文档内容
李佳面试真题 1
学习目标
1、没有思路该怎么去解题。
2、有思路如何拓展内容。
3、如何用中如何用政务思维取胜,来快速提升自己的成绩
例题:你们单位开展无烟日的主题宣传活动,你是组织者,该怎么去宣传。
一、审题要点
题目非常简短,做好审题工作,把握命题人的意图。
1、题型
通过分析问法,“你该怎么去做这个宣传,你怎么去做这个宣传活动。”
能够发现,这道题目命题人侧重于考察我们怎么去做事,考察我们解决问题,
做事的这样的一些能力,是一个非常典型的活动组织类的题目。
2、要点
范围对象。“你们单位开展无烟日主题宣传活动”单位开展。告诉了我们
此次宣传活动的范围和对象,我们此次宣传使我们单位内部的宣传。主要面对
的呢?是我们单位整体的员工,因此,如果大家。开展的此次宣传活动,你是
面向社会大众组织开展的。
宣传内容。告诉我们,此次宣传的内容跟无烟日相关,但是呢,题干相对
而言比较宏观。需要大家在答题的时候把这个宣传内容给他细化。
宣传活动主题。那既然我此次的宣传活动是一个主题宣传。那我在答题的
时候,一定要把我此次活动的主题。得告诉各位考官。所以说小伙伴们你们在
答题的时候起主题了吗。而说这个是组织一个主题宣传活动,并没有说是。一
个宣传活动,亦或是以一次宣传活动,因此,我这个主题宣传活动。可以是一
次活动,一个活动我给他细化和完善。也可以把它组织成为一个系列活动。分
阶段去进行,同样也是可以的,
身份定位。最后你是组织者,该怎么去宣传。组织者呢,代表了我自身的
身份和定位,代表了我有足够的权限。可以去调配我们单位的资源,这是我们
这个审题。那大家会发现真的是非常简短,但是呢,每个词。都暗含着命题人
的这样的一些意图。
二、常规模板化答法1、组织一个无烟日的这样的一个宣传活动。那最常见的就是讲座、交流
会、宣讲会等形式就给大家去开展这样的一个活动。
2、在活动之前要做好一些准备工作。准备一些材料。准备好相应的这样
的一些场地,做好人员的通知工作。
3、在具体我这个宣讲会开展。可能有几个环节,向领导发言,然后专家
讲解,然后来一个员工的互动。
4、最后活动就结束了。
那么常规思路有哪些优点和不足呢?
第一个问题,让大家去组织主题宣传活动,你没起主题而且你这个宣传活
动的活动形式相对而言比较老旧,缺乏亮点。
第二个问题。事前准备过于冗长和琐碎,比较套路化。跟这个题目关联性
不大,事情准备确实我们要组织好。一个活动,我们需要做详尽的准备非常重
要,但是呢。其实考官这道题主要想考察的是你会不会准备吗?他主要是想
看。你这个宣传活动到底是怎么做的,因此前期的准备绝对不是重点。但是
呢,很多同学在答的时候准备工作非常长,准备好水准备好纸,准备好笔准备
好人。那你准备五分钟可能都准备不完,非常的冗长而琐碎。而且会发现准备
的这些东西。放之四海而皆准。放到这个宣传活动这么谈,放到下一个宣传活
动同样也可以这么谈,它比较套路化。所以说,你得该细的地方得细,比如
说,你要准备好材料什么材料。跟无烟日相关的文字呀视频呀等各方面的材料
你得准备好,开戏的地方你得细得往题面上去扣,所以说在事前准备,大家也
会有问题。
第三个问题。考官主要就想看你这个活动你会不会做,你打算怎么做,实
实在在这个宣讲会开始的时候怎么做。你答的是流水账,内容比较单薄,不够
细化,在这个时候对于考官而言。他是没有咱们所谓的画面感的,我们说达活
动组织类的题目。达到什么境界是最好的呢?让在座的各位考官有画面感,透
过你的答题,能够想象到你这个活动到底是怎么开展的。这是最好的,所以说
你弹这样的一些流程,你会发现就像流水这样一样。不够细化最后事后总结可
能很多同学谈到这个活动结束了之后。点到为止我这道题就答完了,根本就不
会谈事后总结,即使有的同学会简单谈一谈事后总结,但是呢也缺乏针对性。
那这道题目到底应该如何破解?既有亮点,又足够的细化分论,怎么样才
能打好呢。其实咱们在做答组织活动这样类型的题目的时候呢。最大的要求就
是让考官形成画面。而要想让考官形成画面感比较生动鲜活,需要大家满足以
下四个步骤。
第一个要求就是结合实际分析,目的需要大家去了解清楚。我们组织此次
活动的目的,意义意图,从而从而干嘛使我们的活动有的方式。因此,此次活
动的重要性你可以放在开头破题。做简单陈述。
第二个要求内容细化,方式恰当。要想使考官形成画面感,你的内容一定
要足够的细化。尤其是你的重点方面的内容,你这个事,你这个活动具体怎么
开展的这些内容。你得喜欢而且呢,咱们采用的这样的一些方式是把活动的形
式。宣传的方式你得恰当符合我们单位的实际。符合题干的实际,恰如其分才
好。
第三个要求注重逻辑。体现调理这种类型的题在答题的过程中相对而言没有那么高大上。比较口语化,甚至没有任何知识储备和积累的同学,一也能说
两三分钟。那这个时候,大多数同学可能就是想到哪说到哪,比较冗杂。缺乏
一定的调理,所以咱们在答题的时候一定要有逻辑,序号词。第一序列使用第
一第二第三第四在大点里面又有小点的时候呢。使用首先,其次,再次,最
后,亦或是一方面另一方面去做衔接。那这样你把这道题答完,考官会觉得你
调理非常的清晰。能够分清楚你做答这道题目的一些大致的脉络。
第四个要求。也是更高层面的,这样的一些要求,叫打造亮点。体现特
色,当所有人组织这个活动,都在以宣讲会的形式在谈。都在以我们所说的座
谈会的形式在谈的时候,你能不能想到。更有特色的,更创新的这样的一些方
式来组织这场活动呢。如果有,那各位小伙伴们,你的答题老师给你点个赞。
这就是我们做拿这种类型题的一些要求。
因此啊,就咱们这个宣传活动而言。就咱们这种宣传活动而言,我们要想
去体现这个画面感,
一方面。你的宣传对象要有针对性,如果大家这道题。宣传对象大而空,
面对的是整个社会的群体。那我的宣传效果绝对不太好,一定要有针对性。我
们这道题的宣传对象就是单位的内部的职工。尤其是那些吸烟的职工,就是我
们重点宣传的对象。
第二个宣传的方式要有匹配性,我们说不同的对象,它其实有不同的特
点。你要根据你所针对的对象来确定你的宣传方式,那比如说,如果我面对的
是老年人。那我采用在 b 站上讲视频,讲直播这样的形式。可能就不太合适,
老年人根本不看,对吧?b 站上主要可能针对的还是年轻群体。因此,我们采
用的宣传方式,亦或是活动的形式,一定要跟我们的宣传对象。要相匹配,这
样才更好。
第三个宣传内容要具体化。宣传的东西一定不能越动,其实大家的接受效
果越差。所以说大家会发现,每次老师在跟大家讲我们重物思维的时候。都是
从一个小小的题目去切入,一道题带一类题。从而去讲解面试过程中的正如思
维到底是怎么一回事。这就叫宣传内容具体化。同样,就这道题目而言,你宣
传的是。无烟日那跟无烟日相关的到底是什么内容呢?啊?是吸烟的危害。是
怎么去禁烟的?一些方式,方法和技巧还是什么你一定得。喜欢,那一定得喜
欢。
三、政务思维
1、答题框架
从政务思维的角度。去谈这样的一个宣传,给大家列了一个框架。
首先,我们在开头的时候呢。可以去干嘛,可以去谈一谈。简单两句话左
右分析一下此次宣传活动的重要性,同时点名我们此次活动的主题,要求咱们
是主题,宣传活动得起个主题,接下来同样按照咱们组织活动正常的时间顺序
时间流程去答。
第一步,做好前期的准备工作。主要针对的是我们单位内部的员工。针对
他们去做宣传,那我们在做前期准备的时候,是不是得了解一下我们单位到底
有多少吸烟的人?他们吸烟吸了多久了?他们在戒烟的时候有一些什么样的困难?他们主要这次宣传有哪些方面的诉求需要大家去满足。这是我们需要做的
前期准备的,了解情况的一个方面;也可以了解了解我们国家在控烟这个方面
的一些政策,给大家做个解读。了解完情况之后呢,咱们要搞活动,肯定要准
备好相应的这样的一些物资,包括我们的资金,包括我们的材料,包括我们的
场地等等。同时是把组织这样的一个活动,可能需要有专业的人来干这个事,
咱们还要筹备相应的团队,邀请我们专业的讲解的人员,这是我们的前期准
备。
第二步准备完了之后呢,那就是我们实实在在的开展了。在开展宣传的时
候,咱们在审题的时候就讲过了,这道题你可以一个活动,也可以是一个系列
活动。好几个活动,分阶段来谈也是可以的。
注意:
误区:在开展宣传,你展开谈的时候呢。老师并不建议大家,不建议大家
什么呢?流水账式的谈这个活动的流程。哪看这个活动的流程,比如说,我说
啊,我开展的只是宣讲会,在宣讲会开展当天。首先呢,我们领导会给大家讲
一讲此次活动的重要性,给大家讲一讲我们此次会议的。规矩,纪律,让大家
配合。其次呢,就是我们邀请的专业宣讲的人士。我们的魏建伟的干部给大家
讲解我们戒烟日这样的一个重要性。讲解我们吸烟的危害,图文并茂,这次啊
怎么样互动答疑。只把员工互动交流,员工代表发言,讲自己的经验,讲自己
的一些感悟,这叫什么。这叫流水仗式的,谈谈什么谈你此次活动的这样的一
些流程。你会发现,可是那这好像跟宣传也挂不上太大的关系
正确思路:在开展这个活动开展的时候,大家可以按照什么样的思路去谈
呢。可以按照要素去谈,句句都回扣这个宣传。是吧,在开展宣传的时候,那
我就谈一谈我宣传的内容到底是什么呀?对不对?我宣传的对象是谁呀。我到
底什么样的宣传方式来搞这样的一个宣传活动呢?我的方式有哪些。这叫要素
作答。各位小伙伴们那宣传内容老师说宣传内容就是无烟日吗。就是无烟日
嘛。那我能宣传什么呢?
宣传内容。无非就这几个层面,一个是是什么,一个叫为什么,一个叫怎
么办,大家去想一想。比如说你宣传的是。控烟日,戒烟日,5 月 31 号的这个
戒烟日对吧?你宣传的就是。我们控烟的是什么?我们控烟的政策是什么?我
们为什么要控烟?为什么要戒烟。吸烟到底有哪些危害?我们应该怎么去戒烟
呀?对吧,有哪些方式,方法,小技巧呀。那这个时候,你会发现咱们的宣传
内容已经足够细化了什么样的逻辑。是什么?为什么?怎么办的逻辑把你的宣
传内容细化,
宣传对象。分为广泛性和针对性的广泛性,就是我们其实不分年龄,部分
职业,部分学历,慢慢面向所有的社会群体,这叫广泛性。而就这道题目而
言,咱们的宣传对象是有针对性的,主要是什么,主要是单位内部的人。而且
是单位内部吸烟的人,这就是我们的宣传对象,
宣传方式。这里呢,老师给大家做了一个整合,我们的宣传方式其实很多
元。那其实很多元,比如说我们说的媒介宣传,报纸,电视,这就叫。媒介宣
传食物宣传横幅,单页,小册子,展板,手册,这叫实物宣传。活动宣传,比
如说咱们今天这个,这就叫活动宣传,开展一个什么座谈会呀。开展一个什么
图片展呢,开展一个演讲比赛呀,弄一个晚会呀等等,这叫以活动的形式去搞
宣传。当然,除此之外呢还有一些创新性的宣传方式,就这道题目而言,宣传
方式确定了。活动宣传,只不过就活动本身而言们还可以细化,它有很多种。第三个部分,活动结束之后,咱们还需要去巩固扩大活动的效果。因此
呢,可以从这几个层面来看。
第一,效果反馈活动结束之后。我这个活动到底做的怎么样?我需要做一
个总结,需要做一个反馈。需要做一个调查,方便我日后在开展后续活动的时
候更有借鉴性和针对性。
第二,既然我此次是个宣传活动,那为了扩大我这个宣传活动的影响力。
让更多的人都知道了解,都配合,那么我还可以把我这个活动本身。再做个宣
传,这就叫二次宣传,那宣传你的宣传活动。扩大活动的影响力。
第三,叫长效机制。其实要想在单位内部形成我们不抽烟,戒烟这样的一
些健康,绿色的氛围和环境的话。安靠一次宣传,安靠一次主题宣传系列宣
传。好像远远达不到我们的宣传目的呢?咱们就可以形成长效的机制。把这个
活动常态化的展开,它不是一个突击性的活动啊,我这个组织一次。就完了,
而是把它变成一个常态化的,那这就叫长效。
2、答题思维导图
一方面:对员工个人;
1.开头
另一方面:对国家政策;
2.确定主题:健康万里行。控烟,我参与。
调查了解情况;
3.活动准备 材料,场地,资金等各方面的物资准备;
组建好团队;
宣传内容;
标语征集活动;
4.活动开展
专题讲座阶段;
跳幅签名活动
调查问卷;
5.总结巩固
官方二次宣传;开头,咱们就可以这么说。各位考官,下面的考生简单的去谈一谈这道
题,我认为单位开展无烟日宣传其实是非常重要的。也非常必要的,一方面
呢,它能够让我们单位的员工了解吸烟的危害。减少对身体的损伤。而另外一
个方面呢,也能够在单位形成健康,绿色的工作氛围和环境。更好的去贯彻落
实国家关于戒烟的一些规定,你阐述了我们此次活动的意义。
主题。接下来我作为活动的组织者,一定会全力以赴的把这个活动组织
好。落实好此次宣传活动,我拟定的主题是健康万里行。控烟,我参与。对
吧,你把你的主题说一说,发明呢?这个关于活动主题的拟定。很多啊,珍爱
生命,拒绝烟草和烟瘾,做个了断其实就是一个小标题啊其实就是一个小标
题。开头完了之后,按照三个部分来谈你这个活动到底应该怎么做。
准备我会做好活动前期的准备工作,对吧准备工作。我们说在谈准备工作
的时候呢,一方面要有针对性,另外一个方面呢。不要太过于冗杂,因为咱们
说,此道题目我们答题的重点。在中间打开正部分,而不是前期的准备部分,
所以说,我会做好前期的准备工作,首先呢要调查单位内部员工有多少人是个
吸烟吧?他们的年龄。有没有一些成功的戒烟的案例,了解清楚大家的需求同
时呢。另外兄弟单位的一些良好的经验,其次,做好材料,场地,资金等各方
面的物资准备,再次组建好团队,邀请好专家。并且呢通过单位内部的系统内
部群等各种方式做好宣传告知工作。可以了。简短的三思,就把你的前期准备
说清楚。
宣传活动,我们说在开展的时候是咱们是以什么形式去展开的。不是按照
活动的流程,而是按照要素去谈。那而是按照要素去谈的,
首先,我们宣传的内容一定要丰富多样。此次系列宣传我们既包括啊宣传
的内容,既包括我们政府控烟的一些政策。规章制度文件也包括我们吸烟的危
害,还包括我们戒烟的一些小技巧经验。例如我们可以通过吃零食,吃糖,嗑
瓜子儿,转移注意力,加强运动等各种各样的方式。这是我们宣传的内容,宣
传的内容。其次我们的宣传对象要有针对性,既要辐射到我们单位内部员工群
体。整体也要重点的聚焦聚焦谁聚焦我们的吸烟。
再次,我们的宣传形式一定要多样。老师采取的是系列宣传,说我们我此
次的宣传呢。会通过系列宣传的形式去开展,
第一个阶段是标语征集活动。那要求大家积极参与去书写关于禁烟的相关
标语。并通过网络评选,评选出优秀的标语,张贴到我们单位的食堂。办公场
地,对方,这是第一个阶段,
第二个阶段是专题讲座阶段。会邀请呼吸道专家,健康管理学者为建委的
领导来给大家去讲一讲控烟的政策。对把吸烟对我们呼吸道,对肺等各方面造
成的危害图文并茂,非常的生动,同时呢在整个苦苦的沉重。
再次,最后就是一个这个跳幅签名活动。所有的员工在我们写有主题的这
样的一个横幅上签名留念。体现活动的创新性,这是我的中间的核心部分,讲
我这个活动系列活动到底是哪几个系列。各个阶段分别做什么事?最后做好?
对吧?
总结和巩固。一方面可以通过调查问卷的形式了解一下我们此次活动的效
果。明确我此组织此次活动的这样的一些优势和,为下次再组织类似的活动奠
定基础积累的经验。第二呢其实就是你要做好官方的这个二次宣传。把此次活
动收集的视频图片配备好文字稿在我们的官网,但是这样的一些活动,它可以
作为常态化的活动去。推广去开展,使我们这个活动的效果能够最大化。那这道题,你会发现,那这个时候你答题的内容既丰富。而且又不生动而
且又生动,而且呢又有针对性。大家下去呢可以对对对可以被照到咱们的这个
思维导图。再去反复的去巩固这样的一些题目。
3、知识拓展
做这个组织活动类的题目,我最难的就是什么呢?我这个活动不够创新。
我想不到对吧创新的点在哪?比如说搞这样的一个宣传活动。我根本不知道创
新性在哪,我只会谈一个,谈一个这个,咱们的这个宣讲会。体现不了创新
性,到底我们宣传方式。宣传活动的创新性靠哪些方面去提升呢?靠哪些方面
去体现呢。
宣传方式的创新,信息体现在在传统方式上做改良,在传统方式上做改
良。我怎么所谓的创新。一定是摒弃传统,它完全可以在传统方式上做改良。
比如说,我同样还是还是条幅做宣传,我同样还是这个宣传单页,一些实物性
的宣传方式,但是我只要在宣传的内容上。语言表达的这样子的一些方式上做
出调整,同样非常是创新。调整叫传统方式改良。
第二个要学会借助新的工具,现在你谈宣传活动。还在谈官网还在谈三位
一端,其实你就相对而言比较落后吧,当下其实我们有更多的新的工具去辅助
我们做宣传。比如说咱们是我们的一些短视频网站,抖音啊,快手啊等等,你
会发现宣传的效果就非常好。这叫借助新的工具体现你的创新性。
第三,大家可以去积累一些。地方政府宣传的先进做法,我相信大家在。
刷 b 站啊,刷快手,看抖音的时候可能都会发现我们的一些这个权威的。权威
的,我们的一些主体啊媒体,可能都已经入住了我们的这个视频网站。而且
呢,在这个短视频网站上也进行了更丰富的这样的一些宣传。比如说我们人民
日报,以说唱的形式去宣传我们的榜一样人物的。地方政府以故事演绎的方式
去给你普法了。哪一漫画情景最晚会的形式去给你宣传的,这都是一些先进的
做法。大家可以去借鉴,因此各位小伙伴们平常的时候呢,一定要做好日常工
作的积累,从而去培养你的这种思维。