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27贵州定选面试

11月8日真题解析

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01

考场情况

1、面试流程：当日8:00起凭准考证、有效居民身份证原件到指定候考室报到➝8:30开始组织抽签➝妥善保管好抽签号在候考室等待叫号

2、面试考场情况：面试会有五个考官，1个计时员，座位距离考官大概2米。进入考场后，会说一遍考场规则，如考试时间共计12分钟等要求。整个面试：12分钟3道问题，考官会念题，有题本无纸笔。有的考场20人内，有的考场30多人。

3、时间提醒：有计时员，最后3分钟会举牌提示，也有部分考场反映无时间提醒。

02

考题回忆+解析

第一题：“好儿女志在四方，有志者奋斗无悔”，习近平总书记多次深情勉励新时代广大青年，要主动把个人视线投向国家发展的壮阔航程，把青春汗水挥洒在艰苦创业的广阔舞台，积极到基层一线、到西部大地、到祖国最需要的地方扎根奉献、建功立业，努力做成一番事业、做好一番事业。请你结合选调生身份，同时联系实际谈谈对总书记“好青年志在四方”的理解。

【参考解析】

总书记讲到 “好儿女志在四方，有志者奋斗无悔”，这句话深刻诠释了新时代青年奋斗的方向，也为我们选调生指明了前行的道路。在我理解，“好青年志在四方”，不是简单追求去往远方，而是跳出个人安逸的小圈子，把个人理想融入国家发展大局，主动奔赴祖国最需要的地方，在艰苦的一线舞台上实干奋斗。选调生的身份，本身就承载着这样的使命。

在我参与乡村社会实践的时候，我真切体会到，基层是国家发展航程里重要的一环。当时我跟着驻村干部走访村寨，看到基层干部扎根一线，长期投身产业培育、群众矛盾调解、民生保障等工作，很多工作周期长、见效慢，需要耐住性子久久为功。这段经历让我意识到，“志在四方” 的志向，不能只停留在口号上，而是要落到基层一线，落到群众需要的地方。西部、基层，正是干事创业、淬炼青春的广阔舞台。

作为一名选调生，我们的 “志在四方” 有两层内涵。第一层，是格局上的远方，心怀 “国之大者”。我们选择基层，选择西部，不是一时冲动，而是看懂了时代需求。巩固拓展脱贫成果、推进乡村振兴、守护生态底线，这些任务都需要青年人才下沉一线。贵州作为西部省份，正在奋力推进高质量发展，有大量打基础、利长远的工作等待青年去参与，这正是我们施展抱负的机会。

第二层，是行动上的扎根，拒绝浮于表面。志在四方不等于好高骛远，志向再远大，也要落脚在一件件民生小事上。选调生不是到基层 “镀金”，而是要放下书卷气，沾泥土香，主动走进群众，听懂群众的诉求，学会用群众的方式解决群众的难题。如果只想着到基层走一走、看一看，不愿意沉下心啃硬骨头，那么再远大的志向也难以落地。

同时我也明白，奋斗的道路不会一帆风顺。基层条件相对艰苦，工作繁杂琐碎，会遇到不少难题和挫折。但这恰恰是青年成长的磨刀石。正如总书记所说，要把汗水洒在艰苦创业的舞台。越是条件艰苦，越能锤炼我们的群众工作能力、统筹协调能力。

如果有幸成为一名选调生，我会牢记这份嘱托，把 “志在四方” 转化为脚踏实地的行动。一方面校准自己的志向，主动把个人成长和地方发展结合起来；另一方面做好吃苦的准备，扎根基层、虚心学习，从小事做起，用心办好群众急难愁盼的实事，努力在基层做成一番事业、做好一番事业，不负青春、不负组织的培养。

第二题：当前人工智能算力持续提升，能够依托强大能力快速输出结果、给出参考答案，为我们的学习和工作带来很多便利。但 AI 本身不具备独立思考、主动设问的能力，算力可以产出结论，却替代不了人的主观思考。所以有人提出，面对 AI 带来的变化，我们更要学会主动提出问题、理性作出判断、遇事敢于担责。请谈谈你的理解。

【参考解析】

人工智能算力不断增强，能够快速整合信息、输出结论，已经成为我们学习、工作当中非常好用的辅助工具。但工具终究只是工具，它擅长回答问题，却不会主动发现问题；可以给出参考答案，却无法独立甄别利弊、承担决策后果。所以在 AI 时代，主动提出问题、理性作出判断、遇事敢于担责，这三样能力，恰恰是我们不能丢失、更要持续锤炼的核心素养。

首先，学会主动提出问题，是创新和思考的起点。AI 的运行逻辑，是基于我们给出的指令、提出的问题来生成内容。问题提得准、问得深，它给出的参考才更有价值；如果我们习惯直接等现成答案，慢慢就会丧失发现矛盾、捕捉需求的能力。放到基层工作里也是一样，群众的诉求不会自动变成标准化问题，很多隐藏的痛点、治理当中的堵点，需要我们主动调研、主动发问，找准真问题，才谈得上解决问题。

其次，理性作出判断，是守住工作质量的关键。AI 输出的内容，存在信息偏差、脱离实际、脱离地方实情的可能，它不会自动区分哪些方案适合本地、哪些只是纸上的设想。这就要求我们保持独立思考，不盲从 AI 给出的结论。拿到 AI 生成的材料、方案之后，结合现实情况、政策要求、群众诉求去比对、校验、取舍，辩证看待它的参考价值，去伪存真，形成符合实际的判断，这也是我们作为选调生必须具备的能力。

最后，遇事敢于担责，是人的价值最核心的体现。AI 可以提供方案、罗列利弊，但它不用为决策的后果负责。一项工作落地之后效果好不好、群众满不满意、风险能不能兜底，最终责任落在我们干部身上。依靠 AI 辅助工作，不代表把责任交给 AI。做决策、推工作，要清楚权责边界，敢于为自己的判断、自己的选择承担责任。

这三者环环相扣，对我们青年选调生而言，对待 AI 应当秉持善用而不依赖的态度。一方面主动学习新技术，用好 AI 提升调研、文稿、数据分析的效率；另一方面守住思考的主动权，坚持深入一线调研，多问群众、多问实情，独立研判、审慎决策，扛起岗位赋予的责任，让技术成为我们干事的助力，而不是思考的替代品。

第三题：无论是开展项目推进、谋划发展方向，还是制定方案规划，都离不开理性权衡、科学考量。有些事情，从短期视角看，投入多、回报慢，当下算账甚至得不偿失。有句话说，我们谋划工作、制定规划，要善于算账，算好长远账、综合账、算大账。算账不只是简单计算眼前得失，更是一种干事的思维方式。请结合你的个人经历，谈谈你对这种算账智慧的认识。

【参考解析】

理解题干当中所说的算账智慧，核心就是打破 “只看眼前盈亏” 的单一思维。很多工作站在短期视角，投入多、见效慢，乍一看得不偿失，但如果我们跳出当下、统筹全局，把长远账、综合账、大账放在一起权衡，就会读懂这件事背后真正的价值。这种算账，不是简单加减数字，而是谋划规划时的全局研判能力。

之前我在参与乡村调研实践的时候，就遇到过这样一件事。当时村里打算推进人居环境整治，同步打造小微景观、管护村寨古树和传统民居。初期要投入资金清垃圾、修管网、保护老建筑，短期看不到直接的经济收入，不少村民都有疑问：花钱花精力，不能马上变现，是不是不划算？如果只盯着眼前的收益账，这项工作确实 “得不偿失”。

在跟着村干部一起梳理方案、走访群众的过程中，我慢慢看懂了这笔账。从短期看，只有投入、没有直接回报；但拉长时间维度，整洁的人居环境、保留下来的乡土风貌，能够吸引游客、支撑乡村文旅持续发展，这就是长远的价值；从综合维度看，这项工作不止是美化环境，还能改善村民居住体验、保护民族文化、凝聚邻里共识，兼顾生态、民生、文化多重效益；放到乡村振兴的大局来看，守住村寨特色，也是夯实村庄长期发展的根基，这就是大局层面的大账。

这件事让我明白，长远账、综合账、大账并不是三本相互独立的账，而是一套完整的思考逻辑。算大账是站位，告诉我们这件事符不符合发展大局；算长远账是时间维度，让我们不被短期回报绑架；算综合账是评价维度，提醒我们不能只用经济收益衡量一件事的价值。很多利国利民的事，恰恰就是短期看起来不划算，但是对全局、对未来至关重要。反过来，如果我们凡事只算眼前的小账，一味追求快速见效，很容易做出短视的选择，牺牲长远发展的潜力。

对我们选调生而言，这种算账思维尤其重要。基层工作里面，很多民生项目、生态管护、人才培育工作，都属于见效慢、周期长的事。今后走上岗位，我会时刻提醒自己，不能用简单的得失眼光评判工作。在谋划项目、制定方案的时候，先沉下心调研，看清短期困难，更要看懂背后的长远价值、多元效益和大局意义。面对当下 “得不偿失” 的质疑，保持定力、理性权衡，不急于求成，多做打基础、利长远、服务大局的实事，用耐心和实干兑现长期价值。

END

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