夜雨聆风一、总爱开低俗玩笑
很多油腻领导特别喜欢打着“开玩笑”的幌子越界。
一旦有人面露不适、不愿接话，他立马辩解：
“开个玩笑而已，至于这么较真吗？”
“现在年轻人心理素质也太脆弱了。”
说白了，这根本不是性格开朗，也不是幽默风趣。
真正的玩笑是让人会心一笑、轻松解压；
而拿性别、身材、感情私事调侃打趣，只会让人尴尬难堪、浑身不适。
把低俗当风趣，把冒犯当熟络，是最没教养的职场陋习。
二、没有边界感，随意对你进行肢体触碰
随意拍头、搭肩膀、搂后背、触碰手臂，动作看似随意，实则极度没有分寸。
很多人碍于上下级关系不敢直说，只能默默忍受。
但职场最基本的底线就是：职场相处，零肢体暧昧、零随意触碰。
成年人的社交，舒服的距离才是尊重。
只要让你觉得别扭、抗拒、不舒服，不管对方借口多好听，都是赤裸裸的冒犯。
三、过度干涉穿搭
不少领导特别爱多管闲事，把手伸到员工的穿衣自由上。
“穿这么休闲，一点都不职业。”
“这身衣服太显稚嫩，撑不起工作气场。”
“上班穿衣要稳重，不要随心所欲。”
真的特别离谱。
我们是来工作创造价值的，不是来接受他的审美审判的。
只要不违反公司着装规定、不暴露不得体，穿什么完全是个人自由。
最双标的是：这类领导自己不修边幅、穿着随意，却对员工的穿搭百般挑剔、指指点点。
四、言语粗俗无礼，张口闭口脏话连篇
工作不顺心就脏话挂嘴边，说话粗鲁、语气暴躁，把口无遮拦当成直爽性情。
身边人总会帮他洗白：“他就是性子急，人其实不坏。”
但职场最基本的素养就是语言文明、情绪稳定。
一个连自己言行都约束不了的人，根本没有资格管理团队、带领别人成长。
长期待在满嘴粗话、戾气很重的环境里，人的心态会越来越浮躁，底线会越来越模糊，慢慢默认粗鲁无礼是正常现象。
五、过度打探私人生活
有没有谈恋爱、什么时候结婚、家里有没有催婚、未来要不要生孩子，事事都要追问清楚。
看似嘘寒问暖、关心近况，实则是过度窥探别人的隐私。
专业的职场关系，永远是公事公办、各司其职。
你的家庭状况、感情生活、私人安排，和工作业绩没有半点关系。
最后想说：
职场最可怕的不是辛苦打拼，而是长期浸泡在无边界、不被尊重的环境里，慢慢麻木、慢慢妥协，把所有不合理当成理所应当。
工作是为了好好生活，
千万别让糟糕的领导，耗尽你的善意和热情。
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