小米客户端开发(iOS)面试内容分享

候选人分享了在小米iOS客户端开发岗位的面试内容，全程四轮，侧重iOS基础、OC/Swift语法和APP性能优化，最终成功拿到offer。

第一轮面试问题：

1.自我介绍+简历提问（重点询问iOS项目中的UI开发、适配方案）。

2.OC中的ARC和MRC的区别？ARC的底层实现原理是什么？

3.OC中的协议和分类的作用？分类能添加属性吗？如何实现？

4.iOS中的视图控制器生命周期？viewDidLoad和viewWillAppear的区别？

5.iOS中的网络请求框架有哪些？AFNetworking的底层实现原理？

6.智力题：有3个苹果，分给2个人，每人至少分1个，有多少种分法？

7.问面试官问题（团队业务模块、Swift使用比例）。

第二轮面试问题：

1.自我介绍（重点突出iOS项目经验、性能优化相关经历）。

2.iOS内存优化的方法有哪些？如何检测内存泄漏？Instruments的使用方法？

3.iOS UI优化的思路？如何减少TableView的卡顿？

4.代码题：用Swift手写一个TableView的自定义单元格，实现数据渲染。

5.iOS中的多线程方案有哪些？GCD和NSOperation的区别？

6.小米APP中，如何实现跨APP跳转？结合iOS系统特性说明。

第三轮面试问题（HR）：

1.详细介绍一个核心iOS项目，深挖项目中遇到的适配问题、解决方案及个人贡献。

2.智力题：一杯水A先喝1/2，B喝剩下的1/2，A继续再喝剩下的1/2，以此类推，最后A喝了多少，B喝了多少？

3.为什么选择小米iOS客户端开发岗位？对小米的生态产品有什么了解？

4.介绍你熟悉的一个iOS框架，追问其核心原理和应用场景。

第四轮面试问题（业务负责人）：

1.自我介绍和相关实习/项目经验，重点说明项目如何贴合小米生态业务需求。

2.结合小米手机系统场景，如何设计一个高可用的系统设置页面？需要考虑哪些适配场景？

3.聊聊你对SwiftUI的理解，SwiftUI相比UIKit有哪些优势和不足？

4.常规沟通：了解过往的团队协作能力、问题解决能力，告知offer发放流程。