广西交通运输厅事业单位招聘工作人员94人

报名/笔试时间：

报名时间：2026年9月19日8:00-9月30日18:00

笔试时间：另行通知

一、 笔试基本考情

• 考试形式：闭卷作答。
• 考试时长：120分钟。
• 卷面分值：满分100分，合格线为60分（笔试未达合格线者不得确定为面试人选）。
• 题型题量：以客观题为主（包含单选题、多选题、判断题等），部分涉及资料分析题，共约100题。

二、 笔试内容范围笔试主要测试应聘者的综合知识储备与专业理论水平，具体分为以下三大模块：

1. 综合素质与公共基础知识（占比约50%-60%）

• 政治与理论：政治理论、时事政治（含广西水运热点，如平陆运河、西部陆海新通道等区情）。
• 法律与常识：法律常识、公文写作与处理、经济与管理常识、职业道德与职业规范（含机关事业单位职业道德、文明礼仪等）。

2. 专业理论知识（占比约30%-40%）

• 水运与港航知识：水运、港口航道、船舶检验、航运管理、北部湾港、西江航运干线等相关专业理论及行业常识。
• 交通行业知识：交通运输相关法律法规（如《中华人民共和国公路法》《中华人民共和国道路交通安全法》等）及行业规范。

3. 职业能力测试（占比约10%）

• 基本能力：部分题目涉及基本职业能力测试（职测），如资料分析（同比、比重等概念）及基本逻辑判断。

注：笔试内容会结合各岗位的实际需求（如智慧调度、航道航标、船舶检验、港口管理等岗位）有所侧重，但整体以综合知识测试为主，不指定具体考试辅导用书。

一、 考情与考核形式分析

1. 笔试考核（针对需笔试岗位）：笔试科目为《综合知识测试》（闭卷，120分钟，100分，合格线60分）。主要考核“公共综合”与“交通专业理论”两大模块。进面比例通常为1:3，笔试合格者按成绩高低确定面试入围人选。
2. 面试考核（针对免笔试或进面岗位）：采用公共结构化面试（100分，合格线60分），主要考核语言表达能力、综合分析能力、岗位匹配度等。
3. 直接考核（针对部分特定岗位）：部分岗位（如要求较高或报名人数较少的岗位）可能采用直接面试或直接考核（专业能力评价+综合面谈）形式，需关注具体岗位要求。

二、 笔试备考策略（核心提分点）

1. 公共综合模块（占比约40%-50%）：提分主战场，需重点突破。

• 时政与政治理论：重点掌握广西交通重大基建项目（如平陆运河、西部陆海新通道、广西高速路网建设）的时政参数与核心考点，关注近期的广西区情、广西政府工作报告及重要时政。
• 公基与法律：复习法律常识（如《道路交通安全法》等）、公文写作与处理、职业道德（交通行业规范、廉政纪律）及广西区情，注重基础知识的记忆与辨析。
• 职测部分：题量较少（约10题），保持常规刷题手感，重点练习资料分析，掌握同比、比重等计算技巧，合理分配答题时间。

1. 交通专业理论模块（占比约50%-60%）：结合岗位方向精准复习。

• 水运与港口航道：重点掌握平陆运河相关数据（长度、投资、通航标准等）、北部湾港、西江航运干线、内河航区划分等核心知识点。
• 船舶检验与引航：掌握船舶驾驶、航海技术、船机工程、船舶检验等相关基础理论及行业规范。
• 综合管理类：掌握交通行业管理、港口运营、安全应急、财务审计等基础理论，结合岗位实际理解行业术语。