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专题十六 就业与创业
目录：
考情概览：解读近年命题思路和内容要求，统计真题考查情况。
2024 年真题研析：分析命题特点，探寻常考要点，真题分类精讲。
近年真题精选：分类精选近年真题，把握命题趋势。
必备知识速记：归纳串联解题必备知识，总结易错易混点。
名校模拟探源：精选适量名校模拟题，发掘高考命题之源。
命题解读
考向
考查统计
高考试题常选用贴近学生生活的案例
和材料，阐述法律规范，深刻理解创
业与就业的法律制度，懂得社会纠纷
的多元解决机制。更加注重对教材案
例和试题素材的研读，强化对教材知
识的深刻理解和灵活运用。复习和训
练时，有意识地将逻辑与法律相融
合，特别是三段论推理在法律案例中
的运用。
考向一 做个明白的劳动
者
2024·湖南卷，1；2024·浙江卷，
1；
2023·天津卷，1；2023·福建卷，
1；
2023·河北卷，1；2023·重庆卷，
1；
2023·广东卷，1；2023·山东卷，
1；
2022·北京卷，1；2022·辽宁卷，
1
考向二 自主创业与诚信
经营
2024·新课标Ⅱ卷，1；
2024·全国卷，1；2024·山东卷，
2；
2024·湖北卷，2；2023·江苏卷，
1；
2023·浙江卷，2；2022·辽宁卷，
1
命题分析
2024 年高考各卷区政治试题考查了民事行为能力、父母对未成年子女的义务与责任、劳动法及基本原
则，如湖南卷第19 题。考查了劳动合同订立的原则、劳动争议的解决，如浙江卷第22 题。考查了不正当
1
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竞争的表现，如山东卷第15 题、第18 题。考查了不正当竞争的表现、消费者权益及维权的途径，如新课
标Ⅱ卷第18 题、全国卷第11 题、湖北卷第2 题、第20 题。预测2025 年高考可能考查了解劳动法的基本
原则，理解劳动者的权利和义务，解释劳动合同的主要内容，熟悉劳动者依法维权的途径和方式。高考可
能以企业的生产经营为背景，考查竞争、经营。理解诚信经营，明确经营者必须公平竞争、维护消费者合
法权益。
试题精讲
考向一 做个明白的劳动者
1．（2024·浙江·高考真题）某生物公司与刘某订立劳动合同。在合同中，该公司聘请刘某担任公司销
售处总经理，并强制要求优先使用刘某享有的一项发明专利。1 年后，该公司解除与刘某的劳动合同，双
方发生争议。下列说法中正确的是( )
①该公司可以不经刘某同意，强制实施其发明专利
②该公司与刘某之间相关合同约定，违反了劳动合同订立原则
③在解除合同过程中发生争议，刘某应先向劳动保障监察部门投诉
④刘某若不愿意履行双方达成的调解协议，可以申请劳动仲裁
A．①②
B．①③
C．②④
D．③④
2．（2024·湖南·高考真题）阅读材料，完成下列要求。
习近平总书记指出：“祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴”
“对损害少年儿童权益、破坏少年儿童身心健康的言行，要坚决防止和依法打击”。国家、社会、学校和
家庭等应汇聚起保护未成年人的强大合力，更好呵护未成年人健康成长。
结合材料，运用法律与生活知识，对上述情境分别予以评析。
考向二 自主创业与诚信经营
1．（2024·山东·高考真题）甲公司发布的新款榨汁机广告称：任何在公司网站下单者若证明其他商家
的同类产品更便宜，均“全额退差价”。白某下单后发现乙公司同类榨汁机的售价要便宜50 元，甲公司仅
赠白某50 元优惠券。白某在社交账号发帖“@”甲公司，称“受骗了”并配榨汁机照片。白某的数十万粉
丝以为该产品有质量问题，到处转发，导致甲公司口碑大跌。下列说法正确的是( )
①甲公司实施了虚假或引人误解的商业宣传，违反了反不正当竞争法的规定
2
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②无论甲公司在白某的订单中是否承诺过全额退差价，其行为都不构成违约
③即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受，仍可能构成侵权
④白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公司产品，侵犯了甲公司的荣誉权
A．①③
B．①④
C．②③
D．②④
2．（2024·全国·高考真题）对下述案例，下列说法正确的是( )
①饭店要求最低消费侵害了张某的知情权
②饭店禁止自带酒水侵害了张某的名誉权
③“每桌最低消费158 元”属于格式条款
④饭店禁止自带酒水侵害了张某的自主选择权
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
3．（2024·湖北·高考真题）现如今买了电器，有故障需要维修时，常会遇到保修附加条件多、小病大
修、乱收费等花式套路，让消费者感到买得起修不起，既“头疼”又“心疼”。为解决这一问题，需要政
府( )
①加强监管，增加行业透明度
②反垄断，打击不正当竞争
③建立国有家电维修连锁企业，做好便民服务
④引导行业协会发挥自律作用，倡导诚信经营
A．①③
B．①④
C．②③
D．②④
4．（2024·山东·高考真题）法治护航乡村振兴。
某市法院组织巡回宣讲团走进乡村振兴大讲堂，宣讲涉农典型案例。
【案情事实】
柏马村是远近闻名的“柠檬之乡”。村民赵某将承包地的经营权流转给甲农药公司，约定用于建造
仓库。后主管部门认定该仓库违法占用永久基本农田，应予拆除。在拆除过程中，甲公司不慎损坏了农药
储存罐，导致全村大片承包地被污染。
事件发生后，柏马村当年的柠檬严重减产，采摘后虽经检验合格，但仍然滞销。村委会鼓励村民使
用本村注册的集体商标“柏马柠檬”打开销路，结果发现多数购买者分不清“柏马柠檬”与乙公司使用的
未注册商标“佰马柠檬”。
柏马村村委会起诉乙公司，要求停止侵权。乙公司称，“佰马柠檬”用于柠檬冻干片，而“柏马柠
檬”仅用于鲜果，互不相干。
卢某等村民起诉甲公司，要求赔偿柠檬减产的损失、清除土地污染。甲公司未进行举证，但认为现
有案情事实不足以证明柠檬减产系因自己的过错造成。
【法条链接】
《土地管理法》第三十五条：“永久基本农田经依法划定后，任何单位和个人不得擅自占用或改变
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其用途。……”
【释法析理】
运用法律与生活知识，回答下列问题并简要说明理由。
(1)赵某与甲公司的土地经营权流转合同是否有效？
(2)法院能否支持柏马村村委会的诉讼请求？
(3)甲公司对卢某等人柠檬减产的损失应承担何种责任？
5．（2024·新课标Ⅱ卷·高考真题）阅读材料，完成下列要求。
某商场举办“消费品以旧换新”活动期间，在一楼大厅悬挂“置换商品一旦售出，概不退换”的横
幅。甲在该商场置换了一台节能电冰箱。经专业机构检测，该冰箱耗电量与产品说明书不符，甲要求商场
换货。在与该商场工作人员乙协商过程中，甲由于情绪激动，出现心脏骤停现象。乙立即拨打120 急救电
话，并对甲实施心肺复苏。甲恢复意识后，被送往医院进行治疗。诊断书载明：有心脏病既往史，双侧多
发肋骨骨折。甲住院8 天，共花费治疗费、护理费等五千元。甲认为乙救助过程中造成其人身损害，遂将
商场与乙诉至人民法院。诉讼请求为：（1）商场更换电冰箱；（2）乙赔偿相关费用五千元。
《中华人民共和国民法典》第一百八十四条：“因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承
担民事责任。”
结合材料，运用法律与生活知识，判断甲的诉讼请求是否会获得人民法院的支持，并说明理由。
6．（2024·湖北·高考真题）阅读材料，完成下列要求。
郝某常请朋友去家门口的A 餐馆吃饭，除了方便、口味不错，还因为老板爽快，每次买单遇到总价
不是整数时，都主动抹了零头，但最近的一次很不愉快。郝某这次实际消费了529 元，买单后才发现被收
了530 元，于是顺口问了一句：“咋还多收了我的钱呢？”新来的收银员不认识郝某，斜眼问他：“你差
那一块钱吗？”郝某感觉被冒犯，与对方争吵了起来，要求返还一元钱并赔礼道歉。没想到老板这次也较
真了，拒绝返还，理由是过去每次的抹零加起来远不止一元钱。
运用《法律与生活》知识回答：A 餐馆老板能否多收这一元钱并说明理由；如果双方不能达成和解，郝某
坚持维权，请你给他一些建议。
考向一 做个明白的劳动者
1．（2023·福建·高考真题）郑某入职某游戏公司，没有签订书面劳动合同，但与公司口头约定：郑某
从事游戏测试工作；公司每月支付工资2 万元，一半以现金支付，一半以公司游戏币支付；郑某自愿不缴
纳社会保险费。入职后，郑某因醉驾被追究刑事责任。本案中( )
①公司与郑某之间不存在劳动关系
②公司支付郑某工资的方式是合法的
③郑某自愿不缴纳社会保险费的约定是无效的
④郑某被追究刑事责任，公司有权开除郑某
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
2．（2023·天津·高考真题）16 周岁的小刘与某保安公司签订书面劳动合同，其中约定：“法定节假日
4
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一律不得休假”。今年“五一”来临之前，小刘已经连续工作了一个月有余，计划“五一”期间回家探
亲，向单位相关负责人请假未被批准。下列说法正确的是( )
A．小刘与保安公司签订的劳动合同无效
B．小刘可以直接向保安公司所在地人民法院起诉
C．小刘作为劳动者享有法律规定的休息休假的权利
D．小刘不应享受劳动法规定的对未成年工的特殊劳动保护
3．（2023·重庆·高考真题）甲（17 周岁）与乙公司签订的劳动合同，约定从事仓储管理工作。合同中
甲承诺自愿放弃缴纳社保后果自负。甲因在工作时间经常打游戏导致所管理物资多次丢失给公司造成重大
损失。下列说法正确的是( )
A．甲是未成年人与其签订的劳动合同不能生效
B．甲作出自愿放弃缴纳社保且后果自负的承诺有效
C．若甲和乙公司履行劳动合同发生纠纷甲可以直接向人民法院提出诉讼
D．甲因严重失职给公司造成重大损害，乙公司可据此解除与甲的劳动合同
4．（2023·广东·高考真题）甲公司与王某签订劳动合同，约定期限为2 年，每周休息1 天，若遇公司业
务繁忙，须无条件接受安排，每2 周休息1 天。公司公布施行的《安全生产规程》要求员工注意安全，否
则在工作过程中发生伤害，公司概不负责。王某入职3 个月后因犯罪被依法追究刑事责任，公司遂解除其
劳动合同。关于本案，下列说法正确的是( )
①公司有权解除劳动合同
②公司与王某关于休息时间的约定违法
③《安全生产规程》有关工伤的规定合法
④劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式
A．①②
B．①③
C．②④
D．③④
5．（2023·山东·高考真题）甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金，由
彭某向公司全额支付补偿，否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少，遂又在乙公司兼职销
售直播，每晚直播3 小时，时段和专勤事宜由乙公司统一安排。据此，下列说法正确的是( )
①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效
②甲公司只要发现彭某为乙公司直播，就有权直接解聘彭某
③彭某应与乙公司补签书面劳动合同、双方劳动关系自合同生效之日起建立
④如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
6．（2022·北京·高考真题）我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务，国家奖励劳动模范和先进工作
者。回顾历史，劳模表彰随着党和国家事业的发展而发展。劳模表彰起步于新民主主义革命时期，历经几
十年探索与发展，在中国特色社会主义新时代得到发扬光大。开展劳模表彰( )
①旨在保障劳动者接受职业技能培训的权利，提高劳动生产效率
②是有效的社会动员方法，也是国家治理中不可或缺的制度安排
③能进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践
④可以从根本上解决发展不平衡不充分的问题，实现共同富裕
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A．①③
B．①④
C．②③
D．②④
7．（2023·河北·高考真题）阅读材料，完成下列要求。
某公司因无故开除员工于某，被劳动争议仲裁委员会裁决承担赔偿金1 万元。因不满仲裁结果，该
公司在支付赔偿金时，将1 万元纸币兑换成100 多斤重的硬币，令于某气愤不已。
运用法律与生活知识回答：于某若不服裁决，如何进一步维权；公司履行裁决的行为侵犯了于某什么权
益，说明理由。
考向二 自主创业与诚信经营
1．（2023·江苏·高考真题）“温馨斋”私点作为老字号有较好的品牌声誉，当地消费者提起它就想起
特殊的风味。后来当地某糕点铺使用“温馨居”字号，并在店铺招牌标注“童年的味道”。案例中该店铺(
)
A．行为构成不正当竞争
B．侵害了老字号的商标权
C．没有违背公序良俗和公共利益
D．使用“温馨居”字号应先注册商标
2．（2023·浙江·高考真题）2023 年“五一”假期临近之际，甲矿泉水公司在未经知名厂商乙公司许可
的情况下，仿冒其注册商标销售矿泉水，并要求员工加班加点销售。有顾客举报甲公司的销售行为，行政
机关对此进行了查实，并作出相关行政行为。下列说法中正确的是( )
①甲公司仿冒乙公司注册商标实施销售构成不正当竞争行为
②因加班加点发生劳动争议，甲公司员工有权直接向法院提起诉讼
③乙公司有仅要求甲公司依法承担停止侵害、赔偿损失等法律责任
④乙公司向法院提起行政诉讼，请求解决与甲公司之间的侵权纠纷
A．①②
B．①③
C．②④
D．③④
3．（2023·浙江·高考真题）王宏大与刘文昌准备开设一家有限责任公司，拟取名“普罗旺斯”（法国
地名音译），拟以宅基地使用权、两套商品房所有权及其建设用地使用权、100 万元现金和一部漫画作品
出资。公司成立后，与童漫签订劳动合同约定：服务期5 年，年薪30 万元人民币，赠送140 平方米房屋一
套，但5 年内不得结婚，否则解聘，并收回房屋。童漫入职一个月后，公司为其办理了赠送房屋的产权登
记。半年后，童漫登记结婚。
结合材料，运用《法律与生活》相关知识，回答下列问题：
(1)列举本案中的用益物权，并说明哪项财产不能作为公司财产。
(2)分析童漫是否应当退还房屋。
(3)说明“普罗旺斯”公司名称是否合适。
4．（2022·辽宁·高考真题）阅读材料，完成下列要求。
沈某大学毕业后与周某共同投资设立“某市创美创意有限责任公司”。公司成立恰逢全国“两
会”，沈某了解到神舟十五号将在年底前与神舟十四号在太空“会师”，于是决定以“神舟美绘”为主
题，采用抽象画的方式呈现会师美景，并应用于创意解压系列产品。客户对此颇为青睐，遂与创美公司签
订《独家许可使用合同》。创美公司要求全体员工对产品研创严格保密。两个月后产品研创成功，在准备
履行合同时，发现市面上出现画样几近相同的抱枕。经调查：员工徐某在朋友圈发工作照片时带入该画
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样，朋友孙某点赞转发后，被A 公司发现并用于自己的产品。客户遂主张违约责任。
结合材料，运用法律与生活知识，分析创美公司是否有权向A 公司、孙某、徐某请求承担责任；若创美公
司全部财产不足以承担违约责任，沈某和周某是否承担清偿责任。请分别说明理由。
一、做个明白的劳动者
(一)立足职场有法宝
1．法律守护劳动者
(1)含义：具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳
动并获取劳动报酬的人。
(2)要求：应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
(3)国家守护劳动者
原因
公民有劳动的权利和义务
措施
①通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础
上，提高劳动报酬和福利待遇；②对就业前的公民进行必要的劳动就业训练；③制定了一系
列劳动法律、法规，为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障
意义
有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发
展
(4)劳动法
①作用：主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。
②基本原则
A．保护劳动者的合法权益
地位
劳动法的首要原则
意义
保护劳动者合法权益，可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感
内容
劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务
主旨
劳动法就是劳动者权益保护法
B．劳动者平等竞争的原则
内涵
劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同
而受歧视
要求
坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境
C．特殊劳动保护的原则
表现
除对劳动者的权利进行倾斜保护外，劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的
劳动保护，切实保障劳动者的合法权益
意义
显示了国家对劳动者的关怀，也是社会进步的标志
2．劳动也要签合同
(1)含义：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
(2)作用：可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
(3)内容：必备条款和可备条款。
(4)订立与履行
订立
原则
合同本身
合法
劳动合同的主体、形式和内容必须符合法律、法规的规定
公平
劳动合同的内容应当公平、合理
双方
平等自愿
双方当事人的法律地位平等，劳动合同的订立完全出于当事人的意愿，
任何一方都不得强制对方接受某种条件
协商一致
劳动者和用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同
诚实信用
用人单位和劳动者在订立劳动合同时应当诚实，恪守信用
履行
劳动合同一旦由双方
当事人签字或者盖
章，即对双方形成约
用人
单位
必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意
解除劳动合同
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束力，当事人应当依
法履行，不得随意变
更
劳动者
必须按照合同约定完成工作，并遵守用人单位的各项规章制
度
(5)合同的法律效力：有效、无效或者部分无效。
(二)心中有数上职场
1．明明白白工作——权利与义务
权
利
①劳动者有取得劳动报酬的权利；②劳动者有休息休假的权利；③劳动者有获得劳动安全卫生保
护的权利；④劳动者有享受社会保险和福利的权利；⑤其他权利：劳动者还享有平等就业和选择
职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提
请劳动争议处理的权利等
义
务
①劳动者应当完成劳动任务；②提高职业技能；③执行劳动安全卫生规程；④遵守劳动纪律和职
业道德
2．清清楚楚维权
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和
解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。
(1))协商、调解
①劳动者与用人单位发生劳动争议后，不妨先试试“有话好好说”，在自愿、平等的基础上就争议的
解决进行友好协商。如果协商一致，可以达成和解协议。
②当事人也可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。在劳动者与用人单位互谅互让的
前提下，按照自愿、合法的原则达成调解协议，签订调解协议书。
(2)劳动仲裁
①含义：劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的活动。
②条件：如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，都
可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由
仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，
当事人不得直接向人民法院提起诉讼。
(3)劳动争议诉讼
①劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的，申请人可以向人民法院提起诉讼。
②当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
【易错易混点】
1．劳动法是保护劳动者权益的唯一法律。（ ）
纠正：我国的主要劳动法律、法规除劳动法以外，还包括劳动合同法、就业促进法、社会保险法、劳
动争议调解仲裁法、职工带薪年休假条例、工伤保险条例、失业保险条例等。
2．劳动法只规定了劳动者应享有的权益。（ ）
纠正：劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。劳动法不仅规定了劳动者应享有的各项权利，也
规定了用人单位必须履行的义务。
3．进行特殊劳动保护违背了劳动者平等竞争原则。（ ）
纠正：劳动法注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护。这样做并未违背劳动者平等竞
争的原则，而是体现了社会的进步和发展，有利于保护特殊群体的合法权益。无论是加强特殊劳动保护，
还是强调劳动者平等竞争，都是为了维护劳动者的合法权益。
4．签订劳动合同可以是口头的。（ ）
纠正：劳动法规定，劳动合同应当以书面形式订立。
5．只要是无效劳动合同，合同双方就不需要再承担任何责任。（ ）
纠正：无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行；全
部无效的，劳动合同没有法律约束效力。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳
动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
6．劳动者的权利比义务重要。（ ）
纠正：权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自己劳动权益的同时，也要承担相
应的义务。
7．保证劳动者的休息休假意味着不能加班加点。（ ）
纠正：保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点。根据劳动法律、法规的规定，用人单位
由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回
报，用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。
8．所有劳动争议均是由用人单位侵害劳动者权益引起的。（ ）
纠正：用人单位和劳动者因履行劳动合同发生纠纷，就会出现劳动争议。这些争议既可能由用人单位
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侵害劳动者权益引起，也可能由劳动者未履行劳动义务损害用人单位权益引起。
9．申请协商、调解是解决劳动争议的必经途径。（ ）
纠正：申请协商、调解并非是解决劳动争议的必经途径。如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解
不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年
内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。
10．出现劳动争议，当事人可以直接向法院提起诉讼。（ ）
纠正：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉
讼。
二、自主创业与诚信经营
(一)自主创业 公平竞争
1．迈出创业第一步
(1)需要考虑创办什么样的经营主体
①形式：创业者可以采取个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司等形式。根据法律的
规定，这些不同形态的经营主体在成立条件、出资人的责任承担等方面有所不同。
②合法：创办企业应当符合法律规定，并准备相应的文件。
(2)登记
创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照。企业登记的相关信息应当依法
及时公示。
(3)创业之路，法律相伴
原因
在实践中，创业项目虽然很多，但创业成功并不容易。导致创业失败的原因各种各样，创业者
缺乏法律意识是其中之一
要求
创业者有必要在创业之前了解相关法律规定，学会风险管理
2．市场竞争讲公平
(1)竞争和经营规则：我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则。经营者应遵守规则，公平
竞争。
(2)不公平竞争行为
①典型的“搭便车”行为
A．擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识。
B．擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)、社会组织名称(包括简称等)、姓名(包括
笔名、艺名、译名等)。
C．擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等。
②利用广告进行虚假或者引人误解的商业宣传
A．经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误
解的商业宣传，欺骗、误导消费者。
B．经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。
③禁止实施商业诋毁行为、不当有奖销售行为、商业贿赂行为、妨碍或者破坏其他经营者合法提供的
网络产品或者服务正常运行的行为等。
(二)诚信经营 依法纳税
1．诚信经营 保护消费者
原因
经营者与消费者之间呈现出一种“信息不对称”状态，消费者处于弱势地位，其利益容易受到损
害
消费
者的
合法
权益
安全消费
的权利
对可能危及人身、财产安全的商品和服务，经营者应当向消费者作出真实的说明和明
确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法
知情权
①经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应
当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传
②对消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的询问，经营者应当作出真实、
明确的答复
③经营者提供商品或者服务应当明码标价，还应当标明其真实名称和标记
自主选择
权
消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式。
消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选
消费者维护自身
权益的途径
消费者可以与经营者协商和解，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调
解，可以向有关行政部门投诉，还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的
争议
2．依法纳税是义务
(1)依据和意义
①依据：税收是国家财政的重要来源，取之于民、用之于民。个人或者企业均应当依法履行纳税义务。
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②意义：纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的重要贡献。企业依法诚信纳税，既是企业信用
的最好体现，也是企业最好的市场名片。
(2)主要税种
①增值税：是以商品流转过程中产生的增值额为计税依据而征收的一种税。增值税的最大特点是减少
重复征税，有利于减轻企业税收负担。
②企业所得税：是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种税。
除个人独资企业与合伙企业外，其他企业统一适用《中华人民共和国企业所得税法》。
③个人所得税：个人所得税是针对居民个人在境内外取得的收入或者非居民个人从境内取得的收入而
依法征收的一种税。新的个人所得税法不仅提高了基本减除费用标准，增加了与民众生活密切相关的专项
附加扣除，而且采用综合征收的方式。
【易错易混点】
1．每个人都可以创业，所以创业是一件很容易的事。（ ）
纠正：在实践中，创业项目虽然很多，但创业成功并不容易。导致创业失败的原因各种各样，创业者
有必要在创业之前了解相关法规，学会风险管理。
2．出资人需要对经营主体的债务承担无限责任。（ ）
纠正：根据法律规定，不同形态的经营主体在成立条件、出资人的责任承担等方面有所不同。个体工
商户、个人独资企业、合伙企业，出资人承担的是无限责任；有限责任公司、股份有限公司，出资人承担
的是有限责任。
3．实行企业信息公示制度就是要让企业公开其所有信息。（ ）
纠正：国家实行企业信息公示制度。企业从事生产经营活动过程中形成的信息，以及政府部门在履行
职责过程中产生的能够反映企业状况的信息，应当通过企业信用信息公示系统向社会公开。但涉及商业秘
密的信息企业是不需要向社会公开的。
4．企业以营利为目的，有不正当竞争行为是正常的。（ ）
纠正：企业是以营利为目的的，为了获得利润，可能会产生不正当竞争行为，这是市场调节弊端的体
现。但是，市场经济是法治经济，法律不允许不正当的市场竞争。作为企业，应该开展正当竞争，反对不
正当竞争。
5．反不正当竞争法主要用来规范实体店，对网店是无法规范的。（ ）
纠正：经营者利用网络从事生产经营活动，同样应当遵守反不正当竞争法的各项规定。无论是实体店
还是网店，其经营行为都要合法合规。
6．经营者应当维护消费者的所有利益。（ ）
纠正：利益有合法和非法之分。经营者应当维护消费者的合法利益。即使是合法利益，也不是全部都
应当由经营者维护。
7．消费者维护自己的权益，仅对自己有利。（ ）
纠正：消费者维护自己的权益，不仅对消费者本身有利，而且对生产经营者和市场经济的发展也有重
大意义。
8．所有企业都要缴纳企业所得税。（ ）
纠正：并非所有的企业都要缴纳企业所得税。除个人独资企业、合伙企业需要缴纳个人所得税外，其
他企业需缴纳企业所得税。
一、单项选择题
1．（2024·天津河西·三模）某中学在招聘教师的条件中都注明“只限男性”。面对求职者的质疑，校方及
时作出解释，表示他们学校是一所采取军事化管理的特殊教育学校，工作强度和压力比较大，女教师未必
能受得了，只限男性是为了方便管理。对此，下列看法正确的是( )
①学校的特殊招聘条件，侵犯了劳动者的平等就业权利
②劳动法首要原则是劳动者平等竞争，此回应站不住脚
③国家应着力消除就业歧视，实现和维护好劳动者权益
④校方的解释只是违背了社会公序良俗，并未违反法律
A．①③
B．①②
C．②③
D．③④
2．（2024·云南昆明·三模）2023 年3 月，张某依据某制衣厂招聘广告，在未签订书面劳动合同的情况下进
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入该厂工作。双方约定，按件计算工资，张某需每日打卡上下班。2024 年3 月，张某因绩效奖金分配问题
与制衣厂产生纠纷。据此，下列说法正确的是( )
①张某可在自愿、合法的原则基础上与该制衣厂达成和解协议
②因本案涉及到奖金分配问题，张某可以直接向人民法院起诉
③张某如果向劳动行政部门投诉，劳动行政部门可作出终局裁决
④张某出示工资支付凭证、上下班打卡记录等证据，可证明劳动关系
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
3．（2024·北京大兴·三模）小张应聘一家超市收银工作，为了不用交社保费用，同时超市工作也没有多大
危险性，就与超市约定不交社会保险，工伤责任自负。这一约定( )
①违背了劳动合同合法公平的原则 ②超市免除了自己的法定责任
③尊重了当事人工伤待遇的自主选择 ④属于劳动合同的可备条款
A．①②
B．①③
C．①④
D．②④
4．（2024·北京丰台·二模）“一函两书”制度是由最高人民检察院和中华全国总工会联合提出的一种制
度，旨在通过工会及相关单位提醒用人单位落实好劳动法律法规或纠正其违法劳动用工行为。“一函”即
工会劳动法律监督提示函，“两书”即工会劳动法律监督意见书和工会劳动法律监督建议书。“一函两
书”制度有利于( )
①提高协作配合质效，推动构建和谐劳动关系
②构建起全链条的保障体系，促进用人单位规范健康发展
③加强源头预防，通过多种方式保障劳动者合法权益
④强化检察机关和工会组织的检察监督职能，促进化解劳动纠纷
A．①②
B．①③
C．②④
D．③④
5．（2024·山东菏泽·二模）M 公司与顾某签订劳动合同约定：服务期5 年，年薪30 万元人民币，赠送120
平方米房屋一套，但5 年内不得结婚，否则解聘，并收回房屋。顾某入职一个月后，M 公司为其办理了赠
送房屋的产权登记。半年后，顾某登记结婚，M 公司依照合同约定解聘了顾某并要求其返还房屋。本案例
中( )
①房屋所有权已经合法转移，顾某无须返还房屋
②若劳动合同无效，顾某将无法获得入职后的工资
③顾某若不服公司决定，可直接申请劳动仲裁维权
④公司可以顾某违约为由，主张收回房屋所有权
A．①③
B．①④
C．②③
D．②④
6．（2024·北京通州·二模）某公司聘用王某后，多次要为王某缴纳社会保险费，都被王某拒绝。王某还主
动写下了“本人自愿不缴纳社会保险费，由此产生的所有后果由本人承担，与公司无关”的声明，于是公
司没有为王某缴纳社会保险费。几个月后，王某在上班途中因交通事故致残，要求公司给予其因工残疾的
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相关待遇。公司以王某的声明为由拒绝按照工伤保险待遇给予赔偿。双方为此发生争议。针对案例，认识
正确的是( )
①权利与自由是有边界的，王某的书面声明是无效的
②王某可以直接向法院提起诉讼，维护自己的合法权益
③王某的声明符合自愿、平等的民法原则，应该予以支持
④公司没有为王某缴纳社会保险费，侵害了王某的合法权益
A．①③
B．①④
C．②③
D．②④
7．（2024·北京昌平·二模）李某就职于某公司期间，因领导没有交代清楚给其安排的工作内容，导致其工
作出错，公司利益受到损失。不久后，李某接到了公司单方解除劳动关系的通知书。李某随即在公司的客
户微信群发表了“如此随意的处罚是不是只是为了某些人中饱私囊”“串通监理公司欺骗甲方，欺上瞒
下”等贬损性言论，对公司的商业信誉产生了负面影响。某班同学就此案纷纷发表自己的看法，下列说法
正确的是( )
甲：该公司与李某的劳动关系是违法解除，因此李某应该向人民法院提起诉讼
乙：李某没有按照劳动合同约定完成工作，公司解除劳动关系的行为是合法的
丙：李某发表“中饱私囊、欺上瞒下”等贬损性言论，侵害了该公司的名誉权
丁：李某对解除劳动关系的决定有异议，应当选择合法途径维权，切莫祸从口出
A．甲乙
B．甲丁
C．乙丙
D．丙丁
8．（2024·山东济宁·二模）在“大众创业、万众创新”的今天，创业者只有增强自身的法律意识，避免触
碰法律红线，才能让企业长久发展下去。以下创业行为符合法律规定的是( )
①甲注册一家有限责任公司，以其认购股份为限承担有限责任
②乙申领营业执照时，应通过信用信息系统公开企业所有信息
③丙为扩大产品影响力，将企业所在小镇名字申请为注册商标
④丁签订为期一年的写字楼租赁合同，合同形式应为书面合同
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
9．（2024·山东临沂·二模）张某参与商场抽奖活动时中了特等奖，奖品为某品牌汽车1 年的使用权。兑奖
时，商场称该奖项由提供汽车的第三方兑现，需要支付押金及汽车使用期间的保险费用，张某表示开奖时
并未告知需要交费，拒绝支付。商场以此为由不予交付中奖车辆，张某遂诉至法院。经调查，法院对商场
的抗辩意见不予采纳。据此，下列说法正确的是( )
①张某参与商场抽奖中奖是承诺行为，双方之间的合同成立
②商场以张某不交纳费用为由拒绝兑奖，侵犯了张某自主选择权
③商场应遵循诚信原则，不能在抽奖活动后单方面增设合同内容
④法院应判定商场继续履行合同，兑付奖项，并做出惩罚性赔偿
A．①②
B．①③
C．②④
D．③④
10．（2024·江西南昌·三模）近年来，一些商家以环保为名，对包装袋、包装盒等进行额外收费，且没有
明显提示，收费标准模糊。部分消费者还发现，由于大米或者整箱牛奶等已有完善包装，没办法用普通塑
料袋包装，但是由于收取包装费，商家在相关产品拎手处系上未使用的包装袋，引起了消费者的强烈不
满。对此，下列说法正确的是( )
①政府要引导行业加强自律，优化消费环境
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②消费者应当先仲裁后诉讼，维护合法权益
③商家侵犯了消费者的知情权、自主选择权
④经营者应该公平竞争，不断提升产品质量
A．①②
B．①③
C．②④
D．③④
11．（2024·浙江宁波·三模）浙江省教育厅《关于做好2024 届普通高校毕业生就业创业工作的通知》指出
要落实财政金融支持政策，鼓励大学生自主创业和灵活就业。作为自主创业者你认为下列表述正确的是(
)
①应在相关主管部门办理企业登记，并领取营业执照
②电子商务经营者应在首页位置公开其所有经营信息
③如果是创办合伙企业，需依法及时缴纳企业所得税
④有必要在创业前了解相关法律规定，学会风险管理
A．①③
B．①④
C．②③
D．②④
12．（2024·辽宁沈阳·三模）近年来，在长沙的城乡道路上出现许多“老年代步车”。这在一定程度上方
便老人出行的同时，也出现了很多乱象。商家虚假宣传误导消费者购买安全性能低的不合格车辆；将“老
年代步车”用于非法运营，超员载客，带来巨大交通安全隐患。今年6 月1 日起，长沙将组织交警、市场
监管等部门联合开展老年代步车专项整治行动。由此可见，解决上述乱象需要( )
①拓展公共服务设施“最后一公里”途径，便利老年代步需求
②对违反不正当竞争法中的不得实施混淆行为加大行政处罚
③交警部门严格执法，实现法律效果与社会效果的有机统一
④市场监管部门加强监管，保护消费者的知情权和安全消费权
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
13．（2024·河北张家口·三模）2021 年以来，唐某、郭某等人通过话术、剧本摆拍贫困悲惨身世短视频、
打造虚假人设，包装“凉山孟阳”“凉山阿泽”等网红主播。然后，以“助农”为噱头，从外地低价购入
蜂蜜、核桃等农副产品，假冒大凉山某知名品牌进行非法牟利。2024 年3 月，凉山昭觉县人民法院一审判
决唐某等人9 个月至1 年2 个月不等的有期徒刑，并处罚金。对此，下列认识正确的是( )
①治理直播带货乱象需要政府相关部门综合施策，优化公共服务
②唐某等人通过假冒手段，使消费者发生误认，是“搭便车”行为
③唐某等人的行为破坏了市场竞争秩序，侵犯了消费者的知情权
④假冒大凉山知名品牌的行为，是市场调节自发性和盲目性的表现
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
14．（2024·河北保定·二模）扫码消费和移动支付成为消费者日常消费的重要方式，然而消费者在扫码消
费和使用移动支付时经常会出现弹窗广告。有消费者反映，频繁出现的弹窗广告导致消费流程变得烦琐，
效率降低，且广告也存在误导消费者的内容。下列说法正确的是( )
①经营者的广告行为应当遵守法律规定 ②弹窗广告严重侵犯了消费者的知情权
③弹窗广告影响了消费者的自主选择权 ④弹窗广告影响了服务正常运行，应当禁止
A．①③
B．①④
C．②③
D．②④
15．（2024·湖北武汉·二模）“网红达人”赵某在某短视频平台以消费者身份发布视频，分享评价多家餐
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饮店铺的食品口味、服务水平，并附加了相关购物链接，但未显著标明“广告”字样。有其他消费者通过
该相关链接购买后发现所涉店铺存在食品质量不达标、实际价格与推广视频宣传的价格不符等问题。对
此，以下说法正确的是( )
①平台方要完善广告内容审核制度，主动承担起监测排查义务
②消费者要坚持理性消费，必须通过诉讼维护自身的合法权益
③赵某违规分享诱导消费者消费，侵犯了消费者的自主选择权
④行政机关应依法履行监管职责，打造良好的新业态消费环境
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
16．（2024·湖北黄冈·二模）T 公司在其生产的T 酒宣传销售广告中号称该酒可以提高人体免疫力、改善
睡眠、抗癌、抗衰老。但真实情况却是，其所谓的国际专利技术凉味剂，只不过就是可以我们熟知的薄荷
而已。由此可知，该公司( )
①侵害了消费者的知情权 ②违反公平原则，妨碍其他商家正常经营
③虚假宣传，欺骗和误导消费者 ④实施“搭便车”行为，损害社会公共利益
A．①②
B．①③
C．②④
D．③④
17．（2024·北京丰台·二模）《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》将于2024 年7 月1 日起施
行。部分内容如下：
《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》第一条 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等法
律，制定本条例。
第三条 国家加大消费者合法权益保护力度，建立和完善经营者守法、行业自律、消费者参与、政府监管
和社会监督相结合的消费者权益保护共同治理体系。
第四条 国家统筹推进消费环境建设，营造安全放心的消费环境，增强消费对经济发展的基础性作用。
以上规定能够( )
①促使经营者依法、诚信经营，切实维护消费者合法权益
②强化政府保护消费者权益的工作职责，加大监督检查和执法力度
③及时查处侵害消费者合法权益的行为，避免消费投诉、举报
④营造更加安全、公平的消费环境，确保消费规模的扩大
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
18．（2024·广东广州·二模）某公司销售人员向杨某推销一款医用冷敷贴，声称该产品是经核准的国家一
类医疗器械，可抗衰老、预防疾病和调理身体。杨某购买使用后未觉见效，遂将该公司诉至人民法院。经
查明，该冷敷贴仅有物理退热、冷敷理疗功能。据此理解正确的是( )
①该公司的行为属于误导消费者的欺诈行为
②该公司侵犯了消费者安全消费的合法权利
③杨某有权主张该公司退还货款并给予相应赔偿
④杨某通过向法院提起诉讼维护了自身的健康权
A．①②
B．①③
C．②④
D．③④
19．（2024·江西·二模）繁花落尽，江湖再见！2024 年初，电视剧《繁花》在全网创下播放市占率和热度
的双冠，更是直接带火了上海一众景点、美食，但也引来了商标使用方面的麻烦。以下表达有道理的是(
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)
①商标与商誉是企业的宝贵财富，企图搭便车、蹭热度都应受到刑法处罚
②电视剧《繁花》已经公开上映的情况下，利用该剧开展营销不构成侵权
③商家的混淆行为足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系
④商家明显具有攀附他人商誉的主观故意，违反了企业经营诚实信用原则
A．①②
B．①③
C．②④
D．③④
20．（2024·湖北武汉·二模）我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则。经营者应当像参加体
育比赛的运动员那样遵守规则、公平竞争。以下行为属于不正当竞争的是( )
①某汽车销售公司为提升产品市场占有率，降低汽车产品售价
②某珠宝公司通过某公众号开展有奖销售活动，进行大肆宣传
③某网店组织刷单人员冒充真实用户，帮助其产品提升好评率
④李某在经营场所擅自使用“某品牌男装”文字、图形及组合商标
A．①②
B．①③
C．②④
D．③④
二、非选择题
21．（2024·天津·一模）阅读材料，完成下列要求。
年关将至，郭奶奶将擦玻璃的需求告诉了亲戚张某。经张某介绍，刘某前往郭奶奶位于居民楼二楼
的家中，双方就报酬达成一致后，刘某开始擦洗玻璃，后从窗户坠落并死亡。事发后，刘某的家人向人民
法院提起诉讼，要求张某与郭奶奶共同承担赔偿责任。
原告刘某家人：刘某是受张某的委派才去擦玻璃，他们之间是雇佣关系。事发场所缺乏安全设施，
二被告没有履行风险防范管理和安全保障义务，应当承担相应责任。
被告张某：我和刘某不是雇佣关系，虽然为她介绍了擦玻璃工作，但我不收任何费用，我们也没有
订立合同，刘某在工作时，不受我的控制、监督和管理。
被告郭奶奶：我家窗户有护栏，刘某可以用双面吸擦玻璃器，但是她自己把护栏拆下来了，我劝告
她不要拆，也多次提醒她“危险”“慢慢干”，我没有过错。
法条链接：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条 被侵权人对同一损害的发生或者扩大有
过错的，可以减轻侵权人的责任。
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一
方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供
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劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
如果你是此案主审法官，你会如何界定本案责任？请说明理由。
22．（2024·江西宜春·三模）阅读材料，完成下列要求。
张某在某公司担任项目经理。在职期间张某先后负责两个项目的招商业务。在第二个项目招商时，
由于张某工作失误导致双方产生纠纷，最终张某与公司解除劳动关系。张某直接诉至人民法院，要求公司
支付第一个项目的风险质保金5000 元。(该公司《业务提成及绩效管理方案》规定：“奖励分配比例：风
险质保金为每单业务预留的业务风险保证金，在年终统一申报兑现，若招商项目人员离职，业绩奖励归入
商业管理事业部团队基金。”招商人员业务提成分配明细显示，张某第一个项目的风险质保金为5000
元。)
(相关法条：劳动合同法第二十六条第二款规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
约定无效。)
结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析人民法院是否受理张某的诉请，同时说明公司的规定是否有
效。
23．（2024·湖北武汉·二模）阅读材料，完成下列要求。
随着数字经济的蓬勃发展，外卖骑手、快递小哥、货车司机、网约车司机等新业态新就业群体持续
壮大，规模已超过8400 万人。新就业形态能调动起社会上分散的、未被充分利用的物质资本和人力资本，
使人们在工作时间、场所、内容等方面具有更多选择；能增强企业用工的灵活性，更加充分地利用企业之
外的人力资源，降低办公场地租金和用工成本；能为市民生活提供服务，助力城市发展。目前，部分新就
业形态劳动者面临工作时间过长、最低工资标准适用不明确、平台规则制定不够公开透明、维权服务渠道
不够畅通等问题的困扰。2024 年国务院政府工作报告提出，分类完善灵活就业服务保障措施，扩大新就业
形态就业人员职业伤害保障试点。
结合材料，运用《经济与社会》和《法律与生活》知识，分析我国积极维护新就业形态劳动者权益的原
因。
24．（2024·湖南永州·三模）阅读材料，完成下列要求。
王某在M 市城区经营一家化妆品店。2023 年12 月，田某应聘到化妆品店内做销售员，口头商定每
月工资为3500 元，没有签订书面劳动合同。田某刚开始上班时，工作业绩较好，王某奖励其一瓶名贵香
水。一个月后，田某上班经常迟到、旷工，王某以此为由将田某解雇。后来，王某的化妆品店因为经营不
当被迫关门。田某要求王某支付其上班的一个月的工资，王某以店铺倒闭、资金周转困难，且奖励香水代
替工资为由拒绝支付。
双方多次沟通协商均未达成一致，后来，由M 市劳动争议纠纷人民调解委员会调解，调解如下：双
方解除劳动关系，张某在本调解协议签订之日起5 日内支付孙某一个月工资共计3500 元整。王某与田某对
此均无异议。
相关资料
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，
未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度
的……
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结合材料，运用法律与生活知识，分析M 市劳动争议纠纷人民调解委员会调解的合理性。
25．（2024·山东潍坊·三模）消费者权益保护事关广大人民群众的衣食住行和切身利益。3 月14 日，中国
消费者协会发布2024 年“激发消费活力”消费维权年主题调查报告。结果显示，多数受访者认为消费环境
越来越好，对政府有关部门改善消费环境的工作力度表示认可。与此同时，一些薄弱环节和新老问题不容
忽视，亟待完善。
问题一：吴某因为想用滤
镜，下载了一款修图App 软件，软
件页面显示“七天免费试用，到期
自动续费98 元，可随时取消”。点
击试用，七天后被直接扣了年费。
申请退款，客服以使用过该App 为
由表示无法退款。
问题二：在商家打折、
优惠的诱惑下，消费者经常会
选择提前给产品、服务充值、
预交费用。充值后，商家撤店
跑路、承诺服务标准降低、强
制捆绑消费等套路行为时有发
生。
问题三：夸大功能的“保健
器材”、价格虚高的“养生饮料”
等诈骗套路，严重危害着老年人的
合法权益。网络服务者未尽审核义
务，主播及平台诱导未成年人进行
打赏、游戏充值等高额消费的状况
时有发生。
《中华人民共和国消费者权益保护法实施条例》将于2024 年7 月1 日起施行。《条例》进一步加大
了消费者权益保护力度，对部分消费热点难点问题进行了明确和具体的规定，如：自动续费须以显著方式
提请消费者注意、重点强化预付式消费活动中的经营者义务、对老年人和未成年人消费者权益保护等方面
的义务作了进一步细化和补充等。
结合材料，运用法律与生活知识，阐述《消费者权益保护法实施条例》施行的意义。
26．（2024·湖南衡阳·三模）阅读材料，完成下列要求。
〔做合格的劳动者和诚信的经营者〕
场景一 小李受聘于某公司，签订了3 年劳动合同。一年后小李因母亲病重，通过微信向公司人事部
门请假，请假时间为5 天。他还通过微信提交了母亲病历照片。第五天小李母亲病重去世。当日，公司却
以小李请假材料不全，构成旷工为由解除了劳动合同。小李不服公司解除决定，申请劳动仲裁。劳动仲裁
委员会认定公司解除小李劳动合同违法，解除无效。
场景二 上海外卖哥陈某，之前在老家开饭店，为此向银行贷款80 万元，开饭店亏损严重。负债来
到上海，先当厨师，后尝试送外卖。单日180 单，最苦的时候一天只能睡3 个小时，疫情三年总共赚了
102 万。如今，陈某已经还清了开饭店所贷的80 万元。他坦言，自己文化低，家境不好，通过勤劳的双手
去挣钱，但也希望大家不要模仿他这样，量力而行。
联系材料，运用《法律与生活》的有关知识，分析我们在市场竞争中如何做一个合格的劳动者和成功的经
营者。
27．（2024·浙江绍兴·三模）阅读材料，回答问题。
腾讯公司开发、运营“微信”“QQ”等两款主流社交软件，具有广泛用户基础并构建起真实、诚信
的社交生态。甲、乙两公司共同开发、运营了两款软件，该两款软件提供与“微信 ”“QQ”软件的界面、
图标、表情等完全一致的素材和模板，并能让用户能够自行编辑并生成与“微信”“QQ”软件各种使用场
景界面相同的对话、红包、转账、钱包等虚假截图。腾讯公司认为甲、乙两公司构成不正当竞争，遂诉至
法院。法院经审理支持 腾讯公司的主张。
结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，回答下列问题：
(1)指出甲、乙两公司应承担的民事责任及具体方式。
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(2)阐述法院作出这一判决的理由及意义。
28．（2024·江西宜春·二模）阅读材料，完成下列要求。
2023 年7 月5 日，黎某东在淘宝网向某建材店订购房屋楼梯扶手并支付了货款4820 元。7 月31 日收
到货物后，黎某东发现交货楼梯扶手的材质为橡胶木而非购买时双方约定的榉木，遂以货物以次充好为由
要求建材店弥补损失或更换符合质量要求的货物，双方协商未果。后黎某东通过淘宝网售后服务发起了
“仅退款”申请遭拒。8 月8 日，黎某东申请淘宝客服介入，确认了建材店欺诈的事实，淘宝客服积极调
处，提供了被告建材店的真实名称有效联系方式等信息，并作出了退货退款且由建材店承担退货运费的处
理决定。9 月10 日，建材店向黎某东退还货款4820 元，却拒不退还由黎某东先行垫付的退货运费892 元。
黎某东遂将建材店和淘宝公司诉至法院，要求建材店赔偿货款及运费总和的三倍损失，淘宝公司承担连带
清偿责任。
【法律条款】《中华人民共和国消费者权益保护法》
第四十四条 网络交易平台提供者明知或者应知销售者或者服务者利用其平合侵害消费者合法权益，
未采取必要措施的，依法与该销售者或者服务者承担连带责任。
第五十五条 经营者的欺诈行为应当承担的法律责任，包括按照消费者的要求增加赔偿其受到的损
失，且增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的货用的三倍；如果增加赔偿的金额不足五
百元的，则为五百元。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析法院应如何判决，并说明判决理由。
29．（2024·辽宁·二模）阅读材料，完成下列要求。
有关预制菜“进婚宴”“进校园”的话题引发争议。有消费者反映在知名酒店高价订购婚宴套餐，
消费后发现16 道菜中近七成是预制菜，质疑商家未提前告知相关信息。有家长称一些学校提供的预制菜午
餐质量差、口感不佳，担心影响学生健康。消费者对预制菜商品在食品安全、绿色健康方面存在不信任
感。
今年“3·15 晚会”《梅菜扣肉里的“糟心肉”》案例，引发了公众和市场对肉类产品等领域食品安
全问题的高度关注。槽头肉，是指猪头与躯干连接部位的肉，由于槽头肉上淋巴较多，在日常生活中也被
称为淋巴肉。因为含有大量淋巴结、脂肪瘤和甲状腺，属于猪肉中必须进行严格“整修”的部分，是猪肉
中公认品质差，价格低的部位。正常五花肉批发价格在一斤12 元左右，而未经严格处理的劣质槽头肉批发
价一斤仅3 元左右。
国家市场监督管理总局回应：开展“严厉打击肉类产品违法犯罪专项整治行动”。对肉类产品违法犯罪行
为进行严厉打击，将形成有力震慑，进一步规范从业者生产经营行为，健全肉类产品质量安全长效机制，
切实保障人民群众饮食安全。结合材料，运用《法律与生活》知识，说明国家应如何解决消费者因预制菜
质量问题产生的不信任感。
30．（2024·山东滨州·二模）材料一 原告邓某从商家李某处花费3500 元购得两套茶具，李某通过某快递
公司发货，快递面单上注明原告的手机号码、地址，提货方式为送货上楼。快件投递中，该物流公司因手
机号码有误而未能联系上原告，也未送货上楼，径直将快件交某超市后，进行系统虚假签收，致快件丢
失。被告对快件丢失、给予赔偿不持异议，但认为应当按照快递面单上的保价条款(一种格式条款)赔偿500
元，邓某诉至法院。
法院判决被告在实际直接损失即涉案茶具价值3500 元的范围和标准内承担赔偿责任。材料二 2024
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年3 月1 日，交通运输部新修订的《快递市场管理办法》正式施行。
第五十四条 经营快递业务的企业有下列情形之一的，由邮政管理部门责令改正，予以警告或者通报批
评，可以并处1 万元以下的罚款；情节严重的，处1 万元以上3 万元以下的罚款：
(一)未经用户同意代为确认收到快件的；
(二)未经用户同意擅自使用智能快件箱、快递服务站等方式投递快件的；
(三)抛扔快件、踩踏快件的。
(1)结合材料一，运用法律与生活的知识，分析上述案例中法院判决的依据。
(2)结合材料，运用政治与法治、法律与生活的知识，阐述该法条的实施如何保障用户享受更安心、更舒心
的快递服务。
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