友友们,周五好呀!前两天没顾上更新,今天赶紧把AI大会剩下的嘉宾干货补上。
今天分享两位老师,讲完之后,就只剩最后一位贾真老师的压轴分享了。为什么把他放最后?因为我觉得他干货最多,内容特别扎实,所有做电商、做企业的朋友都值得好好学。敬请期待!
废话不多说,先上今天的第一位老师。
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林文冠老师:GEO+电商,未来3年的确定性流量红利
林老师一开场就点明了流量的底层迁徙路径。
他举了个例子:现在打开豆包搜“数字人平台哪个最好用”,前三位里一定有“必火AI”(哈哈,这是老师自己的公司,算个小广告,但大家可以亲自去搜搜看)。
过去二十年,流量从PC搜索(百度)跑到社交媒体(抖音小红书),现在正涌向AI大模型(豆包、千问、Kimi)。AI现在有8.5亿用户,这是未来三年最有确定性的最大增量。做电商和自媒体的朋友,都懂“流量”两个字的分量。
那什么是GEO(生成式引擎优化)?
简单说,就是研究怎么在AI上“打广告”,让你的品牌出现在AI的推荐答案里。
林老师提醒了一个残酷现实:
AI世界和现实世界是两个世界。你现实中做到两个亿,AI里搜不到你,就等于不存在。
AI的营销逻辑和人完全不一样:
人喜欢跌宕起伏的情绪故事,但AI只偏爱理性、真实、有案例、有数据支撑的结构化内容。AI有常识,会自己去伪存真。过去那套内容营销的打法,在AI时代不一定管用了。
哪些产品必须做GEO?
高客单价、复杂决策(如留学、大额资产配置)、长周期、强口碑驱动,以及亟需破圈的新品牌。AI带来的流量,比普通电商广告贵2-3倍,因为它极度精准,用户是带着明确痛点来搜索的。
企业实操GEO的八大步骤与避坑:
品牌诊断 → 竞品诊断 → 找决策阶段的关键词(不是乱铺词)→ 构建知识库 → 创作AI喜欢的内容 → 持续监测优化。
特别提醒:千万别搞“黑帽”手段,比如AI投毒、乱编数据、抹黑竞品,轻则被AI拉黑,重则有法律风险。
林老师核心总结:
AI不仅是生产力工具,更是继搜索引擎和短视频之后的“超级流量新媒体”。AI有常识、偏好数据,GEO的本质就是“投其所好”,把结构化优质语料喂给AI,让这个“全球最大导购员”在精准用户面前为你做信任背书。
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武彬老师:从0到10亿,AI让好内容成就好GMV
武彬老师是清华毕业的技术大牛,但他今天的分享,却充满了“自我颠覆”。
第一句话就让人清醒:把AI当数字员工,别当工具,当人看。
他分享了自己的真实案例:
春节前一晚,他给自己的AI下指令:“去企查查搜电商老板纳税金额 → 去Boss直聘看他招不招人 → 给正在招人的老板发短信,说我能帮你省成本。”
然后,他去睡觉了。醒来一看,AI帮他发了两千条。
只要SOP梳理得足够细,AI就能完成。
他们公司的组织架构因此巨变:
公司从去年170人降到现在的60个真人,但同时多了150个AI员工。营收反而翻倍。
现在销售只要没及时回访线索,AI主管甚至会自动扣他的KPI。
打破人类经验主义的傲慢:
武彬老师说,他曾以为清华毕业写代码很牛,调侃自己“变秃了也变强了”(头发是人类的token)。但现在,他一行代码都不写了。五年前如果有人这么说,他会觉得被冒犯;今天,他必须承认AI写得确实好。
一个让很多老板深思的招聘观:
他现在只招00后、0经验的人。因为在网上下载一个AI技能包只要3秒,普通员工却要学3-5年。
以前让剪辑一天剪500条,人家觉得你是傻子;现在0经验的员工,不用键盘鼠标,只用“Yes”或“No”做判断,一天能生成上千条视频。
武彬老师核心总结:
他从技术开发者的角度,展示了AI接管复杂流程的现实威力。人类多年的经验积累,在AI“技能包”面前已无壁垒。企业和个人必须彻底放弃“人类在某项技能上优于AI”的偏见,把身份从“执行者”转变为发号施令并判断对错的“决策器”。
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今天的分享都是硬核认知,希望能帮大家在AI浪潮里找到自己的位置。
如果觉得有启发,欢迎点个赞或转发给需要的朋友哦!下期就是压轴的贾真老师了,干货预警,不见不散!
夜雨聆风