
2026年,城中区人社局锚定“AI赋能、全链服务”方向,打造岗位信息整合、智慧人岗匹配、AI创业指导为一体的数字化就业新生态,推动就业服务从“人找岗位”向“岗位找人”、从“被动等待”向“主动赋能”深度跃升。
数智港湾强覆盖:从“时空受限”到“触手可及”
为提升就业服务覆盖半径与响应效率,城中区人社局创新打造“24小时数智零工驿站”,让全区岗位信息“一站通览、一键速配”。驿站全天候运营,集零工对接、充电休憩、工具共享于一体,让求职者“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”。同步投放AI自助求职机,提供简历诊断、模拟面试、职业性格测试等全流程服务,并支持微信小程序远程使用,实现“一机在手,就业无忧”。线上线下融合,既留住零工驿站的温度,又释放AI技术的效度。数智零工平台累计入驻企业228家,注册求职者2349人,匹配零工订单2.63万单。

智配红娘提精度:从“模糊海选”到“千人千岗”
依托“西宁招聘网”海量企业招聘信息,城中区人社局推出了可个性化推荐岗位的AI求职小助手。只需“扫扫码”就能通过智能对话交互,精准分析求职者能力与岗位要求的匹配度,自动生成量身定制的岗位推荐方案,有效缩短求职周期,提升岗位匹配精准度,降低企业招聘成本与劳动者择业成本。与此同时,在全省率先推出AI数字人直播带岗服务,数字人主播打破时空限制,以“日不落”式的直播,将岗位信息与政策解读触达更广泛人群,今年以来累计开展AI数字人直播带岗5场,直播超36小时,吸引12.21万人次观看,达成就业意向4011人。从自助终端到云端直播,就业服务真正实现了“随处可及、随时可用”。

造梦工坊扩增量:从“单打独斗”到“云脑护航”
针对创业者“想法多、落地难”的痛点,城中区人社局将AI创业导师模块接入“城中区大学生创业孵化基地”公众号。创业者输入任何阶段的创业设想,AI创业导师都可提供全天候在线解答,自动完成行业分析、竞品调研等工作,进而生成市场定位、成本测算、盈利预测及优化后的商业计划书,同步推荐适配的创业补贴、担保贷款、场地入驻等政策资源,实现“想法有支撑,创业不独行”。目前,AI创业导师已服务创业者600余人次。在此基础上,创新创建OPC创业专区,以AI云脑全程护航、轻量化创业形态为特色,让创业者无需组队与重金投入,单人即可完成从创意到落地的完整闭环,真正实现“单人成军,轻装创业”,专区已入驻企业3家。

智变驱动质变,数字赋能民生。下一步,城中区人社局将以AI为引擎,持续深化AI+智慧就业服务体系,拓展就业服务新场景。延伸“15分钟就业服务圈”半径,以群众可感、可知、可及的贴心举措,交出数字化时代就业服务的硬核答卷。



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