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天真!人人都是产品经理?PRD和文档根本不是核心!

天真!人人都是产品经理?PRD和文档根本不是核心!

不知道从什么时候开始,好像身边很多人都很希望成为产品经理,感觉随便看点书都可以成为产品经理,什么岗位都能转产品经理,产品经理可以改变世界云云!但是,从我从业多年情况看,产品经理没那么高大上!产品经理这个岗位,被吹得太玄了。

什么用户同理心、产品直觉、商业嗅觉……一顿包装下来,好像不是天才就干不了。

其实把泡沫挤干净,合格的产品经理就六件事,件件都是基本功。

一、获得自我进化,了解行业

入行第一课不是学怎么写PRD,是搞清楚这个行业的底层逻辑——钱从哪来,规则是谁定的,关键决策在哪个环节,整个行业的上下游参与者都有谁,客户的盈利模式是什么,成本和收益的对比是怎么组成的。不懂行业,你所有的”用户洞察”都是无根之木。同一个需求,在不同行业的优先级可能天差地别,况且,你都不了解这个行业,你怎么和客户能对话?

二、获得客户信任,了解客户需求

和客户沟通,首先要学会倾听,不要反驳,既是为了获得客户的信任,也是为了了解客户真实需求,没有客户的信任的良好开端,后续别指望你们得合作可以正常落地。了解客户的需求时注意:是真实需求,不是客户嘴里说出来的需求。客户说”要一匹更快的马”,背后是”要更快到达”。你的工作是听出那个”到达”,而不是去养马场选品种,怎么从客户的沟通中找到关键字,找到核心,然后基于这个核心,结合自己对行业的通用做法的了解,给客户更好的建议,即使反驳客户,也是专业,我相信客户不会很反感,当然如果客户最后非得坚持自己的看法,那就平衡收入产出,再考虑要不要做呗。

三、获得内部支持,落地实现方案

产品经理不需要写代码,但必须知道什么东西开发要一天、什么要一个月、什么”技术上能做但会埋坑”。基于客户的需求,我们的团队可以做到什么程度,和核心RD确认研发粗略的实现路径和难度,然后再给出相对靠谱的答复,不了解边界,一味的满足客户需求,肆意扩大研发范围和周期,你排的期是假的,你提的方案是空的,开发每次看到你发消息都不想理你!

四、了解竞品情况,少走弯路

研究竞品不是为了抄,是为了不交重复的学费,避免拆坑!竞品做了什么、没做什么、用户在哪里骂他们——这些都是现成的信息差。踩过的坑你可以绕开,验证过的方向你可以大胆走。闭门造车,出门不合辙,而且如果客户也不了解通用做法,最后只有返工的命,这种情况,两头爱挨骂,得不偿失啊

五、获得收益,综合考虑性价比

好功能 ≠ 要做的功能?每一个需求背后都有代价:开发资源、维护成本、用户学习成本、系统复杂度。你的工作是在有限资源里找到投入产出比最高的那个选项,而不是把脑子里冒出来的想法全往需求池里塞。产品经理不是许愿池,是资源分配者。学会说”不”,也是核心能力。客户的需求实现的成本对现在或未来的收益是什么,这是关键。

六、控制客户期望,按阶段交付

这条最容易被忽视,也最容易翻车。很多产品经理为了拿下项目,习惯性地”先答应再说”,把客户的期望值调的很高。结果要么延期,要么砍功能,要么上线一个半成品,客户骂骂咧咧,团队灰头土脸。正确姿势是:一开始就把边界说清楚。这期解决什么,不解决什么,下期补什么——分阶段承诺,分阶段交付,每次都比预期多一点点,比一次承诺太多、最后打折扣体验好十倍。

结语

就这六条,没有玄学,没有天赋要求,只有实打实的信息收集和自我成长。

产品经理根本没那么高大上,我更多的是形容自己是穿着西装,卷着裤脚在田里插秧,既要看起来高大上,又要实际能落地执行和产出。

产品经理没有固定教程,适合客户、适合行业的才是真的产品经理!