囤了100个AI工具比如养一个AI员工

现在的大模型日新月异，几乎每天都有新模型更新。今天GPT，明天Claude，后天GLM。每天在自媒体上看得眼花缭乱。

除了大模型，Agent也是一样，今天小龙虾，明天爱马仕，后天workbudy等等。难道我们每一个都要用吗？

其实不是这样的，AI大模型和Agent，可能和以前的互联网工具有着本质的区别。

以前我们下载一个app，可能就是为了其中一个功能。有些网页可能使用一次就不再用了，等到再需要的时候，才想起，又去使用一次。在AI时代，这种使用方法行不通。你要让你的AI越来越好用，你就要每天都和它交流，布置任务给它做，它才会越来越懂你。


对于Agent来说，你甚至要给它设定规则，设定边界，按时交付。给它一个数据库，让它有权限读你，知道你是谁，在做什么，关心什么，工作是什么。

这些不是一天两天就能达到的，这是一个长期共同成长的过程。我们拿到AI的那一刻，每个人的AI都是一模一样的，为什么有些人的AI越用越好用，有些人的越用越难用？

如果你长时间不和AI进行交流，长时间不派活，而是临时有事情才想起它，你就不要埋怨为什么它的产出结果不尽如人意。不是它不好用，而是你在平时就一直忽略它。

相反，如果你每天都给它派活，让它从做一些小的任务开始，到你真的要用它完成一些有难度的任务时，它就能派上用场。这和你养员工是一模一样的道理。员工在没有太多工作的时候，你是不是也会给他们派一些活，让他们也不要太闲着，不然真的要对客户、要出成绩的时候，拿什么来换呢？

这就是养兵千日，用兵一时，对于你的AI员工也是一样。每天都安排一个小任务给它，它就成了你的专属员工。这个员工不要贪多，只有一个主力就行了。

你可以每一个都尝试一遍，但最终确定一个下来，这个AI你就慢慢养着，它就能成为你的左膀右臂。