3个表现,说明你正在被职场PUA.

别傻了，那不是为你好，那是职场PUA。

你有没有发现，有些领导不教你做事，只会让你怀疑人生，他否定你的所有，并把最累的活推给你，你还总是觉得是不是自己不好，别再欺骗自己了，这就是现实。

今天说透3个表现，如果对应上了，就说明你在被PUA。

01 持续否定你的价值

你的方案，他看都不看就说不行，你取得的成果总是被挑问题，开会时把你批得一无是处，私下又说“我是为你好才说你”。

你以为他是在鞭策你？错的，他的目的，就是打掉你的自信，让你内心觉得自己没用，离开他这个平台你什么都不是，这样你才会听话，才会被他牢牢地抓住，加薪？晋升？你想都别想，他觉得给你口饭吃就是恩赐了。

这就是精神控制，第一步。

02 给你设定不可能完成的目标

目标高得离谱，一点资源不给，你吭哧吭哧干到最后肯定完不成，然后他就说：“你看，我说你能力不行吧，”所有锅都理所应当地扣在你的头上。

你凭什么觉得这是挑战？这就是一个局，他早已预设了你会失败，就等着这个结果来证明他对你的“判断”，你在拼命地工作着，在别人眼里却只是一个笑话，是用来衬托他的权力的人。

用不能实现的目标来证明你的否定，这种套路太下作。

03 切断你的外部支持

他开始挑拨你和同事之间的关系，那谁对你的意见最大，只有我来罩着你，团队协作的功劳全都归于他的头功，你想与人交流学习的时候，他会说你不务正业。

你慢慢被孤立，信息渠道只剩他一个，你感到窒息，但是又不能离开，因为不知道外面的世界是什么样的，他是你唯一的情感氧气、信息来源。

这就是囚徒困境，你只能依靠他，他说什么就是什么，你的判断力废了，独立思考的能力也没有了，你完全成为他的提线木偶，还谈何未来？

写在最后

职场是赚钱的地方，不是来认爹的，真正的培养就是给方向、给资源、让你成长、让你值钱，那些只消耗你、否定你、困住你的就是PUA。

你的时间、自信和职业生涯比任何一份工作都更珍贵，感觉不对，及早离开，选择永远比努力重要，环境选错了，你越努力就会陷得越深。