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1024程序员节,和软件开发的朋友们说点心里话!我们的出路在哪?
今天程序员节，我说几句让自己心里发沉的话
程序员节快乐。这四个字，我今天打不出来。
我40+，在软件行业干了20年，三年前开始转型。今天这篇，写给还在coding的你：我们正在经历AI时代的颠覆性变革，未来已来，我们何去何从？。
开发、项目经理、产品、售前、投标，部门总监我都干过，带团队最多的时候，手里有几十号人。
最近翻了翻行业数据，有三个数，让我心里发沉。
智联招聘今年一季度报告里，普通后端、前端开发的岗位需求，同比下降约52%。我干开发那几年不是这样的，那时候是猎头追着人跑。
谷歌自己公布，公司近75%的新增代码，已经由AI来写。我从事软件行业20年，经验是慢慢熬出来的，之前一个团队一周的任务，现在AI一天就出活儿。
麦可思今年的就业蓝皮书里，计算机类专业全部退出了绿牌名单。近十年，头一回。
我没打算用数字吓你。这三个数背后，是屏幕前很多张笑不出来的脸。
我离开那年的状态
还记得开发界最火那几年，Java、C#、PHP各派系天天互怼，为一个框架的优劣能吵一晚上。现在回头看，一切都是过往云烟——吵的人都不好过了。
三年前我转型AI时代职业规划赛道，进行AI产业分析，帮职场人和自媒体人用AI提效，帮求职者优化简历面试辅导。为什么要转型，理由很简单：我判断AI会把软件这行改个底朝天。
朋友圈今天照旧是祝福图和段子。但我猜，屏幕前不少人和我离开那年的状态一样：笑不出来。
别慌，但也别装没事
身边还在做软件的朋友，今年聊得最多的是AI：活儿被压缩，招聘变挑，一个人干十个人的活，人人都得是全栈。做了十年的开发，不敢提离职。
现在企业招人只愿为两类人买单：经验深厚的专家，或者名校的潜力新人。中间地带和初级程序员，价值正被AI稀释。有猎头朋友说，P7级的Java工程师，现在连猎头预算都拿不到。
但我也确认了另一件事。
20年攒下的东西，没白费
中山大学和阿里巴巴今年3月发过一项研究，测了8家主流厂商18款大模型的长期代码维护能力，结论给行业泼了盆冷水：AI改长期项目，大概率越改越糟。做过项目交付的都知道，后续的长期维护，占软件生命周期成本的60%到80%。
说白了，AI写新代码很猛，但让它守着一个跑了十年的系统，它不行。中登和老登们懂业务、扛得住项目、跟人打交道不打怵——这些20年攒下的东西，恰恰是AI短期内替不了的。
Google Cloud的AI总监Addy Osmani今年3月写了篇长文，观点其实类似：AI接走了常规的80%，人要守住的是最难的20%——架构、集成、设计、极端情况。
给学计算机相关专业的大学生也说一句
计算机专业退出绿牌，不代表这行没戏了。同一份报告里，传统软件开发需求降了约25%，AI应用开发需求却涨了60%以上。
业内流传一句话：AI在消灭“只会写代码”的程序员，但“会指挥AI写代码”的程序员，正在被疯抢。
所以别劝孩子别学计算机，也别急着唱衰这行。要变的不是专业，是用法。只不过，以前计算机毕业，躺平都能找个初级开发工作，现在不行了。
如果你今天还在工位上，三句实话
1别把“学AI”停在转发文章上。多实战，挑一个AI编程工具，把你手头一个真实的小需求从头到尾跑一遍，你才知道它替得了你什么，替不了什么。这年头，你连token都没烧过，根本不配入这行。
2把你的判断力写下来。你审过的方案、扛过的线上事故、踩过的坑，整理成清单或者文档。这些是AI学不会、新人抄不走的东西，也是你简历里最值钱的部分。
3别等公司安排。转型这件事，公司不会替你想。我自己是离开前一年就开始试的——真正动手比想象慢，但比想象稳。
这三件事，今晚就能启动第一件。
真正的分水岭不是年龄，是你肯不肯把经验挪个地方用。
如果你还在写代码，把这篇转给一个和你一样的老同事。不用说什么，他打开就懂。组里有刚入行的年轻人，也转给他，他现在最需要听见真话。
其实即便AI没诞生，软件开发也是有职业寿命的，40+怎么办？一样要考虑转型，至少我还没见过纯软件coding能退休的老登。AI的到来，只不过把这件事提前了而已。我将不断探索适合咱们软件行业的兄弟们转型或转业的方案，将成果不断分享给大家。
写这篇的时候，我把20年前第一份offer的邮件翻出来看了一眼。那时候我以为，软件行业就是职业生涯的全部。现在我知道，归宿不是一个行业、一门手艺，是你自己。—— 一个转型三年的老兵（百川思维）
聊两句：
1. 还在写代码的你，今年过得怎么样？
2. 已经转了方向的，走到哪一步了？
3. 三年后，“程序员”这个岗位还会像今天一样存在吗？（这条有分歧，欢迎站队）
