夜雨聆风
从零基础到普及应用
骨干“造AI”
从使用者变身创造师
深耕“用AI”
从搭原型到落地上岗
近日，区委区级机关工委组织召开玄武区机关AI极客营建设经验交流座谈会。区委副书记王超勇出席会议并讲话，区委组织部、区人社局、区数据局等相关部门负责同志及极客营学员代表参加会议，共同回顾3个月以来机关干部AI培训的实践探索，部署下一阶段重点任务。
三个月进阶培训
实现跨越式成长
今年以来，玄武区机关紧扣干部队伍建设“六个新”要求，立足政务数字化转型实际，以机关AI极客营为平台，走出了一条极具玄武特色的机关干部AI进阶成长之路。
回顾整个培育推进过程，3月启动机关青年党员研学课堂，举办机关干部AI工具实训班；4月开展机关AI极客营智能体搭建实训班；6月举办智能体实战应用进阶班。三个月时间，实现了机关干部AI能力从“零基础入门”到智能体“实操搭建”再到“落地赋能”的跨越式成长。
进阶班上，9个政务真实场景分组攻关，涌现出一批思路新颖、成效突出的优秀成果。《廉智库》《载体推介助手》等政务智能体初步搭建完成，展现了玄武机关干部勤学善思、勇于创新的良好风貌。
学员交流学习体会
部门交流落地路径
座谈会上，7位学员代表分享学习心得，一致认为极客营培训培养了数字化思维，提升了用智能化手段解决实际问题的能力。
区数据局、区投促局、区退役军人事务局、玄武湖综管办等4家首批应用单位交流了智能体落地路径，为全面推广提供了可复制经验。
四项工作要求
推动AI赋能走深走实
会议要求，要持续深化能力培育，实现干部AI素养全域提升，做优“玄武机关AI极客营”品牌，推动更多机关干部从“会用AI”升级为“善用AI、活用AI、创用AI”。要加速培训成果落地转化，推动智能体在招商服务、政策咨询、民生保障等一线场景不断优化运行和动态迭代。要拓展应用场景边界，以极客营为创新孵化阵地，面向机关干部、行业团队公开张榜，打造AI赋能政务新标杆，让数字技术真正成为改进政务服务、提升治理能力的利器。要健全长效工作机制，筑牢安全规范发展底线，完善AI应用规范和风险防控机制，实现“技术创新、服务提质、安全可控”有机统一。
人工智能时代已全面到来。下一步，区委区级机关工委将以本次座谈会为契机，持续深化“机关AI极客营”品牌建设，联合区数据局推动政务智能体迭代推广、让更多“数字员工”上岗履职。在区委组织部指导下，将培训覆盖至街道园区，建立分层梯队培养机制，壮大数字人才队伍，开设“AI+视频创作”、“AI+具身智能”、“AI+跨境电商”等特色赛道，并以揭榜挂帅机制推动AI应用深度落地，赋能政务服务与人工智能产业培育，为全区高质量发展贡献智慧和力量。
供稿：区委区级机关工委
编辑：刘丽
校对：李扇云
责编：朱策
