鹤山市医疗卫生事业单位2026年公开招聘公告(招69人):招聘范围与笔试安排(附笔)

为深入推进人才强医战略、充实县域医疗卫生人才队伍，广东省鹤山市医疗卫生事业单位现面向社会开展2026年专业技术人员公开招聘，有关事项公告如下。

一、医院简介

鹤山市是广东省辖县级市，由江门市代管，地处珠江三角洲西南部、粤港澳大湾区西翼，常住人口54.28万人，是全国著名侨乡，先后跨入全国综合实力百强县（市）等先进行列。本次招聘涉及鹤山市人民医院、鹤山市中医院、鹤山市妇幼保健院、鹤山市第三人民医院、鹤山市疾病预防控制中心（鹤山市卫生监督所）及10间镇街卫生院。其中鹤山市人民医院是集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体的二级甲等综合医院，开放床位800张，新院区按三级综合医院标准建设，并与县域内6间乡镇卫生院构建紧密型医共体。

二、招聘计划

本次招聘共60个岗位、招聘人员69名。

1.市直医疗卫生单位31个岗位38人：鹤山市人民医院9个岗位12人，鹤山市中医院5个岗位5人，鹤山市妇幼保健院8个岗位8人，鹤山市第三人民医院6个岗位8人，鹤山市疾病预防控制中心（鹤山市卫生监督所）3个岗位5人。

2.镇街卫生院29个岗位31人：覆盖沙坪街道卫生院、雅瑶镇卫生院、龙口镇卫生院、共和镇卫生院、鹤城镇中心卫生院、宅梧镇中心卫生院、址山镇卫生院、古劳镇卫生院、桃源镇卫生院、双合镇卫生院共10间卫生院。

3.岗位覆盖医学类、护理类、药学类、会计类专业类别，各岗位招聘人数和资格条件参照官方公告所附《岗位表》执行。

三、招聘条件

1.招聘对象分为应届毕业生、社会人员和不限三类。应届毕业生为国家统一招生的国内普通高校2026年应届毕业生（非在职），须于报名首日（2026年11月9日）前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料；社会人员须于报名首日前取得国家承认学历及岗位要求的其他证明材料；取得国（境）外学历学位人员截至报名首日毕业未满1年的视为应届毕业生。

2.年龄计算截至报名首日2026年11月9日，如18-38周岁即1987年11月9日至2008年11月9日出生。

3.岗位专业按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，应聘人员所学专业及对应的学历、学位须符合岗位要求；岗位要求的专业技术资格、执业资格等须出具相应证书或获得资格批文。

4.报考岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，2026年完成规培但未取得合格证书的人员可先提供培训单位出具的完成规培证明报考，须于2026年12月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。

四、报名方式

采取网上报名方式，报名时间为2026年11月9日9:00至11月13日16:00，报名系统在报名时间内24小时开通，应聘人员登录鹤山市人民政府门户网（http://www.heshan.gov.cn/）进入鹤山市人力资源和社会保障局网站频道，从网上报名系统报名；每名应聘人员限报1个岗位，报名成功的应聘人员于2026年11月18日9:00起登录报名系统自行下载打印准考证。

五、招聘流程

本次招聘按照以下程序进行。

（一）笔试。笔试初定2026年11月21日进行，应聘人员按准考证载明的时间、地点参加；笔试满分100分，合格分数线为50分，低于合格分数线者不纳入面试范围，笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在报名系统和鹤山市卫生健康局网站公布。

（二）资格复审与面试。在笔试合格分数线内按同岗位笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人选，达不到比例的按实际符合条件人数进行面试；面试前招聘单位对入围人员进行资格复审，直接面试岗位应聘人员亦须参加资格复审；面试满分100分，合格分数线为60分，面试成绩于面试结束后当场公布，面试时间、地点在鹤山市卫生健康局网站公布。

（三）综合成绩与体检。综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算，直接面试岗位的面试成绩即综合成绩，综合成绩合格分数线为60分；在综合成绩合格人员中按同岗位综合成绩从高到低等额确定体检对象，体检按广东省事业单位公开招聘体检相关规定执行。

（四）考察、公示与聘用。招聘单位对体检合格人员进行考察，拟聘用人员名单在鹤山市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续；试用期一般不超过3个月，情况特殊的延长不超过6个月，初次就业人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的试用期为12个月，试用期满考核不合格的取消聘用。

六、相关待遇

获聘人员为鹤山市事业单位编制人员，享受国家、省和鹤山市政策规定的事业单位人员薪酬待遇。

七、笔试内容

笔试满分100分，按岗设考，分医学类、护理类、药学类、会计类分别设置考试试题，分别测试从事本类别岗位应具备的基本能力与基本素质。

八、备考提示

报考人员可依据公告公布的考试安排，按所报岗位对应的类别系统准备。医学类围绕基础医学知识和临床常见病诊疗思路展开，把诊断要点和鉴别思路串成线来记，比零散背知识点牢固；护理类笔试一般涵盖护理学专业知识与卫生政策法规等方面的基础内容，护理操作流程和专科护理重点先过一遍再做题巩固；药学类抓药理作用、临床用药和调剂常识这些主干，配法规条目同步记；会计类把会计基础和财经法规两块吃透，多做分录和计算题找手感。可结合岗位要求用题库对备考知识点针对性刷题，临考拿模拟卷整套卡时间做一遍找节奏。报名时填写的联系电话应保持畅通，以便接收各环节通知。

九、备考资料