当前位置:首页>文档>2023.05.29手碰到老师被踢拽_2026考公资料_(10)粉笔_2025粉笔国考省考980(课+笔记)_粉笔980(25多省)_1、粉笔时政_2、F晨读时政_2023年_05月

2023.05.29手碰到老师被踢拽_2026考公资料_(10)粉笔_2025粉笔国考省考980(课+笔记)_粉笔980(25多省)_1、粉笔时政_2、F晨读时政_2023年_05月

  • 2026-03-10 18:06:00 2026-02-04 23:18:11

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pdf
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0.295 MB
文档页数
7 页
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2026-02-04 23:18:11

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女孩手碰到老师被踢拽,教师底线何在? 日前,一段令人气愤的视频在网上热传:一名小学女生仅仅是碰 了一下女老师,就被她一阵踢拽,显得十分粗暴。据媒体报道,此事 发生在福建泉州,不久之后,当地教育局正式通报:“我局高度重视, 迅速组织开展调查处置。目前,根据《中小学教师违反职业道德行为 处理办法(2018 年修订)》等相关规定,已对该编外合同教师许某 进行批评教育并解聘。该教师已深刻认识到自己的错误行为,当面向 该学生及家长道歉,取得谅解。下一步,我局将引以为戒,举一反三, 在全县范围内强化师德师风教育,加强学校内部管理,杜绝类似事件 发生。” 不伤害无辜者,不对孩子进行暴力伤害,是做人的底线。对此, 教师更应该以身作则,严守底线。值得注意的是,有些网民表示,自 己在中学甚至小学期间,也被这样恶劣的老师欺负过,轻则遭到言语 辱骂,重则身体被暴力伤害。但由于各种原因,当时伤害自己的老师, 并没有得到应有的惩罚,却给受害者留下了一生都难以抹去的阴影。 从此事来看,如果不是监控摄像头正好拍下了事发时的场景,恐 怕这件事也很难在舆论场上快速传播,进而让当地教育部门及时公布 相关消息,对问题教师进行惩处。近年来,教育部门对于各种违背师 德师风的行为,查处力度越来越大,受到伤害的学生和家长,也有了 更强的自我保护意识和收集证据、维护权利的能力,这才让这类事件能够及时被曝光,尽可能地减少暴力行为对孩子的伤害。 此前,媒体也曝光过一些教师违背师德师风、暴力伤害学生的事 情。有的教师纯属品行恶劣,修养极差,控制情绪的能力很低,他们 会将自己的怒气莫名其妙地撒在无辜的孩子身上,哪怕孩子什么也没 做,或者就像上述事件中的女生,只是不小心碰到女老师,就突然被 老师一阵暴力伤害。还有一类教师,在伤害学生时,会打着“为你好” 的旗号,以“教书育人”的名义,作出极端的惩戒行为。比如,学生 在考试成绩不佳时,或在课堂上调皮时,老师自以为是地开展“棍棒 教育”,动辄训斥甚至殴打学生。以上种种做法,都背离了教育的基 本原则与科学方法,实际上是违反职业道德、有悖师德师风的行为。 近年来,全国各地教育部门不断强调维护师德师风的必要性,并 呼吁学校提高教师的从业门槛,加强对教师的日常培训等。这些举措, 在很大程度上提升了教师队伍的整体素质,也减少了教师暴力伤害学 生的现象。但仍有一些学校,并未足够重视师德师风建设,也有一些 老师,不注重自身的修养,把对师德师风的要求当成“耳旁风”,最 终造成了学校、教师和学生多方都不愿看到的恶果。不能不说,这是 令人遗憾的,也是亟待改进的。 师德的一个基本精神,就是要“潜心立德树人,以赤诚之心、奉 献之心、仁爱之心投身教育事业”,这不仅应该是教师对自己的要求, 其实也是外界对教师言行的期待。正如上述事件发生后,有网民吐槽 一些教师给自己留下了糟糕印象,任何有悖师德的行为都不该被纵容,只有从小事做起,不断加强师德师风建设,才能真正捍卫教师形象, 促进教育事业的健康发展。(via 中国青年报)踢拽学生的老师被辞退,反思不应就此完结 5 月 25 日,一则教师踢拽学生的监控视频在网络上引发热议。5 月 26 日,福建泉州德化县教育局发布《情况通报》称,已对这名编 外合同教师进行批评教育并将其解聘。 一名成人对孩子采取明显不当的暴力行为,监控视频的内容令人 不适与不安。画面中,正在走廊玩耍的女生向背后甩手,无意间甩到 了边玩手机边往前走的怀孕老师肚子上,老师随即踹了女生一脚,大 力地扯她的领子把她往教室里拽。从视频可以看出,女生背对老师肯 定不是故意的,甩手的力气也没有多大,但老师却起了飞脚拽走女生, 成年人对孩子天然存在着体力优势,成年人对孩子的泄愤式暴力行为, 着实令人恐惧。 而令人产生不安的,还有一名教师以自身的权威对学生带来的压 迫感。当这名老师踢踹女生时,路过的学生们眼中流露着惊恐,有几 个同学都加快脚步赶紧绕开两人匆匆离开。这些孩子当时是什么样的 心情?害怕自己成为下一个被暴力对待的对象,还是庆幸自己没有无 意中成为这个受害者。这样的暴力行为又会对他们产生怎样“言传身 教”的效果? 事件发酵的次日,当地教育局已给出回应及解聘的处理结果。也 许是这起在课堂之外的教师施暴行为过于明显,又或许是编外合同制 教师的身份减小了解聘的难度,最终的处理结果被普遍认为是足够严格且合理。然而,快速的回应与处理的严格本身,不应当终结关于“暴 力教育”的探讨。 说到“暴力教育”,大部分的讨论集中在“体罚”。近年来,关 于教师的“处罚权”与行为失范问题已有了相对广泛的讨论。例如, 本月中,有另一则网传视频显示,徐州一中学老师实施体罚,让学生 在操场上跪地爬行。教育局调查后指出,是老师在教育两名翻越校园 护栏的学生时采取了错误的惩罚方式,对老师进行了停职调查。对这 一案例的讨论也与近年来的其他“体罚”相关案例一样,尽管仍有部 分人认同“棍棒教育”的原理,并信奉老师可“适度体罚”,但大多 数人都认同以文明为准绳的教育方式,才能有助于学生的身心健康成 长。 值得注意的是,“暴力教育”并不止于“体罚”,还有更多精神 暴力行为值得关注与探讨。在近年来得到诸多关注的校园霸凌问题上, 已有不少人以亲身经历作为案例,指出霸凌不仅存在于学生与学生之 间,更存在于老师与学生之间。老师基于权威地位和成人的体力优势 施加于学生身上的霸凌行为,除了明显的“体罚”,还有带有侮辱性 质的罚跪,更容易被忽略的带头孤立与言语侮辱,尤其是后者这种在 画面上不留痕迹却会对学生产生负面心理影响的精神暴力,是很容易 被忽视的。教育理念在不断发展,这种被忽视的精神暴力,更为隐秘 却可能对学生产生更长远的恶劣影响,应当受到足够的重视。 踢拽学生的老师被辞退,对“暴力教育”讨论却不应止步于此。如何尽最大可能减少老师基于权威地位施加于学生的“暴力教育”, 无论是体罚还是精神暴力,值得探讨与关注。(via 南方都市报)免责声明 本资料仅供内部交流使用,非商业用途。在未取得粉笔许可前,任何人士或 机构均不得以任何方法或形式复制、出版、发放及抄袭本资料内容作商业或非法 之用途,违者必究。 遇见不一样的自己 come to meet a different you