




德州首府新闻——奥斯汀唯一华裔中英文报刊
感恩相守35年

(图片来自Partly官网)
2026年6月24日
斩获5000万美元B轮融资!AI汽配科技公司Partly全球总部正式迁至奥斯汀——
💡 战略考量:为何偏爱奥斯汀而非硅谷?
尽管 Partly 此前在旧金山保留了其初创的 AI 开发团队,但公司领导层认为,湾区与“真实世界”的传统商业环境存在一定脱节。最终决定绕过硅谷而选择奥斯汀,是出于对经济、人口结构和战略等多重因素的综合考量。
据首席执行官 Levi Fawcett 表示,奥斯汀是美国除旧金山之外的“第二大 AI 人才中心”。这座城市不仅汇聚了顶尖的技术工程人才,还拥有经验丰富的销售和营销专家,同时德克萨斯大学(University of Texas)更是为公司提供了源源不断的高校人才输送管道。
此外,奥斯汀在吸引全球人才流动方面极具魅力。Fawcett 指出,对于从伦敦、澳大利亚和新西兰等国际枢纽搬迁过来的员工及其家庭而言,奥斯汀是一个极佳的落脚点。在经济层面,德州免收州所得税,且奥斯汀的生活成本远低于湾区,这些都构成了极其显著的优势。此次搬迁还让 Partly 更贴近其庞大的美国本土客户群,并且在奥斯汀地区,专门针对汽车维修领域的 AI 竞争对手相对较少,市场环境更加广阔。
⚙️ 核心科技:“Interpreter” AI 模型
Partly 成立于2020年,现已将自身定位为汽车行业不可或缺的关键基础设施提供商,致力于让车辆维修中高度依赖人工的行政和物流流程实现全面现代化。公司的旗舰产品是一款名为 Interpreter 的人工智能模型,专为处理汽车零部件行业固有的海量且复杂的数据而生。该核心技术主要聚焦以下三大目标:
🔹 工作流程自动化: 简化繁琐的后台运营和行政管理任务。
🔹 零部件采购: 简化复杂流程,精准识别并订购特定车辆维修所需的精确零部件。
🔹 提升行业吸引力: 通过自动化繁杂的手工劳动,让传统汽车维修行业对年轻一代的劳动力更具吸引力。
目前,Partly 服务于多元化的汽车生态系统,其利益相关者涵盖本地汽车维修店、经销商,以及如丰田(Toyota)和现代(Hyundai)等全球知名汽车制造商。其庞大的客户群体还包括汽车零部件供应商、像 Arnold Clark 这样的大型零售公司,以及深度参与维修理赔流程的保险公司。

(图片来自ABJ)
🚀 迅猛发展与招聘蓝图
总部的搬迁正值公司运营规模快速扩张的关键时期。Partly 的管理团队计划将整个核心高管团队(C-suite)全部驻扎在奥斯汀,整合旧金山和海外多个现有办事处的人才,打造一个能够为全球范围内的 Interpreter 模型提供强大支撑的统一运营大脑。为此,公司制定了一份雄心勃勃的奥斯汀本地员工招聘时间表:
📅 2026年中(初期过渡阶段): 约50名员工。
📅 2027年底: 达到 200名员工。
📅 2028年底: 达到 400名员工。
📅 未来五年内: 员工规模最高可达 5000名。
🏢 办公选址与企业文化
为了适应这种指数级的快速增长,Partly 正在积极寻找永久性的办公场所。有意思的是,公司依然坚持传统的“办公室优先(office first)”企业文化,高度重视员工现场办公与面对面协作所带来的巨大价值。
目前,Partly 在临时办公空间内运营,并正在奥斯汀市中心或商业区(Downtown)物色一个面积达 2万至3万平方英尺 的全新办公空间。之所以特意锁定市中心位置,是为了让员工能够便捷地享受当地的优质生活配套设施,同时确保他们可以从大奥斯汀地区的各个生活区舒适地通勤。规划中的新总部办公室将采用极具现代感的开放式布局,旨在最大化团队协作效率,并无缝容纳未来预期的员工大爆发。
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