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别硬套别人的模板,您天生就是某一种发帖人
别硬套别人的模板,您天生就是某一种发帖人#杰西 自媒体招募复盘笔记（6） 前面几篇复盘发出去后，有同业和伙伴私信我们：“选题有了，我也知道该怎么写开头了，但我一拍视频就发怵。我性格内向，不善言辞，是不是就做不好自媒体了？” 其实，很多人在做自媒体时，最大的内耗就是“模仿别人”。 看到别人在镜头前口若悬河，自己就拼命去背段子；看到别人天天发精致的下午茶，自己哪怕在吃盒饭也要摆拍一下。结果越做越累，粉丝没涨几个，自己先放弃了。 在这次工作坊上，Ben老师放出了一套亚太总部的《社交媒体实战手册》，里面有一个极其通透的观点：测的是您喜欢怎么发，而不是增员对象想看什么。原型是起点，不是标签。 今天这篇复盘，我们就来拆解一下这“四大社媒原型”。看完您就会发现，您不需要变成任何人，您只需要放大您自己。 一、您是哪种发帖人？对号入座看看 每个人的经历、性格、优势都不一样，输出的内容自然也该不同。这四大原型，没有好坏之分，只有特质之别： 原型A：生活分享者 · 您的优势：真实、亲切，善于捕捉生活中的瞬间。 · 怎么发：您不需要天天讲大道理。您可以发您真实的带娃日常、您的旅行见闻，或者一次失败的做饭经历。通过故事和个性，让别人觉得“您是一个活生生、有温度的人”。别人因为喜欢您这个人，从而信任您的事业。 原型B：专业引导者 · 您的优势：清晰、有见解，能把复杂的事情讲简单。 · 怎么发：就像我们团队的风格，带有财务和逻辑底色。您多发对行业趋势的判断、对家庭财务结构的拆解。一条视频讲透一个枯燥的条款，或者一个理财常识，靠专业和可信度，让高客觉得“跟着您能学到东西”。 原型C：团队领导者 · 您的优势：有感染力、有组织力，喜欢展现向上的力量。 · 怎么发：多发团队的日常。新人怎么签下第一单的，大家怎么一起熬夜打磨方案的，或者公开表扬某个伙伴，或者探讨行业趋势与个人定位，让别人看到您这里的文化氛围，觉得“跟着您干，有前途、有归属感”。 原型D：务实创作者 · 您的优势：可靠、持续，情绪稳定。 · 怎么发：如果您不善言辞，也不喜欢抛头露面。那您就做一个“极简派”。用一张简单的图片配一条小贴士，或者固定用模板发布每天的行业早报，还可以学些有利于大家身心健康的内容。 不用花里胡哨，靠着“准时”和“稳定”，就能建立起极强的信任感。 二、别在别人的赛道上，消耗自己的天赋 看完这四大原型，您是不是松了一口气？ 如果您是个内向的技术男，您干嘛要去学别人在镜头前跳舞？您安安静静地用表格和数据拆解产品，自然有看重严谨的高客来找您。 如果您是个感性、温暖的宝妈，您干嘛要去背那些干巴巴的财经术语？您就分享您怎么在带娃的鸡飞狗跳中，重新找回自己价值的。那些跟您有同样处境的女性，自然会被您吸引。 自媒体最大的套路，就是做真实的自己。 您的性格，就是您最好的护城河。 三、原型 × 画像 = 您的专属爆款打法 选定了原型，我们再把它和上一篇讲的“画像”结合起来，您的打法就彻底清晰了。 Ben老师给了一个公式：我是（原型），我要对（画像）说话，所以我会多发（内容）。 我们来套用一下： · 如果您是专业引导者（B），想吸引35岁的高管，您就多发：“好工作的标准只有一个：越做越值钱。” · 如果您是生活分享者（A），想吸引全职妈妈，您就多发：“全职带娃三年，我是怎么在崩溃边缘，找回自己时间掌控权的。” · 如果您是务实创作者（D），想吸引注重安全感的客户，您就每天雷打不动发一条：“今日理赔避坑小贴士。” 您看，只要把“自己”和“受众”对上号，您发出去的每一条内容，都不再是碰运气，而是精准狙击。 四、给同频的您：我们的实操建议 如果您也想马上开始，今天可以试着做一个小动作： 不要再去看那些“教您怎么说话”的演讲课了。 找一张纸，写下您的“社媒原型”，写下您的“目标画像”，然后列3个您平时最擅长、最舒服的话题。 不要怕不完美。完美让人仰望，但真实才让人敢靠近。 您不需要成为别人，您只需要成为那个被对的人认出的自己。 如果您看完了今天这篇，依然不确定自己属于哪种原型；或者您觉得一个人摸索太累，想找个懂体系、能托底的团队一起走。 欢迎私信我们，发一句【原型】。 直接告诉我们您过去的职业背景和性格特点。如果合适，我会亲自帮您测一遍原型，梳理出最适合您的IP路线；如果不合适，我也会告诉您这行的真实情况，帮您避坑。 花若盛开，蝴蝶自来。 我们在找那个能认出我们的您。 ……………………………………… 作者：海纳家族创始人 财务总监背景转行保险15年，不靠人情靠体系，不卖焦虑卖底气，这里记录的，是我的自媒体操盘复盘与带教笔记。 下一篇预告：原型找对了，可是具体该怎么拍？怎么剪？下一篇，我们讲一讲“开头前三秒”，教您如何让对的人，刷到您的第一眼就停下来。 (注：本文内容为个人职业思考与复盘，不构成任何收益承诺。招募流程严格遵守公司合规要求。)
