
昨天刷到一条新闻,让我放下手机愣了好一会儿。
韩国电子通信研究院(ETRI)在最新一期《IEEE通讯》杂志上发了篇论文:他们搞出了一套AI驱动的6G核心网络关键技术,会话处理效率比传统5G架构提升了约40%。
40%是什么概念?相当于原来5个人干的调度活儿,AI一个人就能扛下来,还比你干得快、干得稳。
看到这条消息,第一反应不是"太厉害了",而是一个更扎心的问题:
我们这些靠"调参数"吃饭的人,还能吃多久?
▶一、先搞清楚:ETRI到底搞了个什么东西?
在移动通信核心网里,"会话"就是网络给某项业务建立的一条"服务通道"。你打视频电话、刷短视频、下载文件,网络都要为这些业务建立和管理会话——分配资源、选传输路径、保证时延和带宽。
5G时代,这些活儿怎么干的?靠固定的会话管理结构,靠人工配置参数,靠网优人盯着KPI调优。虽然比4G智能了一些,但本质还是"人定规则、网络执行"。
ETRI这次搞的东西,核心变化就一句话:AI不再当外挂,而是直接长在网络骨头里。
具体来说,他们做了三件事:
第一,搞了AI原生的控制面和用户面架构。
以前AI在通信网络里是什么角色?相当于请了个顾问,网络出了问题再去问它。现在ETRI把AI直接嵌进了控制面和用户面里——相当于顾问变成了正式员工,还坐在了核心岗位上。网络可以自主预测流量高峰、自主分配资源、自主选择传输路径,不需要等人工指令。
第二,把IPv6分段路由(SRv6)和AI绑在一起。
分段路由本身就是一种灵活的路径控制技术,ETRI把它和AI结合后,网络能根据业务特征自动配置数据传输路径,动态建立和调整会话与路由。直白讲就是:以前是你给网络画好路线图,现在是网络自己看路况自己导航,还比你画得还准。
第三,引入强化学习的策略推荐机制,实现三级端到端AI自动化。
"三级"意味着从接入到传输到核心,全链路AI自主决策。会话管理和流量控制不需要人工参与就能自动完成——AI在整个网络范围内自主制定并执行控制策略。
据科技日报报道,测试结果显示,新系统可对时延、带宽等服务质量参数进行精细控制,实现针对不同业务需求的差异化路由。会话处理效率比传统5G架构提升约40%。
▶二、这对网优人意味着什么?
看到"三级端到端AI自动化"和"无需人工参与即可自动完成"这些字眼,我打心里愣住了。
不是技术悲观主义者,但趋势你得认。
网优人的工作,本质上分两大块:一块是"排障",一块是"调优"。
排障这块,短期内AI还替代不了——现场基站故障、硬件更换、光纤中断,这些活儿需要人到现场,AI再聪明也伸不出手。
但调优这块,情况就不一样了。
我们现在做参数优化、覆盖优化、容量调度优化,核心逻辑是什么?采集数据→分析指标→调整参数→验证效果。这套流程,恰好是AI最擅长干的事。
ETRI这次的研究,相当于给AI在核心网层面补上了"自主决策"。以前是AI给你推荐方案,你来执行;现在是AI直接决策、直接执行。
而且ETRI还说了,下一步计划开发支持低轨卫星通信的核心网与传输网融合技术。这意味着AI自主调度的范围还在扩大,从地面网扩展到天地一体化网络。
人民网科普中国在一篇6G与AI双向赋能的解读文章中也明确提到:6G网络运维智能化将聚焦于利用AI重塑网络"规划、建设、维护、优化、运营"全生命周期管理,大幅提升自动化水平,减少人工成本。
意味着以前需要一帮人干的事,以后可能不需要那么多人了。
▶三、别急着焦虑,先看清楚真正的信号
说到这里,可能有同行已经开始焦虑了:"要被淘汰了。"
冷静一下。我仔细琢磨了这个事,真正的信号不是"AI要取代网优",而是另一层:
网优的技能边界,正在被重新定义。
什么意思?
ETRI的这套技术,核心是核心网层面的会话管理和资源调度自动化。但目前5G现网的实际运维,核心网自动化只是其中一个环节。接入网侧的现场问题、无线环境的变化、用户投诉的定位、基站覆盖的优化,这些活儿依然需要大量的人工经验和现场判断。
换句话说:AI能干的是"规则明确、数据充分"的决策,干不了的是"情况不明、需要现场判断"的问题。
但趋势很清楚:AI会从核心网开始,一层一层往外吃。先是会话调度自动化,然后是参数优化自动化,再然后是故障定位自动化。每一层被吃掉,对应岗位的"人力需求"就会减少。
所以真正的问题不是"AI会不会取代",而是:当AI把你现在干的80%的活儿都干了,你剩下那20%值不值钱?
▶四、网优人该怎么破局?
我的判断是三个方向:
方向一:往上走——懂AI、用AI,而不是被AI替代
AI要接管网络调度,那总得有人懂AI的决策逻辑吧?总得有人能判断AI的调度方案对不对吧?总得有人能在AI出问题时接管吧?
这不是说让你去学编程、学深度学习。你得开始理解AI在网络中的决策链路:它依据什么数据做决策?它的优化目标是什么?它的决策边界在哪?什么情况下会误判?
这些东西,通信人比纯AI工程师有天然优势——你懂网络、懂业务、懂现网的实际约束。AI工程师懂算法,但他不知道一条参数修改会对全网KPI产生什么连锁反应。这个交叉地带,就是你的价值。
方向二:往下走——扎根现场,做AI干不了的活
AI再强,它干不了现场。基站勘察、覆盖优化方案落地、疑难投诉现场定位、跨部门协调推动,这些活儿需要人到场、需要经验判断、需要沟通协调。
越是AI自动化的领域,"人能干但AI干不了"的部分就越值钱。与其和AI拼数据分析速度,不如在"现场问题解决能力"上深扎。
方向三:往宽走——从"调参数的"变成"懂网络的"
如果你能从"调参数"升级到"懂网络"——理解整网架构、理解端到端业务流程、理解从无线到核心到传输的全链路,那你的价值就不是某个参数能衡量的。
ETRI的研究里提到一个关键概念叫"意图驱动网络"(Intent-Based Networking):运营商只需要定义高层业务目标(比如"给医疗机器人保证零时延连接"),AI就能自动配置需要的协议和路径。
这意味着什么?意味着未来的网络管理者,需要的能力不是"怎么配参数",而是"我要什么效果"——你得懂业务、懂需求、懂网络能做什么。

网优人三个破局方向
▶五、写在最后
ETRI的这篇论文,不是"AI取代网优"的丧钟,而是一个明确的信号弹:通信网络的智能化,正在从"概念"变成"工程实现"。
6G还在标准制定阶段,离商用还有好几年。但技术演进的节奏不会等人。5G时代我们已经在经历"人越用越少、系统越来越自动"的过程,6G只会加速这个趋势。
作为一线通信人,我有几个朴素的判断:
第一,AI不会一夜之间取代网优,但会一层一层蚕食。先是核心网调度,然后是参数优化,最后是故障定位。每一层被蚕食,对应岗位的含金量就会下降。
第二,被AI替代的不是"网优"这个岗位,而是"只会调参数"这种能力结构。能理解AI决策逻辑、能解决AI搞不定的现场问题、能从全网视角做判断的人,反而会更值钱。
第三,现在开始学AI不晚,但只学AI也不够。真正的竞争力在于"通信+AI"的交叉能力——你懂网络、懂业务、又理解AI的边界,这个组合在接下来五年会越来越稀缺。
最后说句实话:写这篇文章的时候,心里也不是完全踏实的。技术趋势是确定的,与其等着被AI改变,不如自己先改变。
趁现在还有时间、还有岗位、还有现网可以练手,先把"懂AI的网优人"这个定位站稳。
等到6G真的来了,你不用慌。
因为你早就准备好了。
参考来源:1. 科技日报:科学家开发出AI驱动的6G核心网络技术(光明网)2. 科普中国:6G——网络与AI的双向赋能(人民网)3. ETRI相关报道:ETRI Unveils World's First AI-Driven 6G Core Network
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