大家好,我是墨安。
我有一前同事小许,他这人业务是真的强。连续两个季度业绩第一,公司年会上台领奖,笑得可开心了。但台下有几个掌声,明显是阴阳怪气的。
没多久,闲话就来了。有人说他业绩抢别人的。有人说他跟领导关系好。还有一次中午在食堂,他端着盘子刚坐下来,旁边几个人端着碗就走了。他端着盘子愣在那儿。
他跟我关系不错。有一天晚上找我喝酒,一坐下就说:“我他妈得罪谁了我?天天加班,周末跑客户,一个一个单子磕出来的。怎么就成了他们嘴里那样?”
我说:“你有没有发现,说你闲话那几个,业绩都不如你?”他想了想:“还真是。那几个垫底的,说得最起劲。”
同批进公司的一个同事,业绩一直上不去。有次开会,小许提了个方案,那人当场说:“你这个太理想化了,不落地。”小许没吭声。后来方案做成了,客户很满意。那人又说:“这个客户本来就好说话。”
小许后来被调去负责一个新项目。熬了好几个月,项目交付了,领导在会上表扬他。散会以后,有人小声说:“这个项目本来就是好做的,谁去都能成。”
小许又来找我喝酒。他说:“我就纳闷了,我拿业绩靠的是真本事,他们说我是靠关系。我熬夜赶项目的时候他们在哪儿?我周末跑客户的时候他们在干嘛?”
我说:“你还不明白?不是你有问题。是你太优秀了,碍他们的眼了。你要是跟他们一样混日子,谁都不会说你。你偏偏要拼,要出头,要拿奖,要升职。你让他们怎么办?他们只能说你靠关系、运气好。不然他们怎么跟自己交代?”
小许听完没说话。顿了一会儿,问:“那我怎么办?”
我说:“继续干你的。他们喊他们的,你走你的。”
后来他业绩还是第一。闲话还在,但他不往心里去了。有一次那个说他运气好的同事来找他,问他有没有客户资源可以介绍。小许笑着说:“你不是说我靠关系吗?我的关系你用不了。”那人脸红了。
小许后来升了主管。走之前请我吃饭。他说:“我现在明白了,你往上走,底下肯定有人喊。你走远了,就听不见了。”
写在最后
只要走得够远,风声就盖过了闲话。
-END-
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