




当基层治理遇见人工智能,青年干部会碰撞出怎样的火花?
7月3日,和义街道召开青年干部座谈会,街道党工委书记武岩磊、党工委副书记杨晨与街道青年干部围坐一堂,在中国共产党成立105周年的浓厚氛围中,共话成长、共谋发展。


聚焦前沿:
当基层治理遇上AI

与以往侧重经验分享不同,此次座谈会的焦点直指“创新与变革”。青年干部们围绕AI技术及全域场景化应用展开热烈讨论,大家结合各自岗位实际,就如何以新技术赋能基层治理、提升响应效率、优化服务模式等方面交流了思考和设想。从接诉即办的数据分析到防汛应急的智能研判,从社区服务的精准匹配到城市管理的动态监测,大家从不同维度畅谈了对基层治理现代化的理解与期待。虽然角度各异、侧重不同,但都展现了和义青年干部对新技术的敏锐感知和敢于突破的思维方式。


青春接力:
让思考在碰撞中升级

值得关注的是,本次座谈会并非一次“全新开场”,而是对上一期研讨成果的再深化、再推进。几位青年干部带着上一期形成的初步方案和思考框架再次登台,汇报了阶段性进展,也坦诚提出了推进中遇到的新困惑。这种“带着问题来、带着思考讲、带着方案议”的研讨方式,让座谈会成为一次次递进式的“升级版”——思想在碰撞中愈发成熟,方案在讨论中不断迭代,担当在一次次的“再思考”中走向深入。


领导寄语:
为青春赋能,为实干撑腰
在认真听取发言后,与会领导与青年干部深入交流。
党工委书记武岩磊对青年干部的思考与担当给予充分肯定,并立足街道“十五五”发展蓝图和全域场景化治理工作布局,对大家提出三点期望:
一是做有定力的“扎根者”。基层是青年干部最好的课堂。希望大家沉下心来、扑下身子,立足街道各类治理场景,在防汛巡查、创城攻坚、接诉即办等一线工作中积累经验、增长才干,用脚步丈量民情、深耕基层场景,用实干赢得信任,在和义这片热土上留下奋斗的足迹。
二是做有眼界的“破局者”。既要脚踏实地,也要仰望星空。希望大家保持对新事物、新治理模式的敏锐感知,主动拥抱街道全域场景化,积极探索“科技+治理”新路径,赋能全域场景化提质增效,为基层治理现代化注入更多青春智慧;同时勇于“破圈”,主动跳出专业领域和舒适区,拓宽业务知识面,适配多场景治理工作要求,在“比学赶帮超”中互相启发、共同成长。
三是做有担当的“实干者”。青年干部要有“功成不必在我、功成必定有我”的境界和格局。希望大家在各自岗位上履职尽责、真抓实干,不推诿、不避难,主动投身全域场景化各项落地工作,在解决实际问题中练就硬功夫,在和义高质量发展、全域场景化建设的新征程上勇担使命、不负韶华。
下一步,和义街道将持续为青年干部成长赋能,搭建更多学习交流与实践锻炼平台,激励大家在基层治理现代化的广阔舞台上勇挑重担、展现作为,以青春之智书写更加精彩的和义篇章。
供稿:综合办公室
编审:党群工作办公室

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