💡 写在前⾯
你们公司充了那么多AI会员,写代码快了70%,⽂档⽣成翻倍⸺结果产品交付效率⼏乎没变?这不是段⼦。上周末深圳第二期AI+营销沙⻰上,⼀个CTO报出真实数据:AI⼯具覆盖率90%,体感提效只有32%。
问题不在⼯具,在链条。
以下是3⼩时争论出来的答案。

分享⼈:Ocean | ⼗余年B端产品设计专家、独⽴⾳乐⼈

📉 ⼀组扎⼼数据Ocean所在的公司,AI⼯具在产品团队中的覆盖率已达 90%,但实际体感提效只有 32%。写代码快了70%、⽂档⽣成快了60%⸺按乘法效应,整体产出应该翻倍。但现实不是这样。
🔔 哑铃效应:AI渗透的结构性失衡
原因很简单:前端和后端都在提速,中间那根“哑铃柄”却没动。
环节 | AI渗透率 | 说明 |
|---|---|---|
PRD撰写、数据分析、UI设计 |
| Perplexity、Claude已成标配 |
需求调研、原型设计、需求评审 |
| 需要深度业务理解,AI帮不上忙 |
🪣 ⽊桶效应:效率取决于最短的那块板
传统模式是“瀑布流”:产品→需求→设计→开发→测试,串⾏推进。等产品做出来推向市场,可能两个⽉后市场已经变了。
Ocean的判断:AI时代的范式转移是“并⾏协同”⸺不再叫产品经理、测试、研发,⽽是统称为“AI⽔准⼯程师”,各⾃掌控需求标准、设计标准、编码标准,让AI在标准框架内并⾏⼯作。💬 ⾦句: 只要你能定义标准,AI就能在标准⾥执⾏。
🏆 ⾏业标杆:已经有公司跑通了
微众银⾏:需求Agent与UI Agent双线并⾏,需求Agent⽣成标准化PRD,设计Agent⽣成设计标准,协同直通代码框架
腾讯Code Buddy:⾃然语⾔输⼊需求,识别Figma设计⽂件⼀键转代码,AI⾃主审查后⼀键部署⸺产品、设计、开发⼀⼈完成
墨⼑:PRD分析⽣成、原型设计、前端代码⽣成并⼊⼀个平台,打通设计资产共享
✅ 三⼤核⼼启⽰
⼯作流平台化,不是堆砌AI⼯具
上下⽂连续性是关键⸺“第⼆⼤脑”(知识库)决定产出质量
⻆⾊重新定义:从执⾏者到架构师和决策者
🎯 结论: AI时代的产品经理不是被替代,⽽是⸺⽤AI做⾃⼰的超级个体”分⾝,实现整体效率提升3-5倍。

分享⼈:Hanni | 前IBM/思科营销⼈,现科技公司GTM顾问
⼀个没⼈愿意⾯对的问题❓
产品⼈觉得卖不好是营销的问题,营销⼈觉得卖不好是产品太烂。但从来没有⼈在产品⽴项的那⼀刻就想清楚:卖给谁?为什么买?解决了什么问题?

Sam Altman在2025年初也明确说过:⼈⼈都能做出产品,最⼤的瓶颈是怎么获客、怎么卖出去。
AI进⼀步压缩了产品开发的中间环节⸺“做产品越来越容易,卖产品越来越难”,这是AI时代GTM的新语境。
🎡 GTM⻜轮模型:四⼤板块,没有固定起点
板块 | 核⼼问题 |
|---|---|
🎯 市场选择 | 市场有多⼤?理想客⼾是谁? |
💡 产品策略 | 差异化在哪⾥?怎么定价? |
🚀 落地执⾏ | 营销渠道、销售体系、出海策略 |
🔄 持续迭代 | 跨部⻔协同、量化⽬标、盈亏平衡点 |
💡 关键洞察: 四个板块像转盘⼀样可以任意切⼊。你在匹配过程中发现问题卡在哪⸺是PMF(产品与需求不匹配)还是渠道与产品不匹配⸺就优化哪⾥。

🧳 标杆案例:安克⼾外投影仪
安克的产品团队发现:美国有别墅的家庭经常在后院办派对,有⼾外投影需求,但市⾯上的产品有明显痛点⸺⽩天反光看不清、调焦距⿇烦、电线不便、防⽔性差。最终产品不是⼀台“更好的投影仪”,⽽是⼀个拉杆箱:内置⼤电池、投影仪和可拆卸蓝⽛⾳箱,位置预设⾃动连接,充⼀次电就能⽤。众筹价约4000美元,精准击中了场景需求。
💬 ⾦句: 如果先做产品再找市场,安克会做出⼀台“更漂亮的投影仪”,⽽不是⼀个拉杆箱。⸺GTM思维的⼒量:不是⽣产出来再想怎么卖,⽽是从客⼾真实场景出发,反向定义产品形态。
📖 Storytelling:AI时代最稀缺的营销能⼒Linkedin上相关职位年薪已达200万+⼈⺠币。为什么?因为产品同质化越来越严重,只讲功能就是在PK价格,最后把⾃⼰逼进死胡同。
Hanni⽤⼀个例⼦说明“利他叙事”的⼒量:
Taylor Swift官宣结婚时,说的不是“我要结婚了”,⽽是“你的英语⽼师和体育⽼师要结婚了”⸺这是⽤⼾视⻆,这才是利他叙事。反观国内很多科技公司的第⼀张PPT⸺“我是谁”、“遥遥领先”⸺这更多是⾃嗨。
🎯 核⼼转变: 从“我的技术多强”到“我为你解决了什么问题”。营销⼈要从“⾃嗨”转向“利他”,做产品价值的“翻译官”。
⚠ 这⼀节建议截图转发,是全场最“扎⼼”的实战坑点。
某市场部的同学分享了⼀个扎⼼故事:花了三个⽉时间,通过服务商发了11篇⽂章、投放了22个渠道,终于把“企业AI应⽤服务商推荐”做到了⾖包搜索第⼀名。年底汇报时,⽼板换了个词搜⸺“典型服务商推荐”⸺当场翻⻋。
💬 现场苦笑:“GEO当前阶段,本质上是哄⽼板开⼼的游戏。”
解法: 不汇报单次搜索结果,不断完善 100个关键问题的AI引⽤率⸺让数据说话,降低⽼板“随⼿⼀搜”带来的预期崩塌。
多家企业反馈:⾖包、Kimi等⼤模型的信源抓取逻辑完全不可预测。精⼼准备的⾼质量⽂章可能不被收录,⽽某个边缘⼩⽹站上的⼀篇旧⽂反⽽被采纳。有企业甚⾄去“野⽣信源”上投流,发现⼀部分是假平台,另⼀部分是给钱就能发⸺质量和效果都⽆法保障。
做AI算⼒租赁的某科技公司分享了最真实的数据:他们在多个AI平台做到关键词排名靠前,AI指数从400分提升到超1000分(千问平台),但⽆法监测到GEO带来的实际线索转化,ROI算不出来。
⽬前能⽤的“笨办法”:成单时多问客⼾⼀句“您从哪⾥了解到我们的?”⸺但这个数据回传链路在B2B场景中极难跑通,所以常说品效合⼀,⽬前其实GEO更多需要从品牌层⾯来考量。
经过反复踩坑,多家企业达成共识:AI⼤模型最信任的信源还是权威媒体⸺深圳新闻⽹、南⽅都市报、新华⽹、央视,这些平台的权重远⾼于⾃媒体和内容农场。有企业原本每季度花3000元/词找服务商做GEO,后来发现更好的策略是:把有限的精⼒和预算投到权威媒体PR上,虽然单次成本更⾼,但AI收录效果更稳定、更持久。
Hanni将GEO(Generative Engine Optimization,⽣成式引擎优化)拆解为:

💬 总结: GEO只是⼀张⼊场券,Storytelling才是赢下客⼾的关键。
分享⼈:张欢Joan | 12年+科技企业营销经验,“市场⻅欢”主理⼈
适⽤于你知道⾃⼰想要什么、需要AI帮你⾼效产出的场景。以做海报为例:
先⽤AI(如⽤WorkBuddy扮演UI设计师⻆⾊)完成⻛格设计和配⾊⽅案
再把配⾊和层次结构传递给⽣图能⼒更强的AI执⾏⽣图
最后⽤“图⽣图”做微调
核⼼逻辑: ⽤专业框架指导AI,多个AI串联⼯作⸺设计⻛格Agent → ⽣图Agent → 图⽣图微调。
适⽤于你根本不知道该怎么做、甚⾄提不清楚需求的时候。
做法: 把AI当作经验丰富的顾问,告诉它你的背景,让它先问你问题、帮你梳理思路。
Joan⽤这套⽅法,从挖掘业务痛点到⽣成产品Demo,全程由AI引导⸺先确定⽬标画像(体量、付费意愿、购买链路),再以“⽬标⽤⼾第⼀视⻆”描述痛苦场景,最后输出极简产品⽅案。
跑通的两个案例:
LeadScope 会销活动急救包:⾯向市场总监,解决展会现场⾮结构化数据(⼿写名⽚、现场签到)的清洗和销售跟进建议
OPC 企业营销诊断⼯具:帮助⼀⼈公司在有限时间和精⼒下找到最有效的获客路径,⽣成⾃检清单和每⽇执⾏计划
🎯 坦诚说: 从Demo到商业化上线,还有⼤量专业⼯作要做。但AI已经让“从0到1的验证成本”极⼤降低了。
这场沙⻰最打动我的,不是某个具体的⽅法论,⽽是三个认知层⾯的突破:
✅ 产品经理的⻆⾊变了不再是“写⽂档的⼈”,⽽是“定义标准的⼈”。AI时代的研发范式正在从瀑布流⾛向并⾏协同,产品经理从执⾏者变成了架构师。
✅ GTM必须从Day One开始“产品做出来再想怎么卖”是⼀条错误的路。产品与需求的匹配、差异化定位、Storytelling能⼒、数据驱动的意识,这些才是营销⼈的核⼼竞争⼒。
✅ GEO的本质还是内容和品牌没有扎实的内容基础,再多技术优化也是空中楼阁。99%的公司连官⽹都没做好,就想让AI推荐⾃⼰⸺这⽆异于缘⽊求⻥。
正如Hanni⽼师最后说的:知识是底层,⻅识决定眼界,胆识决定⾏动。AI时代的营销,不是等出来的,是试出来的。先动⼿,再优化,在实战中找到属于你的⻜轮。

夜雨聆风
