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创新题型
讲师：赵蔚
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第一节 漫画类
一、题型特征
1.设问方式：“怎么做”“怎么开展”“怎么组织”“重难点是什么”
2.任务要求：要求考生做一件事情、开展一项工作、组织一项活动
3.身份要求：活动的负责人、策划者、组织者
二、答题思路
1.拟题方法：性质判断+话题阐述+关键词法
2.就画论画：就漫画+谈本质
3.就画深挖：区分现象本质类（事件背景 产生原因 利弊分析 对策概括）和哲理陈述
类（联系实际 举例论证 利弊分析 改进落实）。
4.就画升华：一方面要结合题目，另一方面要引起反思。
第二节 演讲类
一、作答技巧
1.形式礼仪
（1）建议站起来
（2）站姿正平直
（3）眼神勿闪躲
（4）肢体把分寸
（5）语言感染力
2.答题思路：开头呼啸+主体龙身+结语豹尾
3.思路展开
（1）开头：提问设问、故事引入、名言警句、直述主题（2）主体：主体分析、辩证分
析
（3）结尾：回扣主题、号召行动
第三节 启示联想类
一、答题思路
1.启示类
（1）抓住关键（主体或事件）
（2）经验教训（行为推导、正反思考、主体分析）
（3）联系实际
2.联想类
（1）抓住关键（主体或事件）
（2）点名观点（时序思考法、属性思考法）
（3）展开论述
第四节 串词类
一、题型特征
1.题型分类：串词+故事、串词+情景+故事
2.作答要求：
（1）基本款：不漏词/短语、六要素不少、情节合理
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（2）加分款：主题、关键词、主体内容
二、答题思路
1.故事匹配：常见类型 → 提前准备 → 练习提升
2.主线匹配：选定核心 → 编辑主线 → 匹配主线
第五节 排序类
一、题型特征
1.出题形式：题干+材料
2.提问方式：如何安排/你怎么办/你怎么做...
3.作答要求：规定时间内完成+妥善处理好每一件事
二、如何排序
1.两个维度：重要程度和紧急程度
2.四象限法
3.重要程度：工作相关和自身相关
4.紧急程度：时间紧急
三、答题思路
1.合理排序
2.协调组织：换人物、调时间、换方式。
第六节 选择类
一、题型特征
1.出题形式：题干+材料
2.提问方式：选择一项方案+为什么／选择一个角色+如何处理
二、答题思路
1.方案选择类：选择+理由+总结
2.角色选择类：选择+解决+总结
第七节 改错类
一、题型特征
1.出题形式：题干+对话内容/总结清单
2.提问方式：找出问题+怎么处理/怎么沟通/如何改进...
3.题型分类：对话辨析类、工作评价类
二、作答技巧
1.对话辨析类：思想上、态度上、执行上
2.工作评价类：合法性、合理性、合情性
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