课程背景:
当前,商业银行对公业务面临宏观经济转型、金融脱媒、利差收窄以及同业竞争加剧的多重挑战。传统的“拉关系、拼价格”的营销模式已难以为继,客户经理普遍面临“客户难找、需求难挖、方案难配、风险难控”的困境。
本课程摒弃传统的纯理论讲授,通过“微剧本杀”、“小组对抗”、“AI辅助实战”等高度仿真的沙盘演练方式,将真实的营销场景、典型的客户案例、复杂的财务报表及综合授信方案融入课堂。旨在帮助对公条线人员从“被动应对”转向“主动经营”,在实战模拟中掌握客户选择、渠道开发、营销谈判、财报分析、方案设计及风险防控的系统性技能,全面提升对公业务的核心竞争力。
课程收益:
1. 精准锁定目标客户:通过“微剧本杀”演练,掌握“符合导向、笃守诚信、业绩优良、成长性好、管理规范、三度较高”六大客户选择标准,学会快速识别优质客户与风险客户,提升营销效率。
2. 拓宽拓客营销渠道:结合案例分析与小组共创,系统掌握十大对公拓客渠道(行业、区域、产业链、园区、政府、数字化等),解决“客户在哪、如何触达”的源头困惑。
3. 提升实战营销技能:通过角色扮演与对抗演练,强化客户拜访与谈判的五大步骤,掌握挖掘客户痛点、需求导向式营销及方案初步设计的话术与技巧,提升获客成功率。
4. 强化风险识别与方案设计能力:借助AI工具与真实企业案例,实操财务报表“五看”分析法(辨真伪、做判断、报审批、找机会、见隐患),并掌握金融服务方案及授信风控措施的“八大要素”与“三大逻辑”,实现从营销到风控的闭环。
课程对象:
· 对公客户经理(初级、中级、高级)
· 对公团队负责人、支行行长
· 对公业务分管行长
· 授信审批部、公司业务部等相关条线人员
授课方式:沙盘演练+ AI辅助 + 角色扮演 + 小组对抗
课程时长:1天(6小时)
课程大纲
沙盘演练1:客户选择(1小时)
演练方式:微剧本杀
演练目的:通过微剧本角色扮演和营销场景演练,融入真实客户案例,帮助客户经理明确对公客户的重点营销方向和客户选择标准
沙盘工具:角色卡牌及身份信息(卡牌背面)
演练步骤:
一、角色抽取:每组成员抽取角色卡牌
角色1:XX银行对公客户经理
角色2:XX银行XX支行行长
角色3:XX化工公司(行业政策导向问题)
角色4:XX豆制品公司(诚信问题)
角色5:XX农业公司(业绩问题)
角色6:XX药业公司(目标客户)
角色7:XX能源公司(管理问题)
角色8:XX售电公司(“三度”问题)
二、情景演练
1、角色1(客户经理) VS 角色3-8(客户):角色3-8按照角色卡牌上(背面)的身份信息,分别向角色1阐述自身情况,申请授信
2、角色1(客户经理) VS 角色2(支行行长):角色1向角色2逐一汇报6个客户的基本情况
3、小组全体:角色1和角色2商讨6个客户中拟重点营销的1个客户(其他成员可参与表达意见)
4、角色1:向老师和全体学员公布和展示讨论结果(拟重点营销的客户)
三、老师公布答案、积分、点评,复盘总结(信贷合意客户的六大特征)
1、符合导向
2、笃守诚信
3、业绩优良
4、成长性好
5、管理规范
6、三度较高(配合度、忠诚度、贡献度)
沙盘演练2:客户开发(1小时)
演练方式:小组讨论及展示
演练目的:融入真实角色,通过营销场景分析,帮助客户经理梳理对公客户常见的拓客渠道和方法
沙盘工具:大白纸、马克笔
演练步骤:
一、情景描述:老师展示(PPT)和描述案例场景(小王的困惑)
二、情景演练:各小组根据老师的情景描述,分别开展讨论,并由组长(上一轮抽到“支行行长”者)向大白纸上书写答案(对公客户的拓客渠道)
三、老师查看答案、积分、点评,优秀小组上台展示
四、老师复盘总结(对公客户十大拓客渠道)
1、行业搜寻法
案例:“连续3笔,我都快被否哭了”——小王经理的行业营销教训
2、区域搜寻法
案例:小逯经理“一县一产业”的拓客收获
3、核心企业产业链拓展法
案例:小彭经理的“1+N”供应链融资业务
4、园区拓展法
案例:小肖经理的园区拓展心得
5、商圈、办公楼、专业市场拓展法
案例:小罗经理的专业市场综合服务体会
6、政府主管部门拓展法
案例:小逯经理的政府“朋友圈”
7、商协会、担保公司、异业联盟拓展法
案例:小郑经理和迟会长的故事
8、客户转介绍法
案例:客户“老带新”,小黄经理“赢麻了”
9、他行客户挖转法
案例:只要锄头挥的好,没有墙角挖不到——小张经理的“挖墙角”体会
10、数字化渠道法
案例:银行营销的4.0形态——小隆经理的数字化营销之旅
沙盘演练3:客户营销(1小时)
演练方式:角色扮演,对抗演练
演练目的:通过角色扮演和营销场景演练,融入真实营销案例,帮助客户经理掌握客户营销拜访和营销谈判的步骤、话术和技巧,提升客户需求挖掘、业务和产品匹配、初步方案设计和营销促成等关键技能
沙盘工具:角色卡牌及身份信息(卡牌背面)
演练步骤:
一、角色抽取:每组成员抽取角色卡牌
角色1:XX银行对公客户经理
角色2:XX碳素公司财务总监闫总
角色3-8:“吃瓜群众”(评委)
二、情景演练
1、角色1(客户经理) VS 角色2(客户):角色1和角色2按照角色卡牌上(背面)的身份信息,开展营销对抗演练(交叉进行,即第1组到第2组演练,第2组到第3组,以此类推,最后1组到第1组)
2、角色3-8(吃瓜群众):担任评委,负责评分,每人评分(1-10分)后计算平均分,计入角色1、2所在小组的积分
3、角色3-8(吃瓜群众):推举1人,对交叉演练的相邻小组成员(角色1、2)得演练表现,做出评价(发言)
四、老师复盘总结(客户拜访和营销谈判的五大步骤、常见问题及解决方案)
1、介绍我们自己
1)常见问题:毫无亮点,无辨识度
2)解决方案:突出亮点,展示专业
2、询问、了解企业基本情况及经营情况
1)常见问题:浮于表面,不够深入
2)解决方案:刨根问底,深入细致
3、询问、了解企业财务及融资情况
1)常见问题:浮于表面,不够深入
2)解决方案:刨根问底,深入细致
4、初步商谈授信解决方案
1)常见问题:罔顾需求,强推产品
2)解决方案:需求导向,精准施策
5、约定开户、收集授信资料和启动尽调
1)常见问题:无疾而终,不了了之
2)解决方案:后续安排,按部就班
三、再次演练:选取得分最低的小组,根据复盘总结讲授的方法体系,面向全体学员,再次开展演练,老师点评、积分。
沙盘演练4:财报分析(1小时)
演练方式:实战演练(AI辅助)
演练目的:通过老师的分析方法讲授,以及真实报表的实战分析演练(AI辅助),切实提升客户经理“辨真伪、做判断、报审批、找机会、见隐患”五大维度的财务报表综合分析和应用能力
沙盘工具:真实企业财务报表(老师提供或学员自备)、电脑(学员自备,每组至少1台)
演练步骤:
一、老师讲授财报分析的方法体系(五大步骤和五看分析法):
1、辨真伪
(1)利润表造假识别
(2)资产负债表造假识别
(3)现金流量表造假识别
2、做判断
(1)能不能贷
(2)能贷多少
3、报审批
(1)重点科目分析
(2)偿债能力分析
(3)盈利能力分析
(4)营运能力分析
(5)成长能力分析
(6)现金流分析
4、找机会
(1)资产负债表中的营销机会挖掘
(2)利润表中的营销机会挖掘
(3)现金流量表中的营销机会挖掘
5、见隐患
(1)资产负债表中的风险隐患识别
(2)利润表中的风险隐患识别
(3)现金流量表中的风险隐患识别
二、老师发送某企业财务报表电子版(或学员自备),学员分组分析演练(可借助AI工具)
三、老师查看答案、积分、点评
沙盘演练5:方案设计(1小时)
演练方式:实战演练(AI辅助)
演练目的:通过老师金融服务方案“八大要素”和“三大基本逻辑”的方法讲授,以及真实企业的金融服务方案制作演练(AI辅助),切实提升客户经理金融服务方案的设计和制作能力
沙盘工具:真实企业名称(老师提供或学员自备,上市、新三板挂牌或发债企业)、电脑(学员自备,每组至少1台)
演练步骤:
一、老师讲授金融服务方案的设计技巧(八大要素和三大基本逻辑):
1、八大要素
——封面、目录、前言、本行简介及服务案例、对企业金融服务需求的认识、金融业务需求解决方案、方案实施效果评价、服务承诺和团队
2、三大基本逻辑
(1)精确的需求(诊断)
(2)可行的方案(用药)
(3)实施的效果(序效)
反面案例:千篇一律、泛泛而谈、产品罗列、亳无新意
正面案例:分析透彻、直击痛点,精准施策,眼前一亮
二、老师发送某企业名称(或学员自备),学员分组制作金融服务方案(可借助AI工具)
三、老师查看答案、积分、点评
沙盘演练6:风险防控(1小时)
演练方式:实战演练(AI辅助)
演练目的:通过老师关于授信方案设计和风控措施的方法讲授,以及真实企业的授信方案和风控措施的制作演练(AI辅助),切实提升客户经理授信方案和风控措施的设计和制定能力
沙盘工具:真实企业名称(老师提供或学员自备,上市、新三板挂牌或发债企业)、电脑(学员自备,每组至少1台)
演练步骤:
一、老师讲授授信方案及风控措施制定的方法体系(十大要素与两大重点):
1、授信方案的制定
1)授信主体
2)授信品种
3)授信币种及金额
4)授信用途
5)授信及业务期限
6)利率/费率
7)担保方式
8)还款来源及管控方案
9)提款、付息和还款方式
10)用信条件及贷后管理要求
案例:茅台保健酒业授信方案
2、授信风险和规避措施的制定
1)授信风险揭示:切合实际,精准识别和揭示风险,而非千篇一律
2)风险规避措施:有针对性和可操作性,真正具有避险功能
二、老师发送某企业名称(或学员自备),学员分组制作授信及风控方案(可借助AI工具)
三、老师查看答案、积分、点评
课程预约:13120231512(同微信)
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