

考试的试卷从哪里来
弄清楚考试预测方向就偏不了


根据现行唯一全国通用笔试考务文件2011年《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》,考试主要涉及的单位,有招录单位,主管单位,命题执行单位,不要存在误区,招录单位并非主管单位,也不是命题执行单位。

考试主要命题单位

人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)
是中央部直属事业单位,承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作,承担中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、科研、考务组织等工作,开展事业单位公开招聘考试服务工作,承担国际人才评价研究和服务工作。


主要命题处室
公务员考试命题一处
负责中央和国家机关公务员录用考试行政职业能力测验科目等客观性笔试的试题命制、试卷监印工作;负责行政职业能力测验科目等客观性笔试试题质量评价标准和命题流程规范的建立完善;负责与行政职业能力测验等客观性笔试命题相关的专家队伍建设与管理、信息化建设、题库建设;承担与行政职业能力测验等客观性笔试科目命题相关的其他任务。
公务员考试命题二处
负责中央和国家机关公务员录用考试申论科目等主观性笔试的试题命制、试卷监印、标答制定、阅卷组织协调;负责申论科目等主观性笔试试题质量评价标准和命题流程规范的建立完善;负责与申论等主观性笔试命题相关的专家队伍建设与管理、信息化建设、题库建设;承担与申论等主观性笔试科目命题相关的其他任务。
公务员考试命题三处
负责中央和国家机关公务员录用考试通用面试的试题命制、试卷监印;负责中央和国家机关公开遴选、公开选调考试笔试面试的试题命制、试卷监印、标答制定、阅卷质量监控;承担中央一级招录机关面试自主命题的技术支持与服务;负责公务员录用面试试题和公开遴选公开选调笔试面试试题的质量评价标准和命题流程规范的建立完善;负责与公务员录用面试和公开遴选公开选调笔试面试命题相关的专家队伍建设与管理、信息化建设、题库建设;承担与公务员录用面试和公开遴选公开选调笔试面试命题相关的其他任务。
事业单位考试命题处
开展事业单位公开招聘分类考试的命题研究、测评技术开发、专家队伍建设、考试服务工作;参与拟定事业单位公开招聘分类考试大纲;承担事业单位公开招聘分类考试笔试试题和面试试题的命制工作;承担相应的全国命题协作任务;负责相关的信息化系统的推广应用工作。
公务员考试科研处
负责中央和国家机关公务员考试基础建设和科研工作,开展公务员考试录用理论和应用课题研究;承担中央和国家机关公务员考试专业科目考试命题技术支持与服务;负责公务员专业科目考试试题质量评价标准和命题流程规范的建立完善;承担公务员考试专家综合服务管理;负责与公务员考试科研和专业科目考试相关的信息化建设;承担与公务员考试科研和专业科目考试相关的其他任务;承担交办的项目和考试任务。

考试命题依据

根据顶层内容定位要求(《公务员录用规定》第二十二条)
一.政治首位导向
考试内容突出政治标准,重点测查运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析、解决实际问题的能力,把政治素养贯穿全部试题设计。
二.人岗相适、分类分级考试命题
试题按公务员通用基础能力设置,区分不同职位类别、不同层级机关(中央 / 县级 / 乡镇、综合岗 / 执法岗)分别命制试卷,实现分级分类测查,精准匹配岗位需求。
三.能力导向,弱化机械记忆
不单纯考知识背诵,侧重机关履职所需综合分析、群众工作、依法行政、文字处理、应急处置等实务能力。

考试命题权限要求

公共科目(行测、申论)
大纲、命题标准由中央公务员主管部门统一确定;国考统一命题,各省省考按统一大纲自主组卷,不得偏离统一测评框架。
专业科目
公安、银保监、审计、外语等岗位加试专业卷,由省级以上公务员主管部门根据岗位专业需求统一设置、审定试题,市级及以下无权自主增设专业科目命题。
面试试题
由省级以上公务员主管部门统一命制或审定;中央部委经委托可自主命制本系统面试题;面试题本必须配套测评要素、标准答案 / 评分参考,统一评分尺度。

考试命题试卷

考试(笔试 + 面试)
(1)笔试
公共科目(所有岗位必考)
《行政职业能力测验》:客观选择题,言语、判断推理、数量、资料分析、常识;
《申论》:材料写作、归纳概括、综合分析、公文、大作文,分乡镇 / 县级 / 副省分级试卷。
专业科目(特殊岗位加试)
公安、银保监、证监、外语、审计、涉密岗单独考专业卷,笔试总成绩按行测、申论、专业科目加权折算。
(2)面试
按笔试成绩从高到低,按岗位招录人数 1:3 确定进面人员;
主流形式:结构化面试,少数岗位无领导小组讨论;考官小组持证上岗,现场打分;
综合成绩通用比例:笔试 50%+ 面试 50%;有专业测试岗位按公告加权。



2026年湖北考试命题大纲分析

一、《行政职业能力测验》命题大纲(六大模块)
测查公务员通用基础能力,2026 年重大调整:政治理论独立成模块,弱化传统常识,强化党的创新理论与湖北本地政策结合命题。
1 政治理论(15 题,新增核心模块)
命题范围:习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大 / 二十届三中全会、新质生产力、中国式现代化、中央经济工作会议、湖北省党代会、流域综合治理、都市圈建设、共同缔造、十五五规划等政策理论;题干常嵌入湖北本土发展案例。
2 常识判断(10 题)
法律基础(宪法、行政法、民法典)、经济、文史、科技地理、湖北省情(历史、文旅、产业、基层治理政策)。
3 言语理解与表达(30 题)
题型:逻辑填空、片段主旨阅读、细节判断、语句排序、语句填空;命题侧重政策文本、基层治理、经济发展类材料,测查文字理解与精准表达。
4 数量关系(15 题)
数字推理、数学运算;高频命题:工程、行程、利润、容斥、排列组合、极值、几何;整体中等难度,用于区分高分段考生。
5 判断推理(35 题,题量最大)
图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断(加强削弱、前提假设、组合排列);规律固定,命题素材贴近政务、社会生活。
6 资料分析(20 题,4 篇材料)
文字、表格、统计图综合材料;考点:增长率、比重、倍数、平均数、基期现期;材料多选取湖北经济、民生、产业统计数据。
二、《申论》分级命题大纲(两套试卷,测查能力完全区分)
通用命题核心要求,全部材料紧扣国家战略 + 湖北基层现实(流域治理、乡村振兴、共同缔造、营商环境、光谷科创、城乡融合等);核心测查:运用党的创新理论分析、解决实际问题的能力。
(1)省市机关申论卷:
● 阅读理解:全面把握材料,提炼深层本质观点;
● 综合分析:多角度评析政策、社会现象,深度思辨;
● 提出和解决问题:立足宏观治理,统筹多方资源提出系统性对策;
● 文字表达:议论文为主,字数 1000–1200 字,要求理论高度、政策视野。
常规 4 道题型:归纳概括→综合分析→对策题→大作文。
(2)县乡机关申论卷:
● 阅读理解:抓取基层实务、群众工作类信息;
● 贯彻执行(核心重点):侧重公文、工作实务写作(通知、公开信、工作方案、调研报告、矛盾化解答复等微公文);
● 解决基层问题:聚焦村湾治理、群众纠纷、乡村产业、人居环境、基层服务;
● 文字表达:议论文 800–1000 字,务实接地气,不强调宏观理论。
常规 4 道题型:归纳概括→基层对策→应用文写作→大作文。
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夜雨聆风