
AI 素养不只是知道 AI 是什么,也不只是会不会操作工具。一个更细腻的问题是:学生是否愿意、是否相信自己有能力、是否觉得“用 AI 解决问题”对自己有意义。
Kong、Zhu 和 Yang 开发的 Empowerment in Using AI for Problem-Solving Scale(EUAIPS)正是围绕这个问题展开。该量表关注学生在用 AI 解决问题时的赋能感,最终保留 11 个题项,包含影响感、自我效能和意义感三个维度。
Kong, S. C., Zhu, J., & Yang, Y. N. (2025). Developing and validating a scale of empowerment in using artificial intelligence for problem-solving for senior secondary and university students. Computers and Education: Artificial Intelligence, 8, 100359. https://doi.org/10.1016/j.caeai.2024.100359
EUAIPS 的全称是 Empowerment in Using AI for Problem-Solving Scale,中文可译为“AI 问题解决赋能量表”。
该量表用于测量高中生和大学生在使用 AI 解决问题时的心理赋能感。它不是单纯测量 AI 技能,也不是只测量 AI 态度,而是聚焦一种更接近“我愿意、我能、我觉得有意义”的心理准备状态。
最终量表包含 11 个题项和三个维度:
Impact of using AI for problem-solving:使用 AI 解决问题的影响感
Self-efficacy in using AI for problem-solving:使用 AI 解决问题的自我效能
Meaningfulness in using AI for problem-solving:使用 AI 解决问题的意义感
研究基于赋能理论和 AI 素养研究构建概念框架,并在香港高中生和大学生样本中进行验证。
研究包含两个主要样本:
课程前样本:N = 477,用于探索性因子分析
课程后样本:N = 409,用于验证性因子分析
研究者最初形成 13 个题项。探索性因子分析中,item 5 因交叉载荷问题被删除,形成 12 项三因子结构。随后在验证性因子分析中,item 13 因与 item 10 误差相关较高、且内容与影响感/能力感存在重叠而被删除。最终量表保留 11 个题项。
探索性因子分析显示,12 项模型形成三个清晰因子:
Factor 1:Impact,4 项,解释 29.093% 方差
Factor 2:Self-efficacy,4 项,解释 23.944% 方差
Factor 3:Meaningfulness,3 项,解释 23.250% 方差
三个因子累计解释 76.287% 方差。
验证性因子分析中,删除 item 13 后,修正后的三因子模型拟合良好:
χ²(41) = 106.091
χ²/df = 2.588
CFI = .983
TLI = .978
RMSEA = .062
SRMR = .026
AIC = 5213.273
信度与聚合效度方面:
Impact:AVE = .789,CR = .937,Cronbach's α = .946
Self-efficacy:AVE = .700,CR = .903,Cronbach's α = .902
Meaningfulness:AVE = .709,CR = .879,Cronbach's α = .852
所有标准化因子载荷均超过 .50,支持聚合效度。研究还根据 Fornell-Larcker 标准检验区分效度,结果显示三个构念之间具有可接受的区分性。
第一,EUAIPS 把 AI 素养的“情感与心理准备”具体化了。很多研究关注学生是否知道 AI、是否会用 AI,但较少测量学生是否觉得自己被 AI 赋能。
第二,它聚焦“用 AI 解决问题”,比泛泛的 AI 态度更贴近真实学习与项目实践。
第三,它适合课程干预评估。研究本身就在 AI 问题解决课程前后收集数据,因此该量表可以用于检测课程是否提升学生的 AI 赋能感。
第四,量表较短,只有 11 项,维度结构清晰,适合在问卷研究中与 AI 素养、AI 自我效能、AI 接受度、问题解决能力等变量联合使用。
EUAIPS 适合用于:
AI 素养课程前后测
AI 项目式学习评价
学生 AI 问题解决心理准备研究
AI 使用自我效能与学习投入研究
AI 工具使用、赋能感与学习成果之间关系研究
使用时要注意:
第一,EUAIPS 是自陈量表,不是客观能力测验。它测量的是学生对“用 AI 解决问题”的赋能感,而不是实际 AI 技能水平。
第二,原研究对象为香港高中生和大学生。若用于其他地区、其他年龄段或职场群体,应重新检验结构效度和信度。
第三,中文题项是研究参考译文,不是作者官方中文版。正式研究中需要进行回译、专家评审和预测试。
作答方式:5 点 Likert 量表,1 = strongly disagree(非常不同意),5 = strongly agree(非常同意)。原文通过 Qualtrics 在线施测,课程前后使用同一套 EUAIPS。所有最终题项均为正向表述,正式计分可按维度求均值或总均值;具体报告方式以研究设计和本地验证为准。



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