AI时代重新认识一次得到,新商学这次不割韭菜了

7年前我写的一篇旧文里用了[得到]，真的就不焦虑了吗?，我痛批了得到是智商税，纯纯割韭菜。

当时我认为它提供了学习知识这个状态的爽感，让很多知识通俗简单浅显的快速灌输给了用户，但没让用户能深入理解一些领域，没能真正刷新认知。当时我对得到的评价是极低的。

我自己是做了11年的产品规划和运营，我非常明白怎么让1个用户爽，比如我为了让用户愿意学高等数学，我可以讲其实高等数学就是5个1加5个2等于15，它其实跟1+1=2一样简单。

但一个知识付费平台，如果只是为了让用户爽，而把很多成体系的深刻知识，只截取最表层的现象，包装成快餐般的爽文，往往只是取得了商业上的高额回报，但愧对教书育人、传递知识这个行业的价值。

直到我最近为了工作需要，想学习一下AI在电商行业的实操案例，了解到了得到新商学里有相关的课程，就下载安装了一下，领了7天免费体验卡并学习了几十节线下分享的录播视频课。

这次确实改变了我对得到原本的认知。得到新商学里，大多都是找的在自身行业赛道里拿到不错的AI落地结果的创始人，掏心窝子讲述自己在企业里探索和落地AI的真实经验和踩坑心得。我看完确实是总体评价不低的。扭转了我对得到割韭菜的评价。

我自己也做了8年的AI产品，主要面向的就是各行各业的企业客户。我还算比较了解企业老板们对AI的核心需求和痛点。本质上老板们都是希望靠AI实现降本增效的，采用的什么技术，是不是够前沿，这本身根本不重要。

新商学这些课，没有讲什么技术原理，也没有讲太多AI的手把手实操。而是一些老板自己怎么一步步让AI在自家企业里找到合适的场景，怎么不断提升AI落地的效果，和采用AI以后企业效率对比以前纯人工的模式有多大的效率提升和成本降低。这些都是对企业老板非常有参考价值的分享内容。

很多企业的老板们，大多数不是搞AI出身的，甚至是搞互联网出身的也很少。他们对技术本身往往是停留在能用一些办公软件的水平，这一点也不夸张，其实是非常真实的普遍现象。

而现在AI时代风卷残云的铺面而来，留给老板们快速学习和提升AI认知的时间本就不多了，市场上需要更多像新商学这样，不讲晦涩的技术原理，只围绕企业真实的经营过程，分析和指导高效快速落地AI的方法论，老板们学完就可以指导公司内部的AI负责人直接开始落地，这可以说是一份AI落地战略地图了。

另外让我非常感兴趣的是，AI高研院这样的课程组织，简单说就是从各个行业里，选取营收规模千万以上的企业创始人或高管，大家集中在1个班级里，定期到AI行业技术最前沿、落地最成功的头部企业调研学习，平时同班同学之间也可以多交流和探讨，解决各自企业里具体的业务问题。

我也大概看了一下，能进这个班级的学员，从医生、律师、大学老师，到科技、实业、民企老板，覆盖面非常广，可以说是能听取和获得不同行业的优秀精英，对AI最深入的认知碰撞。

目前其实很多行业都意识到了AI的巨大价值，都想在AI这样一个时代快速接入到自己的业务，从而在市场竞争中占据优势，至少不至于掉队被行业抛弃。

新商学确实是深入分析了企业主的痛点和需求，拿出了这样有诚意和价值的课程产品。我也最近接触了一些电商行业的老板和从业者，我发现让他们自己去摸索和学习AI，是完全跟不上时代发展的速度的，等他们摸索完了，AI的红利都已经过去了。

过去几年里，从ChatGPT的发布开始，掀起了全民AI聊天热潮，但对企业的赋能，对职场人的提效，还停留在查询一些行业知识，制定一些初级的市场或产品策划方案的水平。

但最近1年，随着AI技术的发展，情况真的完全不一样了。随着Anthropic推出的Claude Code这样的对话式编程工具的水平大幅提升，现在很多企业开发一款内部软件的成本已非常低了，这就给企业效率的提升打开了天花板。

另外随着OpenClaw和智能体Agent技术的快速发展，目前智能体+工作流的搭配，已经能做绝大多数企业岗位的真实工作了。AI开始真正替代部分员工的工作内容，开始上岗干活。

8年前的AI，还停留在帮人工做些选择题，比如1段话是否违规了这样的简单任务。当时跟AI聊天还属于非常智障的水平，大家应该有印象，当时最火的智能音箱，也主要是控制下家电，查个天气而已。

今天的AI，会彻底颠覆很多企业的经营模式、经营成本、产品服务等。对市场和商业的影响是巨大且深远的。那些能跟上AI步伐的老板，会在AI时代加速自身企业的业务发展壮大。

那些抗拒AI、看不起、看不懂、用不到、学不会AI的老板们，返贫破产也不是没有可能。他们要么认为自家企业稳如铁蛋，根本不会被AI影响太多。要么自己对技术毫无了解，想用也用不起来。

我见过最搞笑的电商老板，张口闭口长期主义，但到了AI落地这件事，恨不得1天搞出ChatGPT电商版，几天让全体员工都用上。嘴上说着有耐心些，身体却很诚实嘛。

其实真正到了企业内部落地的时候，老板们才慢慢发现，首先GPT电商版1天根本搞不出来，其次员工们为了保住饭碗，是非常抗拒和抵触AI技术的。

这个时代，需要多一些像新商学这样的课程内容，给广大AI认知还很缺失的老板们扫个盲，这本身的性价比其实是非常高的。老板要是指望自己买一些没开过企业、没长年研究使用过AI的那些所谓抖音讲师的课，那才是真正被割了韭菜还原地踏步。

最后给罗胖和得到的创始人们道个歉，以前痛批得到割韭菜是我不对，现在的得到新商学，利他务实，值得我给一个大大的瑞思拜。