夜雨聆风
2026年8月2日下午，由深圳市委统战部、深圳欧美同学会指导，深圳市龙岗区委统战部主办，世青峰®CGYS承办的2026海归人才创新发展大会期间，“AI浪潮下的产业变革与未来人才新坐标”主题圆桌对话会圆满举办！本次圆桌板块活动由深圳市龙岗区人工智能（机器人）署联合主办，宾夕法尼亚大学创投俱乐部、香港大学研究生会、哥伦比亚大学全球青年可持续联盟联合承办，汇聚人工智能产业专家、人工智能及机器人海归创新企业创始人，聚焦具身智能与人形机器人产业化、海归技术本土化落地、科创人才培育等核心议题，通过深度对话、观点思辨与产业交流，探索海归人才赋能AI机器人产业高质量发展的全新路径。
Part
01
汇智交锋，思辨共进！行业大咖
共话机器人产业发展新路径
本次圆桌论坛由深圳市人工智能与机器人研究院院长助理、创新发展部部长崔宁主持。与会嘉宾包括：龙岗区人工智能（机器人）署邀请的深圳未来时代机器人有限公司创始人兼CEO、全球首家机器人6S店店长林枫；宾夕法尼亚大学创投俱乐部邀请的深圳园睛智能科技联合创始人段红飞、深圳宇灵无限（Skyris）创始人张宇诺；以及由香港大学研究生会邀请的模感科技联合创始人兼CFO杨穆君。
现场嘉宾结合海外科研积淀与本土创业实践，紧扣行业重资产、长周期、复合型人才紧缺等痛点，围绕AI机器人产业化瓶颈、人形机器人发展机遇、海归科创人才培育三大核心议题展开深度研讨，分享实战经验与解决方案，为行业从业者提供高质量参考思路。
Part
02
直面产业瓶颈，
破解规模化落地核心难题
1
段红飞
深圳园睛智能科技有限公司联合创始人
针对当前人形机器人商业化、规模化落地的技术桎梏，【段红飞】指出，感知能力薄弱是机器人适配家庭、复杂民用场景的核心短板，也是制约行业规模化普及的关键因素。同时，产业数据支撑体系尚不完善，目前机器人事件模型训练数据仅覆盖工业、商用服务等有限场景，极度缺乏生活化场景数据，导致机器人复杂环境交互能力不足、智能化迭代缓慢。他建议，需通过产学研协同联动，共建共享多场景数据集，补齐数据短板，突破产业发展瓶颈。
2
林枫
深圳未来时代机器人有限公司创始人兼CEO、
全球首家机器人6S店店长
【林枫】则从产品落地与市场趋势角度补充观点，他表示，人类居家、公共设施均以人体尺寸、形态为设计标准，让人形机器人具备天然的通用场景适配优势，是未来通用机器人发展的核心方向。当前行业已实现机器人产品量产落地家庭庭院场景，2026年CES展会的行业动态也印证民用场景商业化窗口期正式开启，但现有产品综合性能仍无法匹配国内庞大的多元化市场需求，软硬件材料、底层核心算法等领域仍存在诸多技术卡点亟待攻克。
Part
03
深耕人才培育，
构建适配产业发展的培养体系
3
杨穆君
模感科技联合创始人兼CFO
围绕海归技术本土化落地与产业人才建设难题，【杨穆君】提出差异化人才培养思路。他认为AI产业人才培养需摒弃统一化模式，适配不同代际人群的认知特征与成长规律：80后从业者需重点夯实行业深度认知与实战能力，00后新生代需侧重培养跨领域复合型能力，10后新锐群体则需紧跟产业迭代节奏，开展定向化、前瞻性培养，真正实现因材施教、精准育才。
4
张宇诺
宇灵无限（Skyris）创始人
针对青年海归人才成长发展，【张宇诺】给出补充建议。他提出，新时代科创青年需持续深耕行业、紧跟AI产业迭代趋势，筑牢专业认知根基；同时充分依托国内完整的产业链资源、丰富的落地场景等本土优势，整合多元信息、搭建复合型知识体系，塑造不可替代的核心竞争力，更好地适配本土产业发展需求。
Part
04
聚力湾区科创，
激活产业发展海归新动能
经过深度交流，现场嘉宾达成一致共识：人形机器人是AI产业创新发展的核心赛道，潜力巨大、前景广阔。粤港澳大湾区拥有完善的科创生态和产业配套，是技术落地、人才成长的优质沃土。广大海归青年人才应紧抓时代机遇，扎根深圳、深耕湾区，持续补齐感知硬件、智能模型等核心技术短板，加速海外前沿科研成果本土化转化，助力国内具身智能与人形机器人产业提质提速、迭代升级。
本次圆桌论坛有效打通了科研、项目、产业三方交流壁垒，搭建了海归科创人才常态化交流合作平台。未来，大会将持续发挥桥梁纽带作用，凝聚海内外科创合力，持续探索AI机器人产业创新发展新模式，为大湾区人工智能产业高质量发展持续注入海归科创动能。
本次主题对话会特别鸣谢
宾夕法尼亚大学创投俱乐部
香港大学研究生会
哥伦比亚大学全球青年可持续发展联盟
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