1. 用工性质

• 用工性质：专职社区工作者，不属于公务员、事业编制，公示录用后按照《长海县社区工作者管理办法》办理手续，设置 3 个月试用期，试用期满考核合格正式备案上岗。

1. 薪酬管理

• 薪酬管理：薪酬按照《大连市人民政府办公室关于建立城市社区工作者职业化薪酬体系的通知》执行，由基本补贴、职务补贴、职业水平补贴、奖励补贴构成；长海县执行县区一档基本补贴基数，考取社会工作者职业证书可享受对应职业水平补贴，薪酬随年限、职务、年度考核动态调整。

1. 社保福利

• 社保福利：按规定足额缴纳五险一金；配套采暖补贴、带薪年假、年度体检、岗位培训，绩效奖励依据年度考核等次发放。

1. 岗位特点

• 岗位特点：分配至长海县各社区，承担网格走访、居民矛盾调解、困难群众帮扶、民政业务、文明创建、台账管理等基层社区工作；食宿、通勤费用自理；面试为结构化面试，重点考察组织协调、问题处置、语言表达、岗位适配素质。

⚠重要提醒：到手实发工资随工作年限、职务、年度考核浮动。 注：最终以入职签约、长海县社区工作者薪酬方案为准

1. 公基模块

• 考查重点：重点抓取辽宁、大连本地时政和基层治理政策；法律优先学习和社区工作紧密相关法条，不用深挖艰深法学内容。

1. 行测模块

• 考查重点：不用死磕数量难题，优先拿下言语、判断推理、资料分析三大得分板块；刷题以基础难度题目为主。

1. 社区综合工作能力模块

• 考查重点：是本次考试核心板块，重点学习城市社区治理、居民自治、网格化、特殊群体帮扶相关政策；刷题优先选用辽宁、大连社区工作者客观真题，避开大量主观案例题库。

1. 刷题和考场提醒

• 考查重点：全部客观题，备考只刷单选、多选、判断；多选题谨慎作答；笔试之后同步准备结构化面试；公告明确优先录用顺序：持社工证书＞中共党员＞退役军人 / 随军配偶，符合条件提前备好证书材料；开考比例不足 2:1 会取消岗位招录计划。

⚠重要提醒：公告没有设置简答、案例、公文写作，不需要投入精力准备主观题型；笔试面试权重五五开，面试对总成绩影响很大。 注：最终以长海县委社会工作部笔试、资格审查、面试要求为准