课程培训效果满意度调查表模板(仅供参考)点击这里进入创建满意度调查统计第一部分:培训整体评估（客观题，A=1分，B=2分，C=3分。D=4分，E为5分）1、 您认为此次培训主题突出吗?A、非常模糊B、比较模糊C、一般D、比较明确E、非常明确2、您是否较好地掌握了此次培训的内容?A、非常不同意B、比较不同意C、一般D、比较同意E、非常同意3、您认为此次培训内容适合运用于你的实际工作吗?A、非常不适合B、比较不适合C、一般D、比较适合E、非常适合4、您认为此次培训的教材/资料编排适合于你对此次培训的理解与掌握吗?A、非常不适合B、比较不适合C、一般D、比较适合E、非常适合5、您认为此次培训形式适合于你掌握此次培训的内容吗?A、非常不适合B、比较不适合C、一般D、比较适合E、非常适合6、您对此次培训提供的硬件条件/环境总体满意吗?A、非常不满意B、比较不满意C、一般D、比较满意E、非常满意7、您认为通过此次培训，在理念/知识/管理技能/技术技能方面的收获如何?A、没收获B、收获比较少C、一般D、收获比较多E、收获非常多第二部分:培训师评估（客观题，A=1分，B=2分，C=3分。D=4分，E为5分）8、培训师的授课进行了精心准备。A、非常不同意B、比较不同意C、一般D、比较同意E、非常同意9、培训师对培训内容把握准确到位。A、非常不同意B、比较不同意C、一般D、比较同意E、非常同意10、培训师的授课技巧娴熟。A、非常不同意B、比较不同意C、一般D、比较同意E、非常同意11、培训师授课态度认真。A、非常不同意B、比较不同意C、一般D、比较同意E、非常同意第三部分:培训收获及建议（主观题）12、您在此次培训中所得到的重要收获有哪些?（请列举最重要的三条）13、您对培训改进的建议。（请写出最重要的三点）
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