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出纳岗位资金管理考核试题|标准答案

出纳岗位资金管理考核试题|标准答案

全体出纳岗位员工:出纳是资金合规第一道关口,资金、票据留存资料直接关系 GSP 与税务检查。本篇试卷依据公司《出纳员岗位职责》文件修订,删除全部纸质支票相关内容,新增监管资料留存、岗位制衡考点,适用于岗前培训、月度自测。

培训考核试卷

姓名     岗位   分数 

一、填空题(每题 10 分,总分 50 分)

1、出纳员在办理收、付款业务时,坚持________、的原则。

2、及时编制现金支出旬报表,并报送给

3、负责依据________记录给购货单位开具发票。

4、认真贯彻执行国家________、________和公司收支两条线货币资金管理制度,规范资金流向和流量,不得坐支现金;

5、负责________和备用金管理。

二、问答题(共2 道,每题 25 分,总分 50 分)

1、出纳员完整岗位职责有哪些?(依据公司制度作答)

2、日常工作中,出纳需要留存哪些资料应对药监、税务核查?

培训考核试卷答案

一、填空题(每题 10 分,总分 50 分)

1、见票付款、收款开票

2、财务部长

3、出库复核

4、现金管理条例、银行结算管理制度

5、员工报销

二、问答题(共 2道,每题 25 分,总分 50 分)

1、出纳员完整岗位职责有哪些?(依据公司制度作答)

(1)办理现金、银行线上转账收付款业务,妥善保管现金、收款收据、网银 U 盾、空白发票等资金往来票证;
(2)严格执行现金管理条例、银行结算制度、收支两条线制度,严禁坐支现金;
(3)所有收付款业务严格执行见票付款、收款开票操作标准;
(4)规范线上付款审批流程,每笔转账留存完整审批记录备查;
(5)负责员工费用报销、备用金领用与核销全流程管理;
(6)根据会计凭证登记现金、银行存款日记账,做到日清日结;每日盘点库存现金,账实不符第一时间上报财务部长;
(7)及时传递收付款原始单据,与会计完成单据交接签字确认;
(8)月末与总账核对资金余额,编制银行存款余额调节表提交财务部长审核归档;
(9)按期编制现金支出旬报表,按时上报财务部长;
(10)依据现金支出预算管控日常资金支出,配合财务部长编制公司现金流量表;
(11)根据库房出库复核记录,为购货客户开具合规销售发票;
(12)严守公司采购价格、客户回款、资金流水等商业机密。

2、日常工作中,出纳需要留存哪些资料应对药监、税务核查?

(1)全部付款申请单、报销单据、银行转账回单、现金收款收据(均具备完整审批签字);
(2)现金日记账、银行存款日记账、银行余额调节表、现金支出旬报表;
(3)销售发票开具台账、发票领用登记本;
(4)备用金领用核销台账、客户回款对账记录;
(5)所有单据按月装订归档,长期留存,以备药监、税务随时调取核查。

文末小贴士

  1. 出纳严格执行钱账分离,严禁兼任会计档案保管、稽核、往来账目登记工作;
  2. 后天更新会计岗位账务核算题库,结合库存盘点、发票审核官方岗位职责;
  3. 后台回复【出纳职责】可领取出纳岗位职责文件。