陈紫硕PERSONAL IP × AI

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别急着收藏 100 个 AI 工具：做内容的人，我建议先装这 6 个「获客 Skill」

经常有人问我平时都用哪几个 AI 工具？说实话，我一开始也跟风装了一大堆，文件夹里躺着二十几个，真正每天打开的，就那么几个。后来我想明白一件事——工具不在多，在于它能不能替你干活。 对做内容的人来说，最该装的不是「AI 工具」，是「AI 员工」。

01

装 20 个，不如养熟 6 个

我踩过的坑特别典型。刚做号那阵，刷到别人推荐一个新工具就立刻去注册，手机里、电脑里加起来二十多个。结果呢，每个都会一点，每个都不精，真到要出内容的时候，还是对着空白文档发呆。

后来我换了个思路：不按「工具」想，按「岗位」想。一个人做一个号，其实就是把一整个内容团队的活，全扛在自己肩上。

想选题的人：今天到底写什么

写开头的人：第一句话能不能留住人

写脚本的人：把想法变成能拍的东西

做封面的人：让人愿意点进来

回私信的人：把来的人接住

做复盘的人：告诉你哪条内容真的有用

这六个活，我最早全是自己硬扛，一天下来累得够呛，产出还少。后来我的做法是：给每个岗位配一个「不睡觉、不请假、不涨薪」的 AI 员工。

02

这 6 个员工，各管一摊

下面这六个，不是某个软件的名字，是六个岗位。软件会换，岗位不会变。照着岗位去配，你就不会再瞎装。

① 选题员工——管「今天写什么」。 别让它凭空想，那样出来的选题都很空。做法是：把你领域的评论区、私信、同行爆款标题攒成一批「用户原话」，一起喂给它，让它把高频问题归成 10 个选题。有原料，它才出得了东西。

② 开头员工——管「前三秒」。 你要它给的从来不是标题，是开场。同一件事，我会让它写 5 个开头，然后自己挑一个最像「人话」的。开头留不住人，后面写得再好也没人看。

③ 脚本员工——管「把想法变成能拍的东西」。 给它一个固定结构就够了：痛点—方法—结果。让它往里填，你负责删掉它写得太满、太假的部分。

④ 封面员工——管「让人愿意点进来」。 一句话交代清楚：尺寸、风格、封面上要放的大字。它出图，你来选。别指望第一张就能用，多出几张再挑。

⑤ 私信员工——管「把流量接住」。 把常被问到的问题整理成一份话术库，让它先拟一版，你再改成自己的口气。很多人内容做得不错，就败在这一步——人来了，接不住。

⑥ 复盘员工——管「哪条内容真的有用」。 把后台数据丢给它，让它帮你找规律：哪类选题、哪个开头、哪个时间段的数据更好。别凭感觉，感觉最容易骗自己。

03

为什么每个岗位前面，都藏着「获客」两个字

你回头看：选题是为了让人搜得到你，开头是为了让人停下来，封面是为了让人点进来，私信是为了把人接住……这六个岗位串起来，其实就是一条获客链路。

很多人玩 AI 玩得挺开心，工具一个比一个新鲜，但账号一条真正的客户线索都没有。差别就在这儿：你是把 AI 当玩具，还是当获客工具。

工具谁都会装，难的是——你清楚装它来干什么。

04

怎么开始：别一次装六个

一次只养一个员工。养到「你用得顺手、它出得靠谱」，再加下一个。

顺序我建议：先养选题，因为选题一卡住，后面全都停摆；再养开头，因为你内容再好，没人点开也白搭。剩下四个，等你第一波内容跑起来再补，否则你会跟我当初一样，二十个工具全躺文件夹里吃灰。

AI 时代最不缺的就是工具，最缺的是「知道拿它干什么」的人。你要是也卡在「装什么、怎么用」，欢迎在评论区说一句你的情况，我看到都会回。

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