#学员案例拆解
帮疗愈客户做了30万GMV
2026-08-15 · 案例拆解 · 学员故事
今天想跟大家分享一个案例,是我们学员吉赛尔的。
吉赛尔在广州,做疗愈和大健康方向的操盘,也是一名有6年经验的资深疗愈师。她加入我们同城牛增长联盟有一阵子了,今年3月,她帮一个疗愈师客户做了一场发售——30万GMV,90%的内容由AI完成,整个团队,就她一个人加一位小助理。
先看她在我们同城牛增长联盟群里发的报喜:
吉赛尔在同城牛增长联盟群的报喜(原文摘录)
「3月份,我仅用1个人+1位小助理+AI系统工具,依托阿may老师的整套方案,帮助疗愈师客户完成了30万GMV的发售业绩,其中90%内容输出与决策都由AI高效完成。」
可能你会觉得,群里报喜嘛,都是挑好听的说。那我把当天的截图放出来,你自己看:
吉赛尔在同城牛增长联盟群的真实报喜——30万GMV,90%内容AI高效完成
「吉吉老师我3月的发售 gmv 已超30万的」+ 八阿哥同行恭喜——真实群反馈
我不需要替她多说好话,这个案例本身就在那里。
她这段报喜里,其实还藏着她能做成这件事的几个关键:过年前,她先约了我做了一对一业务梳理,定下来专注深耕疗愈和大健康赛道;1月份,她参加了线下的AI营销课,系统学了AI营销的方法,尤其是「营销定位语料库」这套东西,学完就快速用到了客户服务里;3月,她把这套方法落地成一场发售;再后来,她还把第二次线下课学到的小龙虾运营理念,融进了客户陪跑新产品的交付里,并且开始推进自己的出书计划和IP个人大会。
你看,一个人加一个助理做出30万GMV,不是突然的运气,是一步步跟着我们同城牛方法走出来的。
那问题来了:她凭什么,一个人加一个助理,做出30万GMV?
01
先说大多数老板做发售,是用的传统方式:
团队:4-5人内容团队——文案、设计、运营、客服各一个岗,月成本大几万;
内容:现想现写,每场发售从零开始,经验留不住;
沉淀:做完就完了,流程、话术留在外包手里,下次重新买;
本质:花钱买一次热闹,一次性的。
这些年我见过太多老板,做发售前先问「要不要招个文案、请个设计、配个客服」——还没开始,团队成本先压上来了。这也是为什么很多高客单老板,一年只敢做一两次活动:不是不想做,是做不起。
吉赛尔做的事,是把「怎么做发售」从左边这条路,换到了右边
所以吉赛尔做的事,不是她特别厉害,是她把「怎么做发售」这件事,从左边这条路,换到了右边。人才变了,资产留下了。
02
看完对比,你可能想问:为什么一定得用AI?我自己写不行吗?
行。但你会越来越慢、越来越累,而且每一次都是从零开始。这一两年我见得太多了:同样的内容,有的老板一个月发几十条,客户没记住他;有的老板把客户的问题、自己的案例、成交的反馈攒成内容,一条一条发,客户慢慢就认他了。
我们做AI营销,一直坚持一件事:用AI做内容营销,把内容嵌进业务流的全流程。
先说第一层:用AI做内容营销,沉淀的是信任。
很多人以为用AI做营销,就是让AI写文案、发海报、聊客户。不是的。我们从来不是把AI当更快的写手,是用AI把「专业」变成「可以被反复调用的内容」——你的经验、你的案例、你客户的问题,整理好喂给AI,它就能稳定地产出带着你行业味道的内容。客户在内容里跟你「打过很多次交道」,最后选择你,不是因为便宜,是因为信任。这是AI时代做营销最值钱的东西。
再说第二层:内容必须嵌进业务流。
这是很多老板掉进去的坑:内容做了一堆,发完就完,下一场还是从零开始。我们的做法是,把内容嵌进业务流——客户怎么来、怎么留、怎么转化、怎么复购,每一个环节都有内容接住;做完的内容还会回流,下次接着用。
03
这套东西具体怎么落地?我们拆成了四步,你可以直接对照自己的业务看:
第一步,内容采集。把客户常问的问题、销冠的话术、老客户复购的理由、失败的真实原因,全部整理出来——这些是你独有的内容资产,不是花钱能买的。
第二步,内容生产。用采集到的语料,让AI批量产出文案、海报、朋友圈、脚本、答疑——90%的活AI干,你只把关调性和真实性。
第三步,内容分发。私域、朋友圈、公众号、直播——你的客户在哪,内容就放在哪。
第四步,内容复用。每一场活动、每一次咨询、每一单成交,新产生的内容都回流进语料库,下次接着用。
四步串成一个循环,越用越值钱。吉赛尔那场发售,就是把这几步都跑了一遍。
我还想多说一句:这套四步,不是只有做发售才用得上。你的日常朋友圈、私聊、公众号,走的都是这条路——素材攒下来、内容产出来、发出去、反馈收回来再攒进去。差别只在于,做发售的人把它当成一件事认真跑,没做的人一直在原地打转。
这四步嵌在你的获客→成交→复购全流程里,缺哪一步都跑不顺
04
凡是「专业+信任」型的高客单服务业,都能用这套东西。心理、教培、美业、瑜伽、大健康、律师事务所、法律财税——这些行业客户决策重、决策慢、认人,AI最擅长的,恰恰是把专业内容规模化生产、把客户顾虑系统化承接。
拿教培举例:老师、顾问手里那些「家长常问的问题」「续费成功的案例」「孩子进步的证据」,就是现成的弹药;拿美业举例:顾客的顾虑、护理后的反馈、老客复购的理由,就是你的内容来源。整理好喂给AI,你也能跑出一条稳定的内容流水线。
我们学员里,做教培的、做瑜伽的、做心理的、做美业的都有,跑通这套东西的也不是一个两个。他们有一个共同点:不把AI当玩具,而是把它当成自己业务的一部分,天天用、月月用,素材越攒越多,内容越跑越顺。
我一直说:AI时代,体验和情绪服务类的产品,会大爆发。疗愈只是先跑起来的那一个。这句话,我希望每一个做服务生意的老板,都能放在心上。
05
不用等下一个大项目。现在就能做的一件事:把你手机里、聊天记录里、员工嘴边的那些「客户问题」,整理出来——这就是你内容工厂的第一批弹药。别嫌它少,吉赛尔也是从这些零零散散的问题开始攒起的,攒着攒着,就成了语料库。
如果你想看后面几步具体怎么跑,我们整理了一份《AI搜索流内容工厂》全套SOP,把四步拆成了可以直接抄的流程。想领的老板,评论区留言「领SOP」,或者扫码加大群老师微信,备注「领SOP」,她会发给你。
AI不是替代你干活的,是把你的经验变成能反复调用的系统。这也是我们今年最想让你带走的一句话。
扫码加大群老师 · 备注「领SOP」领《AI搜索流内容工厂》全套SOP
内容不是发完就算,要嵌进业务流。
AI不是替代你干活的,是把你的经验变成能反复调用的系统。
这也是我们今年,
最想让你带走的一句话。
我是阿may,增长女黑客。
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