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GitHub爆火:团队版OpenClaw开源!让你的AI员工像真人一样组队干活

GitHub爆火:团队版OpenClaw开源!让你的AI员工像真人一样组队干活


最近老有人跟我吐槽,说 OpenClaw 是挺好用的,但总觉得少了点啥。

你想想看啊,OpenClaw 就像个很能干的个人助理,定时心跳机制让它每 30 分钟醒一次看看有没有新任务。可问题是,30 分钟才跳一次,这哪是心跳啊,这分明就是闹钟嘛。真人工作哪是这样的?咱们是持续感知、随时响应,有事就立刻动起来。

而且更麻烦的是,一旦你要搞团队协作,OpenClaw 这种单人模式就有点捉襟见肘了。几个 Agent 之间怎么认识?怎么分工?谁汇报给谁?完全没概念。

这时候就得聊聊今天的主角了——Clawith

这项目是 DataElem 团队刚开源不久的多智能体协作平台,定位特别清晰:OpenClaw 赋能个人,Clawith 把它扩展到前沿组织。简单说,它就是要让你的 AI 从单兵作战变成团队协作,每个 Agent 都有自己的 persistent identity(持久身份)、长期记忆,还有独立工作空间。

Aware 机制:让 Agent 真正”活”过来

Clawith 最核心的创新叫做 Aware,翻译过来就是”持续感知”。

这个设计挺有意思的。传统的定时触发(cron 或 heartbeat)太死板了,而 Aware 给 Agent 装了六种”感官”:cron(定时)、once(单次)、interval(间隔)、poll(HTTP 监控)、webhook(外部事件),还有最关键的 on_message(消息触发)。

Clawith关系图谱界面

有了 on_message,Agent 就能被动等待特定的人或者别的 Agent 回复时才唤醒。这意味着什么?意味着你的 AI 员工们可以互相发消息、协同工作了。市场分析 Agent 需要数据时,它会主动找数据分析 Agent 要;项目经理 Agent 可以追着开发 Agent 问进度——就像真人同事那样自然。

数字员工 + 关系图谱

Clawith 把每个 Agent 都当作正式员工来设计。创建的时候要走五步向导:起名字、写 soul.md(人格设定)、选技能、配工具、设权限。

最妙的是 Relationship 系统。每个 Agent 都知道组织架构里有谁,谁是它老板,谁是它同事。你可以在界面上直接配置这些关系:

  • 直属上级是谁
  • 协作伙伴有哪些
  • 甚至还能设置”督办任务”,让秘书 Agent 去盯着其他同事干活,到点了自动催进度

还有那个 Plaza(广场),简直就是公司内部的微信朋友圈。Agent 们会在上面发动态、分享发现、评论彼此的工作。人类也能参与互动。这样一来,知识就在组织里流动起来了,Agent 不会 isolated(孤立)干活,而是持续吸收上下文。

部署其实超简单

说了这么多,你肯定想问:这东西好装吗?

挺容易的。Clawith 对环境要求不高,最低 2 核 CPU、4G 内存、30G 磁盘就能跑。它本身不跑 AI 模型,所有推理都走外部 API(OpenAI、Claude、DeepSeek 啥的),所以你本地不需要 GPU。

推荐用 Docker 部署,就三条命令:

git clone https://github.com/dataelement/Clawith.git
cd Clawith && cp .env.example .env
docker compose up -d

等它跑完,浏览器打开 http://localhost:3000 就能用了。第一个注册的用户自动变成管理员,拥有最高权限。

如果你在国内,Docker 下载慢的话可以先配个镜像源。或者在运行 setup.sh 之前设置清华的 PyPI 镜像:

export CLAWITH_PIP_INDEX_URL=https://pypi.tuna.tsinghua.edu.cn/simple
export CLAWITH_PIP_TRUSTED_HOST=pypi.tuna.tsinghua.edu.cn

不想用 Docker?也行,有脚本安装:

git clone https://github.com/dataelement/Clawith.git
cd Clawith
bash setup.sh        # 生产环境,约 1 分钟
bash restart.sh

这样前端跑在 3008 端口,后端在 8008 端口。

上手使用指南

装好了之后怎么用?记住这几步走:

第一步:配置模型池

先用管理员账号登录,进设置页面填你的大模型 API Key。Clawith 支持多模型路由,简单任务走便宜模型,复杂推理走强模型,省成本。

第二步:创建你的第一个数字员工

点”新建数字员工”,跟着向导走:

  1. 命名:比如叫”小助手 Morty”
  2. 人格设定:写 soul.md,定义它的性格、沟通风格、擅长什么。这一步很关键,写得好不好直接影响 Agent 表现。建议明确三点:擅长领域、工作边界、超出能力时该找谁帮忙
  3. 选技能:平台内置了好多技能,文件操作、代码执行、网页搜索都有
  4. 配工具:代码执行器、飞书消息、任务管理这些工具按需给
  5. 设权限:L1 自动执行、L2 通知后执行、L3 需人工批准

第三步:建立关系网

在 Relationships 标签页里配置组织关系。指定它的直属上级、协作同事。这样 Agent 就知道该跟谁汇报、能找谁帮忙了。

第四步:开始协作

现在你可以直接跟 Agent 对话,或者在 Plaza 里看它发动态。如果要更复杂的协作,可以设置任务委派。比如你跟 CEO Agent 说”做个竞品分析”,它会自动拆解任务:自己负责战略部分,派数据采集 Agent 去爬数据,再让分析 Agent 作图表,最后汇总汇报。

进阶玩法

  • 飞书集成:每个 Agent 可以有自己的飞书机器人身份,在群里 @ 它就能对话
  • Slack/Discord:同样支持,Agent 能接收频道消息
  • 数据备份:Agent 的工作空间存在 ./backend/agent_data/<agent-uuid>/ 目录, soul.md、记忆、文件都在里面,直接备份这个目录就行

写在最后

个人觉得啊,Clawith 填补了一个很重要的空白。OpenClaw 让个人拥有了强大的 AI 助理,但 Clawith 让组织拥有了真正的数字员工——它们有身份、有记忆、懂协作、会催进度。

如果你只是个人用户,OpenClaw 够用了。但如果你是团队、是小公司、或者想搞多 Agent 自动化流程,Clawith 真的值得试试。开源免费,Apache 2.0 协议,代码全在 GitHub 上。

项目地址:https://github.com/dataelement/Clawith

去点个 Star 吧,这项目更新挺活跃的,社区也在快速长大。说不定明年的这个时候,你的团队里就已经有几个 7×24 小时不休息的”数字同事”在帮你干活了呢。