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第一章国考常识大盘点..................................................................................................1
第二章考情考务巧解读................................................................................................17
第三章笔试备考“稳狠准”....................................................................................... 30
第四章面试早知道........................................................................................................73
第五章上岸学员经验谈................................................................................................97
第一章国考常识大盘点
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一、国考常识大盘点
国家公务员考试，简称“国考”，是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员
局组织，中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关
工作人员和国家公务员的考试。通俗地说，国考主要是为国家部、委、署、总局等机关招录
工作人员，是我国选拔高素质人才，建设高效政府的重要手段之一。
公务员考试在制度设计上能够充分保证公平、公正与公开，在内容安排上也以综合素质
为首要选拔条件，要求考生德才兼备，并以德为先，择优录取。
考试内容分笔试与面试两部分，只有通过笔试且满足招录的基本最低要求者才能进入面
试，其间结合岗位特性还会对考生各项背景条件(学历、专业、工作经历、家庭关系、身体
素质等)加以全面的考察了解，以辅助全面判断是否为岗位的合适人选，这也在最大程度上
保障了每位考生的考试权利和公平的上岸。
国考每年在全国范围内举行一次，招考范围广，且本着“公开、平等、竞争、择优”的原
则进行选拔，深受广大考生的青睐，报考人数逐年上涨。
（一）招录机关
招录机关，即考生通过考试后最终被录用的单位。国考招录机关，分为中央党群机关、
中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理
事业单位四个系统。
其中，中央党群机关，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政
党（中共中央各工作部门）、民主党派和人民团体（共青团中央、全国总工会、全国妇联）、
国家立法机关（全国人大常委会工作部门）、参政机关（全国政协常委会工作部门）、司法
机关（最高法院、最高检察院，通称“两高”）。
中央国家行政机关，指政府系统具有行政职能的部门，包括中央政府即国务院内设机构
（如办公厅、机关事务管理局）、组成部门（如外交部、发改委）、直属机构（如海关总署、
新闻出版广电总局）、国务院部委管理的国家局（如国土资源部管理的国家海洋局、人社部
国家公务员考试白皮书
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管理的国家公务员局）等。
中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机
构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、
各地区海关。
国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政
职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、
各地气象局、地震局、海监总（支）队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员
法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份
可能随形势变化、机构改革而转换。
（二）报考条件
参加国家公务员考试，要满足一定的条件，考试公告明确指出的“报考条件”有下列几点
（以2025 年国考为例）：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般为18 周岁以上、35 周岁以下(1988 年10 月至2006 年10 月期间出生)，对于
2025 年应届硕士、博士研究生，放宽到40 周岁以下(1983 年10 月以后出生)；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度；
8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2
年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工
作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）
委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队
第一章国考常识大盘点
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团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到
高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的
经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，
也可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历
计算截止时间为2024 年10 月。
地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公
务员考试录用工作的意见》，可以采取调整学历、专业、工作年限和经历条件以及单独划定
笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，
应当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5 年（含试用期）；未
满5 年的，不得交流（含公开遴选）到本市（地、州、盟）内的上级机关和非艰苦边远地区
的机关，也不得交流（含公开遴选）到本省（自治区、直辖市）内其他市（地、州、盟）和
其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。
现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）
工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依
法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行
为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5 年的，以及法
律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考
与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导
成员的用人单位的职位。
提示：每年的招录公告中对报考条件都会给出详细的规定，当然现实的情况要比这些规
定的情形复杂得多，若不清楚的，考生可以电话联系相关的招录单位进行确认。一般而言，
只要报考者的实际情况没有触及明令禁止不得报考规定条件的，都是可以报考的。
国家公务员考试白皮书
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（三）考试内容
国考有笔试和面试2 个阶段，通过笔试者方可参加面试，笔面综合成绩排在前列且在政
审、体检、考察等环节都达到要求者就能被录用为国家公务员。
1.笔试
中央机关及其直属机构2025 年度考试录用公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测
验》和《申论》两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用
习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，笔试包括公共科目与专业科目。公共科
目为所有岗位必考科目，包括《行政职业能力测验》（简称行测）与《申论》两个科目。按
照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位
和行政执法类职位，共设置三类试卷。
行测试卷包括政治理论、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析
6 个科目。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120 分钟，满分100 分。其中，省级
（含副省级）以上试卷共135 道题，市（地）级以下试卷和行政执法类试卷共130 道题，缺
少的五道题为数量关系题。
申论为主观性试题，考试时限180 分钟，满分100 分。申论科目三套试卷会引用不同的
材料，有些年份的考试也会出现部分材料相同的情况，但材料数量、题型、题量大致相当，
材料主题各不相同，另外省级以上（含副省级）试卷难度略高于市（地）级和行政执法类试
卷。
专业科目考试较少，一般只有对技术性要求很高的岗位才会考察对应的专业科目，例如
银保监会、非通用语职位、公安类职位等。
第一章国考常识大盘点
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表1《行政职业能力测验》和《申论》各科目题量分布（以2025 年国考为例）
类别
科目
政治理论
常识判断
言语理解
与表达
数量关系
判断推理
资料分析
总题量
省级以
上（含副
省级）
20
15
30
15
35
20
135
市（地）
级及以
下
20
15
30
10
35
20
130
行政执
法类
20
15
30
10
35
20
130
科目类别
概括归纳
综合分析
解决问题
应用写作
文章写作
总题量
省级以上
（含副省
级）
1
1
1
1
1
5
市（地）级
及以下
1
1
1
1
1
5
行政执法
类
1
1
0
2
1
5
2.面试
国考面试主要采用“结构化面试”、“结构化小组”、“无领导小组”三种形式，其中又以“结
国家公务员考试白皮书
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构化面试”为主。面试时，报考人员须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、
工作证等）原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等其他招录机关明确
要求的材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人
员参加面试的资格。
另外，部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，需考生密切关注公
务员考录专题网站及招录机关网站。
3.成绩计算方法
进入面试阶段的条件：根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例（5:1
或3:1），按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。报考
者可于次年1 月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8 个非通用语职
位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，
下同）分别占25%、25%、50%的比例合成；金融监管总局（原证监会）及其派出机构职位
和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成
绩分别占25%、25%、50%的比例合成；公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能
力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；其他职位，笔试成
绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
总成绩计算方法：未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的
比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测
试成绩共占50%的比例合成。
（四）重要时间节点
表2 2021-2025 年国考重要时间节点
国考流程
2025 年
2024 年
2023 年
2022 年
2021 年
发布公告
2024.10.14
2023.10.14
2022.10.24
2021.10.14
2020.10.15
网上报名
2024.10.15
2023.10.15-10.24
2022.10.25-11.03
2021.10.15-24
2020.10.15-24
第一章国考常识大盘点
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查询报名序号
2024.10.28
2023.10.28
2022.11.7
2021.10.28
2020.10.28
确认及缴费
2024.11.1-11.6
2023.11.1-11.6
2022.11.10-11.15
2021.11.1-11.7
2020.11.7-11.11
准考证打印
2024.11.25-12.1
2023.11.20-11.26
2022.11.29-2022.12.4
2021.11.22-28
2020.11.23-29
笔试时间
2024.12.1
2023.11.26
2023.1.7(原定于
2022.12.4，因疫情延
期)
2021.11.28
2020.11.29
成绩查询时间
2025 年1 月
2024.1.13
2023.3.14
2022.1.10
2021.1.10
面试开始时间
2025 年1 月
2024.1.24
2023.3.25
2022.1.26
2021.1.23
国考一年一次，采用网上报名形式，报考人员需登录中央机关及其直属机构考试录用公
务员专题网站进行报名（http://www.scs.gov.cn）。报名时间基本固定在前一年的10 月中下
旬，笔试时间则固定在每年11 月的第四个星期日或12 月的第一个星期日。
各重要节点环环相扣，缺一不可。参加2026 年国考的考生，应提前有意识地关注相关
资讯，比如华图教育的官方公众号和官方微博，以免错过重要信息，更需要提醒的是，持续
10 天的报名时间是在最后一天的18:00，而不是24:00，记下报名序号以及完成缴费才算报
名成功等等。
另外，通常报名与笔试时间仅相隔1 个月左右，国考试题覆盖面广且知识点分散，题量
大且时间紧，断然不可在报名之后才开始备考，而是要提前学习。例如2024 年中央组织部
国考面试时间在成绩公布后的10 天就开始进行了，备考周期十分紧张。按照往常规律看，
大多数系统基本是在成绩公布一个月后开始面试，结合面试特点与难度，不仅外在形式要“从
头到脚”进行训练，而且答题内容要体现出考生语言表达、组织管理、协调沟通等多项综合
素质，故一个月的时间并不宽裕，需要考生提前着手准备。
（五）答疑解惑
尽管每年国考公告、报考指南、职位表等招考文件已十分详尽，但考生们内心仍有诸多
不解，尤其是对初次接触国考的考生来说，每人情况不一，官方文件只能解答共性的基础问
题。因此，华图教育总结了历届考生较为关心的一些问题，希望能为你答疑解惑。
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1.什么人不能报考公务员？
现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）
工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依
法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行
为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5 年的，以及法
律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考
与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导
成员的用人单位的职位。
公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血
亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接
上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、
监察、审计和财务工作。”
在录用过程中，发现报考人员存在上述不得报考情形的，将取消其报考资格或者录用资
格。
2.国考岗位的工作地点都是在北京吗？
虽为全国性的统一考试，但并不意味着所有招考岗位都隶属于中央部委，或工作地点都
在北京，尤其是税务局、铁路公安局、海事局等招考系统在各地都有派驻机构。以2024 年
国考职位表为例，“中央党群机关”和“中央国家行政机关（本级）”的职位多集中在北京地区，
“省级以下直属机构”和“参照公务员法管理事业单位”的岗位几乎在全国各地都有分布。因
此，各位考生放心备考，工作地点不应该成为你的“绊脚石”。
3.是不是报考了某地区（例如江苏）的职位就一定要在该地（江苏）参加考试呢？
答案是否定的。国家公务员考试报名时考生可根据系统提示自行选择考点，也就是说你
要报考江苏的职位，也可以在其他城市参加国考。每年的国家公务员考试，主要是在全国各
直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点，一般遵循的是报名人数多少并顾
第一章国考常识大盘点
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及周边城市考生的就近原则，以及该城市组织大型考试的能力而设置考点。
考生在报名时，根据个人实际情况，可就近选择考点，选择考点与职位工作地无关。但
笔试通过后，面试需要到报考岗位的所在地进行。比如考生报考的中央机关，岗位地点在北
京，则需要到北京进行面试。
另外，部分职位只能选北京或省会城市报考，如报考日语、法语、俄语、西班牙语、阿
拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8 个非通用语职位的人员，考试地点均在北京。
报考金融监管总局（原证监会）、证监会及其派出机构的特殊专业职位和公安机关人民警察
职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为直辖市、省会城市或者自治区首府。
4.应届毕业生，仅限2025 年毕业的大四、研三学生吗？
“应届毕业生”真正的定义并不像大家所理解的那么狭隘，下列人员都可以报考限定“应
届毕业生”的岗位：
①常规意义上的，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该
学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的
大三在校生等。如2025 年大四、研三的学生，2025 年毕业属于应届毕业生。
②择业期内未落实工作单位的毕业生：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业
期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作
单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕
业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按
应届高校毕业生对待。
但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教
育、网络教育、夜大、电大等）不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
5.研究生或共产党员报考，是否更有优势？
答案是否定的。虽然有些岗位要求共产党员或研究生及以上学历才可以报考，但在考试
过程中其优势并不明显，尤其很多同学担心面试时遇到学历比自己高的竞争对手，其实考官
对考生个人信息一无所知，因此不会出现偏袒行为。以研究生与本科学历对比为例：
国家公务员考试白皮书
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①从公务员考查方向来看：公务员考察考生的综合能力，研究生的培养方向是专业研究
性人才，备考过公务员考试的考生都知道，公务员考试科目涉及到的知识范围非常广，而题
目本身并不很难。从这方面来看，研究生虽然学历较高，也不能代表能在公务员考试中占有
优势。
②从公务员职位吸引力来看：相比本科生来说，研究生的就业选择更多，就业方面更有
优势，公务员这个稳定且有福利的工作对其吸引力就不如本科生，这就可能就会动摇备考决
心。部分本科生就业几年后，发现企业工作辛苦，收入又比不上研究生，在现实压力下选择
报考公务员，备考更为坚定。
③从公务员考试职位来看：国考职位表中，大部分岗位都是要求本科学历，而报考的考
生也以本科生居多，从报考人数来看，本科生多于研究生，最终录用的人当中，必然也是本
科生较多。
④从职位选择策略上来看：选报职位时，大家都会设法充分发挥自己的优势条件，比如
学历、政治面貌、工作经验等，都会首选自己能达到的最高标准，研究生多会选报学历要求
是“仅限研究生”或“研究生及以上”的岗位，本科生也会倾向于选择“仅限本科”或“本科及以
上的岗位”，如此一来，研究生和本科生各方群体都有自己的“主战场”，所以，面对的竞争
形势基本处于同一水平线。
6.什么是“基层工作经验”？
国考有不少岗位要求考生具备一定年限的基层工作经验，一年、两年、三年甚至五年，
其中以两年居多。在报名之前，我们要把这一概念了解清楚，否则很容易误以为自己不符合
相关条件而错过合适岗位。
以下几种情况都属于基层工作经验的范畴：
县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织以及各类企业、事业单位工作
过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）的经历；
在军队团和相当于团以下单位工作的经历；
退役士兵在军队服现役的经历；
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者
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到企事业单位参与项目研究的经历；
报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
需要对上述几类经历进行详细说明的是：
①其他经济组织包括外企、民企、独资、合资，包括自己创业的公司。
②社会组织，除了NGO\NPO 等，也包括村两委、社区、居委会等组织。
需要注意的是，在省级及以上机关借调（帮助）工作的经历和高校毕业生在校期间的社
会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历
的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
由此可见，基层工作经验的范围十分宽泛，另外需要提醒大家，岗位要求的是基层工作
的最低年限，如果你有3 年的经验，要求2 年和1 年经验的岗位都可以报考，不局限于3
年基层工作经验的岗位。
补充一点，基层工作经历起始时间界定：
（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之
日算起。
（2）参加大学生村官、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西
部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基
层工作经历时间自报到之日算起。
（3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时
间从工作协议约定的起始时间算起。
（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见
习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
（5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约
定的起始时间算起。
（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日
算起。
（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确
国家公务员考试白皮书
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认的起始时间算起。
7.行政执法类考卷和以往的市地级考卷比副省级简单吗？分数要求低吗？
答案是肯定的，但难易程度相差并不大，毕竟其公共科目的测查的基础能力和知识点都
是一样的，且大部分题目都是重合的，只是行测试卷副省级比市地级（行政执法类）多了5
道数量关系，整体难度高低可想而知。另外，申论的三套题在题量上基本都是相同的，都是
5 道题，副省级相比较市地级和行政执法类而言，考查的方向不同，难度系数稍大一些。
表3 2020-2024 年国考笔试划定合格分数线（总分/行测分数）
级别及年份
2024 年
2023 年
2022 年
2021 年
2020 年
副省级职位
分数线
105 分/60 分
105 分/60 分
105 分/60 分
105 分/60 分
110 分/60 分
市地级职位
分数线
95 分/50 分
95 分/50 分
95 分/50 分
95 分/50 分
100 分/55 分
行政执法
95 分/50 分
95 分/50 分
95 分/50 分
-
-
副省级的合格分数线通常会比市地级（行政执法类）高出10-20 分，但是否能进入面试
还是要看进入面试的最低分数，市地级不一定比副省级职位入面分数线低，由各岗位考试情
况而定。
8.什么是参公单位？是不是没有公务员好？
参公管理虽然是事业单位，但其工作人员（工勤除外）与公务员主要是人员使用的编制
不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资福利待遇、
日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定，单位内的人员享受的待遇
和升迁与公务员完全一致，对于个人而言是没有区别的。
值得一提的是，像统计局的调查总队（全国最大的参公管理单位）、证监会、国务院机
第一章国考常识大盘点
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关事务管理局，都属于参公管理的单位。再比如党群机关中的妇联、文联、科联、台联、残
联等都是参公管理的人民群体，都是工作少、经费多的好职位。
不过，如果在报考单位中既能报参公职位，也能报行政机关职位，请选择行政机关职位。
因为在偶尔特殊情况下，参公和行政机关可能会有区别，不同单位的情况也有所不同，比如
在房源紧张的情况下，参公的人员分房排名会靠后，或行政机关的人员升迁快一些，参公人
员升迁慢一些，所以如果两者都可以报名，建议选择行政机关。
9.以下违法违规类人员不能报考（即使报考了，政审一般不能通过）
（1）散布有损国家声誉的言论、组织或参与反对国家的集会、游行、示威等活动的
（2）组织或参加非法组织或参加罢工的
（3）泄露国家或工作机密的
（4）因政治、经济和其他问题正在接受审查且尚未又结论的
（5）受过刑事处罚、劳动教养的
（6）贪污、受贿、利用职务之便为自己或他人谋取私利的
（7）滥用职权、侵害公民、法人或其他组织的合法权益的
（8）参与或支持黄赌毒、迷信等活动的
（9）曾被开除公职、党籍、学籍的
（10）在国家法定考试中严重舞弊的
（11）曾受过记大过、降级、撤职、留用察看处分，应届毕业生在校期间受过“记过”
以上校纪处分且尚未解除的
（12）有配偶、直系亲属（指父母、养父母、配偶、岳父母等）被判处死刑或正在服刑，
对本人有重要影响的旁系亲属（指抚养人、长期一起生活的叔、伯、姑、舅、姨等）被判处
死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑）
（13）直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等、正被立案审
查、或被判处有期徒刑以上刑法且正在服刑等情形（政府机关及公检法等政法机构不能报考，
普通岗位一般无影响，刑满释放一般无影响，若担心请咨询招录部门）
（14）直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属在境外、国外从事危害国家安全活动，
国家公务员考试白皮书
14
本人与其划不清界限的
（15）构成回避关系的
根据公务员有关规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系
以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上
下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、
审计和财务工作。
10.“20XX 年应届毕业生”与“应届毕业生”的区别
20xx 年应届毕业生：是指持有省级教育主管部门颁发的当年的普通高校毕业生就业报
到证的应届毕业生。
应届毕业生：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为
二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，
或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各
级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
11.关于最高学历、学位
（1）国家公务员考试政策规定：“招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高
学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最
高学历进行报考。”
例如，本科学历的考生可以报考岗位学历要求为“仅限本科”、“本科及以上”或者“专科
及以上”的岗位。
（2）但是，有的省级公务员招录，允许已经毕业的高学历、学位的人员报考低学历、
学位职位，但未毕业的研究生，不能用本科学历、学位报考。具体参照各省招录公告和咨询
招录部门。
例如，某考生具有法学专业的本科学历和经济学专业的硕士研究生学历，那么他可以报
考要求法学专业本科学历的职位，或者报考要求经济学专业本科学历的职位，但不能报考要
求法律专业硕士研究生学历的职位。并在资格审查时，向招录机关同时提供较低、较高两个
学历层次的学历证书。
第一章国考常识大盘点
15
12.关于第二学位
第二学位具备学位证可以报考。招考部门对第二学位要求不完全一致，建议考生在报考
前电话咨询一下招考部门。
13.港澳台、国外留学归来人员是否可以报考？
能。但是在面试前需要向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事
项可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询。
14.基层工作经历需要提供哪些证明材料？
招考职位有基层工作经历等要求的，报考人员在资格复审时需提供相关证明材料：有劳
动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材
料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需累计时间的应出具多个单位的相关证
明材料。
（六）国考与省考的区别
表4 国考与省考的区别
国考
省考
组织单位
中共中央组织部
人力资源与社会保障部
国家公务员局
各省省委组织部
各省人力资源与社会保障厅
各省公务员局
招录单位
属于中央考录序列，包括中央党群机
关、国家行政机关直属机构和派出机
构、国务院系统参公管理事业单位
属于地方考录序列，包括各省市党群
机关、行政机关、行政机关直属机构
和派出机构、参公管理事业单位
考试时间
10 月发布公告
11 月底/12 月初考试
联考省份2-3 月考试
独立省份12-1 月考试
招考对象范围
面向全国，较开放，部分岗位有户籍
限制
多有户籍限制，但近年有些省份有放
开迹象
考试地点
一般设置在全国各直辖市、省会城市、
自治区首府和个别较大城市，遵循就
近原则
本省考试，一般在所报岗位的城市
考试内容的细节
行测＋申论，部分岗位要求专业科目，
分为行政执法卷、副省卷、地市卷
行测＋申论，部分岗位有专业科目，
部分省份有特色题型-例如广东科推
国家公务员考试白皮书
16
考试难度
难度系数更高
相较于国考简单
报名方式
国家公务员局
各省公务员考试网
国考是省考的指向标，国考是必考之路。把握住国考，也有利于一些将省考作为目标的
考生备考。
第二章考情考务巧解读
17
二、考情考务巧解读
（一）招考和弃考形势分析
表5 2021—2025 年国考招考人数
年份
职位数
（个）
计划招录
（人）
审核通过
（万人）
实际考试
（万人）
弃考
（万人）
综合竞争比
2025
20810
39721
341.6
258.6
39.6
65:1
2024
18948
39561
303.3
225.2
78.1
57:1
2023
17655
37100
259.77
152.5
107.27
41:1
2022
16745
31242
212.3
142.2
70.1
46:1
2021
13172
25726
139.34
101.7
37.64
39:1
注：综合竞争比=实际考试人数/计划招录人数
2025 年中央机关及其直属机构招考笔试在全国31 省区市的248 个城市的101345 个考
场同时举行，此次考试计划招录3.97 万人。2025 年国考共341.6 万考生通过审核，258.6 万
考生实际参加考试，参考率约为86.7%，综合竞争比由去年的57:1 飙升至65:1，国考持续
走热。
其实，国考的竞争激烈只是体现在了报名阶段，当你真正进行了考试后，竞争并没有预
想的那么激烈。除了完全弃考的以外，还有很多考生是考完上午的行测之后就放弃了下午的
申论考试。所以，这也提醒正在备考的2026 年国考的考生，无论如何最后都要坚持上考场，
因为你坚持到了最后，就已经成功甩开了近20%的竞争对手。
那么接下来我们要分析一下2025 年为什么会有这么多人弃考？
1.客观原因
2025 年在国考报名阶段，“中华职业教育社联络部一级主任科员及以下（100310222001）”
一职在报名结束前一小时，竞争比就已经高达10665:1，这就致使很多盲目报考该岗位的考
国家公务员考试白皮书
18
生在看到如此高的竞争比之后心理发生了很大的变化，在考试前有大部分考生觉得希望渺
茫，从而弃考。在2025 年国考弃考的考生中，这种被公布的高竞争比吓到临阵退缩的考生
占比很大。
2.主观原因
每年在国考中都会有几十万人在考前弃考，我们通过历年的考生问询，总结出了以下很
重要的三点主观原因。
（1）考试心态
公考中有很多考生是抱着试一试的心态去报考的，或者是迫于家庭的压力被动报考，所
以一些考生看到自己所报考的职位竞争激烈，会感觉自己上岸希望过于渺茫而失去信心。
（2）选择众多
大多数弃考的考生只是把公务员作为就业的选择之一，他们中很多人还在面试其他单
位，或者做出国留学的准备等，没有办法把大量时间花费在备考上。当他们找到称心如意的
工作，自然顺理成章地会放弃国考。还有的考生报名时热情高涨，但无奈三分钟热度，对考
试并没有足够的重视，备考学习也是漫不经心，考试前才发现自己差距过大，因而弃考。
（3）复习不扎实
学习过程中感觉希望渺茫，所以放弃考试。也就是常说的氛围党。
建议考生还是应该根据自己的实际情况理性报考，一是可以减少不必要的时间和精力损
耗；二是根据公务员考试相关规定，虽然考生在笔试环节放弃考试对以后报考无影响，但如
果已进行确认参加面试却在面试当天弃考、体检环节隐瞒病情、政审环节隐瞒事实真相或弄
虚作假等，会取消考生考试资格。
第二章考情考务巧解读
19
中央机关和省级直属机构，主要招录有2 年以上基层工作经历的人员。此外，对一些艰
苦边远地区职位，采取降低学历门槛、缩小专业限制、降低分数线等各个方面的政策照顾，
这也进一步印证和延续了国家公务员招录坚持导向基层的特点和趋势。
（二）招考条件深度分析
本节对2025 年国考各岗位的具体报考条件进行分析，希望为备战2026 年国考的你提供
报考借鉴，早日明确自身条件在国考各项要求中的定位，树立考试目标，进而提前做好备考
准备。当然，每年国考招录职位都会有新变化，但总体招考要求和各招考系统基本稳定，考
生需关注总体形势和规律，不必局限于下文提到的具体岗位。
1.2025 年招录人数最多的十大岗位
表6 2025 年国考招录人数最高的十大岗位
由于招录人数并列，共计13 个岗位
序号
地区
招考部门
用人司局
职位名称
招考人数
1
上海
上海海关
隶属海关
海关业务二级主办及以下
31
2
江苏
南京海关
隶属海关
海关业务二级主办及以下
28
3
北京
商务部
办公厅等
一级主任科员及以下（英语一）
18
4
浙江
杭州海关
隶属海关
海关业务二级主办及以下
17
5
上海
上海海关
隶属海关
物控查检四级主办及以下
17
6
北京
外交部
财务司
预算和财务管理
15
7
广东
中国人民银行
广东省分行
中国人民银行
广东省分行
综合业务部门一级主任科员及以下
15
8
云南
昆明海关
隶属海关
海关业务二级主办及以下
15
国家公务员考试白皮书
20
9
江苏
中国人民银行
江苏省分行
中国人民银行
江苏省分行
综合业务部门一级主任科员及以下
14
10
福建
中国人民银行
福建省分行
中国人民银行
福建省分行
综合业务部门一级主任科员及以下
14
11
贵州
中国人民银行
贵州省分行
中国人民银行
贵州省分行
综合业务部门一级主任科员及以下
14
12
江西
南昌海关
隶属海关
海关业务二级主办及以下
14
13
广东
汕头海关
隶属海关
海关业务二级主办及以下
14
国考大部分职位招录1~3 人，因此每年招录人数最多的职位都是万众瞩目的职位。今年
招录人数拔得头筹的依然是上海海关，共招录31 人；其次是南京海关和商务部。
需要提醒大家的是，根据往年情况，招录人数多，并不一定是报名人数最多的职位，也
不一定是入面分数最高的职位，但可以确定的是，按照平均进面比1:3，招录每多一个人，
进入面试的概率就会增加3 倍！
2.历年各学历招录人数变化
表7 2021—2025 年国考职位对学历的要求情况统计表
学历
招录人数(人)
2025 年
2024 年
2023 年
2022 年
2021 年
本科(仅限本科)
5213
4525
6931
6212
4993
本科或研究生(硕士)
1628
1088
1155
1014
1029
本科及以上
27686
29095
25856
21374
17677
大专或本科
20
1
4
50
28
大专及以上
32
96
268
401
496
第二章考情考务巧解读
21
研究生(仅限博士)
42
31
11
17
18
研究生(仅限硕士)
959
969
773
611
414
研究生(硕士)及以上
4141
3756
2102
1560
1051
总计
39721
39561
37100
31242
25726
每年国考主打学历就是本科，几乎能报所有的职位，2025 年也不例外，本科学历可报
考的职位共计招录34579 人，占总职位的87%，稳居第一。值得注意的是，在2025 年国考
中，要求硕博高学历人才的岗位数量和计划人数大幅增加，具体来看，要求学历在硕士及以
上的岗位达到2760 个，比2024 年增加714 个，招录人数共计5142 人，比2024 年增加1386
人；要求博士的岗位为31 个，共计招录42 人。由此可见，在国考整体招录扩大的情况下，
对考生的学历要求也有所提升。
除了关注学历，考生还应看看自己的学位是否匹配。某些要求比较严格的职位，对于学
历和学位的细致要求会在职位表“备注栏”中显示，不可掉以轻心。
3.2025 国考六大系统招录人数和职位数变化
国考六大系统是指国税、海关、海事、铁路公安、金融监管总局（原银保监）以及统计
局调查总队，它们招录的岗位数和人数几乎占国考总量的80%左右，2025 年也不例外，六
大系统招录人数合计占总招录人数的80.35%。
表8 2021—2025 年国考六大系统招录职位数及招录人数汇总表
年份
2025
2024
2023
2022
2021
国家税务
23014
24008
24985
20010
14942
海关
2952
2307
2117
1514
1538
海事
798
794
835
805
945
铁路公安
1719
2913
1783
1292
1021
国家公务员考试白皮书
22
统计局调查总队
992
1080
910
685
561
金融监管总局（原
银保监）
2440
1660
2403
2047
710
相比去年，2025 年六大系统的招录职位数与人数整体略有下降，但是与往年相比差距
不大。其中，金融监管总局扩招最为突出，比去年多招录780 人，涨幅达47%。除此之外，
占据国考半壁江山的国税系统招录人数相比去年招录规模较为稳定。在如此激烈的竞争环境
中，大家争取早日上岸，推测明年的备考压力会逐步加大。
4.岗位筛选以及历年进面分数
面对数以万计的岗位，如何快速精准地定位到适合自己又容易上岸的岗位？华图教育全
新研发的全公考职位表小程序带你一站式解决所有烦恼，在这里，你可以定位自己想要的省
份，筛选自己的限制条件，甚至可以点击自己心仪的单位，将多项筛选结果加入收藏，进而
通过比对找出自己要报考的岗位。
扫描二维码后，具体操作流程如下：
第二章考情考务巧解读
23
筛选比对之后，选出心仪的职位，比起茫无目的地复习，这样的备考更有方向。
5.基层工作经验要求变化
表9 2021—2025 年国考对基层工作最低年限的要求情况统计表
年份
2025
2024
2023
2022
2021
一年
43
57
80
54
20
二年
5221
4326
3772
3776
2932
三年
324
447
437
377
345
五年以上
92
108
80
166
176
无限制
34041
34623
32731
26689
22253
近两年对于基层工作经验要求变化不大，大约有4/5 的职位对基层工作经验最低年限没
有要求，因而对于应届毕业生来说机会也不少。但中央行政机关本级以及中央党群机关的职
位，一般会要求2 年及以上的基层工作经验，比如中央各部委以及省直属的职位就非常看重
基层锻炼。
国家公务员考试白皮书
24
另外，大家也不必担心基层工作经验的界定问题，只要你是离校后去工作了，并且有单
位能证明都算的，无论国企、民企、外企、村委会、居委会，还是自主创业、灵活就业者等
等，都可以算作基层工作经验。
6.国考政治面貌要求变化
表10 2023—2025 年国考职位对政治面貌的要求情况统计表
政治面貌
2025
2024
2023
招录职
位数
占比
招录职
位数
占比
招录职
位数
占比
中共党员
1213
4.24%
1223
6.5%
1177
4.43%
中共党员或共青团员
1524
9.60
1649
8.7%
1400
9.33%
不限制
18073
86.16%
16076
84.8%
15078
86.24%
今年对党员身份要求和以往相比差别不大，但职位数略有增加。从近两年情况来看，大
约有九成的职位对政治面貌没有要求，但中央各部委一般会要求中共党员，比如中央各部委
以及省直属的职位几乎都要求中共党员，这里提醒大家的是，预备党员也算党员。
现在还在校的学生，有机会入党，千万别错过，从2018 年3 月中共中央印发的《深化
党和国家机构改革方案》来看，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。
7.国考招录服务基层项目人员数量变化
表11 2023—2025 年国考职位对服务基层项目工作经历的要求情况统计表
服务基层项目工作经历
2025
2024
2023
招录职
位数
占比
招录职
位数
占比
招录职
位数
占比
第二章考情考务巧解读
25
大学生村官
1729
8.3%
1520
8%
1504
7.6%
“三支一扶”计划
农村义务教育阶段学校教
师特设职位计划
大学生志愿服务西部计划
无限制
19081
91.7%
17428
92%
16151
92.4%
基层服务四项人员的招录占比今年比去年有所提高。国考公告中明确要求，中央机关及
其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2 年以上基层工作经
历的人员，即大学生村官、“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、大
学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员在国考报名前期满合格，即可报名。
此外，国家规定参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2 年内
可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。
8.2025 国考热门专业分析
通过对2025 国家公务员考试职位表的相关数据进行统计分析，统计出了“国考招录十大
热门专业”。经统计发现，以专业招录人数为统计标准，2025 国考招录中，排名前十的热门
专业依次如下：经济学、财政学、金融学、语言、经济与贸易、计算机、法学、财会审计、
工商管理、数学。
具体数据见下表:
表12 2025 国考前十的热门专业
排名
专业
招录人数
1
经济学
11461
2
财政学
11379
国家公务员考试白皮书
26
3
金融学
8676
4
语言
8170
5
经济与贸易
7927
6
计算机
7887
7
法学
7005
8
财会审计
6978
9
工商管理
5552
10
数学
5408
其中最热门的是经济学专业，对应的招录岗位以税务局系统职位为最多，部分出入境边
防总站、铁路公安、海关系统也有岗位。
热门专业招录岗位多，招录人数更多，这对于热门专业考生确为喜讯。但是有时选择太
多，会让人陷入选择障碍，总觉得这个岗位也好，那个岗位也好，举棋不定，平添不少苦恼。
具体报岗时，建议多根据自身需求，结合往年报考数据和考试成绩情况，慎重选择。
热门专业学生应理性选择、理性报岗。冷门专业学生如果非常坚定地想要进入公职，建
议努力提升考试能力水平。所谓“打铁还需自身硬”，通过自身过硬的考试能力水平，也能碾
压无数竞争对手。如果并不坚定，那就“退一步海阔天空”，在公职以外的广阔领域自由翱翔。
9.2025 年国考行政执法类岗位
表13 2025 年国考岗位分类
考试类别
职位数
招考数量
中央机关及其省级直属机构综合管理类
1764
3418
行政执法类
14341
29813
市(地)级及以下直属机构综合管理类
4705
6490
第二章考情考务巧解读
27
总计
20810
39721
通过统计数据我们可以看到，行政执法类招录14341 个职位，共计29813 人，这些岗位
存在于几乎所有的招录系统中，践行分级分类的招录原则，招录方式更加趋向于人岗匹配。
行政执法类更加强调的是依法办事能力、公共服务能力。参加2026 年的国考考生如果想报
考行政执法类岗位，一定要上华图教育官网参考2025 年国考试卷解析或者咨询你身边的华
图老师，来合理安排自己接下来的备考内容。
（三）最容易上岸岗位的特征是什么
为了解答这个问题，我们进行了数据的统计分析，目的是从统计学的角度探究哪些客观
因素对岗位进面分数有影响，影响因子是多少。
我们使用SPSS（Statistical Productand Service Solutions）软件对数据进行多元线性回归
分析（是确定两种或两种以上变量间相互依赖的定量关系的一种统计分析方法），并根据影
响因子绘制雷达图。
国家公务员考试白皮书
28
通常情况下，用相关系数的绝对值来判断变量的相关强度：
0.8~1.0 极强相关
0.6~0.8 强相关
0.4~0.6 中等程度相关
0.2~0.4 弱相关
0.0~0.2 极弱相关或无相关
由上图可以得出以下几个结论：
1.最高权重
（1）竞争比例影响因子最大（0.4），说明竞争比例越高的岗位，其进面分数也越高。
（2）基层服务年限影响因子最大（-0.4），说明基层服务年限越长的岗位，其进面分
数会越低一些。
ps:很多考生会猜测，竞争比例与招录人数是否有关？为此，我们对竞争比例和招录人
数做了相关性分析，得到两者的相关系数-0.135，P 值0.000。P 值小于0.01，说明结论具有
统计学意义，但是两者之间只存在非常弱的负相关(相关系数-0.135)，基本可以忽略。
2.中等权重
（1）招录机关（影响因子0.25），说明随着城市经济发展水平的提高，其国税岗位进
面分数也会提高。也就是说，发达城市的国税系统比欠发达城市的国税系统更难考一些。
（2）职位分布（影响因子-0.11），说明西部地区的国税岗位比其他岗位的进面分数线
会偏低一些，相对好考一些。这个从国家对西部地区的单列相对较低的合格分数线（例：2018
年总分不低于85 分，且行政职业能力测验不低于45 分）这个政策也可以看出。
第二章考情考务巧解读
29
（3）机构层级（影响因子0.10），说明随着县、区、市和中央的层级递升，其对应的
岗位进面分数线也越高。所以考试难易程度排序为：中央>市>区>县，这个规律基本成立，
但是对进面分数的影响权重属于中等水平。
（4）从服务基层工作经历（影响因子-0.17）来看，对进面分数线的影响属于负影响，
也就是有服务基层工作经历要求的岗位，其进面分数线会相对较低一些。这个与上面的分析
（基层工作最低年限对进面分数的影响）一致。
3.基本无影响
考试类别（影响因子-0.03），招考人数（影响因子-0.07），学历（影响因子0.07），
政治面貌（影响因子0.03）。这些说明，若想猜测哪些岗位进面分数较低，这四类因素基本
可以不做考虑，因为影响权重十分小，基本可以忽略。这四个因素，前两个是岗位信息，后
两个是条件信息，条件信息在报考中一定要看清楚，一定要符合限定条件才可以报考。
4.统计分析结论
对于想知道哪些岗位相对更好考、其进面分数线更低，首先应该更多地关注竞争比例和
基层工作最低年限；其次是关注招录机关、服务基层工作经历、职位分布、机构层级这四类
因素。
以下是统计意义上最容易考上的岗位特征：
（1）要求基层工作最低年限3 年。
（2）竞争比例在10：1 之内。
（3）经济发展水平较低的城市。
（4）西部地区岗位。
（5）县级岗位。
（6）有服务基层项目工作经历要求。
国家公务员考试白皮书
30
三、笔试备考“稳狠准”
（一）笔试考试大纲
（1）公共科目
2024 年10 月14 日，公务员考试中心发布了中央机关及其直属机构2025 年度考试录用
公务员公共科目笔试考试大纲，具体内容如下:
为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2025 年度考试录用公务员公共科目笔
试，特制定本大纲。
一、笔试内容
中央机关及其直属机构2025 年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验
和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试
时限120 分钟，满分100 分。申论为主观性试题，考试时限180 分钟，满分100 分。
二、行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分
析等部分。
题型
考察内容
政治理论
主要测查报考者学习理解掌握党的创新理论及党和国家方针
政策的情况。考题涉及党的代表大会、习近平总书记的重要讲
话及文章、马克思主义基本原理、中央金融工作会议、中共中
央国务院重要文件、习近平新时代中国特色社会主义思想、
《中国共产党纪律处分条例》等方面的知识。
常识判断
主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的
基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
言语理解与表达
主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理
解和把握文字材料内涵的能力。包括根据材料查找主要信息及
重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括
第三章备考笔试“稳准狠”
31
归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原
意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息
；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用
字等。
数量关系
主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问
题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
常用题型有数字推理和数学运算两种。
判断推理
主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对
图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、
演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、
逻辑判断四种。
资料分析
主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解
与分析加工能力。
三、申论
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省
级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，
分别命制试题。
试卷类型
考察内容
中央机关及其省
级直属机构综合
管理类职位
阅读理解能力
全面把握给定
资料的相关内
容，准确理解给
定资料的含义，
准确提炼事实
所包含的观点，
并揭示所反映
的本质问题。
综合分析能力
对给定资料的
全部或部分的
内容、观点或问
题进行分析和
归纳，多角度地
思考资料内容，
作出合理的推
断或评价。
提出和解决问
题能力
准确理解把握
给定资料所反
映的问题，提出
解决问题的措
施或办法。
文字表达能力
熟练使用指定
的语种，运用
说明、陈述、
议论等方式，
准确规范、简
明畅达地表述
思想观点。
市（地）级及以
下直属机构综合
阅读理解能力
能够理解给定
资料的主要内
贯彻执行能力
能够准确理解
工作目标和组
解决问题能力
对给定资料所
反映的问题进
文字表达能力
熟练使用指定
的语种，对事
国家公务员考试白皮书
32
管理类职位
容，把握给定资
料各部分之间
的关系，对给定
资料所涉及的
观点、事实作出
恰当的解释。
织意图，遵循依
法行政的原则，
根据客观实际
情况，及时有效
地完成任务。
行分析，并提出
解决的措施或
办法。
件、观点进行
准确合理的说
明、陈述或阐
释。
行政执法类职位
阅读理解能力
准确理解归纳
给定资料的主
要内容，对所涉
及的观点和事
实进行恰当的
解释，并作出合
理的推断。
依法办事能力
遵循依法行政
的原则，综合运
用恰当有效的
方法完成任务、
解决问题、实现
目标。
公共服务能力
能够全面准确
了解公众需求
和愿望，灵活运
用各种措施和
办法为公众提
供优质、高效、
便捷的服务。
文字表达能力
熟练使用指定
的语种，对事
件、观点进行
准确合理的说
明、陈述或阐
释。
四、作答要求
（一）行政职业能力测验
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅笔和橡皮。报考者必
须用2B 铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一
律无效。
（二）申论
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅笔和橡皮。报考者必
须用2B 铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非
指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
（2）8 个非通用语职位外语水平测试大纲
第三章备考笔试“稳准狠”
33
日语水平测试考试大纲
一、考试目的
考查报考者是否具备在中央机关从事外事有关工作所必需的日语专业知识和语言应用
能力。
二、评价目标
1. 掌握日本语能力测试N1 和专业8 级要求的日语词汇。
2. 熟练掌握并应用日语语法。
3. 对日语语言有一定的理解、推理及释义能力。
4. 了解日本政治、经济、历史文化等方面基本情况。
5. 对中国同日本双边交往和日本国情、社情、民情的掌握情况。
6. 对中国特色大国外交和国际地区时事的了解情况。
三、考试内容与试卷结构
考试形式为笔试，考试时间120 分钟，总分100 分。
试题由以下三部分组成：
1. 词汇和语法40 题
2. 完形填空20 题
3. 阅读理解20 题
四、答题要求
考试均采用客观性试题，要求报考者从每题所给的选项中选择一个最佳答案，或根据要
求选择最佳搭配。报考者应在专用答题卡上作答，作在试卷上的答案一律无效。
国家公务员考试白皮书
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法语水平测试考试大纲
一、考试目的
考查报考者是否具备在中央机关从事外事有关工作所必需的法语专业知识和语言应用
能力。
二、评价目标
1. 掌握涉及中国及法语国家和地区相关的政治、经济、外交、历史、文化、科技、时政
和社会等领域常用的法语词汇和表述。
2. 具备良好的法语语言功底，掌握语法规则、习惯搭配和常用表达方式。
3. 能够较快阅读不同文体的法语文章，厘清文章结构、准确理解内容、高效提炼观点。
4. 掌握基本的时政和外事有关知识。
三、考试内容与试卷结构
考试形式为笔试，考试时间120 分钟，总分100 分。
试题由以下三部分组成：
1. 词汇和语法40 题
2. 完形填空20 题
3. 阅读理解20 题
四、答题要求
考试均采用客观性试题，要求报考者从每题所给的选项中选择一个最佳答案，或根据要
求选择最佳搭配。报考者应在专用答题卡上作答，作在试卷上的答案一律无效。
第三章备考笔试“稳准狠”
35
俄语水平测试考试大纲
一、考试目的
考查报考者是否具备在中央机关从事外事有关工作所必需的俄语专业知识和语言应用
能力。
二、评价目标
1. 准确掌握俄语语法、词汇、句法等基础知识。
2. 具有较好的俄语理解和应用能力。
3. 熟悉俄罗斯等欧亚地区国家基本情况（包括历史、文化、社会经济现状、对华关系等），
掌握相关的俄语专有词汇和表达方法。
三、考试内容与试卷结构
考试形式为笔试，考试时间120 分钟，总分100 分。
试题由以下三部分组成：
1. 词汇和语法40 题
2. 完形填空30 题
3. 阅读理解15 题
四、答题要求
考试均采用客观性试题，要求报考者从每题所给的选项中选择一个最佳答案，或根据要
求选择最佳搭配。报考者应在专用答题卡上作答，作在试卷上的答案一律无效。
国家公务员考试白皮书
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西班牙语水平测试考试大纲
一、考试目的
考查报考者是否具备在中央机关从事外事有关工作所必需的西班牙语专业知识和语言
应用能力。
二、评价目标
1. 掌握涉及中国及西班牙语国家和地区相关的政治、经济、外交、历史、文化、科技、
时政和社会等领域常用的西班牙语词汇和表述。
2. 具备良好的西班牙语语言功底，掌握语法规则、习惯搭配和常用表达方式。
3. 能够较快阅读不同文体的西班牙语文章，厘清文章结构、准确理解内容、高效提炼观
点。
4. 掌握基本的时政和外事有关知识。
三、考试内容与试卷结构
考试形式为笔试，考试时间为120 分钟，总分100 分。
试题由以下三部分组成：
1. 词汇和语法40 题
2. 完形填空20 题
3. 阅读理解20 题
四、答题要求
考试均采用客观性试题，要求报考者从每题所给的选项中选择一个最佳答案，或根据要
求选择最佳搭配。报考者应在专用答题卡上作答，作在试卷上的答案一律无效。
第三章备考笔试“稳准狠”
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阿拉伯语水平测试考试大纲
一、考试目的
考查报考者是否具备在中央机关从事外事有关工作所必需的阿拉伯语专业知识和语言
应用能力。
二、评价目标
1. 掌握外事工作常用的阿拉伯语词汇。
2. 掌握阿拉伯语语法和表达习惯。
3. 能够读懂阿拉伯语报刊等媒体上有一定难度的文章，并把握文章主旨、事实和细节。
4. 了解中国及阿拉伯国家和地区基本的文化背景和相应的国际知识。
三、考试内容与试卷结构
考试形式为笔试，考试时间120 分钟，总分100 分。
试题由以下三部分组成：
1. 词汇和语法30 题
2. 完形填空30 题
3. 阅读理解20 题
四、答题要求
考试均采用客观性试题，要求报考者从每题所给的选项中选择一个最佳答案，或根据要
求选择最佳搭配。报考者应在专用答题卡上作答，作在试卷上的答案一律无效。
国家公务员考试白皮书
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德语水平测试考试大纲
一、考试目的
考查报考者是否具备在中央机关从事外事有关工作所必需的德语专业知识和语言应用
能力。
二、评价目标
1. 掌握3000 个以上德语基础词汇。
2. 掌握德语语法和日常表达习惯。
3. 能够读懂德语文章，理解基本正确。
4. 了解中国及德国、奥地利、瑞士等德语国家的基本国情，包括日常生活、时事政治、
外交、经济、文化、体育、历史、地理和法律等方面。
三、考试内容与试卷结构
考试形式为笔试，考试时间120 分钟，总分100 分。
试题由以下三部分组成：
1. 词汇和语法30 题
2. 完形填空30 题
3. 阅读理解20 题
四、答题要求
考试均采用客观性试题，要求报考者从每题所给的选项中选择一个最佳答案，或根据要
求选择最佳搭配。报考者应在专用答题卡上作答，作在试卷上的答案一律无效。
第三章备考笔试“稳准狠”
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朝鲜语水平测试考试大纲
一、考试目的
考查报考者是否具备在中央机关从事外事有关工作所必需的朝鲜语专业知识和语言应
用能力。
二、评价目标
1. 掌握朝鲜语能力测试5、6 级要求的朝鲜语词汇。
2. 熟练掌握并应用朝鲜语语法。
3. 对朝鲜语语言有一定的理解、推理及释义能力。
4. 了解朝鲜和韩国政治、经济、历史文化等方面基本情况。
5. 对中国同朝鲜、韩国双边交往和朝鲜、韩国国情、社情、民情的掌握情况。
6. 对中国特色大国外交和国际地区时事的了解情况。
三、考试内容与试卷结构
考试形式为笔试，考试时间120 分钟，总分100 分。
试题由以下三部分组成：
1. 词汇和语法40 题
2. 完形填空20 题
3. 阅读理解20 题
四、答题要求
考试均采用客观性试题，要求报考者从每题所给的选项中选择一个最佳答案，或根据要
求选择最佳搭配。报考者应在专用答题卡上作答，作在试卷上的答案一律无效。
国家公务员考试白皮书
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葡萄牙语水平测试考试大纲
一、考试目的
考查报考者是否具备在中央机关从事外事有关工作所必需的葡萄牙语专业知识和语言
应用能力。
二、评价目标
1. 掌握涉及中国及葡萄牙语国家和地区相关的政治、经济、外交、历史、文化、科技、
时政和社会等领域常用的葡萄牙语词汇和表述。
2. 具备良好的葡萄牙语语言功底，掌握语法规则、习惯搭配和常用表达方式。
3. 能够较快阅读不同文体的葡萄牙语文章，厘清文章结构、准确理解内容、高效提炼观
点。
4. 掌握基本的时政和外事有关知识。
三、考试内容与试卷结构
考试形式为笔试，考试时间为120 分钟，总分100 分。
试题由以下三部分组成：
1. 词汇和语法40 题
2. 完形填空20 题
3. 阅读理解20 题
四、答题要求
考试均采用客观性试题，要求报考者从每题所给的选项中选择一个最佳答案，或根据要
求选择最佳搭配。报考者应在专用答题卡上作答，作在试卷上的答案一律无效。
第三章备考笔试“稳准狠”
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(3)公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲
为便于报考者充分了解2025 年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，特制
定本大纲。
二、作答要求
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅笔和橡皮。报考者必
须用2B 铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一
律无效
一、考试方式
2025 年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客
观性试题，考试时限120 分钟，满分100 分。
。
三、考试内容
公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察
职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
（一）职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知
水平。
1. 政治素质
（1）政治立场与忠诚度
（2）政治敏锐性与鉴别力
2. 职业道德和纪律要求
（1）人民警察核心价值观
（2）人民警察职业道德
国家公务员考试白皮书
42
（3）人民警察职业纪律
（二）基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析
与解决问题的能力。
1. 法律基础知识及执法依据
（1）中国特色社会主义法治理论
（2）法学基础理论
（3）宪法基础知识
（4）民法基础知识
（5）人民警察法基础知识
（6）行政执法基础知识
（7）刑事执法基础知识
2. 公安基础知识
（1）公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理
（2）公安工作的根本原则、方针、政策及公安历史沿革
（3）公安队伍建设
（4）公安执法监督
（三）基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）
件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。
1. 群众工作能力
（1）宣传教育
（2）沟通协调
（3）组织动员
第三章备考笔试“稳准狠”
43
（4）服务群众
2. 行政管理能力
（1）调查研究
（2）纠纷化解
（3）风险识别
（4）风险防范
3. 信息工作能力
（1）信息收集
（2）信息分析
（3）信息应用
4. 实务工作能力
（1）巡逻
（2）接警与处警
（3）安全检查
（4）安全保护
5. 应急处理能力
（1）事态研判
（2）信息上报
（3）合理处置
（4）善后恢复
四、题型介绍
专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型。
国家公务员考试白皮书
44
（一）单项选择（每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分）
规范机构设置是当前我国公安机关正规化建设的重要内容之一。根据《公安机关组织管
理条例》的规定，不属于公安机关人民警察职务序列的是：
A．警官职务序列
B．警员职务序列
C．警务技术职务序列
D．辅警职务序列
正确答案：D
（二）多项选择（每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不
得分）
下图为某市文峰派出所社区民警绘制的小区住户信息登记表的部分内容：
有关该表所反映信息正确的说法有：
A．该楼只有两类住户，即人户分离户、租户
B．人户分离户是指在本楼居住但户口在其他派出所的住户
C．每户标注不同颜色表明对不同人口的管理有区别
D．民警希望加强对人户分离户、租户的管理
正确答案：B、C、D
（三）情境题（根据给出的情境材料做出分析，按照提问选择正确答案）
第三章备考笔试“稳准狠”
45
（1）本案中，民警将赵某带回派出所值班室盘问的法律依据是：（单选
2022 年8 月5 日上午9 时许，赵某携带一个提包，准备验票上火车，被值班民警例行
检查，发现其提包中有六部手机。因昨天该地区发生一起手机专卖店被盗案件一直未侦破，
并且值班民警看到了案情通报，故此民警认为赵某可疑，遂向所长请示并经批准，于当日上
午9 时30 分，将赵某带至了派出所值班室继续盘问，第2 天（即8 月6 日）上午9 时，派
出所排除赵某盗窃嫌疑予以放行。
）
A．《人民警察法》
B
．《刑法》
C．《刑事诉讼法》
D
．《治安管理处罚法》
正确答案：A
（2）民警对赵某继续进行盘问检查，符合的盘问条件是：
A．被指控有犯罪行为
B．有现场作案嫌疑
C．有作案嫌疑且身份不明
D．携带的物品有可能是赃物
正确答案：D
（3）如果赵某在继续盘问期间不讲自己的真实姓名，派出所在规定时间以内仍不能证
实或者排除其违法犯罪嫌疑的，最长可以延长至：（单选）
A．八小时
B
．十二小时
C．二十四小时
D
．四十八小时
正确答案：D
（4）如果民警在继续盘问期间，赵某交代六部手机均为盗窃所得。经鉴定，六部手机
价值两万余元，派出所对赵某正确的做法有：（多选）
国家公务员考试白皮书
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A．立案侦查
B．先行拘留
C．决定逮捕
D．移送起诉
正确答案：A、B
（二）笔试科目题型说明及备考建议
政治理论
1.考情分析
政治理论主要测查报考者学习理解掌握党的创新理论及党和国家方针政策的情况。与往
年相比，政治理论成为独立部分，出题量与往年相比，大幅增加，为20 道单选题。考题涉
及党的代表大会、习近平总书记的重要讲话及文章、马克思主义基本原理、中央金融工作会
议、中共中央国务院重要文件、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律
处分条例》等方面的知识。
具体知识点如下：
党的代表大会
二十大、二十届三中全会、二十届四中全会
领导人重要讲话及文献
2024—2025年，习近平总书记发表的重要讲话；
《求是》杂志发表的习近平总书记的重要文章
马克思主义基本原理
马克思主义哲学、政治经济学
党和国家重要会议
2024年中央金融工作会议、中央经济工作会议、
中央农村工作会议等
全国两会专题
2024年政府工作报告
中共中央国务院重要文件
2024年中共中央国务院下发的重要文件
习近平新时代中国特色社会
主义思想
习近平思想概述、经济思想、法治思想、文化思
想、生态文明思想、强军思想、外交思想、关于
第三章备考笔试“稳准狠”
47
党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要
思想、关于做好新时代党的统一战线工作的重要
思想、关于加强和改进民族工作的重要思想、关
于网络强国的重要思想、总体国家安全观等
党的建设理论
《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例
》《党史学习教育工作条例》
从2025 年的国考来看，政治理论成为了独立新增模块。
（1）题量：副省级、市地级和行政执法类三套试题中，政治理论题目数量均为20 题，
且无差异题，出题量创历史新高。
（2）内容：第一，内容范围更为广泛，考查更侧重于政治素养基础知识，题目难度较
往年，明显降低。第二，题型有选是题、选非题，以选是题为主。第三，出题知识点更为隐
蔽，例如与二十届三中全会相关的题目大量考查，但有一部分题干并未直接指明考点出处。
第四，很多年不曾考查的哲学、政治经济学也出现在考题中，哲学、政治经济学成为新增热
门考点。
2.备考建议
（1）抓住考试的重点，有的放矢。以党的代表大会、习近平总书记的重要讲话及文章、
习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义基本原理、党和国家重要会议、两会专题
以及中共中央国务院下发的重要文件为学习重点，动态掌握党政热点，日积月累。
（2）掌握考试中的常用解题技巧。政治理论的学习过程中，我们也可以像其他学科一
样，利用技巧达到事半功倍的效果。例如使用排除法、秒杀技、关键词对应法，来做对一些
题目。
国家公务员考试白皮书
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排除法、秒杀技是政治理论中非常常见的做题方法，往往也可以结合使用。排除法是根
据题目的需要，排除一些选项，提升题目的正确率。秒杀技，正确的选项积极向上，常和党
性站在一起，一般包含领导人的选项是正确的。
常识判断
1.考情分析
常识判断主要测查报考者在经济、文化、社会、生态、法律、科技等方面应知应会的基
本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
具体知识点如下：
经济
宏观经济、微观经济、经济名词等
文化
中国古代史、中国近现代史、中国古代文学、中国近现代文学、传
统习俗、文字、绘画、雕塑、戏剧、音乐、舞蹈、礼仪、历法、建
筑等
法律
宪法、民法、行政法、刑法、近2年出台的新法等
科技
物理、化学、生物、地理国情以及生活常识等方面的内容
纵观2025 年国考常识判断，由于题目数量由20 题变成15 题，大多数题目维持了常规
的考点，但也有个别题目考查知识点较为专业。
近年来，国考常识判断出现了一些新特点。第一，常识判断考试难度增大，体现在题目
的信息量越来越大，原来一道题只会涉及某一个模块的知识点，现在则是多个知识点杂糅。
例如把时政和科技、历史、文学结合起来考查。第二，考查的新法范围拉大，一般都是围绕
法条展开，比如立法法、食品安全法、诉讼法、行政复议法、消费者权益保护法、民事诉讼
法等，多是新法，需要考生结合当下立法的热点，掌握相关法条。第三，题型依然以正面判
断、反面判断为主。第四，考查范围仍然十分广泛。
第三章备考笔试“稳准狠”
49
2.备考建议
鉴于常识判断模块的特点，我们在备考中一定要做好规划、强化技巧，只有这样才能在
考场上应对自如。
（1）抓住考试的重点，有的放矢。法律、人文常识、科技是我们备考的重点。我们应
该将这些知识点进行仔细梳理，然后将其安排到每天的学习中，并且按照艾宾浩斯遗忘曲线，
及时复习，比较好的效果是隔周复习。而对于相对次要的知识点，我们应该融入后半程复习
中，这样既可以考点全覆盖，又可以突出重点。
（2）掌握考试中的常用解题技巧。和行测其他模块一样，常识判断在知识点学习和刷
题过程中，要有意识地积累和发明一些考试技巧，毕竟得分才是王道。以下给大家提供一些
基本方法。
①【秒杀技】对于一些具有相反意义的词，比如：大和小、高和低、强和弱、东和西、
南和北、酸性和碱性、增加和减少、核聚变和核裂变等，容易出错。
②【秒杀技】对于能量转化类的选项，A 转化为B，在国考的科技类的题目中，曾多次
将AB 的位置互换，设置为错误点。在做题的时候，遇到转化类的表述，一定要仔细分析，
很有可能是错误项。
（3）重视历年题目。很多学生认为考过的题就不会再考了，因此重视不够。其实，不
仅应该做，而且应该多做，并且要深入研究。梳理几次历年题目，不仅能画出知识树，还能
找到出题趋势。常识判断科目，不仅仅是知识点的识记，还有分析判断的成分，只有把握好
历年题目，才能发现一些出题规律，比如常见的设问方式、常设的陷阱、哪种方法和哪种题
型最匹配等等。
不少人在常识判断备考当中存在一些误区，比如“常识复习不复习都一样，讲了的不考，
考了的不讲”，再比如“平日不烧香，临时抱佛脚”，还有“记住知识点就能万事大吉，甚至是
国家公务员考试白皮书
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记框架就可以了”等等。常识判断确实是一个非常特殊的模块，但我们作为考生，一定要跳
出这些误区，以一颗平常心去对待，常识不仅要融入备考当中，还应该放在重要位置，各位
小伙伴应该打开视野。常识是构成我们分析思考、判断决策的重要组成，试问你做判断题的
时候要不要常识？你做言语题的时候要不要常识？你写申论作文的时候，常识材料是非常好
的素材，甚至你理解数量和资料分析时，没有常识，肯定要出现偏差。在常识学习的过程中，
我们还是要夯实基础，在掌握基础理论的前提下，提升自己分析的能力，方能做对更多的题
目。
言语理解与表达
1.考情分析
国考行测科目中言语理解与表达占据了很大的比例，以往无论是副省级、市地级还是行
政执法类试卷，题量一直都是40 道，但是2025 年国考却改变了这个传统，三套试卷中言语
的题量均从40 题减为30 题。题量虽然减少，但是涉及的题型依然不变，以市地级为例，逻
辑填空依然是言语学习的重点，占半壁江山，剩余题目则由片段阅读和语句表达构成。需要
注意的是副省级每年都考篇章阅读的传统并未有任何变化，除2021 年篇章阅读形式改为一
拖二、一拖三和一拖五共3 篇文章外，其余年份均考查两篇一拖五的文章。篇章阅读篇幅长，
阅读量大，对于考生的综合能力要求更高。
2.备考建议
考试大纲中对于言语理解与表达部分的常见题型主要列举了四种：片段阅读、逻辑填空、
语句表达、篇章阅读。下面就这四类题型如何复习进行详细说明。
片段阅读题：
此类题型的考查形式一般为给定一段文字，要求考生选择最符合提问要求的一项。常考
第三章备考笔试“稳准狠”
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的题型是主旨概括题、意图判断题。做这两种题型时要学会从关联词和行文脉络两个角度出
发，抓住文段的主旨句或关键词，再对比选项，就会很快选出正确答案。
逻辑填空题：
此类题型的考查形式一般为给定一段文字，去掉了几个词语，要求考生在所给选项的词
语中选择最合适的一项。这种题看起来简单，但是做起来容易出错。考生要想提高逻辑填空
题的正确率，首先要分析语境信息，找到空缺处所填词语的提示信息，而后辨析选项，选择
最符合语境要求的词语。
语句表达题：
语句表达在国考中常考题型有三类，分别是语句排序、语句填空和下文推断，其中语句
排序和语句填空考查较多。不论哪一类题目都直接或间接地考查句间逻辑关系及文段的整体
结构。对于考生来说，掌握常见文章结构，以及关联词、标点符号等在句间起到的逻辑作用，
往往能对做题起到重要作用。
篇章阅读题：
篇章阅读在副省级考试中是必考题型，每年一般会考到两篇篇章，每一篇篇章下设5
个小题，共计10 道题。篇章阅读虽然篇幅较长，阅读量较大，但是涉及的题型跟之前的片
段阅读和逻辑填空、语句表达是一样的，且难度较低，考生只需掌握基本题型的解题方法，
课下多练习，提升自己的阅读速度，解决这类题型并不困难。
数量关系
1.考情分析
数量关系模块中，对比三套试卷发现：省级（含副省级）以上试卷考15 道题，知识点
考查更全面、出题人更倾向于考查思维深度；市（地）级以下和行政执法类均只考10 道题，
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试卷难度稍微低一点。
表14 近三年数量关系主要考点
题型
2025
2024
2023
副省
级
市地
级
行政
执法
副省
级
市地
级
行政
执法
副省
级
市地
级
行政
执法
基础计算
0
0
0
0
1
1
0
0
0
基础应用
题
2
1
1
4
1
1
1
0
2
数列问题
0
0
0
1
0
0
0
1
0
工程问题
2
1
1
1
0
0
1
2
2
经济利润
1
0
1
0
1
1
3
2
0
行程问题
2
2
1
1
1
0
1
2
1
溶液问题
0
0
0
0
0
0
0
0
0
排列组合
2
1
1
1
1
1
2
2
1
概率问题
1
1
0
1
1
1
2
0
2
几何问题
2
1
2
2
1
2
3
0
2
最值问题
0
0
0
1
0
0
1
0
0
年龄问题
1
1
1
1
1
1
0
0
0
星期日期
1
0
1
1
1
1
0
0
0
函数图像
0
1
0
0
0
0
0
0
0
其他杂题
0
0
0
0
0
0
0
0
0
约数倍数
0
0
0
0
0
0
0
0
0
第三章备考笔试“稳准狠”
53
统筹推断
0
0
0
0
0
0
0
0
0
容斥问题
1
1
1
1
1
1
1
1
0
合计
15
10
10
15
10
10
15
10
10
2.备考建议
对很多考生而言，数量关系似乎是一道很难迈过去的坎，在行测五大模块中其题量最少，
而难度又是最大的，因此很多考生在考试时都会放到最后来做，越做到后面越紧张。
其实，数量关系并没有想象中的那么难，只要大家能够科学合理的备考，这个模块还是
很容易拿分的。之所以很多人对数量关系感到头疼，最主要还是在认识上有很多误区，造成
心理上对数量的恐惧和排斥。
第一，四大误区
（1）数量关系题难度都很大。近年来，国家公务员考试中数量关系题整体难度确实较
大，但是这并不意味着所有数量题都难。实际上，每套数量关系题都是按照一定的难易梯度
分布的，也就是说，每套题里面都一定有一部分难题，也一定会有一部分简单题。它所涉及
的知识一般不超过高中范围（以初中数学知识为主），主要考查考生在短时间里和高压下快
速理解和解决数学问题的能力。对于考生来说，解题所需要的基本知识是完全具备的，只要
通过一段时间有针对性的训练，提高解题速度，完全可以攻克数量关系问题。
（2）数量关系不重要，可以直接放弃。相当一部分考生都是把数量关系模块直接放弃，
这些考生认为反正我不会别人也不会。然而，事实并非如此，国考跟一般的省考或者事业单
位考试不同，国考岗位竞争激烈，简单的题大家差不多都会，真正能拉开差距的正是你放弃
的数量关系。因此，如果你要想真正在考试中脱颖而出，打败你的竞争对手，你必须抓住每
一个可以拿分的机会，真正地把数量关系这个模块重视起来。
（3）数量关系题我都会，只是时间不够而已。也许你经常听到有人说，其实这些题我
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都会做，只是考试的时候时间不够而已。实际上，做数量关系题时间不够，说明你的解题方
法并不适用公务员考试。公务员考试跟一般专业性考试不同，它要求考生在较短的时间内尽
可能多的拿分，并且行测都是选择题，这就决定了我们并不需要所有题都去计算，而是有很
多技巧和方法在里面的。这就要求大家能够对数量关系的基本题型特别熟悉，熟练运用各种
技巧方法快速解出答案，比如常用的代入排除、数字特性、赋值法等。
（4）数量关系题全部做完才能拿高分。总是有部分人想着把题全部做完，实际考试中
很少有人能在那么短的时间内做完所有数量题，即使做完也很难保证做对。前面讲过，一套
数量题里面必然有部分题是特别难的，这里所说的“难”并不是说它无法攻克，而是说这道题
相对复杂、耗时比较长，对于这一类“性价比”太低的题，完全可以主动放弃。在实际考试中，
我们要学会合理取舍，这样才能在有限的时间内拿到尽量多的分。
第二，备考策略
数量关系模块对考生的数学基础以及逻辑思维能力要求较高，因此其备考是一个循序渐
进的过程。我们既不可大意轻敌，也不可急功近利，而是要首先扎扎实实的把基础打牢，熟
练掌握各个题型的特征及解题方法，在此基础上再去逐步提升。
（1）数学基础是重中之重：扎实的数学基础是后期稳步提升的保证，基础知识学的不
好，任何技巧和方法都是白搭，因此，大家在复习这个模块时首先要把基础数学知识熟练掌
握。比如方程和方程组的解法，几何图形周长、面积、体积等的计算，最大公约数、最小公
倍数的计算，等差数列、等比数列的求和，奇数、偶数、质数、合数等的理解等。
（2）常考题型的特征及方法的把握是核心。国考中常考的数量关系问题就那么几大类，
比如工程问题、行程问题、几何问题、最值问题、容斥问题、排列组合问题、概率问题、数
列问题等，大家要对每一类题型的特点了然于胸，要知道不同题型对应的公式和解题方法。
（3）巧用方法是提速的关键。在夯实基础的前提下，我们还可以尝试一些巧妙的方法
第三章备考笔试“稳准狠”
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来提升解题速度。
（4）数量蒙题有技巧，不抓瞎。每套题总有部分是比较难的，对于这部分“性价比”较
低所谓的难题，不建议大家花太多时间去死磕，这里需要大家去合理取舍。当然，数量蒙题
不是抓瞎，而是可以有一定根据的。
判断推理
1. 考情分析
无论是省级以上(含副省级)还是市(地)级以下和行政执法类试卷，最新国考的三套试卷
中判断推理模块由历年的40 题减少至35 道题，减少了5 道类比推理题目。而2025 年之前，
判断推理部分最主要的变化为在2017 年之后的国考题中，逻辑判断的最后5 道题有所变化，
在市(地)级国考题中出现了1 篇材料加5 道分析推理题的形式，22 年之后出现的行政执法卷
中，也出现了与市(地)级卷中同样的分析推理材料题，这一变化即使在2025 年题量减少后
也一直保持，也就是说分析推理材料题已经是市地级卷与行政执法卷的固定考法，考生备考
时需要尤其注意。判断推理是一个文理综合的模块，定义判断和类比推理偏文科，图形推理
和逻辑判断更偏向于理科。
2.备考建议
以下是针对各个题型的备考建议。
图形推理
纵观历年图形题，可以发现整体规律比较常规，没有太偏的题。但是其常规命题也出现
了一些新的规律。第一，立体图形的比例有所增多。立体图形不只是空间重构一种题型，开
始出现立体图形的截面图、三视图和拼接图；第二，简单规律的呈现方式出现多样化。比如
对称规律可以通过小黑白圆组成的整体图形来呈现，空间重构也可以通过分组分类的形式出
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现，这在一定程度上增加了难度；第三，简单规律的综合。多种简单规律结合在一起出题，
比如对称结合旋转一起出题；曲直性，静态位置和面的个数结合出题，这让考生们在解题过
程中难以一下子确定答案，需要多次排除。针对这些规律，考生们在备考中除了了解图形的
基本规律，还需要做到以下几点：
一方面，总结考点规律的呈现形式。比如对称性的考查方式就很多样：①轴对称和中心
对称。六幅图全都是轴对称或者全是中心对称或者三幅是轴对称三幅是中心对称等等；②对
称轴的方向。对称轴方向可以单独简单命题，可以结合旋转等其他规律联合命题，也可以将
简单图形换成复杂组合图形；③对称轴的条数。可以是简单数图形的对称轴条数，也可以是
一幅图形的内外两部分对称轴条数运算等等。所以希望考生们在备考图形推理时能够将自己
遇到的同一考点的具体形式作一个总结，这样可以提高自己对图形的敏感度。
另外一方面，总结同一图形的常考考点，即总结特征图形。比如下面这个图形，是图形
推理中比较常见的一种形式。
这幅图比较常考的考点有哪些呢？①线条数，一共有6 条线；②一笔画，整个图形可以
用一笔画出来；③点数，一共有9 个交点；④面数，图形有4 个面；⑤素，整个图形都是一
个整体，可以看成是一个素，或者图形中有4 个三角形。
以上是总结特征图形的一个示例，大家在做图形推理题目时，也可以自己试着去总结类
似的特征图形，总结多了，在做图形推理时就可以快速找到规律。
定义判断
定义判断的终极目标就是要在特定的语言环境中，解释一个词或者一个句子的意义。不
过在解释过程中会遇到一些困难，包括语言的功用、概念的内涵与外延理解及下定义方法的
第三章备考笔试“稳准狠”
57
差异等等。本文将从以下三个方面增进对定义判断的理解。第一，明确语言的基本功用；第
二，理解概念的内涵与外延；第三，区分不同的定义方法。
第一方面，我们要了解语言的基本功用。
1.传达信息
传达信息的语言以陈述的形式描述或者报道世界，无论它所传达的信息是真的还是假
的，是重要的还是不重要的，是一般的还是个别的，它都在履行传达信息的功能。
2.表达情感
语言的另一个基本用途是用来表达感情。语言在抒情诗歌中的使用最能体现这方面的用
途。
3.指示行动
语言的第三个基本用途是用来指示行动。当语言被用于直接影响他人的行为，即被用于
直接唤起或阻止他人的行动时，它就是在履行指示行动的职能。这方面的用途在命令和请求
中体现得最明显。
第二方面，我们要了解概念的内涵与外延。
1.概念的内涵和外延的特征
概念的内涵就是指反映在概念中的对象的本质属性或特有属性。概念的外延是指具有概
念所反映的本质属性或特有属性的对象，即概念的适用范围。
2.概念内涵和外延的确定性与灵活性
概念的内涵和外延具有相对确定性，即在一定时间、地点、条件下，概念的内涵和外延
总是确定的、不变的。
但另一方面，概念的内涵和外延又具有灵活性。因为概念是人们对客观事物的一种认识，
而认识具有发展性和不完整性，所以，随着客观事物的发展和人们在实践中对客观事物认识
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的不断深入，某些概念的内涵和外延也会发生变化。
3.区分三种关系
（1）类与分子的关系
从逻辑的角度说，内涵是区分对象为这一类或那一类的标准，凡是符合这个标准的对象
都是这个类中的分子，也就是外延。这就是说，一个概念的内涵决定了它的外延，内涵与外
延的关系被理解为——类与分子的关系。内涵所刻画的一个类的属性一定为属于这个类的分
子所具有，反之，凡是属于某个类的分子也一定具有刻画该类的本质属性的内涵。
（2）集合体与个体的关系
集合体就是由两个或两个以上的个体经过组合构成的一个统一整体，这个整体所具有的
本质属性不为组成它的个体所具有。
类所具有的属性一定为属于这个类的分子所具有；集合体所具有的属性不一定为组成这
个集合体的个体所具有。
（3）整体与部分的关系
整体与部分的关系是另一种和类与分子的关系不同的关系，整体所具有的属性不一定为
构成它的部分所具有。例如，一辆汽车从整体上看具有质量大的性质和给生活带来方便的功
能，但是，构成汽车的部件，比如车轮，却不具有这种性质和功能。同一个语词在不同的陈
述中，既可以在指称整体的意义上使用，也可以在指称对象类的意义上使用。
定义是澄清概念和语言意义的方法。语言是传达信息、交流思想的工具，概念是认识世
界、组织思想的工具。语词的意义是语言意义的基础，我们把用于澄清语词意义的定义方法
称为语词定义。概念的意义是推理论证的基础，我们把用于澄清概念内涵的定义方法称为内
涵定义。
定义的结构有三个部分：被定义项、定义项和联结词。例如：“商品是为交换而生产的
第三章备考笔试“稳准狠”
59
劳动产品。”“商品”是被定义项，“为交换而生产的劳动产品”是定义项，“是”是联结词。
属加种差定义
属加种差定义是具备“被定义项=种差+属”这种结构的定义，它是揭示概念内涵的标准定
义方法。认识世界的基础是对认识对象进行清晰的分类，使用属概念和种概念所刻画的种属
关系来认识对象之间的类与分子的关系，这是亚里士多德发明的一种重要的思维方法。如果
一个概念的外延完全被包含在另一个概念的外延之中，而后者的外延并不完全包含在前者的
外延之中，则这两个概念之间就具有种属关系，前者是后者的种概念，后者是前者的属概念。
例如，“人是会制造和使用工具的动物。”“人”是“动物”这个属概念的种概念，“会制造和使
用工具”是将人与其他动物的种类区别开来的“种差”。再如：哺乳动物就是以分泌乳汁喂养
出生后代的脊椎动物。
发生定义
发生定义的“种差”所揭示的是被定义概念指称的对象在产生或形成方面的特点。例如：
“圆是平面上绕一定点等距离运动所形成的封闭曲线。”再如：火成岩是地壳深处或来自地幔
的熔融岩浆，受某些地质构造作用的影响，侵入到地壳中或上升到地表凝结而形成的岩石。
日食是月球运行到地球和太阳中间，月球掩蔽太阳而发生的天文现象。
功用定义
功用定义的“种差”所揭示的是被定义概念指称的对象的功用。例如：“气压计是用以测
量大气压强的仪器。”再如：粒子对撞机是一种通过两束相向运动的粒子束对撞的方法提高
粒子有效相互作用能量的实验装置。笔是用作书写的文具。
关系定义
关系定义的“种差”所揭示的是被定义概念指称的对象与某一个或某一些对象的关系。例
如：“偶数是能被2 整除的自然数。”再如：夫妻是由合法婚姻所产生的男女间的身份关系。
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夫妻关系是血亲关系和姻亲关系的基础，但夫妻关系本身并非血亲关系或姻亲关系。比重是
物体的重量和其体积的比值。
发生定义、功用定义和关系定义，这些定义的“种差”揭示的是对象所特有的生成过程、
功用或关系，而不是对象所特有的性质，它们不是严格意义的属加种差定义。由于这些定义
的“种差”同样能将一个属概念之中不同种类的对象区分清楚，通常也将其视为属加种差定
义。
类比推理
类比推理从某种程度上讲，有点类似图形推理，题干词语之间的逻辑关系多样而且难以
把握。根据近年来的考试规律，常常还会考查多重关系，比如“生死∶存亡”两个词，除了两
个词语之间是近义词外，还考查“生”与“死”，“存”与“亡”是反义词。所以这就要求考生在备
考时需要做到以下几点：
（1）熟悉两个词语之间的基本关系。词语之间的关系大方向可以分为外延关系和内涵
关系，即词语指代物之间的关系和词语的语法关系。而近几年类比题中词语本身意思、词语
结构等语法关系考查比重有所增多，所以建议考生们在做言语题或者类比题时遇到不懂的词
语，可以去查查它的意思是什么，这样可以在无形中增加自己的词语储备量。类比推理中还
有一类比较特殊的词语——成语，成语的考查更加广泛，它除了可以考查成语意思之外，有
的时候还会考查成语典故，所以大家也要注意积累。
（2）平时注意总结语文常识。从近几年的国考题目可以看出，类比推理有时会考查常
识知识，比如地理常识、物理常识、生物常识、历史常识等等，但是几乎都是高中或者初中
学过的，所以难度不大。但是近年来，语文常识有所增多，比如象征意义、俗语对应、主动
被动等等。所以大家平时做题时可以多总结。
（3）注意分析词语的多层关系。这几年类比推理词语的关系考的越来越细化，比如“佩
第三章备考笔试“稳准狠”
61
刀：刀鞘”，这两个词语除了是配套使用的关系外，还有一层关系是刀鞘包裹着佩刀；又比
如“设计：发放：问卷”，这三个词语的关系除了是“设计”与“问卷”以及“发放”与“问卷”是动
宾关系之外，“设计问卷”与“发放问卷”还有时间上的先后关系。从这两个例子大家可以看出
类比的考试规律趋向于综合关系，所以要求大家除了会横向比较题干词语的关系，还要学会
纵向比较题干词语和选项词语的关系。
逻辑判断
逻辑判断是判断推理中最有规律可循同时也是综合性很高的一个模块。有规律可循，比
如翻译推理中只要记住几个翻译的公式，几乎套上公式就能把题目做出来；综合性高，比如
论证题可以综合翻译推理以及归纳推理一起考。它的特点就要求考生们在学习逻辑判断时做
到——记牢公式，融会贯通。
纵观近年来的逻辑判断题，可以发现论证、翻译推理、分析推理是高频考点，并且呈现
以下一些特点：
论证是逻辑判断的重点。10 道逻辑判断中有6-8 道论证题，所以大家一定要把重点放
在论证上。并且在备考的过程中，除了多做论证类题之外，还需要比较不同论证题的区别，
尤其是支持型和前提型的论证题，这是大家最容易出错的。
资料分析
1.考情分析
在国家公务员考试中，资料分析主要测查报考者对各种数据及图表的理解和分析处理能
力，考查方式和题型较为固定，知识点及相关解题技巧也容易掌握，考生只要经过系统学习，
很容易在一段时间内取得明显提升。
近几年，国家公务员考试省级（含副省级）以上试卷、市（地）级以下试卷资料分析均
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是4 篇材料，共20 道题目，2022 年开始的行政执法类亦是。就资料分析而言，三套试卷考
查知识点基本一致，近年考题差别不大。
表15 近三年资料分析主要考点
题型
2025
2024
2023
副省
级
市地
级
行政
执法
副省
级
市地
级
行政
执法
副省
级
市地
级
行政
执法
简单计算与
比较
2
1
1
4
6
1
1
5
4
基期量
0
0
0
0
0
0
1
0
1
现期量
1
1
1
0
1
0
1
1
0
增长量
1
1
2
2
4
1
6
1
3
增长率
2
0
2
1
2
3
5
2
4
比重、利润
率、比值
6
10
7
8
3
8
5
6
6
平均数
5
3
4
1
1
1
0
3
2
倍数
2
2
2
2
1
3
0
0
0
其他类
0
0
0
0
0
0
0
0
0
综合分析
1
2
1
2
2
3
1
2
0
合计
20
20
20
20
20
20
20
20
20
资料分析的考试题型均在八大题型之内，即考查简单计算与比较、基期量、现期量、增
长率、增长量、比重、平均数、倍数等相关问题。近三年的国家公务员考试试题中，资料分
析的综合分析题均由往年的4 道题减少到1-2 道题，综合分析题已经不再是每篇都要考查的
题型。综合分析题计算与比较类的问题也较多，因此在考场上是最难对付的题型之一，综合
第三章备考笔试“稳准狠”
63
分析题不再必考会节省很多做题时间，考生也更应该将资料分析的备考精力放在八大题型和
锻炼速算技巧方面。
2.备考建议
第一，考生经常会遇到的困惑
（1）资料分析数据太难找。资料分析数据较多，尤其是对于文字型材料，看的眼花缭
乱，定位数据成了很多考生头疼的事情。华图建议大家采用结构阅读法来迅速定位数据，在
做题之前先利用较短的时间浏览所给材料，把握材料的整体逻辑结构和核心词语，并对关键
词进行标注。这样，在之后的答题过程中，就能根据之前的标注和框架很容易的定位到原文，
快速查找数据。
（2）资料分析公式太多、不好记。资料分析的公式虽然很多，但是都是由几个基础公
式推导出来的。考生应在理解基本概念的基础上，结合大量练习熟练掌握，在实战中理解与
记忆，而不是机械的死记硬背。
资料分析最基础的三个公式：
增长量=现期量－基期量
增长率=增长量÷基期量
比重=部分量÷整体量
把这三个公式理解清楚，其他公式都可以由它们推导出来。例如：若一道题给了现期量
和增长率，要求基期量，如何计算呢？
由前两个公式可得：增长量=现期量－基期量=增长率×基期量
那么可推出：现期量=基期量×（1+增长率）、基期量=现期量÷（1+增长率）
（3）资料分析计算量太大。资料分析之所以叫“资料分析”，而不是叫“资料计算”，其
实是有其道理的。资料分析计算量看起来很大，但大部分题都不需要精算，其精髓在于估算
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64
和分析。因此，大家在学习的过程中重点掌握常用的估算和分析方法，基本上大部分题都可
以轻松解决。
（4）没有时间做资料分析。部分考生习惯从试卷开始做到末尾，结果大部分都是后面
的题没时间做，而较为简单的资料分析题恰恰是排在最后面的。因此，大家要学会合理分配
考试时间，根据自己的情况调整做题顺序，保证把该拿的分拿到。
第二，备考策略
资料分析难度不大，不需要投入太多的精力一遍一遍的刷题，只需要在理解各种概念的
基础上，熟练掌握各种估算分析方法，保持一定的复习频率即可。在备考的过程中注意以下
几点：
资料分析解题一般思路：阅读材料（标记关键词）、阅读题干（识别题型）、定位数据、
综合考点与信息（列出计算式）、快速分析或估算。
（1）快速阅读是前提。快速定位数据是我们提高解题速度的重要前提，在做题之前我
们应该先用较短的时间快速浏览材料，准确把握材料结构并对其中的关键词标注。这样，在
之后的答题过程中，就会很容易的定位数据，并能避免一些由于细节疏忽所造成的低级错误。
（2）识别题型是关键。根据题干的提问方式、时间、关键词以及选项等信息，迅速确
认本题考点，列出计算式。比如提问“2022 年……的比重是……”，此题必然考查“比重”计算，
再分析一下时间；若材料给出的是2022 年数据，此题为考查现期比重；若此题给出的是2021
年数据，则必然考查基期比重，根据基期比重公式列式即可。
（3）分析估算是核心。一般而言，国家公务员考试的资料分析，有90%以上的题目可
以通过估算或者定性分析得到，资料分析答题能力的提升关键在于多练习，要熟练掌握各种
分析和估算方法，广大考生在备考练习时，需把注意力放在速算技巧的使用上，千万不要借
助于计算器，这样对于备考毫无意义。
第三章备考笔试“稳准狠”
65
申论
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力和基本素质的考试科目。申论试卷由注意
事项、给定资料、作答要求三部分组成。申论考查的题型可以大致分为五类，概括归纳类题、
综合分析类题、解决问题类题、应用写作类题以及文章写作类题。五大题型都是命题重点，
也是备考的重点。考生需要通过精准审题、梳理材料、整合要点、规范作答，展现自己优秀
的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力以及文字表达能力。
中央机关及其直属机构2025 年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲申论科目部分
新增申论作答方面的说明，即“作答时要一格一字，不得超出每道题目的作答字数限制”，在
此，提醒各位考生作答时需满足相应要求。
接下来，给各位考生简单介绍一下各个题型，并分别提出备考建议，以期提高大家的备
考效率和最终分数。
1.概括归纳类题
✸题型特征：
（1）题干中出现概括、概述、简述、整理、总结、归纳、归纳概括等+要素；
（2）题干中出现指出、谈谈等+要素，且要求中无“分析”“理解”等词眼。
【例1】请根据“给定资料1”，概括A 市积极促进高科技企业和新兴产业发展的主要做
法。（10 分）
要求：全面、准确，有条理，不超过250 字。
【例2】请根据“给定资料1”，谈谈宣化城市传统葡萄园的“生态实践智慧”体现在哪些
方面。（10 分）
要求：全面、准确、有条理。不超过200 字。
✸答题方法：
国家公务员考试白皮书
66
（1）概括的方法
①摘抄要点
摘抄要点，可能是短句截取，也可能是摘词组句。
②提炼要点
当材料中的信息过于具体，需向上扩大一级进行表达。
当材料中的信息过于口语，需用书面语进行规范表达。
（2）归纳的方法
①分类整理
按题目的提示分类。
按材料的提示分类。
按事物特有的属性分类。
②总分表达
在分类整理的基础上，得出总括词，以总分形式呈现答案。
✸备考建议：
概括归纳类题是国考申论的必考题型，概括归纳能力也是贯穿申论考试的基础能力，必
须予以夯实。
（1）概括准确全面：摘抄要点，务求全面；提炼要点，务求准确。
（2）归纳尽力而为：此乃高分之道，务求归类合理，呈现总分表达。
2.综合分析类题
国考综合分析类题包括要素分析、词句理解、评价分析三类。其中，要素分析、词句理
解为常考题型，评价分析上一次在国考中出现为2015 年，故在此主要介绍前两类小题型。
✸题型特征：
第三章备考笔试“稳准狠”
67
（1）要素分析
①题干中出现分析+要素；
②题干中出现指出、谈谈+要素等，且要求中带有“分析”“理解”等词眼。
（2）词句理解
①对给定资料中某个或某几个词句解释定义、含义、概念、意思等；
②对给定资料中某个词句进行理解、阐释等。
【例3】“给定资料2”介绍了虑远科技与新杭市埠西区政府合力治水的事例。请你谈谈
在这一事例中，政府与企业是如何通过良性互动实现成功治水的。（15 分）
要求：理解准确，内容全面，逻辑清晰。不超过300 字。
【例4】请根据“给定资料2”，谈一谈你对画线句子“只有慢慢发展，慢慢成熟，蓦然回
首才会发现：不是产业，竟是产业”的理解。（10 分）
要求：全面、准确、条理清晰。不超过300 字。
✸答题方法：
（1）要素分析
在概括的基础之上进行合理推断。推断包括反向推断、对比推断、延伸推断。
（2）词句理解
①表层含义：“是什么”层面。解释字面意思，列举其表现（事实、事例）。
②深层含义：“为什么”“怎么办”层面。原因、影响、对策等常见要素的分析。
✸备考建议：
（1）要素分析：提高多角度思考的能力
①主体分析法。锁定与事件相关的主体，以主体作为思考的切入点进行分析。常见的主
体包括：政府、相关部门、社会、媒体、企业、学校、家庭、个人等。
国家公务员考试白皮书
68
②维度分析法。常用于分析政府的工作或行为。维度一般包括：认识层面（宣传、教育、
培训等）；规范层面（政策、制度、法律法规等）；监管层面（监督、管理）；资源层面（资
金、人力等）；技术层面（科技、经验等）。
（2）词句理解：明晰答案内部的层次结构
①明确答题的侧重点。如“种戏”指向做法，“种种‘遮蔽’”指向问题。
②句子优先考虑拆分。句子理解题拆分关键词作答，层次更清楚。
3.解决问题类题
✸题型特征：
（1）答题任务是提出对策、建议、措施、思路或如何改进等，可能还需要梳理问题或
分析原因；
（2）一般有身份限制。
【例5】如果你是青溪县数据局工作人员，请根据“给定资料4”梳理青溪县数据标注企
业发展中的问题并提出进一步推动该县数据标注产业发展的建议。（20 分）
要求：（1）问题梳理全面、准确，有条理；（2）层次分明，有逻辑性；（3）所提建
议有针对性，切实可行；（4）不超过400 字。
【例6】假如你是“林票2.0”改革工作组成员，请根据“给定资料3”，梳理长青市林票制
改革已取得的成效并提出进一步深化改革的建议。（20 分）
要求：（1）紧扣资料，全面具体；（2）所提建议有针对性、切实可行；（3）层次分
明，有逻辑性；（4）不超过450 字。
✸答题方法：
（1）发现问题
①摘抄问题。
第三章备考笔试“稳准狠”
69
②提炼问题。
（2）解决问题
①提取对策：权威材料；观点建议；案例经验。
②反推对策：问题反推对策；原因反推对策；教训反推对策。
③补充对策：认识层面；规范层面；监管层面；资源层面；技术层面。
✸备考建议：
（1）审题要精准：准确判断答案包括几个部分，有意识地去明确对策执行者的身份。
（2）对策要具体：多维度分析问题产生的原因，细化、丰富对策的具体内容和方式。
（3）答案要清晰：尽量体现出问题与对策的对应性；对策的书写尽量呈现总分表达。
4.应用写作类题
✸题型特征：
（1）撰写、拟写、写+文种或文种提纲。考查文种多样。
（2）题干可能有身份限定，也可能没有。
【例7】今州粮仓计划在本园区入口处设立宣传展板，请你根据“给定资料3”为展板拟
写一篇文稿，宣传介绍粮仓的“前世今生”。（20 分）
要求：（1）紧扣材料，内容全面；（2）条理清晰，语言生动；（3）不超过400 字。
【例8】“给定资料4”中的指导组完成现场指导后，拟向西瑞药业负责人当面谈话反馈。
请你根据“给定资料4”，拟写一份谈话内容提纲。（20 分）
要求：（1）成效、问题梳理全面、准确；（2）所提改进建议具体明确，切实可行；（3）
语言简洁，条理清晰；（4）字数不超过450 字。
【例9】假如你是S 市政协委员，准备提交一份“关于助推‘元科普’，促进科普与科研共
发展的提案”。请根据“给定资料4”，拟写“提案案由”和“建议”两部分的内容。（20 分）
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要求：理由充分，建议明确可行，条理清晰。不超过500 字。
✸答题方法：
（1）应用文基本框架
应用文格式构成及内容构成框架
标题（居中）
称谓：（左顶格）
开篇
寒暄问候、背景、目的、主题等
主体
是什么（内涵、本质、历史发展等）
为什么（原因分析、影响分析）
怎么办（具体对策）
结尾
总结、呼吁号召、习惯用语、提出要求等
发文机关
××××年××月××日
（2）提纲类作答事项
提纲应呈现提纲式答案。但综合近几年获得的提纲阅卷规则，建议考生正常完整行文。
①格式上，写全文种该有的格式，若受格子限制无法写全，标题务必写上。
②内容上，开头连词成句，主体部分根据内容可分条列项呈现要点。
✸备考建议：
（1）格式完整：格式尽量写全避免失分，若格子着实有限，标题必须写。
（2）内容清晰：内容准确全面，分段呈现；主体部分条理清晰，总分表达。
（3）身临其境：分别代入发文主体和受文主体，换位思考，达成行文目的。
5.文章写作类题
第三章备考笔试“稳准狠”
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✸题型特征：
（1）论点确定
通过题干能得出文章的中心论点，有时还能得出文章的分论点。
（2）论题确定
通过题干只能得出文章的论题、主题。
（3）论题不定
通过题干无法得出文章论题、论点的任何明确信息。
近几年的国考申论文章写作题，前两种出题形式居多。
【例10】给定资料反映了事物间的“互补”关系不是简单的拼合，而是互相作用、互相
激发、互相促进的机制。请你对此进行深入思考，联系实际，自选角度，自拟题目，写一篇
文章。（35 分）
要求：（1）观点明确，见解深刻，内容充实；（2）参考给定资料，但不拘泥于给定资
料；（3）思路清晰，语言流畅；（4）字数1000—1200 字。
【例11】请对“给定资料5”中提到的“为群众办好事”“群众感到好办事”“把群众事办好”
进行深入系统地思考，联系实际，自拟题目，写一篇文章。（35 分）
要求：（1）观点明确，见解深刻，内容充实；（2）参考给定资料，但不拘泥于给定资
料；（3）思路清晰，语言流畅；（4）字数1000—1200 字。
✸答题方法：
（1）精准立论
明确论题，确定切合题意的中心论点，打造紧扣中心论点的分论点。
（2）高分写作
①拟定标题：包含论题，简明通顺。
国家公务员考试白皮书
72
②写好开头：开门见山式；名言导入式；概述事例式。
③拓展段落：分论点+解释说明+引入论据+分析回扣+得出结论。
④撰写结尾：总结展望式；引用名言式；提出对策式。
✸备考建议：
（1）立意精准：精准审题、研读材料，抓住核心论题，明确写作方向，确保立意准确、
深刻。
（2）结构清晰：开篇点题，提出中心论点；主体论证2—4 段，段首为分论点，每段篇
幅大致相当；结尾总结全文，升华主题。
（3）内容充实：包含丰富的理论论据、事实论据；遵循论证逻辑，充分证明观点。
（4）语言流畅：用词准确、表达规范，避免语病和错别字；运用恰当的修辞手法，增
强感染力和表现力。
（5）书写工整：字正方圆，避免潦草；卷面整洁，减少涂改。
第四章面试早知道
73
四、面试早知道
国考面试主要采用“结构化面试”“结构化小组”“无领导小组”三种形式，其中以“结构化
面试”为主，所以我们以“结构化面试”为例，讲一讲国考面试的备考方法。
根据报考岗位的不同，“结构化面试“考题的数量也有所差别，一般为4—5 道题，答题
时间一般为20—25 分钟。它主要从两个方面进行考查：一是形式，指我们的仪容仪表、肢
体动作、语言表达等；二是答题内容。我们要想在面试中取得高分，必须做好这两方面的准
备，缺一不可。
这两个方面对于面试就像大树的树根、树干，形式是树根，内容是树干。没有树根的大
树必定无法成活，缺乏粗壮的树干也注定无法长成参天大树。同样，形式没有做好，必定是
低分，甚至不及格，如果形式做好了内容却没做好，也只能是中等分数或者中等偏上，一定
得不了高分。像公考这种淘汰性考试，分数当然是越高越有利，所以接下来将从两个方面给
大家进行讲解，让大家能够提前做好准备，先人一步。
（一）国考面试主要形式介绍
1.结构化面试
（1）结构化面试简介
结构化面试，也称标准化面试，主要体现在题目标准化、考官标准化、考务标准化、评
分标准化。通俗一点讲，就是你与你的竞争对手在同样的面试流程中，面对同一批考官，回
答同一套题，考官们用统一的标准为你们评分。
结构化面试考场示意图如下：
国家公务员考试白皮书
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（2）结构化面试主要题型介绍
政府认知题：与公职要求相匹配的认知能力指的是考生能否以公务员的身份，站在政府
的立场上，运用马克思主义唯物辩证法对未来工作中将会面临的各种事务和现象进行理解和
判断的能力。主要包括人岗认知、观点认知、现象认知、漫画、反驳、串词、演讲等具体题
型。
工作实务题：与公职要求相匹配的实践能力指的是考生展现出来的实际工作能力是否与
公务员的工作要求相匹配，比如是否符合依法行政的理念、是否具有程序意识等。主要包括
解决问题、组织活动、情景模拟以及统筹排序类等具体题型。
第四章面试早知道
75
2.无领导小组讨论面试
（1）无领导小组面试简介
无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或
围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是6—12 个人。
讨论持续时间通常是40—60 分钟。
无领导小组讨论考场示意图如下：
（2）无领导小组讨论流程简介
场内备考：考生直接在面试教室备考，15—20 分钟时间阅读材料，看材料的时候可以
看到包含任务以及程序安排的信息。
个人陈述：一般是按照抽签顺序号由小号到大号依次进行陈述发言，每人3 分钟。
自由讨论：根据任务及要求进行自由讨论。讨论时长一般是8—9 人50 分钟，6—7 人
国家公务员考试白皮书
76
40 分钟。
总结陈词：一般是按照抽签顺序号由大号到小号依次进行总结发言，时间每人2 分钟。
也有无领导的面试会要求推举一名小组成员进行总结发言，时间为3—5 分钟。
从学员反馈的信息来看，考生题本的结构包含背景材料、任务、程序和注意事项四个部
分。
（3）无领导小组讨论题型简介
开放性问题：是指没有固定答案，可以有多种多样答案的问题。开放性问题主要考查考
生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等。
多项选择的问题：是让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要
性进行排序。主要考查考生分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。
资源争夺的问题：是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配，从而考查
考生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。
两难问题：是要求考生从两种互有利弊的答案中选择其中的一种。此类题型主要考查考
生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。
第四章面试早知道
77
概括总结类问题：这类试题要求考生针对材料中的选项先进行概括总结，再在概括总结
的基础之上进行选择或排序。
3.结构化小组面试
从2018 年开始到2024 年，结构化小组的面试方式开始全面运用在税务面试考场中。这
种独特的面试方式不仅在税务考场中开始运用，在国考面试中，海关、农业农村部（渔业船
舶检验）、国家机关事务管理局、知识产权局个别岗位、央选科工局、工信部的国防科工局、
财政部等都尝试采用过结构化小组的面试形式。结构化小组面试兼采了结构化面试和无领导
小组讨论面试两家之长。
结构化小组面试的基本形式，如下图：
此种面试是以组的形式进行的，面试当天同一面试室所有考生打破职位进行大抽签，通
过电脑随机分组，一般三人一组，但也有两人组、四人组等多种形式，每组考生编号为1、
2、3 或A、B、C(该面试小组的考生可能属于同一职位，也可能属于不同职位)。
从面试环节来看，结构化小组面试分为答题准备、面试答题、面试点评、点评回应四个
国家公务员考试白皮书
78
环节，其中面试答题和点评及回应环节都与普通结构化面试有所区别。在此，我们以表格的
形式加以介绍说明。
结构化小组面试考务（以2024年为例）
抽签分组
面试当天同一面试室所有考生会进行统一抽签，有的用纸质签，有的考场用
电子签，还有的采用诸如乒乓球、扑克牌等抽签方式。有些地区一次抽签
同时决定小组和位次；有些地区先抽小组签，再二次抽签决定组内位次。
一般三人一组，但也有两人组、四人组等多种形式，每组考生编号为A、B、
C或1、2、3。
注：（1）每组考生可能属于同一职位，也可能属于不同职位；
（2）有些地方可能为同岗同组面试（例如广东税务）。
备考室
一般3道题，15分钟，考生阅读题本上的规则和题目，熟悉“结构化小组”面
试流程，备考室配有题本、纸、笔。
注：（1）部分地方同一备考室中可能同时有几个小组一起备考。
（2）有些地区备考室有计时器（计时方式有正计时、倒计时、钟表），
如宁波海关、安徽税务、浙江税务等，其中宁波海关每人一个倒计时的计时
器。
考官引导
考官宣读指导语，告知面试分为“轮流答题阶段”和“考生互评阶段”，并依次
启动这两个阶段。在考生面试结束后指导考生退场。
注：很多考场中考官不再进行规则说明，考生进入考场直接开始小组答题。
轮流答题
阶段
第一题顺序ABC；第二题BCA；第三题CAB（如果4人一组，第一题ABCD，
第二题BCDA，第三题CDAB）。税务岗每人每题时间不超过2分钟（互动模
第四章面试早知道
79
拟题为3分钟/4分钟），海关岗每人每题时间不超过3分钟。
注：草稿纸可带入考场，考场内会配题本（海关无题本），部分考场有草稿
纸（例如广东税务、云南税务、湖南税务、湖北税务、西藏税务、福建税务
的部分考场、云南海关等）。
互评与回
应阶段
A评价B、C，评价完毕之后，B、C
分别回应；B评价C、A，评价完毕
之后，C、A分别回应；C评价A、B，
评价完毕之后，A、B分别回应。
注：海关岗一般为考生点评另一人
后，对方立即回应。
税务岗：每位考生评价其他考生不超
过2分钟/1分钟（近3年），每位考生回
应不超过2分钟/1分钟（近3年）。
海关岗：每位考生评价不超过2分钟，
考生回应不超过2分钟。
备注
（1）各省面试规则会有细微差异，请考生认真阅读考场规则。
（2）2024年，辽宁、天津、河南、安徽、湖南、广西、山西等地结构化小
组计算总时长，即答题、点评、回应共计30分钟。部分地区剩余2分钟（辽
宁）/5分钟（云南）提醒。
（3）多数考场中有计时器，但个别考场没有，由计时员来计时并做超时提
醒。例如2024年浙江税务是到秒的计时器，每个人前面有计时器，但是由工
作人员统一控制；2024年，辽宁税务、甘肃税务、宁波海关每次作答时间到
后，计时员提醒（有的采用的方式是敲铃铛）。
（4）税务部分考场会提出明确要求，比如：切题说重点、不说套话（天津、
吉林、广西、陕西、浙江、广东），增加质疑性点评（安徽、广东、广西、
陕西、浙江），不能夸人（广东），如果他人超时或记错规则可提醒或打断
国家公务员考试白皮书
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（河南、吉林、广西、陕西、浙江、广东、海南），可以不站立答题（甘肃
税务、喀什海关）。
（5）税务和海关出成绩时间因地而异，例如广东税务、山东税务、海口海
关当天出成绩；洋浦海关第二天出；杭州海关在面试的最后一天晚上先电话
通知进体检，再集中公示成绩；宁波海关在考完当晚电话通知进体检的考生
去开会，成绩单会贴在单位门口。
可见，结构化小组面试答题本身仍然是标准化、结构化的，具备结构化面试的特点；但
面试点评和回应具有互动性、直接竞争性，因而具备无领导小组讨论的特点。因此，结构化
小组面试可以看作是“增加了互动环节”的结构化或者是“经过简化处理”的无领导面试。
此外，需要注意的是，2024 年税务系统出现新型结构化小组面试形式。新型结构化小
组面试形式旨在还原真实的工作场景，它的形式区别于纯粹的答题，其知识又来源于答题，
需要考生能够更加灵活应对，也需要让考生的认知更加符合公职人员的价值观，具有政务思
维，给出的方案和对策也要更能落地。
（二）国考各系统面试考情介绍
1.税务系统
税务系统从2018 年开始主要采用结构化小组面试。结构化小组面试兼采了结构化面试
和无领导小组讨论面试的两家之长。下面将税务系统结构化小组面试的考务（以2024 年为
例）为大家进行展示，以帮助同学们更好地应对和准备税务系统的面试。
第四章面试早知道
81
结构化小组面试考务（以2024 年税务系统为例）
抽签分组
面试当天同一面试考场所有考生进行大抽签，通过电脑随机分组，一般三人
一组，也可能存在四人一组。每组考生编号为1、2、3 或A、B、C。
注：每组考生可能属于同一职位，也可能属于不同职位。
备考教室
3 道题，15 分钟，考生需要阅读题本上的规则和题目，熟悉“结构化小组”面
试流程。（有题本、纸、笔）
注：部分地方同一备考室中可能同时有几个小组一起备考。
考官引导
第一部分为总体导入，包括向考生明确本次面试采用“结构化小组”面试方
法；告知面试分为“轮流答题阶段”和“考生互评阶段”，并将依次启动这两个
阶段。第二部分指导考生适时启动这两个阶段。第三部分在考生面试结束后
指导考生退场。
注：当下很多地方的考场中考官不再进行考场规则说明。考生进入考场直接
开始小组答题。2023 年天津、广西等地考官直接提醒：要切题说重点，不说
套话，精简明了。
轮流答题
（备考纸可带入考场）第一题顺序ABC，第二题顺序BCA，第三题顺序CAB，
每人每题答题时间不超过2 分钟（互动模拟题为3 分钟/4 分钟）。如果遇到
4 人一组，第一题顺序ABCD，第二题顺序BCDA，第三题顺序CDAB，点
评从D 开始进行。
注：考场内会配题本，部分地方考场内还会备有草稿纸
互评阶段
A 评价B、C，评价完毕之后，
B、C 分别回应；B 评价C、A，
评价完毕之后，C、A 分别回应；
每位考生评价其他考生总时间不超过2 分
钟，每位考生每次回应不超过1 分钟。
代表省份：大部分省份。
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C 评价A、B，评价完毕之后，
A、B 分别回应。
每位考生评价其他两位考生总时间不超过
1 分钟，两位考生回应总共不超过1 分钟。
代表省份：吉林
备注
（1）税务系统各地面试规则会有细微差异，请考生认真阅读考场规则。
（2）2019 年，部分省份如安徽、广东要求考生有质疑性点评。
（3）2023 年上海税务部分职位3 题结构化，1 题英文作答。前3 题是常规
结构化小组的题目，第4 题是英文题目，用英文回答。候考室思考15 分钟，
提供题本和纸笔，进去答题不超过20 分钟。【此类职位要求：限以主修专
业报考，英语六级550 分及以上、英语专业八级合格及以上或雅思7 分及以
上、新托福105 分及以上（报名时请注明成绩），可熟练使用英语处理涉税
事务。】
（4）2024 年云南税务考官明确要求点评环节点评内容不能重复，并且要求
提出改进措施，不能说套话。
（5）2024 年3 月2 日税务总局、宁波、海南、厦门采取了类似无领导讨论
+结构化小组的形式。
场外：候考室思考准备20 分钟，提供题目材料及操作说明（需详细阅读），
有纸笔（草稿纸可带入考场）。
场内：考场答题讨论共40 分钟，共分为2 个阶段。
第一阶段：情景再现。考生要根据给定身份、内容和任务进行情景再现。不
同地区考场规则有些许差异。例如海南考区规定让A 考生来主持，考生们先
依次发言再自由发言；宁波和厦门考区则仅要求A 考生来主持，大家轮流发
言，对发言顺序等未作出要求。
第四章面试早知道
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该环节共28 分钟（3 人组），最后一分钟由B 考生作总结发言。
第二阶段：现场模拟。考生按照给定的内容进行模拟，顺序为C→BA、
B→AC、A→CB，以C→BA 为例，考生C 根据题干要求提问1 分钟，B 回
答2 分钟，A 进行1 分钟补充。
该环节共12 分钟（3 人组）。
注：也有的采取CAB、ABC、BCA 顺序，一切以考场规则为准，请考生仔
细阅读，灵活应对。
2.海关系统
（1）面试形式：2020 年为结构化面试，2021 年上海海关系统改革使用了结构化小组面
试形式，其他海关依然延续结构化面试，2022 年、2023 年、2024 年海关公告中均明确采用
结构化小组形式。（2022 年因为新冠疫情，后期海关面试中采取了全程录像的方式）
（2）面试题量：结构化小组面试为3 道题目。
（3）面试规则和时间：
第一，思考准备阶段。15 分钟提纲准备。
第二，轮流答题阶段。3 道题依次按照ABC、BCA、CAB 的顺序进行作答，每道题目
限时3 分钟作答。
第三，互评阶段。答题结束后，有2 分钟思考整理时间，考官提醒开始点评回应阶段。
点评回应：（1）点评后立即回应，点评要求提出1—2 点优点和缺点，专注问题；（2）A
点评B，B 回应；A 点评C，C 回应；B 点评C，C 回应；B 点评A，A 回应。点评回应分
别不超过2 分钟。
（4）考官人数：一般有7 或9 位考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部
门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。每个考场还安排了计时员、记分员、
国家公务员考试白皮书
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监督员。
（5）考场布置：考场为考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔。
3.海事局
（1）面试形式
全国直属海事系统集中面试，全天1 套题，以结构化面试为主，同一天面试的海事单位
一般面试题目相同。但是考生需要注意，在2021 年深圳海事局的考查形式为无领导面试。
考生有三种方式看到题目：
如果是大段材料题目，则是候考室看题，考场内部听题；
如果是微材料题，则采用考场内看题的考查方式；
如果是普通结构化面试题目，则为考生听题，考生无题本。
（2）面试时间和题量
2020 年，考查4 道题，且首次采用了材料套题的形式，材料在场内阅读，每篇材料配2
道题目。2021 年以及2022 年都考查了材料套题，场外看材料10—15 分钟，进场作答20 分
钟；每道题单独思考作答，但是不单独计时，剩余3 分钟/5 分钟时提醒，口头提醒与举牌提
醒均有。2023 年考查了4 道题，命题形式又回归常规考法，均以常规结构化试题的形式出
现，第一题为材料题，考场内看题，其他三道题都是考官读题，和历年题目差别不大，具体
情况视考场情况而定。2024 年考查4 道题，材料加题目的形式，场外阅读材料时间4 分钟，
场内听题答题16 分钟，剩余4 分钟提醒，总计20 分钟。
（3）考官人数
面试时，一般有7 名或9 名考官，其中一名为主考官，每个考场还安排了计时员、记分
员、监督员。面试考官由按规定程序获得面试考官资格的人员担任，在行政单位，要有副处
以上的职务；在高校，要有副高以上职称，同时要从事组织人事工作、干部人才工作，或者
第四章面试早知道
85
有关的面试组织工作两年以上的经验，通过考官培训并被认定为合格。所有考官会成立一个
考官库，并不是每一个考官库的人都会坐在考场上，考官是由随机抽取的形式确定的；任意
一个面试考场中的考官中只有一名主考官，面试当天通过抽签确定主考官。
（4）考场布置
考场为每位考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔。
4.气象局
2019 年以及之前气象局系统面试采用统考题目，自2020 年开始，气象局面试开始单独
命题，未来使用单独命题的可能性更大。不过，无论使用什么题目，面试形式都是结构化面
试。
（1）面试题量和时间
2020 年以及之前，每天1 套题，每套题目数量为5 道；2021—2023 年每天1 套题，
每套题目数量为4 道；面试时间为20 分钟，每题5 分钟，每题单独思考单独作答，不单题
计时，剩余3 分钟/5 分钟提醒（不同省份有所区别）。
（2）考官人数
考场一般有5 或7 名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单
位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
（3）考场布置
考场有桌椅，提供草稿纸和笔；无题本；文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有
题签的题。如果是材料套题，考生提前10—15 分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，
可在材料和纸上写字记录。
5.水利系统
国家公务员考试白皮书
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2019年之前水利系统面试使用统考题，但自2020年开始受新冠疫情影响，采用单独命题的方
式。无论是统考还是单独命题，就面试形式来说，水利系统大部分直属单位采用结构化面试，少
数采用无领导小组讨论面试，如水利部长江水利委员会。
（1）结构化面试考务分析
①面试题量和时间：每天1套题，每套题目数量通常情况为4道，面试总时间是20分钟，每题
5分钟，每题单独思考单独作答，不单题计时，剩余3分钟提醒。
②考官人数：考场一般有7名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人
单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
③考场布置：考场有桌椅，提供草稿纸和笔，可在草稿纸上进行记录。文字材料、漫画、图
表有题签，考官会读没有题签的题。
（2）无领导小组讨论面试考务分析
①面试题量和时间：每天1套题，每套题目数量为2道。10人一组，场外阅读材料约15—20
分钟，场内个人陈述每人3分钟，小组讨论时间为50分钟，没有时间提醒，时间到响铃。
②考官人数：考场一般有7名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人
单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
③考场布置：考场外阅读材料有题本，场内无题本，提供纸笔进行记录。
6.公安机关
近年来，国考面试中的公安系统，主要包括铁路公安、移民局及边检、海关缉私局、长
江航运公安、民航公安、首都机场公安。它的考试形式相对稳定，以结构化面试为主；考题
以常规结构化面试题为主，对考生能力考查的针对性较强，贴近日常工作实际。
（1）面试时间与题量
全国公安机关集中面试，面试时间一般为5 天，同一天面试的岗位题目一样。2017 年
第四章面试早知道
87
以来，面试总时间为20 分钟，基本上是回答4 题5 问。每一个问题均单独作答，但不单独
计时，剩余3 分钟/5 分钟时会有提醒。2020 年以来，公安系统出题回归传统，稳定在4 题4
问，20 分钟。
（2）面试形式
2024 年公安机关的面试中，出现了个别题目看题本，其他题目听题的形式；在补录的
面试中采取的是在候考室看材料10 分钟，材料内容很多，并且也是采用听题的形式来考查。
（3）考官人数
考官人数一般为5—7 名，设1 名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具
有三级以上面试考官资质的人员担任。
（4）考场布置
安排计时员、记分员、监督员等其他工作人员。考场为考生提供桌椅，但不提供草稿纸
和笔。如果是漫画题，则提供题签；其余题目均由考官读题。
7.统计局
（1）面试形式
国家统计局调查总队的面试题目，旨在全面考查考生的综合素质和专业能力，采用结构
化面试形式。
（2）面试题量和时间
与传统国考面试题目设置方式不同，统计局面试最大的创新之处在于采用了材料套题的
形式。在面试开始之前，会提供给考生一段文字，一般由4 则材料组成，需要考生在有限的
时间内快速阅读、理解和分析这些材料，为后续回答结构化面试问题做好准备。
国家统计局调查总队面试基本是每天1 套题，每套题标注题目数量为4 道，整场考试由
材料阅读和考场答题两个环节构成。一般情况下，考生会提前在候考室阅读材料（不包含面
国家公务员考试白皮书
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试题目），考生不可以在材料上进行涂写，个别考场出现过可以在材料上涂写的情况，但请
考生务必看清要求。候考室提供草稿纸和笔，阅读材料时间为10 或15 分钟。一般考生可将
材料和草稿纸带入考场。进入考场后，考官读题，考生听题作答。特别注意，同一道题目可
能出现两个小问题。
作答时间是20 分钟，每题单独思考，单独作答，不单题计时，剩余3 分钟/5 分钟提醒。
（3）考官人数
考场一般有7 名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具
有三级以上面试考官资质的人员担任。
（4）考场布置
除了考官，考场还会配备监督员、计时员、记分员等若干工作人员。考场为考生提供纸、
笔进行记录。
8.外交部
（1）面试形式
外交部的面试阶段包括心理素质测试、专业能力测试和面试三个环节。三个环节的先后
顺序不固定，以当年公告为准。专业能力测试具体包括专业笔试、外语笔试、外语口试。近
年来，面试环节形式均为结构化面试，采用考官读题，考生听题、答题模式。2024 年外交
部依然延续了结构化面试的形式，需要注意的是，有关职位参加面试人数与计划录用人数比
例达到3:1 及以上的，按照综合成绩从高到低的顺序确定入围考查人选。比例低于3:1 的，
考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进
入考查。综合成绩的计算方法为：除日语等8 个非通用语职位以外的所有职位，公共科目笔
试成绩占50%，专业能力测试总成绩占20%，面试成绩占30%；日语等8 个非通用语职位，
公共科目笔试和非通用语外语水平测试合成成绩占50%，专业能力测试总成绩占20%，面
第四章面试早知道
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试成绩占30%。心理素质测试分批次进行，不计入综合成绩。
（2）面试题量
外交部一般半天使用一套题，每位考生的面试时间为20—30 分钟不等，题量一般为
4—11 题不等。地区业务司考查演讲题，面试正式开始前，一般会给10 分钟时间准备演讲。
之所以在时间和题量上存在差异，主要原因是考官手里有考生的资料，考官会针对考生的简
历和答题内容进行随机追问，这个追问自由度相对较大。尽管每位考生在面试时间和题量上
存在一些差异，但是在整个面试程序上还是相同的。
（3）考官人数
每位考生一般都面对5 名考官（其中1 名主考官），一般由组织部门、人事部门、用人
单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
（4）考场布置
典型的结构化面试考场布置，考生席有桌椅，不提供题签供考生阅读，也不提供纸笔供
考生记录。
9.国家金融监督管理总局
（1）面试形式
以结构化面试为主。每半天一套题或全天一套题，分岗面试，主要分为财经类、财会类、
法律类、计算机类、综合类等五个岗位，其中，不同岗位的专业面试题不一样，根据岗位要
求进行考查。
（2）题量与时间
国家金融监督管理总局面试时间一般为25 分钟，回答6 道题，其中包括3 道通用结构
化题目，2 道专业题目，1 道英语题，个别考场出现过随机追问。国家金融监督管理总局采
国家公务员考试白皮书
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用听题答题的方式，考生单题思考单题作答，但不单题计时，一般最后3 分钟/5 分钟有倒计
时提醒。
（3）考官人数
每个考场配备5 或7 名考官，其中1 名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位
中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
（4）考场布置
除了考官，考场还会配备监督员、计时员、记分员等若干工作人员。考场为考生提供纸、
笔进行记录。
10.边防检查站
2019 年之前出入境边防检查总站面试使用统考题，但2020 年受新冠疫情影响，采用单
独命题。2021—2024 年也延续2020 年的单独命题。因此，从近几年的趋势来看，未来单独
命题的可能性更大。不过，无论使用什么题目，面试形式都是结构化面试。
（1）面试题量和时间
每天1 套题，每套题目数量为4 道，面试总时间是20 分钟，每题5 分钟，每题单独思
考，单独作答，不单题计时，剩余3 分钟提醒。
（2）考官人数
考场一般有7 名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具
有三级以上面试考官资质的人员担任。
（3）考场布置
考场有桌椅，提供草稿纸和纸笔；文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的
题。如果是材料套题，提前10—15 分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和
纸上写字记录。
第四章面试早知道
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11.中央部委岗位
中央部委，即中央党群和国务院各部委的简称，在历年国考面试中通常采用统考的方式
进行考查。但是自2020 年之后，中央部委开始独立命题，单独组织面试。中央部委的面试
多以结构化面试为主，半天一套题或全天一套题，一般来说不进行分岗面试，但是会根据不
同机关出题，比如国家发展改革委、纪委等部门会单独出题。同时，部分中央机关某些岗位
还会采取无领导模式进行考核，如国家民族事务委员会曾组织过无领导小组讨论面试。
（1）面试题量及时间
面试时间一般为20—25 分钟，回答4—5 道题，其中基本是通用知识题，部分中央机关
会涉及中央机关有关的热点政策或讲话。
（2）考官人数
一般有5—7 位考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具
有三级以上面试考官资质的人员担任。考场两旁另设监督员、计时员、记分员等工作人员。
（3）考场布置
考场有桌椅，提供草稿纸和笔；文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。
如果是材料套题，提前10—15 分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上
写字记录。
（三）国考面试主要题型介绍
为了让大家在学习的时候能够对面试中的问题有一个清晰的概念，华图教育根据面试题
目中的考查要素将面试分为两大类，一类是工作实务，一类是政府认知。工作实务主要包括
解决问题、组织活动、情景模拟；政府认知主要包括现象认知、观点认知。
1.解决问题
国家公务员考试白皮书
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解决问题是公务员工作重要的一项能力，正确处理工作中的人际关系和一些突发情境，
可以使工作事半功倍。解决工作过程中的矛盾，一定要注意对方的身份，对待上级、同事、
群众等要有不同的处理方式。而解决工作中遇到的突发情境问题，一定要分清轻重缓急，结
合自己的身份角色，用最合适的方法解决出现的问题，同时要能够考虑周全，注重细节。
回答这类题时可以用下面两步来进行：
（1）怎么看
我们要对现在发生的矛盾先表达出你将会怎么做，一定要体现出积极主动的态度。
（2）怎么办
根据题干的信息，找到题目中的矛盾点，并妥善解决。例如：单位来了一位新同事，你
和小张私下讨论这位新同事特立独行，与你们格格不入，恰巧被新同事听到了，请问你会如
何解决？我们要分析“特立独行”可能是因为这位同事刚来，对于其他同事都不是很熟悉，所
以交流比较少；也可能是这位新同事性格偏内向，不擅长与其他同事沟通。那么我除了要主
动与这位同事交流，增进沟通，化解误会之外，还应起到桥梁作用，鼓励这位新同事多与其
他同事交流，主动参与到单位集体项目中，相互增进了解，促进团队和谐，并谈谈在以后的
工作中要怎样做，才能不再出现类似问题，做得更好。
2.组织活动
组织活动类题目细分分类比较多，如调研、宣传、会议、接待、培训等。很多考生尤其
是应届毕业生，缺少政府工作实务处理的经验，答起题来总是没话说，或者说不到重点，所
以这种题需要我们平时多听多看，如果能参与一次活动的开展，印象就会非常深刻，答题的
时候也更能引起考官共鸣，得到高分。
这种题的答题思路是：
（1）怎么看
第四章面试早知道
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明确处理这项工作的目的和意义。只有明确工作任务的目的和意义，才可以明确开展这
项工作的目标方向。
（2）怎么办
开展一个活动之前，肯定要有大量的准备，以宣传活动为例，宣传活动可以提前准备宣
传时用到的宣传媒体、宣传资料等，这一步要根据你开展活动的类型进行有针对性的准备。
在活动开展时，可能会出现一些突发事情扰乱活动的正常秩序，所以可以协调活动的进程，
保证活动顺利开展。活动结束后，考生可以从总结经验或效果扩大等方面展开论述。以宣传
活动为例，后期可展开这个活动的效果扩大化，活动结束后把视频放在网站上让更多人观看。
3.情景模拟
情景模拟的题目往往是针对被领导批评、工作未做好的同事，让你去劝说、鼓励，而对
方往往处于情绪消极状态，所以你的表情语气也要符合当时的场景。因此，刚开始可以表现
得焦急或者是担心，在劝说的过程中可以慢慢表现出自身的信心，用积极的情绪带动考官，
让被沟通对象也能放心。
这种题的答题思路是：
（1）开场白
在模拟场景之初，可以用打招呼的方式来作为开头，可根据题意选择介绍自己的身份角
色，也可以根据当时模拟设立的场景来控制场面；紧接着可以引入主题，将要劝说的内容进
行代入，从而达到丝滑过渡，保障沟通交流的顺畅自然。
（2）主体内容
在劝说过程中，可以结合共情和共鸣来谈，共情是让我们能够感同身受，能够和被劝对
象进行同情同理，引起共鸣能够更好地让对方接受自己的劝说。同时还要能够结合题干的具
体内容，将事情的利害关系表达清楚，可以结合具体的事例来劝说。
国家公务员考试白皮书
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（3）结束语
最后结合题目要求，可以有做总结、说展望、谈感谢这三种方式来结束这次的对话，使
得整个对话变得完整和真实。
4.现象认知
现象认知是面试所有题型中最常考的题，也是最难的题。这种题主要考查考生能否对问
题或现象作深入剖析、对问题或现象的产生根源有无认识、能否针对问题或现象提出相应对
策、对策是否可行等。
答题思路如下：
（1）是什么，怎么看
主要指开篇要破题，可以用背景法、本质法、名言警句法表明立场。以本质法为例，比
如对天价学区房的看法，开篇就可以指出出现天价学区房的根本原因在于教育资源的分配不
均。
（2）为什么
分析是要把事件存在的问题、产生问题的原因、造成的影响找出来，对策能否准确恰当，
关键就在分析问题时能否把问题、原因、影响分析得全面、有深度。
（3）怎么办
找到产生问题的原因，要能够提出合理的对策，对策尽量具体，一定要可行，天马行空
的想法实现不了，只能让考官觉得你做事不靠谱。
想要在答现象认知题时体现自己思想上有深度、有高度、有广度，不能光靠考前一个月
的练习，必须靠长时间的累积。从现在起多关心国内发生的民生新闻，政府新发布的政策理
论，多看权威机构学者发布的社评等文章，每天看新闻联播，至少国内的新闻要了解，关注
几家权威新闻机构，如新华网、《人民日报》等。通过每天的点滴积累，实现质的飞跃。
第四章面试早知道
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5.观点认知
观点认知题基本是针对他人的观点、领导人的言论、个体的行为、寓言故事等展开命题。
观点认知考查的是考生对道理、观点的理解和分析判断能力。涉及做人的道理（人际交往的
基本原则）、做事的道理（工作态度与工作方法）、关于人生的价值和意义的道理（人生观）、
关于对公职人员职业的理解（职业观）等方面，内容非常庞杂，也增加了考生复习备考的难
度。
此类题目的整体答题思路为：
（1）是什么，怎么看
一般来说要言语精练，直入主题。目标是要向考官呈现对某事务（通常是他人的观点、
行为等）作出的是与非、深与浅、片面还是全面的判断。
（2）为什么
考生可通过引论据、说道理等方式对题目中的观点、自己的论点进行全面论证。
（3）怎么办
结合自身或者岗位职责简单谈谈未来会如何做，一般来说宜简单明了。
（四）国考面试备考指导
1.早一点准备，就多一分机会
俗话说，凡事预则立，不预则废。进入面试的学员，很多都深知这个道理。所以当其他
学员还沉浸在通过笔试的喜悦中，他们早已开始着手准备了，或者购买资料先进行预习，或
者咨询报班。这些先人一步的学员往往能够占尽先机。
2.提升知识储备
很多考生在参加公务员面试时会感到无话可说或者无法准确地表达自己的观点，这往往
国家公务员考试白皮书
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是因为缺乏足够的知识储备。因此，考生应该在平常的生活和工作中注意积累知识，尤其是
关注国家的大政方针和政策法规等。
此外，考生还可以通过阅读各类书籍来拓展自己的知识面和提升语言表达能力。比如可
以阅读《人民日报》《光明日报》等主流媒体发布的一些文章和评论观点，这样不仅可以了
解最新的国家政策动态，还可以学习一些优秀的语言表达技巧和沟通技巧。同时也可以利用
互联网资源来丰富自己的知识储备和提升语言表达能力，这样可以帮助考生在面试中更加自
信流畅地表达自己的想法，并展示出自己的独特见解和价值观念，从而更好地吸引考官的关
注并获得高分。
3.练习口语表达技巧
想要在公务员面试中获得成功，不仅需要拥有丰富的知识储备，还需要拥有优秀的口语
表达技巧。因此考生可以在备考期间多进行口语练习并注意以下几点：声音洪亮，但不要大
喊大叫；语速要适中，不要过快或过慢；表达清晰准确，不要含糊不清或使用过多的口头禅。
总之，公务员面试是一个综合性很强的考试形式，需要考生具备多方面的素质和能力。
希望各位考生在备考过程中能够关注细节、勤于思考、勇于实践，最终取得理想的成绩！
第五章上岸学员经验谈
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五、上岸学员经验谈
最近几年，国考的热度居高不下，在2025 年的国考中，报考人数又有所增加，再创历
史新高。在众多考生中，他们的备考情况与成绩表现截然不同。有些考生仅仅经过三四周的
复习，就能在考试中斩获140 多分的佳绩；而有些考生尽管辛苦备考了三个月，成绩却依
然在120 分上下徘徊，难以突破。造成这种显著差距的原因，主要集中在两个方面：一方
面是考生自身知识量积累的差异；另一方面则是是否掌握到学习方法的窍门。
国考的考试内容，按照知识考查方向划分，大致涵盖常识、数量、言语以及逻辑推理、
资料分析等板块，今年尤为特殊的是增加了政治理论这一板块，这些知识大多是我们在学校
教育阶段有所接触的。对于那些基础知识扎实深厚的考生而言，只需经过短期的培训，掌握
快速解题的技巧后，成绩便能实现飞速提升。例如，一些考生本科所学专业为数学或者文学
类专业，凭借自身的专业优势，在备考过程中也能进步显著。然而，这类考生在整体考生群
体中仅占少数，绝大多数考生对基础知识的运用还不够娴熟，需要投入较长时间进行系统全
面的学习，才有可能实现成绩的提高。
华图教育作为公考培训领域的头部机构，每年成功助力众多考生实现上岸梦想。固然，
考生自身的不懈努力起着关键的决定性作用，但也离不开华图教师团队在背后默默的辛勤耕
耘与付出。
接下来，让我们一同探寻他们在公考征程中那些值得借鉴的宝贵经验吧。
国家公务员考试白皮书
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公考之路，与华图同行
赵同学
在2024 年国考的激烈竞争中，我有幸突出重围，以150 +的成绩成功上岸，开启了
人生新的篇章。回首那段边工作边备考的日子，心中五味杂陈，有挑灯夜战的疲惫，有兼顾
工作学习的压力，但如今都化作了成功的喜悦与满满的感慨。在此，我希望我的备考经验能
成为一盏明灯，照亮大家的公考之路。
一、放平心态，积极应战
备考国考是一场漫长而艰辛的马拉松，心态至关重要。工作一天后已经疲惫不堪，还要
面对堆积如山的学习资料，就很容易产生焦虑和放弃的念头。但我深知，积极的心态是成功
的基石。我会在每天开始学习前，进行简单的冥想和放松练习，告诉自己每一次的学习都是
在向目标靠近，每一点进步都值得骄傲。即使在模拟考试成绩不理想时，我也把它当作发现
问题的机会，而不是自我否定。相信自己的能力，相信通过努力可以改变现状，这种信念支
撑着我度过了一个又一个艰难的夜晚，让我在备考的道路上始终保持着昂扬的斗志。
二、知己知彼，百战不殆
国考的考试内容涵盖广泛，包括行测和申论两大科目，每个科目又细分了多个模块。在
开始复习前，我通过研究历年真题，详细了解了考试的题型分布、分值比例以及各模块的难
度特点。例如，行测中的资料分析虽然数据复杂，但只要掌握了正确的计算方法和技巧，就
能快速得分；而常识判断则需要长期的积累和广泛的涉猎。对于申论，我分析了不同类型的
题目要求和答题思路，明白了如何从给定的材料中提取关键信息、组织逻辑严谨的答案。了
解这些，让我在复习过程中能够有的放矢，合理分配时间和精力，针对重点和难点进行专项
突破，避免盲目地学习，提高了复习的效率。
三、制订科学的复习计划
第五章上岸学员经验谈
99
结合自己的工作时间和学习能力，我制定了一份详细且合理的复习计划。将整个备考过
程分为基础夯实、强化提升、冲刺模拟三个阶段。在基础夯实阶段，我利用业余时间系统地
学习各科目的基本概念、理论和知识点，通过华图的教材和线上课程，建立起知识框架，就
像盖房子先打好地基一样。这个阶段不求速度快，但求知识点理解透彻。强化提升阶段，针
对行测的各个模块进行大量的专项练习，通过做题总结解题技巧，不断提高答题的准确率和
速度；对于申论，平时积累好词好句，提升文字表达能力和逻辑思维能力。最后的冲刺模拟
阶段，严格按照考试时间进行全真模拟考试，让自己适应考试的节奏和氛围，提前调整好答
题顺序和时间分配，同时查漏补缺，对薄弱环节进行最后的强化。
四、针对弱项，专项练习
在复习过程中，我通过做题和分析发现了自己的薄弱环节，如行测中的数量关系部分和
申论的大作文写作。对于数量关系，我首先重新梳理了相关的数学知识点，然后通过大量的
练习题来加深对各种题型的理解和掌握，总结出适合自己的解题方法。申论大作文方面，我
增加了日常的阅读量，不仅阅读人民日报、半月谈等时事评论文章学习写作思路和观点表达，
还经常进行写作练习，并请老师和同学帮忙批改，不断完善自己的写作风格和逻辑结构，逐
渐提高了大作文的写作水平，使申论成绩有了显著的提升。
五、模拟考场，套题演练
在临近考试的冲刺阶段，模拟考场环境进行套题演练成为了我复习的关键环节。我每周
都会安排至少两次的全真模拟考试，按照考试时间，严格控制答题时间，包括涂卡时间。模
拟考试结束后，我会认真对照答案，分析每一道错题的原因。对于错题，我会整理到错题本
上，详细注明错误原因和正确的解题思路，定期回顾总结，通过这种套题演练，我逐渐适应
了考试的紧张氛围，提高了答题的效率和稳定性，让自己在考场上能够发挥出最佳水平。
公考之路虽然充满挑战，但只要我们坚定信念、掌握方法、持之以恒，就一定能够战胜
国家公务员考试白皮书
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困难，实现自己的梦想。在这个过程中，华图教育也给予了我很大的帮助，无论是专业的师
资团队、丰富的教学资料还是良好的学习氛围，都为我的成功上岸提供了有力的支持。希望
我的经验能够帮助到更多的公考人，我们一起迎接属于自己的辉煌！总之，备考国考需要
我们从心态、策略、计划等多个方面全面发力，不断调整和完善自己的学习方法，付出持续
的努力和汗水。相信大家都能在这条路上收获属于自己的成功，加油！
华图教师点评：赵同学的上岸历程宛如一盏明灯，照亮了众多考生前行的道路，也深刻
地揭示了一个真谛：在逐梦公职的征程中，无论日常多么忙碌，都绝不能让梦想蒙尘；哪怕
身心俱疲，也要咬紧牙关坚守初心。成功上岸，既需要精心规划复习蓝图，又需要在关键节
点做出睿智抉择。
值得一提的是，国考笔试涵盖众多知识模块，犹如一片广阔而复杂的知识丛林。我们应
借鉴赵同学的经验，像一位精细的工匠，将学习过程中的问题拆解细化，针对每个模块展开
专项攻坚，逐一提升。这与此前的错题总结有着异曲同工之妙，但更加聚焦于各个模块的特
性与难点，精准发力，各个击破，从而在公考之路上稳步迈进，逐步构筑起属于自己的知识
堡垒，如果你习惯于用app 来记录你的学习历史，错题集之类的，推荐一款高效公考学习
APP，华图在线app，一亿用户都在用的APP。扫码安装即可使用。
