技术大牛因太老被逼着离职了,他交接文档写得非常仔细,拿赔偿就走了

技术大牛因太老被逼着离职了，他交接文档写得非常仔细，拿赔偿就走了。结果新人调试的时候遇到巨坑，领导都急哭了
技术大牛因太老被逼离职，交接文档写得仔仔细细，拿赔偿走人。结果新人调试遇到巨坑，领导急哭了。
当初为什么逼他走？嫌他工资高，嫌他年纪大，嫌他不好管。公司觉得，他会的那些东西，年轻人也能学。
他走之前，把交接文档写了整整100页，事无巨细。领导看了一眼：写这么细，看来是真没啥隐藏的。
结果新人上手，第一天就崩了。系统报错，查文档，文档里写着“参见附录三”。附录三写着“此部分逻辑较为复杂，建议由原作者维护”。
新人懵了。再往下调，发现核心算法写在注释里，但注释是加密的。解密后发现是一句话：此处不应该被执行。
领导急哭了，打电话求大牛回来。大牛说：我已经在竞品公司上班了，按竞业协议，我不能帮你们。
当初逼他走的时候，怎么不想想？现在知道哭了，晚了。
这告诉我们：别欺负老实人。你以为他写100页文档是良心，其实人家早把坑挖好了，就等你跳。
大家说，这大牛做得过分吗？