，我们的社会要让AI的发展与应用受到监管，适当放慢AI应用对就业岗位的冲击，甚至社会还需要建立一定的兜底机制，让因AI而受损的人有一定的补助。
当然，AI的应用也会带来新的机会。
这种机会有两种，一种来自于AI应用产生的新行业。就像第三个故事中所讲那样，在新事物爆发的过程中，新的职业岗位也产生了，早介入就是早一点进入这一片新的蓝海。所以，我们要积极拥抱AI所能带来的新机会。
比如公众号才开的时候，一篇爆文可能就能涨几万粉，现在人多了就成了红海了，一篇爆文能涨几百粉就不错了。
另外一种来自己于效率提高和成本下降带来的新需求。
举两个例子。比如《流浪地球》这部系列电影，几年才出一部，让我等得很着急，但AI的应用，可以让这样电影每年产出一部，甚至几个月产出一部，也降低电影的制作成本，对电影行业产生增量的需求，带来新的机会和岗位。
再比如前几年比较火的VR虚拟世界，这两年基本没有声音了，最主要的原因就是优秀内容供给太费时费力，内容太少，大家基本上就不玩了。但AI的应用可以大大降低VR内容的成本，并加快供给，增加市场对VR的需求，增加新的岗位。
好了，关于AI，今天就聊这么多。你觉得AI会对你的工作岗位有影响吗？欢迎在评论区发表你的意见。全文完，感谢阅读。欢迎点赞、转发、关注！
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