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组织部年轻干部的发言
转业到部里工作快9 年了，结合自己的工作经历，就年轻
干部的成长谈点个人体会。
一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年
轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。首先要
学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得
花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，
做到学思用贯通、知信行统一。其次要学业务，发扬“安专
迷”精神，努力提高组工业务和技能本领。最后要学规矩，
严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，做到不该说
的不说，不该看的不看，不该问的不问。
二要多经历，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学
懂弄通做实，落脚点是做实。在部领导的关心下，我先后在
多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写作、政策法规、
党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工作，多次有了
“跨界”体验。更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，
从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、
负责态度和人生哲理等。
三要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火
热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋
骨、长才干。要像“早上八九点钟的太阳”那样，永远保持
蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。这些年来，我始终告
诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。
工作中，有时也经常有感觉“分身乏术”的时候，也有多次
“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成
长，都有一份收获。
记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中
有一道题目是，如果卢浮宫着火了，你选择救哪一副画？最
终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近的那一幅。这则
故事启示我们，无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，
才能建功立业。有时，我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地
者”，那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”，多发扬
“工匠精神”，在本职岗位作出自己应有的贡献。
优化机构职能体系 强化编制资源保障
对于我自己的成长，我感到十分幸运。我们这一代年轻人
是幸运的，因为我们生活在一个伟大的时代，共同享有人生
出彩、梦想成真以及和时代一起成长进步的机会。我们在座
的年轻人是幸运的，因为我们生活在一个组工大家庭里，虽
然很忙碌、很辛苦，但也很充实、很幸福，大家都亲身感受
了到组织部的独特魅力，真切体会到组织大家庭的温馨氛围。
既然有幸在这个伟大的时代生活，就不能辜负这个时代。
既然有幸在这个组工大家庭中生活，就不能愧对这个组织。
对于扶贫济困，以前理解就是积德行善，现在感受到了自己
身上的责任使命。习近平总书记指出：“中华民族千百年来
存在的绝对贫困问题，将在我们这一代人的手里历史性地得
到解决，这是我们人生之大幸。”能够亲身参与脱贫攻坚伟
业，能够将个人前途与国家命运同频共振，能够为全面建成
小康社会贡献青春热血，是每个扶贫干部人生的幸运，更是
我们的使命担当。
时间过得很快，到村里担任第一书记快一年了，也有蛮多
感触体会，酸甜苦辣样样都有，虽然苦过累过、迷茫过困惑
过，但唯独没有后悔过，更多的是感到幸运，更多的是锻炼
和收获。基层是个大杂烩、大课堂，更是个大舞台、大熔炉，
这一年下来确实感到开阔了眼界、增长了见识，提升了能力、
锻炼了才干。今后，我们还将继续奋斗、继续努力，扎实做
好脱贫攻坚各项工作，不虚度年华，不辱没使命，不辜负组
织的关心培养。
回顾自己的成长经历，对照自己的工作岗位，我想从初心
恒心和戒心的角度，汇报一下自己在学习和工作中的体会和
感受。
第一，守一生一世之念，牢记入党的初心。人们常说，组
织入党一生一次，思想入党一生一世。当我写下入党申请书
的时候，当我填写入党志愿书的时候，当我每次重温入党誓
词的时候，我知道，共产党员这个名称，不仅是一个光荣的
称号，更是沉甸甸的责任，这其中的每字每句都是承诺，需
要我一生一世去践行。
第二，积一点一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，
我努力从三个方面下功夫。一是勤学习，二是善思考，三是
有担当。对于年轻干部来讲，我想担当既体现在能不能以高
的政治站位、高的政治标准要求自己上，更体现在能不能完
成好领导布置的工作任务上，比如开展好一次调研、组织好
一次会议、撰写好一篇报告，等等。
第三，察一言一行之细，常存律己的戒心。严于律己是年
轻干部不出事、干成事的基础。我们经常讲，要为组织增光
添彩，这其中就包括坚决不做对不起组织的事。纪律的红线
坚决不能踩，法律的红线坚决不能碰。
总之，初心、恒心、戒心，归根到底是责任心，每个人的
职务有高有低、能力有大有小，但不同的人肩负了不同使命，
责任无大小之分、高低之别，落脚点都是把事情做好。让我
们珍惜组织的栽培教育，珍惜个人的工作岗位，珍惜家人的
嘱托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的实际行动为组织
部门的“第一等工作”添砖加瓦。
结合自己的成长经历，我感到，“组织部的年轻人”要有
比较好的成长，关键还是要老老实实改造主观世界，先从思
想认识上正本清源，坚守初心使命，筑牢思想基础，有四点
体会：
一是在个性中增强党性。组工干部都是经过组织精心挑选
的，负有光荣的使命和神圣的职责，是党的忠诚卫士，必须
把讲政治摆在首要位置，无条件服从组织安排，听从组织召
唤，不能把自己看成社会中的普通一份子，更不能任性。如
果进了组织部只图虚荣和个人发展，这种思想和岗位职责是
格格不入的，根本不配做一名组工干部。
二是在职业中发展事业。年轻组工干部要树立正确的世界
观、人生观和价值观，从党的事业中明方向、找定位，全身
心投入到党的事业，一刻不停加强学习，提高履职本领，以
最讲认真的态度努力争创“第一等的工作”。
三是在改变中坚守不变。组织部门“铁打的营盘流水的
兵”，有人进来有人离开，变的是人员，不变的是精神，尤
其是组工文化的核心要素不能变，组工干部的精气神不能变。
四是在自我中追求无我。追求无我的过程，就是不断把自
己看小、把工作看大，把个人需求看轻、把岗位责任看重，
本质是只讲付出不计回报的奉献精神，正如习近平总书记说
的那样，“我将无我，不负人民”，以身许党许国。这种精
神就在我们身边，每天都在感动着我们，很多同志长期处于
“996”“997”的状态，有的同志身体亮着红灯仍坚持在
岗没有半分懈怠。我们要感动更要见行动，向前面的人看齐，
一步步成为后面的人学习的标杆，在延续传承中推动组工事
业薪火相传。
怎样才能成为一名合格的年轻干部？我认为，年轻干部不
要经常想自己有什么、还要什么，要多想想自己缺什么、还
要补什么。我想真正缺少的，至少有三样东西：
一是缺少持久而坚定的理想信念。我们这代人，长在红旗
下，沐浴春风里，物质条件从来不缺，但缺少的是我们上一
辈人那种对理想信念持久、坚定、执着的追求。作为组工干
部，受党的思想教育更多一些，平时也经常把理想信念挂在
嘴上、写到材料中，但扪心自问，我们的理想信念是否持久，
是否从来都是坚定如一的？平时要经常拿这一问题检视自己。
二是缺少静下心来学习工作、反躬自省的沉淀。在县区工
作的时候，区委书记经常给我讲一句话，“年轻干部要沉下
心来干事，让自己多沉淀沉淀。”那时对这句话不是很明白，
还专门上网百度过“沉淀”是什么意思。随着工作经历和阅
历的增长，我越来越明白，所谓“沉淀”，就是要经常静下
心来想一想，自己是一块“砖”，还是一块“材”。当我们
越来越意识到自己很渺小的时候，这就是沉淀了。
三是缺少在从严治部、严管干部常态下的适应力。刚从乡
镇到部里工作的时候，有点不适应，感觉乡镇虽苦，但相对
自由，而部里规矩多、程序多、管理严。直到这两年因为工
作关系去了两次新疆，看到新疆干部的高压严管态势；去国
家部委考核挂职干部，看到部委年轻干部所承受的巨大压力。
这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都
不为过。作为年轻干部，一定要适应这种从严管理的常态，
严格要求自己，还要敢于担当，在关键时刻坚决顶起自己该
顶的那片天。
为了更好的提升自己，我给自己定了四个小目标。不是先
挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方
面能力的人。
一是做政治上拎得清的人。政治坚定是公务员职业道德的
首要要求，毋庸置疑，作为政治机关的工作人员，考虑任何
事情，讲政治无疑是第一要务。
二是做生活中行得正的人。做一个正直的人，不仅是一个
基本的道德品行，更是一名组工干部的应该深深烙入灵魂的
职业操守。无论是选人用人、还是为人处世，组工干部处处
需要维护公平正义，这就要求自己，务必行的正、坐得端。
三是做业务上问不倒的人。好比我处做公务员职务与职级
并行工作，按照领导的要求，首先应把中央的政策原文一字
一句去扣，去理解透，再从政策制定的初衷去领会透，再结
合基层实际把可能遇到的困难和问题预测并分析透，最后能
拓展思路，思考如何把政策红利最大限度释放透，甚至能向
中央要些政策，做出江西特色，为领导决策服务好。
四是做作风上吃得苦的人。组织部的工作只有进行时没有
完成时。说部里工作不苦，太矫情。但说苦里没有一点甜，
好像完成任务后，稿子送审过关后，心里还是甜甜的。
杨绛先生说，一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程
度的修养，不同程度的效益，好比香料，捣的越碎，磨得越
细，香得越浓烈。在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有
温度的优秀集体里面，我很感恩，未来也会好好努力。
我对守初心、担使命的理解，概括起来就是“三个始终不
忘”。
一是始终不忘组织培养之情。我能够从一名农家子弟，成
长为省委组织部机关干部，这不仅是个人努力的结果，更是
组织培养的结果。尽管组织二处工作很忙，但我常对自己说，
要珍惜这来之不易的工作岗位，努力工作，认真履职，用好
的工作成绩来回报组织的培养，让组织上觉得没有用错人。
二是始终不忘百姓哺育之恩。百姓是我们党员干部的衣食
父母。没有老百姓，就没有共产党执政，也就是没有我们这
些党员干部。我们都是从老百姓中来的，父母、亲戚都是普
通的老百姓。现在我们当干部了，就要把老百姓放在心上，
想办法让老百姓过上好日子，不要忘了自己来自哪里，切忌
染上机关的“衙门习气”，决不能搞瞎折腾和劳民伤财的
“形象工程”。
三是始终不忘工作岗位之责。在其位，就要谋其政，这是
每一名党员干部的本分。对于我们年轻干部来说，不管我们
身处什么岗位、担任什么职务，都要以党的事业为己任，尽
心尽力做好本职工作。特别是省委组织部，每个岗位都很重
要，每项工作都出不得半点差错，我们一定要本着极端负责
的态度，把平凡的工作做到极致，顶起自己该顶的那片天。
作为年轻干部，应该怎么看，怎么干，谈4 点认识：
一、要讲点真话。讲真话是为人处世的基本要求，也是对
一名党员的党性要求。鲁迅曾经说过：“青年人先可以将中
国变成一个有声的中国，大胆地说话，勇敢地进行，忘掉一
切利害，推开古人将自己的真心话发表出来”。年轻干部是
党的事业薪火相传、后继有人的希望，不能做明哲保身、精
致的利己主义者，而要做胸怀坦荡、心底无私的改造者，要
敢于为了党的事业提出自己的意见建议，反映真实的情况，
任何时候都敢于讲真话，真心诚意办实事。
二、要有点精神。毛主席说过，人是要有点精神的。习近
平总书记也强调，共产党员要有坚定的理想信念，精神上不
能“缺钙”。年轻干部不仅要朝气蓬勃的精气神，还应该有
崇高的远大理想，要有点抱负、有点硬气。就像一名年轻的
乡镇党委书记，在谈起他打掉盘踞乡镇多年的黑恶势力的时
候，一脸正气地说：“如果我们不搞掉他们，就会被他们搞
掉我们的基层政权”。年轻干部，就应该有这样一股子硬气，
有这样一股斗争精神，敢于较真碰硬，敢于对不良现象拔刀
亮剑。
三、要有点敬畏。不善始者不善终，年轻干部慎始慎初尤
为重要。偶尔看到新闻报道，一些80 后甚至90 后的年轻干
部，因为贪污受贿，最终锒铛入狱，毁了自己的前途，也毁
了如梦一样的青春。在替他们惋惜的同时，我们更应该以为
镜鉴，时刻警醒自己，要敬畏法律纪律，守住底线，不碰红
线，遵规守纪，善始善终。要牢记，仕途上不进步可以，但
千万别“进去”了。
四、要有点生活。追梦路上既有艰辛、也有汗水，还应该
有幸福和欢笑。工作与生活不是对立的，我们不能以个人生
活为借口糊弄工作，也不能以工作忙碌为借口丢弃生活的快
乐；我们既可以挑灯夜战忙工作，也可以“吃着火锅唱着
歌”。年轻干部在干好本职工作的同时，也要经营好个人的
家庭生活，工作之余多抽出点时间，陪陪家人畅享天伦，三
五好友聚聚谈谈人生，多过过普通人的生活，收获点点滴滴
小确幸。
结合这些年工作经历，我谈谈对年轻干部包括自身成长的
几点理解。
一是把握好组织要求与个人追求的关系。部机关，工作忙、
任务重、要求高是常态，年轻干部比如我自己，有时或多或
少会有一些其他的想法，这就要求我们必须认真思考组织要
求与个人追求的关系，必须使二者在根本方向上相一致，在
实践中找到一个最大公约数，实现社会价值与自我价值相统
一，如果一直无法找到最大公约数，可能就要考虑自己是否
人岗相适了。
二是把握好请示报告与担当负责的关系。我们在工作中必
须理清职责权限和责任边界，对超出自身职权范围或者虽在
职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要情况，必须请示报
告；同时，对属于自身职权范围内的日常工作、上级已明确
要求要做的具体事务性工作，必须主动担当作为。
三是把握好容错纠错与守住底线的关系。组织工作无小事，
在部机关专题党课中，部领导强调要避免“常出错”现象。
组织工作包括干部监督工作政策性、业务性强，社会关注度
和敏感度高。在工作中，年轻干部因为种种原因，不可避免
的会出现一些差错，对在履职尽责、改革创新过程中出现偏
差失误乃至错误，汲取教训并认真改正后就要放下包袱，相
信组织上会依规依纪从轻、减轻处理或者免予处理。但同时，
有些原则性错误是不能犯的，一犯就没有重头再来的机会，
容错不是容腐败、更不是容违法犯罪！我们年轻干部一定要
在大是大非问题等原则问题和廉政上守住底线。相信组织上
对年轻干部也会“善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革
之”。
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