喜报|中测高科「中测AI人才评价」荣获第二届人力资源服务创新产品大赛总决赛三等奖

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10月30日，由中国人才交流协会主办，北京双高国际人力资本集团有限公司、北京华普亿方科技集团股份有限公司承办的第二届人力资源服务创新产品大赛总决赛，在北京人力资源服务产业园通州园区成功举办。开幕式由中国人才交流协会副秘书长王天杰主持，中国人才交流协会会长王建华，通州区人力资源和社会保障局副局长李军，北京双高国际人力资本集团有限公司党委副书记、董事、总经理王荣森，协会副会长、北京华普亿方科技集团股份有限公司董事长付鹏出席开幕式并致辞。

中国人才交流协会会长王建华致辞

中测高科（北京）人才测评中心有限公司项目经理杨莎莎携创新创业项目“中测AI人才评价”参赛，经过层层遴选、现场路演答辩，该项目凭借技术创新实力、落地应用成效与突出社会价值，斩获大赛总决赛三等奖。

本届大赛设置“人力资源服务+制造业”、“综合”两大赛道，采用“专业评委+雇主评委”双维评审体系，从创新性、商业可行性、产品价值、发展潜力四大维度对参赛项目开展综合考评，全国众多优质人力资源数字化项目同台竞技，AI数智化成为本次大赛最鲜明的行业特征。“中测AI人才评价”聚焦千万高校毕业生与求职青年就业现实痛点，直击当代求职群体“自我认知缺位、就业方向迷茫、能力路径错位”三大现实困境。当下青年求职过程中普遍存在自我认知模糊、求职目标不清晰、盲目投递、人岗适配度低等现象，求职试错成本高，人才供给与岗位需求之间存在显著错位矛盾。

路演现场

针对行业痛点，“中测AI人才评价”打造面向大学生与求职青年的“测评+规划+陪跑”全生命周期服务平台，围绕“我是谁、我去哪、差距在哪、如何去做”四大核心命题搭建完整产品体系。平台依托霍兰德职业兴趣、大五人格等经典测评理论完成全维度自我认知；运用AI职业匹配、AI能力诊断、AI组织适配技术，一人一策生成专属就业规划书，实现求职者与目标岗位双向智能匹配；通过AI简历透视眼、IRT自适应能力测评工具精准扫描个人竞争力，对标同赛道人群定位能力短板；从在校竞争力构建到简历、网申、笔试、面试、offer选择直至入职90天适应，提供全流程求职陪跑服务，打通从自我认知到顺利就业的完整链路。

路演现场

项目的背后是中测高科深厚的行业积淀：公司实行北京&南昌双总部布局，在全国设立十大测评与考试技术研发中心，拥有32+分子公司，汇聚300+专职命题专家，自主搭建千万级专业题库，覆盖285个专业、1000+专业细分学科，累计服务考生超3500万人次，沉淀海量岗位画像与人才测评数据资产。企业具备国家高新技术企业、公安部信息系统安全三级等保、CMMI3等多项国家级资质，手握18项软件著作权与多项发明专利，构建起数据、技术、线下服务三位一体的核心竞争壁垒。产品已完成商业化验证，构建免费引流、轻付费决策、深度一对一服务、生态分发四层商业漏斗，用户规模稳步增长，同时面向G端、B端输出人才数据分析成果，助力公共就业服务提质增效。

本次获奖，是行业权威机构对中测高科在AI人才评价、青年就业服务领域创新实践的充分肯定。对求职个体而言，中测AI人才评价可帮助求职者缩短求职周期，减少盲目试错；面向政府与产业，项目可输出就业结构、人才供给趋势专项白皮书，助力破解“有人没活干、有活没人干”的结构性就业难题，赋能高质量充分就业。

未来，中测高科将持续深耕AI+人才测评赛道，打磨迭代产品技术，充分释放大数据与人工智能技术优势，不断完善青年求职全周期服务体系，以数字化力量助力青年精准择业、推动人岗高效匹配，为我国人力资源服务业专业化、数字化高质量发展贡献力量。

热烈欢迎！尊贵的客人！欢迎您来到中测高科指导做客！

中测高科由江西聚才人力资源集团、重庆人才大市场集团、武汉人才集团、科锐国际(300662)等多方于2019年共同投资成立，是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型人力资源外包服务公司，是我国组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌。

中测高科在北京、江西、长沙、重庆、成都、海口、包头、怀化等全国多地成立了人力资源开发研究机构（研究院）、人事考试专家命题题库中心，专注于为组织人社部门招才引智，为机关事业单位、国有企业招聘考试提供人才测评、人事考试命题、考务技术支持，年服务客户5000家次，2025年服务考生800万人次，近五年来累计服务全国各类人事考试考生突破3500万人次。

中测高科拥有AI命题系统、AI抽题组卷系统、AI阅卷和成绩分析系统、AI试题查重查错系统、人才大数据、人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、在线培训平台、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。完备的科技化产品可以为同行提供完整的解决方案和完美的业务协同，共同开发各地考试市场，实现共赢。

中测高科拥有全套AI智慧考试平台，由人事考试考生大数据系统、跨区域考试统一指挥中心系统、无纸化面试评分系统、面试考官抽签管理系统、AI在线监考系统、AI防高科技群体舞弊成绩册分析系统、智能反作弊作答系统、招聘信息公开发布审批管理系统等多项子系统构成，可为全国各地考试院（考试中心）提供定制化、可租可售的多种解决方案。

中测高科也是国内首个实质性整合全国多地多个社会化人事考试题库研发中心，在全国32个省市设有分子公司及办事处，国内少数具有全国“一张网”落地服务的人才测评与考试大型科技型、学术型服务机构。

中测高科硕博网可为全国各地国企事业单位招聘和寻猎高级管理人才、专业技术人才，可提供校园招聘、猎头服务、RPO、背景调查服务，行业岗位覆盖投资金融、国有资本运营、央国企高管、地方投资公司管理人员等；中测高科国际事业部在欧洲和美国设立了办事处，利用科锐国际在全球的110多个服务网点，为各地组织人社部门、出海企业招才引智工作提供面向全球的国际化人才评荐服务。

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