人工智能与软件工程学院召开2027届毕业生就业工作启动部署会

为提前谋划、系统推进2027届毕业生就业工作，进一步统一思想、明确目标、压实责任，9月16日下午，人工智能与软件工程学院在博学楼106召开2027届毕业生就业工作启动部署专题会。学院院长谢显中、行政院长万毅、党总支副书记万能出席会议，各系部教研室主任、专任教师及全体辅导员参加。

会上，万能结合当前就业形势和学院实际，全面分析了学院2027届毕业生基本情况及就业工作面临的机遇与挑战，明确了学院2027届就业工作的总体目标、关键任务和时间节点，并围绕就业动员宣讲、访企拓岗、毕业生精准帮扶、实习就业联动、就业数据规范化管理等重点工作作出部署。

会议指出，就业是最大的民生，是衡量高校人才培养质量、检验学院办学成效的核心标尺。面对学院新成立的新形势，全院上下要坚决摒弃松懈、观望、侥幸心态，打破“就业只是学工线工作”的固有思维，牢固树立“全员促就业、人人有责任”的工作理念，以紧迫姿态、务实作风抓实抓细各项就业工作。

会议强调，做好2027届就业工作，要重点抓好四个方面：一是认清形势、抢抓机遇，引导学生理性看待就业形势，树立“先就业、再择业、后立业”的就业观，紧扣行业需求补齐能力短板，坚持早谋划、早部署、早行动；二是全员联动、压实责任，落实就业工作领导小组统筹、班子成员分系负责、专业教师全员参与、辅导员一线落实、各岗位协同联动的工作体系，班子成员落实“一岗双责”，辅导员建立动态就业台账，专业教师将就业育人融入教学全过程；三是精准施策、重点兜底，坚持“分类指导、一人一策、精准兜底”，对学业薄弱、求职迷茫、心态焦虑、家庭困难等学生定制个性化帮扶方案，兼顾考公、创业、基层就业、考研、海外升硕等多元发展需求；四是严守纪律、压实作风，严格执行就业统计“四不准”“三不得”要求，杜绝材料造假，主动下沉学生、对接企业，排查求职诈骗、舆情等风险隐患，守住学生安全和校园稳定底线。

学院院长谢显中作总结动员讲话。他强调，全院教职工要进一步提高思想认识，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，压实就业工作主体责任，严格落实全员促就业工作机制；要立足学院专业特色，主动对接数字经济、软件信息领域的行业龙头企业，积极挖掘优质就业资源，精细化开展全链条就业指导服务，针对性做好就业困难学生帮扶，持续拓宽就业渠道、提升就业服务质效，全力推动2027届毕业生实现更高质量、更充分就业。

本次会议进一步统一了全院就业工作思想、明确了阶段工作方向、压实了各岗位责任，为学院2027届毕业生就业工作有序开展奠定了坚实基础。下一步，学院将严格按照本次会议部署，强化各条线协同配合，狠抓各项任务落地落实，持续推进各项就业举措见行见效，全力促进2027届毕业生更加充分、更高质量就业，为学院高质量发展夯实坚实的育人成果基础。

（供稿：人工智能与软件工程学院）

来源：人工智能与软件工程学院

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