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事务处理其他面试练习题
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1 、 问答题
如果你被录用。请你用规范化和人性化的手段，谈谈怎样为促进城市的社会和谐和经济
发展出力?
2 、 问答题
新领导怎样正确对待前任领导?
3 、 问答题
你去下属单位实习，觉得领导做事死板，处理问题的方式不对。你怎么办?
4 、 问答题
有一户重点企业，年利税超亿元。但该企业产品是大路货，技术含置低，附加值低，企
业规模偏小，影响了企业生存和发展。为此，企业制定了技术改造方案，省里决定将该
企业申报的技改项目作为国债贴息重点技改项目，向相关部委汇报。请你准备一个汇报
提纲，说明拟从哪些方面进行论证，以求得国家对项目的认可和支持。
5 、 问答题
你是会议的主持人，有个人喜欢发表建议，大家对他的意见都比较赞同，但是他喜欢打
断别人的讲话，你怎么办?
6 、 问答题
领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际执行中难以实施，你怎么办?
7 、 问答题
目前一些农贸市场出现脏、乱、差的情况。如一些商家使用高音喇叭制造噪音扰民。假如你是一位市场工作人员，你会怎么做?
8 、 问答题
最近你当选为学校学生会主席，有学生向你反映学校计算机太少，不够用，你怎样解决
这个问题?
9 、 问答题
假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管工作?
10 、 问答题
假如在实行政务公开中。收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定
也没有及时公开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释?
11 、 问答题
领导交给你一个任务。你因为一些客观原因，如情况不熟等没有完成好，领导批评了你，
你会告诉他这些客观原因吗?
12 、 问答题
据某报社记者调查，我市某大学自1995年以来计划外招生800余人，1998年至1999年共
擅自发放毕业证书600余份，你作为市教育局分管这方面的副局长，准备怎样处理这件
事?
13 、 问答题
你作为一名基层的税务局公务员，现在有纳税人反映你们单位服务质量差、业务素质低，
领导决定整改要你写一个报告。你的思路是什么?
14 、 问答题
单位有同事工作积极性不高，经常找借口缺席，而且常常在公开场合发泄不满的情绪，
领导要你去处理这件事情，你怎么办?
