
7月17日下午,正值2026世界人工智能大会在上海启幕,嘉定科投集团干部员工AI实战应用大赛决赛在杏谷健康产业园多功能厅举行。嘉定区国资委党委副书记宗志坚,区总工会党组成员、副主席沈蓉应邀出席,嘉定科投集团党委副书记、总经理樊珠出席活动。
本次大赛由集团工会与数据中心联合主办,旨在以赛促学、以赛促用,引导干部员工将人工智能工具转化为提升工作效率、优化业务流程、推动降本增效的实战能力。自启动以来,大赛共征集20余个参赛案例,吸引近40名来自各部门、子公司的员工踊跃报名。经初赛筛选,9个案例脱颖而出,在决赛路演中同台竞技。案例覆盖投资研判、基金管理、招商服务、工会服务、合同审查、财务办公、担保风控等多个业务场景,集中展现了集团干部员工主动学习新工具、探索新方法、解决真问题的创新实践。










樊珠对大赛的组织成效和参赛案例给予充分肯定,并围绕提升职工数字技能、推动AI赋能国资国企降本增效、促进优秀案例复制推广等提出工作要求。她指出,一是要用先进技术服务企业经营,作为科技投资公司,要主动学习和应用AI技术,以数字化、智能化手段赋能投资管理、企业服务和内部运营;二是要以有效方式推动AI应用落地,通过持续挖掘工作痛点、优化业务流程、推广优秀案例,提升员工运用AI解决问题的能力,推动形成数据积累和协同应用;三是要加强人工智能应用治理,强化风险意识和信息安全保障,完善AI应用管理体系,确保技术应用安全可控。




经现场评审,兴嘉创投陈桑、马斌彬的案例——《基于WorkBuddy可信数据的天使基金投资管理实践》获评“最佳应用案例”;嘉定创投李昊——《母基金投后事项自动化监测系统》、财务管理部严锴成、宋忱忱——《AI赋能财务工作·科投办公助手》获评“创新应用案例”;其余入围团队获评“优秀应用案例”;嘉定创投获评“优秀组织奖”。与会领导为获奖单位和团队颁发荣誉证书及Token奖励。
此次大赛不仅是集团AI应用成果的集中展示,更是集团拥抱人工智能、深入推进数字化转型工作的具体实践。今年以来,集团已相继研究出台《深化推进数字化转型工作方案(2026-2028年)》《鼓励做好数据采集、积累与管理工作的指导意见》等文件,持续加强投资管理等重点领域数字化智能化建设,不断推进数字化转型走深走实。以此次大赛为契机,科投集团将进一步推动AI技术与投资、招商、企业服务及国资运营深度融合,加速技术成果落地转化,以科技赋能高质量发展。

集团党政领导班子成员,各部门、公司负责人及部分员工参加活动。
来源:集团工会、数据中心

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