报考人员年龄上限由35周岁提高至38周岁（1986年11月后出生）应届硕士、博士毕业生年龄上限放宽至43周岁（1981年11月后出生）。这为更多有志于公务员职业的考生提供了机会，尤其是大龄考生。

非沪籍政策微调、明确要求非沪籍考生需以“主证人身份”取得《上海市居住证》积分通知书，积分需达到标准分值120分以上。

专业类别体系大调整，公务员和参公岗位取消A/B类划分，统一为8大专业类别，包括“综合”、“政法”、“数字信息”、“财经”、“城市建设”、“卫生健康”、“公安司法机关基层人民警察”、“行政执法”。

行政执法类职位为新增大类，报考行政执法类职位的考生还需参加体能与心理测评。

此外，“政法”、“数字信息”、“财经”、“城市建设”、“卫生健康”、“公安司法机关基层人民警察”六大类需在笔试中加试专业科目。

专业科目笔试全部为客观性试题，采取闭卷考试方式，考试时限60分钟，满分50分。

2025年：笔试占40%，面试占60%（专业能力测试占综合成绩 10%）

2026年：笔试占50%，面试占50%（其中，专业能力测试成绩一般占综合成绩的10%。市外办非通用职位、警务技术类人民警察职位、公安机关特警等职位专业能力测试占比提升至 30%）

1、政治理论考查升级

新增“综合分析不定项选择题”，强化对理论运用与辩证思维能力的考查。

2、科学素养整合拓展

将原“常识判断”内容并入“科学素养”范畴，新增哲学思维与科学方法论等内容，构建更完整的知识考查体

3、判断推理规范表述对判断推理模块考查更为全面，在图形推理、逻辑判断的基础。

4、数学能力体系完善

由“数学运算”、“数量关系”和“资料分析”三部分构成完整的量化能力考查框架，保持以往的考察节奏。

总体变化汇总

1、年龄放宽到38周岁

2、笔试阶段专业课重新回归，“政法”、“数字信息”、“财经”、“城市建设”、“卫生健康”进行专业课测试（满分50分、考试时间60分钟）

3、原先“信息技术”更名为“数字信息”

4、需要测试体能以及心理测评的岗位、归属为：行政执法类，需要在选岗之前通过体测和心理测评才能报岗

5、AB 类已经取消、不会再分AB类了

6、笔面成绩5:5

7、新增加 行政执法岗位

8、考试题型变化

新增“综合分析不定项选择题”、将原“常识判断”内容并入“科学素养”范畴

9、综合管理类和行政执法分开面试

10、报考服务基层项目、市外办非通用语、公安机关特警、残疾人、警务技术类人民警察、 高校毕业生退役士兵等公务员定向和专项招录职位的人员， 从各自招录专题进入系统报名，实行先报职位后考试，考试报名即职位报名（会有资格审查）

11、上海市考六个大类均是先笔试再选岗位、前期没有资格审查提交报名信息提交即可！11.10号再缴费 、缴费成功后再算正在报名成功

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