被裁后，他做了一个AI求职工具

Mads Lorentzen是一位在丹麦工作的地球物理学博士，读博时就用机器学习分析地震数据。按他在项目里的自述，2025年底，他的岗位被裁掉了。那一轮求职，他被拒了50多次。他在讨论区写道：“每一次都很难受，从没变成习以为常的事。”

找工作期间，他给自己搭了一套AI求职工具，叫AI Job Search，每周都用它准备申请。它基于Claude Code，一款在电脑上运行的AI助手。先把自己的经历填好，再给它一条招聘链接，AI就会对照岗位要求，起草简历和求职信；另一名没参与起草的AI助手负责审阅、挑毛病，再由起草助手修改。

他还把这套工具放到了GitHub上，供别人使用和改造。不过，工具始终把投递留给本人。有用户问能不能自动申请，他解释：材料上署的是你的名字，应该先读一遍；工具的价值是把每份申请写好，而不是每小时多投几份。

他没有向雇主隐瞒自己的做法。在项目说明里，他说，向每位聊过的雇主坦言用了这套工具，通常会引出一次真正的技术交流。2026年6月，他入职成为AI工程师。他在项目说明里把找到这份工作归功于这套工具。

而他做出的东西已经超出了自己的求职。截至10月15日，这个项目获得了4.6万多个GitHub星标，相当于被收藏；有开发者为它贡献代码，也有人把它改成适合其他国家招聘网站的版本，其中包括中国。星标不等于实际使用人数，但这些适配版本说明：他为自己准备申请时搭出的工具，也成了别人继续搭建的起点。

在 GitHub 搜索「MadsLorentzen/ai-job-search」