夜雨聆风
AI一日三惊，谁都不可以无动于衷。
面对AI的冲击，哪些人会快速贬值？
——从事纯执行类工作的人。
因为，纯执行类的工作，只要按别人说的去做就行，不需要进行过多的思考。这样的工作如果让AI去干，会比人的工作效率高，成本也更低。
有一年，万科集团表彰一位名叫崔筱盼员工为“优秀新人奖”，理由是她催办的预付应收/逾期单据核销率达到91.44%。
崔筱盼是谁？是万科的一位数字化员工。
——仅凭过去经验工作的人。
因为，一个人几十年的经验积累，在AI面前会变得毫无价值。
例如，做一名好的外科医生，需要几十年打磨和上千台手术经验的积累沉淀。然而，马斯克预言，2029年之前，机器人的手术精度，将超越人类顶尖的外科医生。
面对AI的冲击，哪些人不会贬值？
——依靠创造能力工作的人。
AI再强，也代替不了人类的创造力。
曾任北京奥运会音乐总监的陈其钢，在参加访谈节目《圆桌派》时认为：就创作而言，AI不可能超越人类。因为伟大的艺术作品是人类灵魂的体现，而人类灵魂是不可采集的。AI能做的只是收集信息，重组信息，并呈现重组的信息，不可能创作出像《罗密欧与朱丽叶》和《红楼梦》那样的作品。
——依靠共情能力工作的人
有人说，机器人永远抢不走心理咨询师的饭碗。
这话不无道理。
因为，共情是心理咨询师的基本能力。而在共情方面，AI永远比不过人类。
什么是共情？
就是对别人的情绪感同身受。例如，当来访者陷入沉默时，好的人类心理咨询师自然懂得利用“治疗性沉默，”让咨询取得理想的效果。而AI则不甘沉默，会不停地追问，甚至对来访者强行读心。
专业机构曾经对830人进行AI心理咨询测试，只有6名被测试者认为AI咨询效果比人类心理咨询师好。这说明，心理咨询师被AI取代的概率仅为0.7%。
AI来了，每个人都应该拷问一下自己：我现有的技能在AI面前还值钱吗？
