面试真题：社会治理创新案例评选活动

各位考官，做好本次案例评选工作，我把工作重点放在把好“三关”上。

第一，把好“入口关”，案例征集要“广撒网、深挖掘”。

征集不能只等上报，要主动出击。我会联合多部门梳理近年来的亮点做法，对基层有探索、有成效的典型主动上门帮助总结提炼，确保好经验不遗漏。同时明确“创新性、实效性、可复制性、群众认可度”四项标准，不符合要求的坚决不纳入。

第二，把好“评审关”，案例筛选要“严标准、重实绩”。

评选最怕“材料出政绩”“纸上谈创新”。我会设计“初筛+专家评+实地核”三道程序。初筛剔除“新瓶装旧酒”的常规工作，专家从创新性、实效性、推广价值等维度打分，最后对高分案例实地走访核验，听群众怎么说、看效果怎么样，确保评选出的案例经得起检验。

第三，把好“转化关”，案例成果要“用得上、传得开”。

评选不是终点，推广才是目的。获奖案例要汇编成册，配上做法、数据和群众评价，发到各单位学习借鉴；召开分享会，让获奖单位现场讲做法、传经验；跟踪推广效果，让“盆景”变“风景”，让创新真正转化为治理效能。

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