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小步外勤*日清集团丨让总部看见一线,用AI提升效率

小步外勤*日清集团丨让总部看见一线,用AI提升效率

作为快消行业的龙头企业,日清集团的业务规模与品牌影响力,为其深耕市场奠定了基础。官方数据显示,日清食品有限公司2025年在内地的业务收入约23.42亿港元,同比增长3.1%。

市场规模之外,销售增长也对终端经营提出了更高要求。《2026年中国购物者报告,系列一》显示,2026年一季度,中国快消品市场销量同比增长1.3%,销售额却同比下降1.3%;4月销售额已出现回升,重新进入正增长区间。量增与价格压力并存,让企业更需要关注每一家门店的经营质量,以及一线投入的效率。

对于希望进一步提升市场占有率的日清集团而言,及时掌握各地终端情况、推动拜访执行,同时减少一线员工的重复工作,成为外勤管理的重要目标。围绕这些需求,日清开始寻找适合自身业务的管理产品。

历时1年,选择小步外勤

大型快消企业选择外勤管理软件,既要看总部能否掌握业务,也要看各营业所能否顺畅执行、一线员工是否方便使用。

日清的选型历时一年。期间,双方围绕实际需求多次沟通,经过线下了解,日清最终敲定选择小步外勤。

从分散的终端资料如何集中,到拜访计划怎样与实际执行衔接,再到现场信息采集和总部报表查看,日清需要的是能够适应日常业务的产品。不同层级的管理要求、巡店流程和一线操作习惯,都影响着软件能否真正用起来。

经过持续考察,小步外勤在需求适配、流程配置与一线使用方面的表现,获得了日清的认可,成为此次选型中表现最突出、最能匹配其需求的选择。

这份契合,也体现在后续的日常使用中。

(日清集团与小步外勤线下会议)

终端分散,怎样看全?

集团总部能够掌握直营门店数据,但还有更多经销商终端信息,分散在各营业所和一线销售手中,总部缺少集中记录,回查门店情况时常需临时找人收集。

日清使用小步外勤门店管理功能,将门店基础资料、巡店记录统一录入、持续维护。总部通过后台即可查看和跟进,为拜访规划与市场分析提供基础。

人在外面,怎样看清?

门店资料集中之后,每天的走访安排与执行也需要有据可查。

日清集团由业务员制定拜访计划,交由所长审批。所长结合业务员工作时间内的定位轨迹、签到签退和巡店记录,对照计划了解执行情况。

对于尚无到访记录的门店或路线调整,所长结合具体任务与业务员沟通,跟进未完成的拜访。总部也可以查看各营业所的走访记录,了解一线进展。

到店后的反馈纳入统一流程。小步外勤通过拜访流程和字段配置,适应日清的巡店要求,让各地员工按统一口径记录终端情况,便于汇总与回查。

面对货架,AI能做什么?

一线员工每天走访多家门店,反复清点、计算和填写信息,也占用着工作时间。

2026年,小步外勤进升级了AI功能。日清将AI识别用于日常巡店,辅助采集商品陈列和商品信息。

业务员拍摄货架照片后,AI辅助识别商品排面及占比,减少人工清点、计算和录入;同时,AI辅助提取货架画面内容,汇总为符合总部规范的字段,再由业务员结合现场核对、补充。

这些重复采集工作有了更省时的完成方式,也为门店沟通和问题跟进腾出时间。

回到总部,能看到什么?

各地门店资料、走访和巡店记录汇集到小步外勤,日清总部通过报表查询与导出功能,按区域、营业所、门店了解一线情况,并可回查对应人员、门店和日期的明细。

通过组织架构与角色权限配置,各级管理者按负责范围查看数据,围绕统一的字段和记录口径沟通,减少反复解释与核对。

总部可以结合计划与走访记录复盘拜访执行,通过现场信息了解终端变化,再交由区域和营业所跟进具体问题,为下一步工作提供依据。

日常工作,怎样更省时?

除了现场采集,小步外勤还提供内置AI助手“外勤搭子”,帮助管理者和员工查询、整理业务信息。

小步外勤的“外勤搭子”支持语音提问,也能文字对话。在各自权限和已开通模块范围内,管理者可以了解团队情况、汇总数据、梳理待办;员工可以准备客户简报、整理拜访总结、梳理后续拜访计划,减少查找和逐项整理的时间。

从日清使用的AI识别,到产品提供的外勤搭子,小步外勤将AI融入现场采集与信息使用,让员工执行更方便,也让管理者更容易用好已有数据。

快消市场的增长机会,需要企业在终端一线持续争取。对于日清这样的行业龙头,深厚的品牌积累之外,高效的终端执行同样是扩大市场份额的重要支撑。

小步外勤为快消企业提供专业的解决方案,高效经营业务终端、及时把握市场机会,为业务持续增长创造条件。

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