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“你开始养龙虾了吗”——鲸语控股这场AI培训,讲透了未来的工作方式

“你开始养龙虾了吗”——鲸语控股这场AI培训,讲透了未来的工作方式

AI培训分享会

  鲸语控股 · 智见未来

当前,人工智能技术已逐步渗透至企业发展各领域,面对行业发展新形势,唯有主动拥抱AI、熟练运用AI,才能在竞争中抢占先机。

从今天起,AI必须用起来

为推动AI技术在公司内部落地应用,提升核心团队工作效能,2026年4月25日,鲸语控股内部成功举办“AI赋能工作”专题培训。本次培训特邀来自深圳的两位AI实战专家曾总、唐总,为公司核心团队开展AI落地应用深度分享,内容务实、重点突出,有效解决了团队在AI应用中的困惑与痛点。

培训伊始,鲸语控股总经理晏总开篇点题,明确指出公司此前虽多次强调AI技术的重要性,但实际应用仍停留在表层,未能真正融入日常工作,AI赋能的价值未得到充分发挥。晏总表示,反观深圳地区诸多优秀企业,已将AI技术深度融入企业运营全流程,其作用已远超基础查询、咨询应答,成为推动企业提质增效、辅助战略决策、促进岗位迭代升级的核心支撑力量。

晏总着重强调,思维转变是推动AI落地应用的首要前提。她指出,“AI的核心价值在于辅助员工开展工作、提升工作能力,而非替代员工”,并进一步强调,核心岗位员工若无法掌握AI运用方法,将难以高效落实工作任务、跟上团队发展节奏。最后,晏总向全体核心成员发出倡议,呼吁大家摒弃排斥心理、克服畏难情绪,主动学习AI技术,明确“今日不学习,明日必被时代淘汰”的发展理念,并正式介绍了本次培训的主讲嘉宾曾总与唐总。

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培训正式拉开帷幕

“每天打开豆包5次以上的,请举手。”

培训正式开展后,曾总首先开展现场调研,询问“每日打开豆包5次以上的员工请举手”,调研结果显示,三四十人的核心团队中,举手人数不足5人。针对这一现状,曾总以生动贴切的比喻点明当前AI应用的短板:“这就如同30年后,仅有5人使用智能手机,其余人员仍依赖功能简单的传统手机”,直观反映出当前无论是生活层面还是工作层面,AI普及度与深度应用水平均有待提升。

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为让全体学员更直观地感受AI技术的实战价值,曾总分享了一则真实应用案例:其曾依托AI工具,在8小时内完成某网站1000票的投票任务。过程中,AI工具不仅能自主探索高效操作方法、提升工作效率,在遭遇平台限流等突发情况时,还能主动反馈问题、调整执行策略,并通过自我优化持续提升任务完成质量,展现出高效、负责、持续迭代的核心优势。

曾总表示,AI工具如同一名专业员工,具备明确的目标导向、科学的执行方法和及时的反馈意识,且始终保持高效运转、无负面情绪。为探索AI工具与工作的最佳适配模式,曾总团队曾多次优化调试,甚至通过“AI辅助修复AI”的创新方式,解决工具运行中的各类问题,只为充分发挥AI的赋能价值。同时,曾总着重强调:“未来两年,掌握AI技术与未掌握AI技术的员工,工作效能与发展差距将进一步拉大”,引发全体学员的深刻思考。

随后,唐总结合自身IT领域专业优势,从技术底层逻辑出发,系统讲解了AI工具的架构体系、记忆机制、Skill搭建逻辑,以及在企业各类场景中的实际应用方法。为增强培训的实操性,唐总现场开展多项功能演示,包括通过微信指令远程操控本地电脑、自动汇总微信群各类信息、一键生成销售数据报表、无需人工操作即可完成短视频混剪等,充分展现了AI工具在简化工作流程、降低工作强度、提升工作效率方面的显著作用。唐总强调:“当前各类重复性工作,均能通过AI工具高效完成,关键在于全体员工能否主动迈出尝试的第一步,将AI工具与日常工作深度结合。”

唐总着重指出,“培育AI工具、发挥AI价值的核心,不在于掌握多少技术技巧,而在于转变传统工作思维”,这一观点为现场学员提供了重要启发,进一步破除了大家对AI技术的认知误区。

培训尾声,公司董事长梁总作总结讲话。他首先对曾总、唐总的精彩分享表示衷心感谢,随后向全公司提出明确工作要求:“自即日起,主管及以上管理岗位人员,必须熟练运用AI工具开展工作,这既是岗位工作的底线要求,也是提升团队整体工作效能的关键举措。”

梁总表示,全体员工无需畏惧AI技术的学习难度,无需担心操作繁琐,越早接触、越早运用AI工具,就能越早享受技术赋能带来的便利与优势。他强调,“自身不学习AI技术,同事正在主动学习;自身不运用AI工具,竞争对手已在借助AI提升核心竞争力”,明确AI不仅是一种高效工具,更是一场深刻的思维革命。梁总鼓励全体员工打破技术恐惧,主动探索AI技术与自身岗位的结合点,真正让AI成为提升工作效能的“得力助手”。

“未来的市场竞争,并非人与AI的竞争,而是会运用AI的人与不会运用AI的人的竞争”,梁总的总结讲话,为本次专题培训画上了圆满句号,也为公司后续AI技术的推广应用指明了方向。

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培训结束后,现场氛围依然热烈,全体学员纷纷围绕两位讲师,就AI工具的具体操作方法、岗位适配场景、工具选择技巧等实际问题,开展深入交流与咨询,展现出浓厚的学习热情。

从运营管理到美术设计,从财务管理到人力资源,每一位参训员工都结合自身岗位实际,认真思考“哪些工作可借助AI完成、哪些环节可通过AI实现提效”的核心问题。

本次“AI赋能工作”专题培训,并非鲸语控股拥抱AI的终点,而是全员学习AI、运用AI的全新起点。

懂AI  就是懂未来

未来,鲸语控股将以此次培训为契机,持续推动全员AI素养的提升,全力打造一支懂AI、用AI、能驾驭AI的高效团队,以技术赋能发展,以创新引领未来。

全体鲸语人已做好准备,主动拥抱技术变革,以AI赋能成长、以创新驱动发展。