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在市政府办系统青年干部座谈会上的讲话_2026考公上岸必刷题本(2)_2026新增刷题册_申论_申论素材申论规范词_写材料高手实用素材合集_43范例-讲稿年轻干部座谈会

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文档文本内容

在市政府办系统青年干部座谈会上的讲话
同志们:
很高兴和各位青年干部一起座谈交流。刚才,大家联
系各自工作实际,谈理想,谈人生,谈感受,都讲得很好
体现了XX 青年干部的精神风貌和学识素养,我为此感到高
兴和欣慰。
习近平总书记把新时期好干部的标准概括为:信念坚
定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。作为青
年干部,特别是办公室系统的青年干部,更应该把总书记
的这一要求时刻铭记在心,并积极带头践行。我本人长期
在办公室(厅)系统工作,现在又在青年工作岗位上学习
借这个机会,我结合自身经历,谈一谈对青年干部如何健
康成长的几点体会,与大家共勉。
我认为一名优秀的青年干部应当具备五个要素:
一要靠得住。忠诚可靠,无论在为人、从政等各个方
面,都是最起码的要求、第一位的要求。在我国传统文化
中,“忠”不仅被看作是个人的“修身之要”,而且被定
为“天下之纪纲”“义理之所归”。古往今来,评价一个
政治人物的好坏,首先看一个忠字,忠则名垂千古,奸则
遗臭万年。我们共产党员讲的忠诚,是对党和人民事业的
无限忠诚。作为办公室系统的青年干部,更是应该做到绝
对忠诚,要言行如一、表里如一、始终如一。绝对忠诚来
自于坚定的政治立场。所谓政治立场坚定,就是要坚定不
移地与中央保持一致,自觉维护市委市政府的权威,确保
政令畅通。政府办是市政府市政府的参谋部,维护市委市
政府的权威,是我们一种本能的要求、基本的要求。要善
于从政治上观察分析和处理问题,不断增强政治鉴别力和
政治敏锐性,在大是大非面前,能够头脑清醒,旗帜鲜明
而绝不能天马行空,独来独往。绝对忠诚来自于崇高的理
想信念。习近平总书记反复强调,“没有理想信念,理想
信念不坚定,精神上就会‘ 缺钙’ ,就会得‘ 软骨
病’。”骨头软了,就毫无忠诚可言。青年人应该树立怎
样的理想和志向?我认为,孙中山先生的一句话给出了答
案,就是“青年人要立志做大事,不要立志做大官”。
每个青年干部都要立足实际,立志于做一些大事,在
做大事的过程中磨砺自己,不断坚定自己的理想信念,砥
砺自己的忠诚品格。大事是相对而言,不同岗位、不同阶
段,大事的内涵都不一样。但总体来讲,只要是对老百姓
有益、对经济发展有益、对社会进步有益的事情,就是大
事。办公室系统的青年干部要立志做大事,最关键的是要
主动融入大局,立足本职岗位,兢兢业业做好每一项工作
精益求精做好每一件事情,日积月累,滴水成河,做大事
的理想才能够真正得到实现,忠诚可靠的品质才能始终保
持。绝对忠诚来自于高尚的政治品格。我们平时评价一个
人,首先看他的德行好不好。人无德不立,官无德不为,
好人不一定是一个好官,但好官首先应该是一个好人。因
此,要努力地具备高尚的政治品德。在任何情况下都要讲
原则、讲党性、讲感情。要光明磊落、胸怀宽广、珍惜友
情、知恩图报。
二要想得开。办公室系统历来是核心要害部门,又直
接为领导服务,汇聚了不少青年才俊。大家到岗的时间相
近,起点相同,能力相差也不大,但是成长却有快有慢,
这是一种必然规律。一个单位、一个部门,一把手只有一
个,副职和一般干部还是占绝大多数;干部成长进步,也
总是排着纵队上,不可能排着横队上,这些都要有正确的
认识。因此,别人进步比自己快,要表示祝福,可以羡慕
但不能嫉妒,更不能牢骚满腹。要谨记“牢骚太盛防肠断,
风物长宜放眼量”,要做到“宠辱不惊,闲看庭前花开花
落;去留无意,漫随天外云卷云舒”,要培养“不以物喜
不以己悲”的平常心态。自己进步比别人快,要戒骄戒躁
可以充满自信,但不能自大自满,更不可目中无人。自信
可以使人从平凡走向辉煌,自负则会使人从巅峰跌至谷底
要牢记“满招损,谦受益”的古训,客观全面认识自己,
避免在荣誉与赞美面前迷失方向。无论顺境逆境,办公室
系统的青年干部都应当多学别人的长处,少看别人的短处
多想想自己能为组织做什么,少考虑伸手向组织要什么;
多思考怎样提升自己,少算计怎样比过别人。只有这样保
持平和的心境、淡然的心态,才能真正取得成功。
三要坐得稳。在办公室系统工作,只有勤奋好学,踏
实干事,才能坐得稳。办公室青年干部最核心的竞争力就
是参谋决策能力,而提高参谋决策能力的唯一途径就是学
习。勤学,不仅可以开阔眼界,增长学识,而且有利于陶
冶情操,提高道德修养,还能积累经验,促进工作。我过
去担任市委副秘书长为和生书记服务期间,就特别注意在
日常工作中抓好学习。在协助抓好统筹城乡发展这项工作
中,我始终注重在一线了解掌握第一手情况,始终认真观
察领导分析问题、解决问题的方法,始终积极进言献策,
把领导的做法总结提炼成经验,并获得了省委的肯定。希
望大家把学习作为一种精神追求,一种思想境界,一种兴
趣爱好,以只争朝夕的紧迫感,如饥似渴地学习,既认真
学好基础知识又及时进行知识更新,既刻苦钻研专业知识
又广泛涉猎其他知识,既重视学习文化知识又努力掌握实
用技能,不断充实自己、提高自己、丰富自己。实干,是
组织上对全体干部的起码要求,青年干部更应在实干上走
在前列。市委书记特别注重一个“实”字,他上任伊始,
就反复强调自己的工作理念就是“实”“抓实”“抓落
实”。我们要始终把实干摆在突出的位置,做到重实干、
求实效。想问题、办事情都要从实际出发,遵循客观规律
不要凭主观臆断行事。要敢于讲实话,查实情,办实事,
求实效,不搞形式主义,不摆花架子。尤其要注意的是,
青年干部仍然处在成长期,一定要牢记“天下大事、必作
于细”的道理,从小事做起、从基础做起,不要好高骛远
不要纸上谈兵,用脚踏实地、埋头苦干的行动创造实实在
在的业绩。
四要会做人。在机关工作,做人比做事重要。做事不
行,可以靠勤奋来补、靠资历来熬。但如果做人不行,就
永无出路,即使侥幸提拔了,也不可能长久,更没底气推
动工作。会做人,首先要讲团结。能不能自觉维护团结,
是检验青年干部政治成熟与否的重要标准。在一个团队当
中,每个人的经历、性格和看待问题的方式各不相同,工
作中出现一些分歧是很正常的;在今后的成长过程中,个
人的一些愿望暂时没有实现也是很正常的。但绝不能因此
怨天尤人,甚至引发内部矛盾,闹不团结,这样对谁都没
有好处。懂团结是大智慧,善协作是大境界。在每个人的
职业生涯当中,每天至少有三分之一的时间在单位度过。
单位氛围好了,大家都开心;单位氛围不好,谁都不痛快
希望青年干部时刻保持健康平和的心态,经得起表扬,受
得了挫折,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织
正确对待职位,把实现自身价值与团队目标、个人发展与
工作需要协调统一起来,形成各尽所能、各得其所、和谐
相处的良好局面。其次要敢担当。办公室系统青年干部务
必要牢固树立大局意识,始终从大局出发思考问题、分析
问题、解决问题,敢于担责,时刻以大局为重来检验工作
得失。当部门的工作、个人的利益与大局相悖,要旗帜鲜
明地以大局为重,做到坚决服从、坚决执行,不搞变通、
不做选择,真正把服从大局、敢于担当落到实处。最后要
肯奉献。我在党委办公厅系统这么多年学会一句话:“成
人之美就是成己之美”,这也成为我信奉的人生哲学。有
付出、有奉献,才会有所获得、有所成就。要想别人对你
好,首先自己要对别人好,成人之美即使不能换来所有人
的理解认同,至少培养了自己豁达的心胸,这也是人生一
笔宝贵财富。
五要懂规矩。党的十八大以来,习近平总书记在系列
重要讲话中多次提到“规矩”。规矩就是任何人都不能越
过“红线”、底线,越过了就要严肃追究其政治责任。一
些党员领导干部之所以出问题、犯错误、入牢笼,原因之
一就是不懂规矩、不畏规矩、不守规矩。青年干部要想有
所作为,建功立业,不仅要有丰富的知识、过硬的本领,
而且一定要懂规矩,要守住底线。要守住廉政底线。人都
有自己的追求和理想,都想有个好的前途。政府办公室系
统的青年干部只要好好把握自己,扎实工作,努力奋斗,
应当说前途都是光明的。同时,大家现在都有一份稳定的
收入,组织上给予了必要的工作待遇和生活待遇,作为公
务员,虽然不能大富大贵,但拥有相对稳定的社会保障。
应当记住“公”者千古、“私”者一时的道理。如果不注
意自省自律,经不起诱惑,沾上手了就难以洗掉,等到从
陶醉中醒来的时候,就会发现想占更多的便宜却连原来已
有的也丢掉了。一个干部,党培养多年不容易,中途翻船
断送前程,甚至丢掉性命,实在可悲可叹,可痛可惜。例
如,原安顺市市长王术君,在32 岁即从中国进出口银行考
取贵州省贸易合作厅副厅长,所有人都认为他会有光明的
仕途。然而,王术君在2007 年从贵州省商务厅调任贵州省
农村信用社联合社主任后,没有把持住自己,一步步陷入
了商业利益的圈子,最终受到了组织的处理和法律的严惩
所以,我们看问题一定要看远一点、看深一点、看透一点
人生不是百米赛跑,而是马拉松,应当始终立足长远,把
握住自己。我们正处在从政道路的起步阶段,正是正三观
打基础、养成良好行为习惯的时期。千万不要觉得手上还
没有太大职权,就放松了对自己的要求。毛泽东同志有一
段名言:“房子是应该经常打扫的,不打扫就会积满了灰
尘;脸是应该经常洗的,不洗也就会灰尘满面。”我们青
年干部的思想,也会沾染灰尘的,也应该经常打扫和洗涤
人非圣贤孰能无过,人吃五谷杂粮哪有不生病的,生病不
可怕,关键是及时治疗。只有经常荡洗自己思想上的灰尘
才能保持先进性和纯洁性。因此,我们要要经常想一想党
和国家的前途命运及其与我们个人的关系,要经常想一想
群众的疾苦及我们的责任,要经常想一想做人的基本准则
要经常想一想不自律对个人和家庭可能造成的后果,始终
严守廉政底线。要守住道德底线。大家能在一起共事,是
一种缘分,也不可避免地存在竞争关系。各单位、部门通
常都是金字塔结构,一把手只有一个,你上了别人就不能
上,这是显而易见的。良性的竞争可以促进工作,大家可
以各显身手,比勤奋、比业绩、比资历,但是绝不可用下
三滥的手段进行恶意竞争,否则一旦事发,就会身败名裂
为组织和个人的名誉带来不可挽回的损失。所以必须守住
道德底线,对自己负责、对他人负责、对事业负责。要守
住政治底线。时刻保持清醒头脑,不妄言、不妄为。大家
不是领导却常在领导身边,没有权利却处在权利边缘,了
解掌握的信息比较多,这要求大家必须做到讲话有度、行
为有节,不妄议重大决策,不在外泄露组织秘密和宣扬领
导个人隐私。
同志们,青年时期是人生最宝贵的年华。希望大家珍
惜办公室这一学习、锻炼和奉献的平台,牢记使命和责任
以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风,
努力在各自岗位上做出更加优异的成绩!
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