文档文本内容
蹲苗基层锤炼本领
——年轻干部座谈会发言
直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望
“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础
我刚到县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠
缺，面对突如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足
恐慌之感。今年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境
整治、重点项目建设等任务，这为我深入基层、深入群众
创造了条件。
只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，
才能真正积累经验、增长本领。我的建议是：第一，以制
度化手段，将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿
领域实践锻炼；第二，提高年轻干部在不同岗位、不同职
能部门、不同行业领域间的流动频率，全方位锻炼，综合
性成长。
锻造信念如磐、意志如铁、勇往直前的品质，我们渴
望“提苗”。在今年3 月份县上组织的植树活动中，我学到
一个技术口诀，即“三埋两踩一提苗”。大致意思是，种
树时要盖土3 次、踩实2 次、提苗1 次。如果说“蹲苗”的
目的是让年轻干部成长得更稳、更实，走得更远，那么
“提苗”则能够让年轻干部的成长更顺、更直，走对方向。
对此，我有两点建议：一是经常性开展教育座谈、专
题培训、外出交流等活动，从思想上引导年轻干部坚持阳
光正道；二是建立市县镇三级“传帮带”机制，选配政治
立场坚定、理论水平高、工作经验丰富、业务能力强的老
干部，对口帮带年轻干部，帮助我们少走弯路、尽快成长。
免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。
若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！
