4月7日开营 | 人力资源法务师·高级认证班-夜雨聆风

4月7日开营 | 人力资源法务师·高级认证班

近年，我们陆续解除了全国各地3万多名不同行业、不同职级的HR，发现一个共性问题，就是通常学习过一个劳动法知识点后，在短期内可以处理类似事件，但是一旦某个条件发生变化，或者学完后时间间隔较长，就不知道怎么去处理了。究其原因，是大家缺少法律基础，只学习了某个知识点，而没有“吃透”其背后的原理。

未来劳动争议的高发性、多样性是否会是一个常态，相信不论是企业老板还是HR心里都有一个客观评估。而企业运营管理，法律是底线、是基础规则，但HR的工作也不仅仅是劳动争议的预防和处理。”六大模块”也好，”三支柱”也罢，HR的工作很多，需要学习提示的领域也不少，因此，为了能够提高HR的学习及应用法律规则的能力和效率，特别设计本次高级训练营，希望通过共同研习后，帮助HR在劳资法律风控能力方面有一个质的飞跃。

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wang

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